"간호리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"간호리더십이론" 검색결과 3,221-3,240 / 3,594건

학습활동 4.2-5.1.

에 잘 띄도록 붙여 두며 수시로 볼 수 있도록 하고 있다. 이는 간호 업무 시 행동에 이론적 근거를 제공하고 이에 따르는 일련의 단계에 대한 윤곽 및 특수한 임무를 수행하는 관례 ... , 근무 패턴(3교대 근무의 적응도나 원하는 날짜의 오프 가능 여부), 휴식 시간, 전문지식과 기술, 직장 상사의 리더십, 팀원 간 의사소통 관계 등▶ 이 환경을 촉진하기 위해 간호 ... 학번: 2009148101이름: 권현아학습활동 4.2.4.2.1. 간호부서에서 세운 정책의 종류를 확인하고, 그 내용이 무엇인지 파악한다.추진업무목표1. 그리스도 정신으로 고객

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25

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내가 UM(수간호사)이라면

가 생기는 경우가 있을 것이기 때문이다. 그래서 수간호사는 상황에 따라 카멜레온 같은 역할을 해야 한다는 생각이 들었다. 간호관리학에서 배운 상황 대응 리더쉽 이론에서 ‘부하의 성숙 ... XX병원 os 병동에서 1주일 간의 간호관리학 실습이 끝났다. 내가 보고 배운 바로는,수간호사는 병원에서 병동단위별 간호활동을 감독하며 간호사에게 업무지시를 한다. 이들은 간호사 ... 들의 임무를 배정하고 조정하며, 환자보호 및 기타 간호활동의 효율성을 향상시키기 위하여 간호사의 활동을 관찰하고 평가한다. 환자를 방문하여 간호 및 치료활동이 지시대로 이행되고 있

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.27 | 수정일 2015.01.24

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(간호지도자론A형)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

만족을 높여 주고 잠재능력을 개발시킬 수 있는 수단으로 리더십을 발휘할 필요성이 더욱 강조된다.이와 같은 중요성 때문에 리더십 이론의 개발과 많은 행동이 과학자들로부터 관심을 받아왔 ... 고, 리더십 이론의 실천적 적용을 위한 접근 방법을 탐색하는데 노력을 기울여 왔다. 이러한 노력에도 불구하고 리더십에 대한 정의는 하나로 합의되지 못한 채 다양한 개념으로 정의 ... 이라고 말할 수 있다.이러한 리더십 이론 중 상황이론(situational theory)는 특정인이 처한 요건이 갖고 있는 요소가 리더십을 결정지어 준다는 사고방식이다. 상황이론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01

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간호사 면접 인성 예상 질문

. 재미있게 읽었던 책15. 가족에게 합격한 후에 무엇을 해주고 싶나16. 별명17. 바람직한 간호사란?18. 좋아하는 색깔19. 메디컬 드라마나 영화에서 감동적인 대사20. 면접 ... 이 끝나고 뭘 먹고 싶은가?21. 살면서 지금까지 최고로 도전했던거(보훈기출)22. 실습할 때 본 베스트, 워스트 RN?23. 간호란 무엇인가24. 본인의 간호철학?25. 병원 ... 에 입사하고 나서 어떤 간호를 하고 싶은가?26. 중환자실에서 너가 중요하게 생각하는 간호에 대해 말해봐라27. 오늘 면접을 보러오기 위해 무슨 준비를 했는지28. 이상적인 간호사

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.27

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전문간호사에 대해

의 주역할 즉, 실무전문가(CNS), 교육자, 연구자, 행정가과 6개의 기능인 직접간호, 협력, 상담, 교육자, 연구자, 행정가를 이론적 틀로 만든 역할모델을 이용하여 설명한 것이 ... (간호사, 타직종, 타부서, 타기관)4.03.82.32.2연 구간호연구 수행의료팀 공동/협력 연구25.010.014.25.7전문직 관리/리더쉽부서내/부서간 회의학회 참석교육책자/프로토 ... 주 제 : 전문 간호사에 대해서목 차1. 간호 전문화 시대 ………………………………………………32. 대한간호협회 전문간호사제도(안) ……………………………33. 호스피스의 역사

