"지속가능경영의 정의"의 검색결과 입니다.

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"지속가능경영의 정의" 검색결과 3,221-3,240 / 29,178건

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사회복지정책의 가치와 갈등에 대하여 서술하시오

과 관련된 특정 수단, 목적, 조건들에 대한 보편적 선호(usual preference)"라고 개념으로 정의를 하고 있다.그런데 린처(Linzer, 1999)는 사실, 가치는 단순 ... 물이다. 대이(Day, 2003)는 사회제도를 "사회화, 자녀양육, 교육, 무역과 같은 필요한 사회적 기능들의 이행이 시간경과에 따라 지속적으로 서로 연관되거나 혹은 맞물리는 관계 ... 의 개념, 구조, 활동들의 집합"이라고 정의한다. 이러한 사회제도들은 우세한 사회적 가치의 영향을 받는다. 미린고프와 옵다이크(Miringoff & Opdyke, 1986)에 따르

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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기업비전과리더쉽_거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)

지향적 관리 접근 방식은 자기 동기부여가 있는 직원에 유효하며 공동 목표에 전념하지 않는 직원을 통제, 관리가 가능한 구성원과 함께 목표를 달성할 수 있는 모델의 개념입니다. 대신 ... 부분 거래적 리더십을 가진 회사는 단기 목표를 염두에 두고 있으며, 이는 종종 장기목표보다 실현 가능성이 있고 현실적입니다. 이런 단기 목표는 종종 도전적이고, 생산성을 장려 ... 이 위에서 아래로 명확하게 정의가 되고, 직원으로서 본인의 특정 역할과 부서가 기대되는 바를 알게 되었으니, 회사 내에서 유사한 직책의 모호함이 제거됨과 동시에 동료 간의 업무 중복

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

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조직론 A+

다. 거시적으로 바라본다면 조직에서 개인이 자신의 위치를 인식하고 역할을 찾아가는 ‘사내관계정립’이라고 정의를 내린다면 사내정치는 곧, 사람과 사람의 관계를 이어주는 필수적인 조직 현상임 ... 의 CEO 후보를 두고 지속적으로 경쟁과 평가를 유도하여 검증된 CEO를 선발하는 것이다. 이 과정에서 당연히 가장 중요하게 여기는 부분은 ‘조직을 얼마나 잘 이끌어 가는지’, ‘부하직원 ... 에서 불안정한 권력기반 아래에 있거나 영향력을 행사할 효과적인 수단을 지니지 못한 하위직의 구성원들은 조직정치에 적극적으로 가담하여 부정적인 영향을 받을 가능성이 크다. 따라서 조직

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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의료기기 규제과학전문가(RA) 5권 해외인허가 요약본(2021년 개정 법률 수정 완료)

의료기기와 방사선제품을 지속적으로 접함Office of the Center Director(OCD)센터장실Office of Policy(OP)정책실Office of Strategic ... (OPEQ)제품평가 및 품질 담당실Office of Communication and Education(OCE)커뮤니케이션 및 교육실Office of Management(OM)경영실 ... 등록21CFR part807일반규제모든 MD의료기기 표시사항21CFR part801일반규제모든 MD[품질관리경영시스템(GMP)] : 현행우수제조관리기준(cGMP), 1978년

시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.21

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탄소배출권 외부 사업 개요

사업. 정의, 모니터링 주기, 인증유효 기간, 인증 가능량(2) 조건- 외부사업으로 추진하기 위해서는 다음을 만족해야 함(외부사업 타당성 평가 및 감축량 인증에 관한 지침 제8조 ... 행동이상의 추가적인 행동 및 조치에 의한 사업. 지속적으로 정량화되어 검증 가능한 사업. 배출량 인증 위원회 승인 방법론을 적용해야 함. 사업시작일이 2010년 4월 14일 이후 ... 권으로 전환하여 배출권 거래 제도에서 상쇄 또는 거래할 수 있는 제도. 할당대상업체 모두가 초과일 경우를 대비, 일종의 배출권 거래제도의 유연성을 제공- 외부사업 정의. 할당대상업체의 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28

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마을기업이 잘되려면(마을기업 왜 잘 안될까?)

에서는 자체적인 지속가능성을 가지기 어렵다. 조합원의 수가 적어 경영상의 문제가 조금이라도 생기게 되면 조합원 개인이 책임져야할 부분이 커질 수 있고 가벼운 마음으로 참여하고 싶 ... 들이 생겨났다. 어렵긴 매한가지이나 마을기업이라는 정의에 합치하는 기업활동을 지속해 온 것이다. 더해서 크고 작은 고비들이 발생할 때마다 네트워크 안의 구성원들이 서로 도움을 주고받 ... 을 알고 있기에 힘든 상황속에서도 서로를 지탱 할 수 밖에 없는 망하는 것을 그냥 두고 볼 수 없는 지속가능성을 확보해가고 있는 것이다.소비자를 생산자로 변화시키는 작업이 필요4

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2022.05.02

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최종성적A+)산업심리학_직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관련 있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.

