"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 3,281-3,300 / 157,763건

정년 연장 논의와 인적자원관리 전략 (The Extension of Retirement Age and Human Resource Management Strategy)

(investment perspective)에서 인적자원관리 전략을 제시하였다.정년제도에 관한 배경 이론과, 정년제도에 관한 폐지론, 연장론, 존속론 등 다양한 논란의 주요 이슈와 이해 ... 관계자들의 주장을 검토하였다.본 연구는 정년 연장론과 노동유연화 이론에 입각하여 중고령 인력의 활용을 위한 인적자원관리 전략을 내부(육성)형, 시장(활용)형, 중도형의 3가지 ... image as a company citizen and for the firm's social responsibility and social integration. 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 이승계

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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음악치료사의 마음챙김이 치료적 관계에 미치는 영향 : 심리적 소진과 역전이 관리능력의 이중매개 효과 (The Effects of Music Therapist's Mindfulness on Therapeutic Relationships : The Dual Mediating Effect of Psychological Burn-out and Countertransference Management Ability)

능력을 탐색하였고, 마음챙김이 심리적 소진을 감소시키고, 역전이 관리능력을 향상시켜 치료적 관계에 유익한 영향을 미칠 것으로 보고, 문헌 고찰에 기초하여 이론 모형을 설정하고 검증 ... 음악치료에서 치료적 관계는 치료 성과와 관련되는 중요한 변인이다. 본 연구는 문헌 검토를 통해 치료적 관계에 영향을 미치는 주요 변인으로 음악치료사의 심리적 소진과 역전이 관리 ... 하였다. 음악치료 전문가 163명을 대상으로 질문지를 통해 자료를 수집하고, 구조방정식 모형검증을 실시하였다. 분석 결과, 음악치료사의 마음챙김이 심리적 소진과 역전이 관리능력

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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카지노 종사원의 직무소진과 고객지향성, 근접감시 간의 관계에 관한 연구 (A Study on the Relationships Among Casino Employee Job Burnout, Customer Orientation, and Close Monitoring)

에 대한 이론적 고찰을 통하여 각 개념들을 정립하고, 이를 중심으로 직무소진이 고객지향성에 어떠한 영향을 미치는지와 관리자 및 CCTV의 근접감시가 이들의 영향관계에 조절효과를 나타내 ... 를 통해 이론적ㆍ실무적 시사점을 제시하고, 카지노 인적자원을 효율적으로 관리할 수 있는 방안을 모색하는데 실용적인 자료가 될 것이라 생각된다. 이에 본 연구의 결과와 한계점을 고려 ... 본 연구는 카지노 종사원의 직무소진과 고객지향성, 근접감시 간의 관계에 관하여 카지노 종사원을 중심으로 살펴보았다. 먼저 직무소진과 고객지향성, 관리자 및 CCTV의 근접감시

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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정부기관 공무원의 전략적 커뮤니케이션 행위에 관한 연구 미시적 경계 확장 커뮤니케이션 모델의 적용 (Antecedents and Consequences of Government Officers’ Micro-Boundary Spanning Behaviors A Government Communication Perspective)

으로 나타났다. 본 연구는 공공 인재 관리제도 개선과 공무원 역량 강화 혁신 차원에서 공무원 소통과 공중 관계 관리 능력을 강화하기 위한 전략적 함의와 이론적 준거점을 제시하고 공공 ... 본 연구에서는 중앙 정부에 속해 있는 공무원의 사내 커뮤니케이션, 조직ᐨ공중 관계 관리 전략의 시사점을 발굴하기 위해 미시적 경계 확장 커뮤니케이션 모델을 활용하여 공무원 간 ... 성의 구조적 관계와 효과를 이론적 모형을 설정하여 분석하였다. 결과를 통해 공무원 간 관계의 질이 높게 형성될수록 공무원 스스로 조직을 위해 내부 공중 및 외부 공중과 긍정적이고

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

. 본론 1. 과학적 관리기법과 행동과학적 관리기법의 비교 1) 이론의 발전 배경 2) 이론의 기본 내용 2. 과학적 관리시대 이론의 장단점 3. 행동과학적 관리론의 장단점 III ... 는 어떻게 해야 할 것인지를 학문적으로 연구한 것이 인적자원관리 이론이다. 과학적 관리 시대는 인적자원관리의 초창기에 해당한다고 할 수 있다. 19세기 말에서 20세기 초에 미국기계기사 ... 에 대해 논하고자 한다. 끝으로 각 이론의 장단점을 바탕으로 오늘날 바람직한 인력자원 운영을 위해서는 어떻게 해야 할 것인지에 대해 생각해보기로 하겠다. II. 본론 1. 과학적 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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미국 샌프란시스코시 보행공간 통합활용수법에 관한 연구 (A Study on the Integrated Utilization Method for Pedestrian Space in San Francisco, USA)