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.10

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관리케이스-간호관리학

1. 필요공급품의 수요설정과 조달기능에 대해 수간호사를 보좌한다.- 수간호사환자관리 : 안전사고 예방을 위한 관리를 하고, 재발방지를 위한 방안모색물적자원관리,리더쉽교육 및 연구 ... 간호관리문제해결과정 보고서학 교 :학 년 :학 번 :(1) 사례제시- 병원 : 영남대학교병원- 병동명 : 응급실◈ 미션◈ 비전◈ 핵심가치▶ 의료서비스 종류 :각종 특수장비 및 ... 의료 서비스를 제공.▶총 40 bed구분DayEveningNight인원654교수2명레지던트4명인턴6명수선생님1명간호사14명간호조무사4명응급구조사3명사례제시 :응급실에 오전에 입원

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26

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방통대 간호지도자론, 아지리스이론, 아지리스의 미성숙, 성숙이론

의 지도자에게 변혁적 리더쉽의 특성을 좀 더 갖추었으면 한다. 즉, 간호부장이 가지고 있는 카리스마적 요소를 구체화하여 자부심과 존경심을 불러일으키는 리더의 강한 면모와 간호업무 ... Ⅰ. 서론현대의 경영은 조직이 중심이 아닌, 그렇다고 개인이 중심이 아닌 인간존중의 경영으로 발전해 나가야 할 것이다. 여기서는 아지리스의 미성숙. 성숙이론을 통해 조직과 개인 ... 간의 상호관계에 관해서 알아보고 현재 내가 속해 있는 조직과 구성원에 적용해 볼 것이다. 아지리스의 이론에 의하면 인간의 생산성은 그의 성숙 혹은 미성숙의 결과이다. 만일 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.09

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간호관리요약

에 초점신뢰에 기초장기적 안목수평적 관점2. 리더십 이론1) 특성이론- 개인적 특성 (있으면) 리더(없으면) 비리더특성내용신체적 특성능력? 기술특성성격 특성사회적 특성활동성, 정력 ... 라 병동전체 환자에 대한 관리)2) 행동이론- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성 결정- 1940년 말부터 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론① 독재적-민주적-자유 ... 혼란 리더십 효과성 : 상황조건에 따라 달라지는 것(1) 상황적합성 이론 - 피들러의 상황적합성 이론 : 상황의 호의성간의 적합정도에 따라 달라짐① 리더 유형- LPC 점수 사용

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.03

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간관 간호전달체계

들에게 자율성과 책임감이 부여되기 때문에 책임과 의무의 소재가 명확하다는 것이며 이론적으로 환자는 총체적이고 연결성이 있는 간호를 받는다.? 단점단점은 비록 간호사가 자신의 근무시간 ... 인력식적인 의사소통도 이루어진다.팀 간호법은 각 팀원에게 책임과 의무가 공동으로 분담되고, 팀원 개인에게 할당된 업무를 수행하는 데에는 최대한의 자율성이 주어지는 민주적 리더십 ... 팀 간호가 효율적이기 위해서는 리더는 좋은 의사소통, 리더십 기술, 훌륭한 실무 수행능력을 갖추어야 한하며, 인력관리 능력이 필요하다.5. 모듈 간호법팀 간호법의 변형으로 발전

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.10

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(간호이론)플로렌스 나이팅게일 관련 해외논문 해석

플로렌스 나이팅게일의 이념을 도입한 해외 연구논문 해석-요약- 제목 : 부정적 또래 집단의 압력에 대한 사춘기 전 어린이의 집단교육을 위한나이팅게일의 간호이론 도입- 저자 ... : Loralee Sessanna- 저자의 소속 : D'Youville 대학 (미국 뉴욕) 지역사회 보건간호 대학원- 학술지명 : Journal of pediatric nursing ... 의 어린이에게 적용함.나이팅게일이 강조한 교의(가르침의 신조)는 그룹세션을 구조화하는 데 사용되었다.- 연구의 필요성나이팅게일의 사상과 가르침은 간호 전문직의 귀중한 토대를 제공

리포트 | 6페이지 | 30,000원 | 등록일 2012.05.23 | 수정일 2015.09.05

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[현사심] 이론적용(직무만족이론-심리적 계약, 작업동기-기대이론, 리더쉽-특성이론, 사회적영향-동조)

