"직무동기이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 위생 이론 간호리더십 유형 한국수자원공사 간호관리학 지휘 거래적 리더십 동기부여이론 리더십 보고서 교육행정 국립중앙의료원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무동기이론" 검색결과 3,241-3,260 / 23,467건

[방통대] 간호지도자론

들은 성공적인 리더십이 이루어 질 수 있는 방법, 즉 지도자는 어떻게 직무를 위임하며 어떻게 부하직원과 의사소통하는 가에 관하여 연구하기 시작했다. 그 한 결과는 특성이나 특징과는 달리 ... ), ⑤ 지위(사회경제적 지위, 인기)등과 같이 주로 신체적인 것이 아니라 사회 심리적인 것임을 강조하고 있다. 그러나 특성이론은 연구자에 따라 리더십을 구성하는 특성 또는 자질을 다르 ... 게 제시하고 있으며, 특성간의 우선순위를 정할 수가 없다는 한계점을 가지고 있다.2.행위이론행동과학적 접근인 행위이론은 리더의 효과성은 집단에서의 리더의 행동 패턴에 의해 결정

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

다운로드 장바구니
이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 14주차

14주차집단 유형과 진화모델*조직문화 이론조직문화이론은 기업에서 근무하는 직원들이 공유하는 신념, 가치, 규범 등이 그들의 행동에 어떤 영향을 미치는 가를 설명한다. 조직 문화 ... : 외향적 대 내향적; 실용적 대 이론적; 이성적 대 감성적; 강직성 대 유연성외향적내향적개방적, 사교적, 자아노출수줍어하는, 말없는, 사적인집단 토론을 선호사적인 대화 선호말 ... 한 다음에 생각생각한 다음에 말함내 생각을 타인에게 말함내 생각을 타인에게 말하지 않음사람들은 나에게 활력을 제공사람들은 나를 피로하게 함- 외향적 대 내향적실용적이론적세부 사항

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오

적 측면을 강조하여 인간의 역량과 동기부여 등을 고려한 이론이다. 5단계는 OR기법이다. 군사작전을 목적으로 한 계량기법을 기업경영에 접목시킴으로써 경영활동을 수치화하여 더 계량 ... 활동 요소들의 유기적인 결합과 활동을 분석하는 이론이다.테일러의 과학적 관리 방법론은 경영학에서 가장 중요한 이론이라고 할 수 있다. 테일러는 과학적 방법론을 통해 과업분석, 직무 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생산관리 이론

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

다운로드 장바구니
[2022 자원봉사론][기말시험] 1)현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 2)시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해

사람의 힘은 적지만 자원봉사자를 통해 위대해진다. 자원봉사활동의 직무는 인간 삶의 질적 향상과 지역사회 개선을 위한 커다란 힘을 발휘하는 것이며, 자원봉사 관리는 자원봉사자가 가진 ... 동기ㆍ관심ㆍ재능ㆍ기술을 발휘하도록 자극하는 힘이다. 자원봉사활동이 사회적으로 그 중요성이 부각되면서 이를 담당할 인력, 즉 관리에 관한 관심이 증대되고 있다. 이에 따라 자원봉사 ... 봉사 조언자 등으로 세분화해서 부르고 있다. 하지만 우리나라는 서구보다 자원봉사활동의 역사와 전통이 짧다. 그래서인지 아직까지 자원봉사의 이론체계가 미숙하여 실천에서도 제대로 적용

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16

다운로드 장바구니
간호대학생의 의료오류보고 의향에 영향을 미치는 요인 논문 리뷰

인므로 간호대학생은 의료오류와 환자안전과 관련된 이론 교육을 통해 의료오류의 발생원인, 의료오류 예방, 의료오류 관리방법, 오류의 발견 및 보고에 관한 내용을 숙지할 필요가 있 ... 의 환자안전침묵, 안전동기, 상사신뢰, 조직의사소통만족이 근접오류보고 의향에 미치는 영향을 규명하고자 서술적 조사연구를 진행하였다. 경상남도에 소재하는 200병상 이상의 중소병원 ... 하는 행위를 말한다. '안전동기'는 안전규칙과 절차를 지키려는 의지의 정도와 안전 상태를 유지하고자 하는 의지를 말한다. '조직의사소통만족'은 조직 내에서 의사소통 특징에 관한 포괄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04

다운로드 장바구니
소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요.

자극상황에서 구매를 결정하는가? 소비자 행동의 일반적인 모형에서는 지각, 학습, 인지, 동기/감정, 성격, 태도/설득의 내적과정을 거쳐 의도를 가지고 행동에 도달하는 모습 ... 이론과 관련이 깊은데 이들은 인간의 내적 상태에 대한 언급이나 영향보다는 결정에 대한 논의도 부적절하다고 판단하기에 소비자들에게 영향을 주는 환경적 요소들을 확인하는것에 보다 많 ... 있는 브랜드 혹은 맞춤식 정장등의 구매를 통해 나의 입지를 보여주는 측면이 강하다. 사회적 직무가 올라감에 따라 취미활동에서도 큰 영향을 끼치게되는데 20대의 취미활동이 행복