의 실험이 활발히 일어나, 전 세계 도시들 중에서 보행공간 활성화를 평가하는 Work Score에서 상위권을 차지하는 샌프란시스코 시의 보행공간 설치기준과 관리기준을 선진사례로 분석 ... 한다. 연구의 방법은 국내, 외 문헌연구를 중심으로 보행공간의 활성화의 이론적 고찰을 통하여 보행공간 활성화 요소를 도출한다. 실증적인 분석을 위해 샌프란시스코 시 통합활용수법 ... 을 설치기준, 관리기준으로 나누어 분석하고, 실제 적용실태를 분석하였다. 연구의 결론으로는, 샌프란시스코 시에서는 보행공간의 구성요소를 설치기준과 관리기준을 통합활용하면서 보행공간

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26

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AHP를 이용한 학대피해노인 전용쉼터 모델 개발 (A Study on the Evaluation of Shelters for Elderly Abuse Victims Using AHP)

characteristics of a shelter for the abused elderly and structuring systematically the functions to be performed. (사)위기관리이론과실천 Crisisonomy 권금주, 김혜선 ... 논의사항을 도출해 내었다. 이러한 과정을 통해 쉼터 사례관리 참여 여부와 쉼터 운영의 독립성 여부라는 두 축으로 한 4개의 모델, ‘사례관리 중심의 독립형 쉼터’, ‘사례관리 중심 ... 실무 및 연구에 경험이 있는 전문가 15명을 대상으로 효과성, 효율성, 전문성, 실행가능성, 종합평가 측면에서 AHP기법을 통해 평가하였다. 연구결과 ‘사례관리 중심의 위탁형쉼터

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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침수 재난 발생 시 피해 및 자원 동원 현황 분석 (Analysis of Damage and Mobilization Resource from Past Flood Disasters)

. This study suggests that there are differences in key management resources by disaster type. (사)위기관리이론과실천 Crisisonomy 장하영, 정홍, 김덕길 ... 최근 기후변화의 영향으로 침수 피해가 가중되고 있다. 이에 따라 침수 재난 발생 시 초기 대응에 중요한 요소인 재난관리자원의 체계적인 비축 역시 요구되고 있다. 따라서 본 연구 ... 자원을 현행 규정상 명시된 중점관리자원과 비교하였을 때, 9종의 자원만이 중점관리자원으로 지정되었다. 이러한 결과는 재난유형별로 중점적으로 관리해야 하는 자원에 차이가 있음을 제시

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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관리자 코칭역량, 긍정심리자산, 대인관계능력, 조직유효성 간의 구조적 관계 분석 (Structure Relationship Analyses of Managers' Coaching Competence, Organizational members' Positive Psychological Asset and Interpersonal Ability, and Organizational Effectiveness)

이 연구의 목적은 조직유효성에 영향을 미치는 변인을 이론적 검토를 통해 탐색하고, 구조방정식 모델을 활용하여 이들 변인간의 직․간접적인 관계를 알아보는 것이다. 이를 위해 D광역 ... 시 정부출연연구소에 근무하는 644명으로부터 관리자 코칭역량, 긍정심리자산, 대인관계능력, 조직유효성 검사를 실시하였다. 연구문제에 따라 상관분석과 구조방정식 모델을 분석 ... 하였다. 연구결과, 첫째, 관리자 코칭역량과 긍정심리자산은 조직유효성에 정적인 영향을 주는 것으로 나타났으나, 대인관계능력은 조직유효성에 부적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 조직유효

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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한반도 위기관리를 위한 한일 GSOMIA의 군사외교적 고찰 (Military Diplomacy of Korea-Japan GSOMIA for Crisis Management on the Korean Peninsula)

perspective for crisis management on the Korean Peninsula. (사)위기관리이론과실천 Crisisonomy 정응진 ... 본 연구는 한반도의 안보 및 위기관리에 대한 해결점을 한일 관계에서 찾고자 하였다. 북한의 핵과미사일 위험은 점증하고 있으며, 이는 한국의 심각한 안보위협으로 작용하여 위기관리 ... 과의 대화와 타협도 중요하지만, 군사적 대비를 통해 위기관리를 해나가야 한다. GSOMIA는 동맹국들 사이에서 체결하는 협정이며많은 선진국들도 체결해왔고, 또한 유지하고 있