성과와 아무 연관성이 없다고 할 때, 직무성과 창출을 위한 도구성이 낮게 평가되고, 작업동기유발에 기여하지 못하게 된다.리더쉽 - 특성이론우리나라의 대표기업을 이끄는 이건희회장 ... 2008148161 한애린직무만족이론 - 심리적 계약S사는 입사만 하게되면, 종업원들에게 종신직장을 제공하는 안정적인 인사시스템을 갖고 있으며, 그 성과에 대한 형평성있는 승진 ... 하겠다고 결정하고, 거래적 계약의 성격에서만 머무르고 있었던 1년미만의 신입직원은 그 중 30%만이 당분간 월급을 받지 않더라도 일하겠다고 결정하였다.작업동기 - 기대이론조직은 승진, 연수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.23

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바람직한 간호관리자 상

활동을 지시, 조정, 평가하는 책임과 권한을 위임받은 간호부서의 일선 관리자로서 그 역할을 효과적으로 수행하려면 리더십 능력이 절대적으로 요구되고 있다. 간호 관련 문헌에 의하 ... 면 간호조직 내에서 리더가 어떻게 리더십을 발휘하는가에 따라서 조직구성원인 간호사의 목표달성이 좌우된다고 발표하고 있다. 특히 부하직원인 일반간호사와 리더간의 상호작용이 업무성과 ... 에 영향장 효과적으로 달성하느냐에 대한 이론으로 대부분 리더십의 효과성에 영향을 미치는 변수를 찾아내려는데 연구의 목적을 두고 있다. 이러한 변수들을 설명하는 세 가지 주요 접근방법

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.06

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[간호학특론]갈등론적 측면의 의사와 환자와의 관계 및 간호사의 역할 (사례중심)

와의 관계 및 간호사의 역할(사례 중심)1. 의사와 환자와의 관계 - 2. 간호사의 역할 - [참고 자료]Ⅰ. 서 론갈등론(갈등주의이론)은 사회문제는 지배자의 탄압과 착취에서 비롯 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 갈등론(갈등주의이론)1. 갈등의 개념과 특성2. 갈등주의 이론3. 갈등의 양상과 대응 방안Ⅲ. 갈등론적 측면에 입각하여 병원급에서의 의사와 환자 ... 또는 정치권력은 갈등의 중요한 요인으로 작용하며, 모든 사회는 일부 구성원들이 다른 구성원들을 탄압하고 강제함으로써 유지된다는 것이다.이 이론은 구조기능주의가 사회를 합의와 균형

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.15

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고려대병원 2014 신규 간호사 모집 자기소개서 합격예문 + 면접 질문 포함

께서 췌장암에 걸리셨고, 간호할 사람이 없어 저와 큰엄마가 함께 하게 되었습니다. 부정적 사고에서 오는 신경질에 지칠때도 많았지만, 이론으로만 배운 암환자들의 불안한 심리나 상황을 이해 ... 하는 마음으로 대상자에게 한 발 더 다가가는 간호사가 될 것입니다.2. 경력사항 및 자신의 장점과 보완점 (500자이내)1000 / 1000 bytes2010년 캄보디아 의료봉사를 갔 ... 인들의 분위기까지 이끄는 기쁨조가 되었습니다. 하루 평균 150명의 환자들을 진료하는 모두가 지치는 상황에서도 한국의 간호사란 이런 것이다 를 보여주기 위해 웃음을 잃지 않고 한명 한명 손

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.28

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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.

건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 ... 보다도 내부시스템의 협조가 더욱 잘 이루어져야 함에도 불구하고 실제로는 병원의 의료직, 간호직, 기술직, 행정직 등 고유의 전문 업무에 종사하는 직원들이 자기 업무에만 전념하고 다른 ... 된다. 외래진료부와 입원진료부는 임상의사가 직접 환자를 진단 ·치료하거나 간호를 행하는 부문으로서 임상진료 각과와 간호부서로 구성된다.병원이 개설하는 임상 각과에는 내과 ·일반외과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24

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E형 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