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.04.11

다운로드 장바구니
2021년 인력개발과활용-왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

인력개발과활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오차 례I. 서 론1II. 이론적 고찰 11. 핵심인재의 정의12. 핵심인재의 적재적소 배치 및 관리 ... 들의 인재 확보를 위한 경쟁이 치열해지기 시작하면서 벤처 붐으로 인해 대기업의 핵심 인재들은 높은 성장 가능성과 도전적 직무를 찾아 벤처 기업으로 이동하기 시작해 대기업들은 인재 유지 ... 을 제시해 볼 것이다.Ⅱ. 이론적 고찰1. 핵심인재의 정의핵심 인재의 기준이 무엇이며 누구로 정의할 수 있을까? “다른 기업에서 아이디어를 모방하기 어려우며 지속적인 경쟁의 우위

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_한울평생교육_자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

과 목 명 : 리더십주 제 :자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.리더십[주제 ... 1. 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오. ]------------------- ... 등이 있으며 그 중 예외관리는 기대된 성과에 부합되지 않은 과오, 예외, 편차에 대해 경고하여 적극적 수정조치를 취한다. 하지만, 이것은 부하들의 성과와 직무만족에 부정적 영향

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거 ... 한 구성원 성숙도 진단2. 아지리스의 성숙· 미성숙 이론에 근거한 구성원 성숙도 진단3. 구성원 성숙도에 따른 적절한 지도자 행동 스타일과 현재 지도자와의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 해야 하는 행동을 수행자의 성숙도에 따라 구분해 제시하였다는 것이다. 이처럼 상황과 구성원의 성숙도에 따라서 요구되는 리더십이 달라진다는 것을 이론적으로 제시하였다는 점에서 허시

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

다운로드 장바구니
경영학원론

-개인의 행동동기는 단순한 경제적 욕구뿐 아니라 사랑, 미움, 소속감, 자부심 등 사회적, 인간적 욕구의 의해 지배된다.-인간중심의 경영, 즉 직무만족, 자율권부여, 인정 등을 해주 ... 했던 통치제도와 사상들은 현대 경영이론에서 지적하는것 것들과 많이 상통한다.로마 군대의 계층조직, 로마군 소대의 팅장은 소대원들 스스로가 정하는 방식, 피점령군을 아군으로 만드는 열린 ... -를 실천하기에까지 으르렀다.포드자동차 공장의 T형 자동차는 값싸고 튼튼하게 대량생산하여 박리다매로 성공함으로써 과학적 관리가 경영이론으로 확고한 기반을 다지게 되었다.그러나 당시 작업자

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

다운로드 장바구니
수업지도안-자동차 정비검사 교수학습 과정안

평가지 11Ⅰ. 교수?학습 방법 연구의 개요1. 교수?학습 방법 연구의 동기 및 목적전문교과는 대부분의 수업이 이론수업과 실습수업이 통합으로 이루어진다. 그러므로 전문교과 교사 ... 학년 O반 교실교 사OOO차 례Ⅰ. 교수?학습 방법 연구의 개요1. 교수?학습 방법 연구의 동기 및 목적12. 학습자 실태 조사 및 분석1Ⅱ. 교수·학습 모형1. 강의식 학습2Ⅲ ... 는 실습수업에 필요한 교수-학습 모형뿐만 아니라 이론수업에 필요한 교수-학습 모형을 파악하고 실제수업에 활용할 수 있어야 한다. 실습과목에서 첫 시간에 이뤄지는 이론 수업은 학습

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.12.01

다운로드 장바구니
갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.

사회복지행정론과제 주제: 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.Ⅰ. 서론갈등을 한자어로 풀면 葛藤, 즉 칡과 등나무라는 뜻이다. 이는 어떤 특정 ... 위해서는 어떻게 해야 할까. 바로 갈등을 잘 관리하는 방법을 알고 적절하게 적용하는 것이다. 이번 과제에서는 갈등관리 이론들을 검토하고 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논해보 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 갈등관리 이론 검토1) 관료제 이론관료제 이론은 막스 베버에 의해 처음으로 체계적인 연구가 이루어진 이론인데 그 특징은 조직에 대해서 인간 고유의 개성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서

은 수준이 인간 관계론에서는 찾기 힘들다는 것을 알 수 있다. 그렇기에 이러한 면에서 동기부여를 준다는 의미에서 동기부여 이론이라고 불리기도 한다.3. 간호사들의 업무능력과 환경 증진 ... 되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건의료조직의 특성과 간호사의 스트레스, 이직을 줄이는 방안2. 조직 이론1) 과학적 관리론2) 인간 ... , 조직 내 분위기, 근로자들이 동기부여뿐만 아니라 각자의 능력에 따른 급여, 보상, 승진도 조직의 특성에 영향을 줄 수 있는 요인에 포함된다. 다양한 분야의 조직 중에서 보건의료

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

2021.2학기 기말과제물_간호지도자론

이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.- 특성이론은 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근 방법으로 처음에 지도 ... 을 할 수 있다는 실증적 연구가 나타나고 있음.② 리더의 특성이 주변사람들의 리더인식이나 지각에 영향을 미칠 수 있다는 새로운 해석이 가해짐.③ 카리스마적 리더십 이론이 유행 ... 한다는 것은 윤리적인 측면에서도 바람직하지 않다.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