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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국가연구개발사업의 프로젝트 관리방법 적용에 관한 사례연구 (A Case Study on the National R&D Projects Applying Project Management Methodology)

개발 분야에 따라 프로젝트 관리 방법의 적용에 차별화 특성을 보였다. 마지막으로 국가연구개발사업 참여자들에게 프로젝트 관리에 대한 이론 및 지식체계, 방법론에 대한 사전 학습 ... 을 모색하고 있다. 본 연구는 정부출연연구기관이 국가연구개발사업에 참여하여 수행한 우수 성과 프로젝트 중 7개의 사례를 바탕으로 프로젝트 관리 방법과 주요 성공요인을 도출하기 위하 ... 었다. 첫째는 국가연구개발사업에서는 일반적인 프로젝트 관리의 핵심 지식영역인 범위, 일정, 예산을 넘어 인적자원, 의사소통, 이해관계자 참여관리가 핵심성공요인으로 파악되었다. 둘째는 연구

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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직급에 따른 사회복지사의 소진 영향요인 : Alderfer의 ERG이론에 기반하여 (Factors Influencing the Burnout of Social Workers by Position : Based on Alderfer's ERG theory)

본 연구는 Alderfer의 ERG이론에 근거하여 직급별 사회복지사의 소진정도와 영향요인을 확인하는 데 목적이 있다. 이를 위해, 국가인권위원회(2013)에서 실시한 ‘사회복지사 ... 하였으며 셋째, ERG 각 요인(존재욕구, 관계욕구, 성장욕구)의 설명력을 확인하기 위해 R2 변화량을 확인하였다. 자료분석 결과, 소진 수준은 실무자와 중간관리자가 최고관리자 보다 ... 높았으며, 실무자, 중간관리자, 최고관리자 그룹 모두에게 관계욕구(R)의 설명력이 가장 높게 나타났다. 그리고 실무자와 중간관리자의 경우에는 성장욕구(G)도 중요한 것으로 나타났

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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정부기관 BSC 전략체계도에 관한 연구 (A Study on the BSC Strategy Map of Government Agencies)

민간기업을 위해 개발된 BSC는 공공부문의 전략 및 성과 관리에 있어서도 대단히 큰 효용을 제공하고 있으며, 우리나라에서도 수많은 정부기관들이 BSC를 도입하여 전략 및 성과관리 ... 관료제의 특성을 고려하건대, 모든 부서의 활동이 엇비슷한 비중으로 BSC 전략체계도에 투영되어 기관 전체의 우선순위를 고려하는 전략관리가 체계적으로 이루어지기 어려워질 우려가 있 ... 다. 특히 기관 전체를 대상으로 BSC를 도입하고자 하는 경우 조직 전반에 걸친 전략관리가 주된 목적이 되어야 하며 부서별 성과관리 목적에 경도되어서는 안된다. 둘째, 미션, 가치

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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간호사가 지각하는 공유리더십, 조직의사소통, 간호서비스 질이 환자안전관리활동에 미치는 영향 (The Effects of Shared Leadership, Organizational Communication, and Nursing Service Quality Perceived by Nurses on Patient Safety Management Activities)

본 연구는 간호사가 지각하는 공유리더십, 조직의사소통, 간호서비스 질을 파악하여 환자안전관리활동에 영향을 미치는 요인을 분석하여 이론적, 실천적 정보와 중재방안을 위한 기초자료 ... , hierarchial multiple regression으로 분석하였다. 대상자의 환자안전관리활동에 영향을 미치는 변수들을 위계적 선택법을 이용한 다중회귀로 분석한 결과 공유리더십 ... 이 높을수록, 조직의사소통과 간호서비스 질이 높을수록 환자안전관리활동에 영향을 미쳤으며, 설명력은 45.9%이었다. 간호사의 환자안전관리활동에 대한 효율적인 간호수행을 위하여 환자안전

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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항공사 객실승무원의 심리적 특성, 인상관리행동, 조직시민행동, 팀성과 간의 구조적 관계 연구 - 통합 PICP 모형 제시 - (The Structural Relationship among Cabin Crew’s Psychological Traits, Impression Management Behavior, Organizational Citizenship Behavior and Team Performance : A Suggestion of Integrated PICP Model)