와 같은 최소한의 자격을 갖춘 개인에게 직무를 배당한다는 이론적 경제가 완전히 적용될 수 없음을 제시하고 있는 것이다.(3) 물자와 설비 사용의 통제간호관리자는 또한 물자와 설비 ... 이용되는 모든 방법’을 의미한다. 즉 생산성 개념에서 간호관리과정이란 간호서비스, 리더십과 감독, 환자간호 전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 그 자체 등 ... Ⅰ. 서론급변하는 환경 속에서 간호는 그 품질을 유지하기 위해 어떻게 서비스의 생산성을 분석하여 효과성과 효율성을 극대화할 수 있는지에 대한 노력뿐만 아니라 질적으로 우수한 양질

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.30

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서울성모 자소서 100%합격 자소서

사 선생님께서 근육주사를 직접 놓아볼 수 있는 기회도 주셨습니다. 그리고 비판적 사고에 근거한 간호과정을 적용하기 위하여 항상 왜???라는 의문을 가지며 이론적 근거를 생각 ... 성장과정"간호사의 꿈을 키우며 자라난 아이"늘 예절교육을 중요하게 생각하시며 예의바르게 자라라고 말씀하시는 아버지와 봉사 하시는 것을 좋아하시는 어머니의 가르침 속에서 1남1녀 ... 시며 밤새 간호해 주시는 간호사 선생님의 모습을 보고 감동을 받았습니다. 초등학생 이었지만, 나도 누군가에게 존경받고 아픈 환자와 가족들을 돌보아 주는 사람이 되어야겠다는 생각을 하

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.22 | 수정일 2016.12.28

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[보육시설운영관리] 원장의 개념, 원장의 자격조건, 원장의 자질, 원장의 역할, 원장의 철학 중요성, 효과적인 운영관리 체제

복지 업무 경력이 있는 자.⊙ 사회복지사업법에 의한 사회복지사 1급 자격을 취득한 후 5년 이상의 보육 등 아동복지 업무 경력이 있는 자.⊙ 의료법에 의한 간호사 자격을 취득한 후 ... 교수 이상으로 보육 관련 교과목에 대하여 3년 이상의 교육 경력이 있는 자.3) 원장의 자질1) 역할에서 모범 보이기원장의 리더십에 의지할 수 있도록 자신의 역할에서 모범을 보여야 ... 종사하는 교직원들이 자신을 어느 정도로 존경하는지 파악하는 노력도 필요하다. 이는 자신의 리더십에 보탬에 되며 조직원들에게는 생리를 불어 넣어 주는 계기가 될 것이다.2

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26

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서울아산병원 2015신입간호사 자기소개서(서류전형합격자)

하게 해주었습니다. 간호사가 되었을 때, 병원업무가 마냥 즐겁기만 하지는 않을 것입니다. 하지만 저는 ‘미소’가 가진 힘을 믿고, 밝은 표정과 친근한 인상을 통하여 병동에 활력 ... 을 불어넣은 간호사가 되겠습니다.2. 취미저의 취미는 ‘글쓰기’입니다. 국문과를 졸업하신 어머니께서는 어려서부터 저와 오빠에게 늘 책 읽고, 글 쓰는 분위기를 만들어 주셨고, 그런 ... 어머니의 가르침으로 자연스럽게 글 쓰는 습관을 가지게 되었습니다. 글을 쓰다 보면 생각이 정리되고 스트레스를 내려놓게 됩니다. 대학입시에 시달리던 고3때에도, 실습과 이론수업, 그리고

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15

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리더쉽분석과 조직성과

간호관리 report리더쉽 분석1. 리더선정- 보령제약회사 김광호 대표이사님2. 리더 선정 이유- 보령제약은 많이 들어 낯설지 않은 제약회사이며 후에 간호생활 후 제약회사쪽 ... 고 열심히 해준 덕분입니다.”리더타임즈 中 2010. 3. 74. 리더의 리더쉽 유형- 리더쉽 유형▶ 관리격자 이론 중 팀형 : 인간과 과업에 대한 관심이 모두 매우 높으며 리더 ... 는 상호 의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호신뢰적 관계 에서 구성우너들의 몰입을 통하여 과업을 달성한다.- 김광호 대표이사님 리더쉽 유형 분석▶ “저의 집무실 문은 항상 열려

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.31

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