"고득점 보장! 평생교육방법론 페다고지 & 앤드라고지 심층 분석과 MZ세대 학습 전략"

성 강화: 녹화 강의, 온라인 자료 등은 학습자가 본인의 일정과 학습 스타일에맞추어 자유롭게 학습을 진행할 수 있도록 돕는다.내재적 동기 부여: 성인학습자로서 이미 축적한 경험 ... 과 전문성을 바탕으로,실생활 및 직무에 즉각적으로 활용 가능한 지식을 선택하려는 욕구가 강하다.이처럼 방송대는 개인의 자율성 및 유연성을 잘 구현하고 있어 학습자를 최대한 존중 ... 배경 경험을 바탕으로학습 내용을 실제로 연결지어 볼 수 있게 시도한다.본인의 경험을 수업 내용이나 과제 내용에 적극적으로 반영함으로써, 이론과 실기의연결 고리를 형성할 수 있다.문제

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

3번 노동공급의 결정요인 5가지를 쓰시오.## p. 293(1)인구 수-인구의 규모와 구조(2)경제활동참가율(3)노동(공급)시간(4)노동력의 질(교육 수준)(5)임금(6)동기부여 ... 귀책사유]로 근로자를 면직시키는 경우( ㄷ ) : 직업이나 직장을 떠나서 다른 직업으로 전환하는 것. 진로를 전환하거나 일을 전환하거나 직무를 전환하는 모든 것을 포함하여 직업 ... ): 1시간 일한 자를 취업자로 보기 때문이다.마인드맵_노동시장 2_인적자본이론(1)인적자본이론의 의미: 교육과 훈련을 통해 생산성을 높이는 것이 기업의 이윤추구에 부합된다는 이론

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업상담사 2차 실기 암기노트

도 검사, 스트롱 흥미검사...③ 태도검사 : 직무만족도 검사, 직무동기 검사...25. 내담자 중심 상담기법에서 상담자의 태도 3가지를 쓰시오. (3점/6번) 06-1, 07-3 ... 위해 행동으로 옮기는 단계5.의사교류분석상담의 제한점 3가지 쓰시오1.용어가 어려워서 지적 능력이 낮은 내담자에게 적합하지 않다2.추상적인 개념이 많아 실용성이 낮다3.이론이 과학적 ... 는 값3. 최빈값전체 자료에서 빈도수가 가장 큰 값으로, 최빈값은 존재하지 않을 수도 있다36.직무분석 자료의 용도 5가지를 쓰시오1. 종업원 모집,선발,교육 등의 기초 자료로 활용

시험자료 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.23

다운로드 장바구니
산업안전기사 합격자 정리본 필기부터 실기까지 합격 가능 책 사지마세요!!

일관성의 원리② 강도의 원리④ 계속성의 원리17. 동기 부여 이론매슬로 욕구단계론허즈버그 2요인론알퍼더의 ERG이론자아실현 욕구동기 이론성장 욕구존경의 욕구관계 욕구소속 및 안정 ... } 밖의 사유로 3개월 이상 직무를 수행할 수 없게 된 경우④ 화학적 인자로 인한 직업성 질병자가 연간 3명이상 발생한 경우34. 500명, 1일 9시간, 연간 300일, 8건 ... ⑵ 보고시점 : 중대재해 발생 사실을 알게 된 때에는 지체없이 관할 지방고용노동관서의 장에게 전화, 팩스 또는 그 밖에 기타 적정한 방법에 의하여 보고36. 아담스의 사고 연쇄성 이론

시험자료 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.09.16 | 수정일 2023.06.13

다운로드 장바구니
인간행동과사회환경(사복) ) 1. 인간행동 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성. 2. 반두라(Bandura)가 제시한 자

)이란 사회학습이론에서 유래된 개념이다. 이는 개인이 주어진 상황에서 어떤 행동을 하고자 할 때 필요한 동기 및 인적자원, 그리고 행동절차를 얼마나 잘 활용할 수 있는지에 대한 자신 ... 이 높은 사람은 업무를 긍정적으로 인식하고, 직무로 인해 발생하는 스트레스를 덜 받기 때문에 직무 만족감을 높이게 된다는 것이다. 따라서 자기효능감이 높은 사람은 효능감이 낮은 사람

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(급식경영학) 경영이론에 대해 설명하시오

다, 과학적 관리이론은 작업자와 이러한 작업자를 관리하는 것에 초점을 맞춘 이론이다. 이 중에서 가장 잘 알려진 학자는 테일러이다. 그는 개별적인 조직 구성원들의 직무를 관리하는 데 ... 교과목명: 급식경영학[과제명]1. 경영이론에 대해 설명하시오.(20점)※ 고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성 ... 하시오.(각 이론별 2점)2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계에도 도입하고 있습니다. ESG 경영을 도입·실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

다운로드 장바구니

이전10개 158 159 160 161 162163164 165 166 167 다음10개

파워링크

신청하기