을 분석함으로써 작업의 내용을 정의하는 공식적인 절차입니다. 직무의 사전적 정의는 ‘직책이나 작업장에서 책임을 지고 담당하여 맡은 사무’ 입니다. 이러한 특정 직무를 책임지고 수행 ... 로 부르고 있습니다. 여기서 말하는 지식은 작업을 수행하기 위한 특수 정보를 말하며, 기술은 작업을 수행하는데 필요로 하는 숙련도, 능력은 어릴 때부터 지속해온 것으로 신체능력, 인지 ... 의 요구에 따라 최종 형태를 결정한다. - 가위나 빗 등의 미용기구를 사용하여, 고객의 머리카락을 다듬어서 희망하는 형태로 만든다. - 고객의 모발 상태를 확인하여, 건강한 모발을 지속

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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A+ 서평 벤 호로위츠의 최강의 조직을 읽고 나서

는 기업은 많지만, 그 기업이 100년 이상 지속 가능한지에 대해서는 의문을 가질 수 있다.조직의 지속 가능성이나 구성원과 고객으로부터 존경받는 기업이 되기 위해서는건강한 조직을 위한 ... 역시 이러한 저자의 의견에 동의한다. 회사를 다니다 보면 퇴근 후 회식 때나간단한 술자리에서도 회사의 미래와 경영성과 등을 지속 이야기 하며, 결국 술마 실 때도 회사 이야기 ... . 우리는 주로 라고 이야기 하는 이 문화는 쉽게 이야기 하면 회사의 가훈(家訓)과 같은 것이다.기업문화는 쉽게 말해 해당 기업의 특성을 나타내는 동시에 그 기업의 미래 가능

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.11.28

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도요타자동차 임금제도 혁신

은 멤버를 포용하며 변혁할 수 있는 담당영역의 책임자를 간부직으로 정의하였다. 관리직 통합으로 조기 발탁과 유연한 포지션 교체를 가능하게 하고자 한 것이다.신 제도자격직위간부직본부장 ... 경쟁력을 향상시키고, 전문성을 지닌 인재를 발탁해 능력 중심의 인력 운용을 강화 시키며 기업의 지속 가능한 성장을 위한 비전을 보여 주고자 하는 T 자동차의 의미 있는 변화 ... 하는 산업 환경에 대응하고자 기존 유지하던 연공에 따른 정기 승급을 폐지하고 성과 중심의 체계로 개편하게 된 것이다. “전문성이나 강점을 지속 개발하는 프로인재가 다양한 역할을 수행

리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

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시장조사론_바람직한 마케팅조사에 대해 예를 들어 논술하시오

한 마케팅조사에 대한 정의는 "우선 의사결정자(정보이용자)의 정보욕구를 진단하고, 그러한 정보에 관련되는 변수들을 선정한 후 타당하고 신뢰가능한 자료를 수집, 기록, 분석하여 유용 ... 하겠지만 나는 문제확인과 자료수집과 분석단계가 특히 중요하다고 생각한다. 문제확인은 "상품과 서비스를 마케팅하기 위해서 이와 관련된 마케팅 조사 문제를 정의하고 관련된 문제를 해결하는 데 ... 과의 차별화를 위해서 더욱 그 중요성이 증대되고 있다. 본론에서는 바람직한 마케팅조사에 대하여 사례를 중심으로 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마케팅조사의 역할기업의 경영전략의 일반적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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유한킴벌리가족친화경영,유한킴벌리,유한킴벌리가족친화경영사례

경영의 사례 이론적 틀에 입각한 사례의 강점 분석 이론적 틀에 입각한 사례의 약점 분석 결 론 21 . 가족친화경영이란 ? 1. 정의와 배경 우리나라 1 인당 국민소득은 지난해 2 ... 가정과 직장 생활의 균형 ( 가족 친화적 경영기업의 분석 ) 1목 차 가족친화경영의 의의 , 필요성 기업소개 : 유한킴벌리 유한킴벌리의 가족친화경영의 현황 유한킴벌리의 가족친화 ... (26 번째 ) 31 . 가족친화경영이란 ? 2. 목적 4Ⅱ . 기업소개 공유 데이터를 보호하는 세가지 방법 1. 주요 연혁 1970. 03. 유한킴벌리 회사 설립 1974.08