본 연구의 목적은 첫째, 항공사 객실승무원의 심리적 특성인 체면민감성과 자아존중감이 인상관리행동에 미치는 영향을 분석한다. 둘째, 항공사 객실승무원의 인상관리행동이 조직시민행동 ... 에 미치는 영향을 분석한다. 셋째, 항공사 객실승무원의 조직시민행동이 팀성과에 미치는 영향을 분석한다. 종합적으로, 심리적 특성인 체면민감성과 자아존중감, 인상관리행동, 조직시민행동 ... , Performance) 모형을 제시한다. 선행연구 고찰을 통하여 도출된 구성개념을 토대로 이론적 모형을 구축하였다. 제안된 모형의 검정을 위해 국내 항공사 7곳에 2년 이상의 비행경력

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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A+[사회복지행정론]인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오

적인 방식의 관계이론이 주를 이뤘다. 주로 조직의 효율성과 생산성을 높이기 위한 관리 원칙과 방법을 제시한 이론들로 과학적 관리 이론과 관료제 이론이 대표적이다. 이들 이론은 조직 ... 들의 한계를 극복하고, 직원 간의 인간관계와 심리적 요인이 조직의 성과에 미치는 영향을 강조하여 조직 관리에 대한 새로운 관점을 제시한다. 인간관계 이론에서는 조직의 목표달성에 있 ... 을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인간관계이론의 연구와 발전⑴ 메이요의 호손실험메이요의 인간관계 이론 연구는 조직 관리 및 작업 환경에서 인간적 요소의 중요성을 강조한 중요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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고전이론과 인간관계이론을 비교하여 설명하세요

문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정은 끊임없이 발전하고 있으며, 다양한 이론적 틀에서 그 실천적 기반이 마련되었다. 그중에서도 고전이론과 인간관계이론은 조직의 관리와 운영에서 필수 ... . 고전이론이란고전이론은 19세기 말에서 20세기 초에 등장한 조직 관리 이론으로, 급격히 발전하는 산업 사회에서 조직의 효율성과 생산성을 극대화하기 위해 고안되었다. 당시 사회 ... 은 유용하게 활용될 수 있다.그러나 페욜의 이론은 지나치게 상위 관리자의 역할에 중점을 둔 나머지, 조직 구성원들의 자율성이나 창의성을 충분히 고려하지 않았다는 비판을 받는다. 현대

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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사회복지행정론 중간고사 족보

조직구성원들의 주관적 느낌과 기분을 의미한다3. 조직 이론과 그 특징을 설명한 것으로 옳지 않은 것은? (2)① 과학적 관리 이론 : 기획과 실행의 분리를 전제함②관료제 이론 ... 하고 협회 직원들을 위한 훈련프로그램을 발전시켰다는 점에서 사회복지행정에서 갖는 의미가 크다빈칸에 알맞은 말은?정답 :자선조직협회18. 과학적 관리 이론의 장단점으로 적절하지 않은 것 ... : 조직의 합리성과 융통성 중시③ 인과관계 이론 : 비공식집단의 중요성 강조④ 구조주의 이론 : 조직과 개인의 갈등의 가능성을 인정함4. “( )은 리더의 특성보다는 다양한 상황

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

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경영학의 핵심 이론과 실제 적용 사례 (구체적 사례와 정보 포함하여 작성함)

됨에 따라 체계적인 관리의 필요성이 대두되면서 발전하였습니다. 초기에는 과학적 관리법, 인간 관계론, 행동 과학 등 다양한 이론이 등장하였으며, 현대에는 전략 경영, 지식 경영 ... , 글로벌 경영 등 다양한 분야로 확장되었습니다.3. 주요 경영 이론과 모델3.1 고전적 경영 이론? 과학적 관리법: 프레더릭 테일러는 작업의 효율성을 높이기 위해 과학적 방법을 적용 ... 하였습니다. 이는 작업 표준화, 시간 연구, 동기 부여 등을 포함합니다.? 행정 관리 이론: 앙리 파욜은 관리자의 역할과 관리 원칙을 체계적으로 정리하였습니다. 그의 14개 관리

리포트 | 7페이지 | 3,200원 (10%↓) 2880원 | 등록일 2025.06.08

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

관점을 중시한다. 또 합리적 및 경제적 인간이론에 입각한 연구와 과학성 추구 등을 중요하게 여긴다. 세부적으로는 과학적 관리이론과 공공행정학파 관료제이론 등이 있는데, 이 중 ... 대표적인 것이 바로 과학적 관리이론이다.과학적관리론이라는 것은 최소한의 노동 및 비용을 들여 최대한의 생산 효과를 확보할 수 있도록 하는 최선의 방법을 모색하기 위한 관리이론이 ... 만 사회복지서비스의 본질적인 업무수행에는 그의 적용에 따른 어려움이 있는데, 그는 사회복지조직에서의 과학적관리론의 한계라고 말할 수 있다.2. 인간관계이론인간관계이론은 위의 고전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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