리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.17

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[사회복지학과] 2023년 2학기 사회복지시설과사회적경제 중간시험과제물 공통(사회적 경제조직)

지만, 기업의 영리 추구 활동과 동시에 사회적 역할과 책임을 충족시키는 것이 거시적이고 장기적인 관점에서 기업의 지속 가능성과 사회적 가치에 부합될 수 있다. 기업의 영리 추구와 사회 ... 적 책임과 공유가치에 대한 사회적 요구가 강조되고 있다. 주주를 포함한 내부 이해관계자의 부의 극대화가 전통적 경영학의 관점에서 기업의 운영 목적 중 하나로 받아들여져 왔 ... 적 가치의 실현을 동시적으로 추구하고자 하는 기업의 사회공유가치창출로서 “사회적 경제 또는 사회적기업”의 형태가 대안으로 제시되어, 그 가능성과 영역을 확대하고 있다.사회적 기업

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.14

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A+ 마케팅관리론) 3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 그리고, 각 칸에 대한 설명을 하세요.

과정을 뜻한다. 전략을 수립하는 기업의 조직 형태나 수준에 따라 세 단계로 구분할 수 있다. 전략적 마케팅 계획의 과정으로는 첫 번째로, 기업의 사명을 정의하는 것이다. 두 번 ... 는 과정으로써, 전략적 마케팅의 의의는 효율적인 자원의 활용에 의해 시장 속에서 기업이 생존하고, 성장을 하는 데 있다고 생각한다.2. BCG 매트릭스BCG매트릭스는 경영 자문회사인 ... 수익? 성장을 위한 지속적 투자문제아? 낮은 점유율과 높은 성장률? 투자를 통하여 별로 이동 혹은 철수를 결정자금젖소? 낮은 성장률과 높은 점유율? 높은 수익과 현금흐름? 기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.06

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

이 지속적으로 변화해 압력이 증가하고 외부 요구의 변화를 모두 고려한 조직체계를 형성하는 것이 불가능하기에 적절히 대응하고자 리더십이 필요하다. 사회복지서비스 분야에서 새로운 구조 ... 하는 것으로 대상자에게 전달하는 것으로 정의할 수 있지만 그 실제는 매우 복잡하면서도 다원적인 개념이다. 이러한 사회복지행정에서는 사회복지가 추구하는 목적을 달성하기 위해 리더십 ... 에서 이루어진다면 공공행정으로 보고 기업은 경영이라고 하며 교육에서는 교육행정이라고 한다. 사회복지행정은 사회복지조직에서 이루어지는 행정으로 볼 수 있는데 사회복지조직은 나름의 특수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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효과적인 시장세분화의 요건 및 방법에 대해 서술하시오

에 대해 기업의 핵심적인 마케팅 전략 중 하나로 꼽고 있다. 로레알(Loreal)의 최고경영자(CEO)였던 린제이 오언 존스의 “시장세분화로 성과가 향상되지 않는 제품은 없다”라는 ... 하려는 노력은 오랜 동안 지속되어 왔다. 이에 따라 보다 진보된 시장세분화의 필요성과효과성에 대한 논의와 연구는 꾸준히 진행되어 왔으며, 연구가 거듭될수록, 시장세분화의 중요성에 대한 인식 ... 나 사용자의 다양한 욕구를 보다 정확하게 만족시키기 위해 고객의 욕구에 제품을 맞추거나 마케팅 노력을 하는 것”으로 정의하였다. 그에 따르면 시장세분화는 제품 차별화와 밀접한 연관

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

고 참여하지 않게 되면 당연히 지속 가능성이 떨어지게 된다.이때 중요한 것이 바로 동기부여이다. 그들에게 직접적으로 참여를 강요하지 않아도 스스로 참여할 수 있도록 하는 것을 말 ... 있다. 물론 한자에 따라서 다르게 정의하는 것을 볼 수 있고 다음과 같이 정리할 수 있을 것이다. 첫째, 리더십은 바람직한 목표를 성취하기 위해서 다른 사람들에게 동기부여 ... 는 사람이다.변혁적 리더십에 대한 정의는 다음과 같다. 첫째, 하위자들이 가지는 흥미를 증대하고 조직의 목표와 사명 등을 인식수용하게 하여 이기주의를 초월하고 조직의 이익 등을 추구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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[사회복지행정론]P23 - 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해보세요

들과 실무자에 따라 혹은 연구목적에 따라서 다소 다르게 설정되고 있다. 따라서 어떠한 단일한 개념적인 정의가 모든 경우에 적용될 수는 없는 것이다. 더욱 서비스 고유의 특성 ... 으로 인해 서비스에 대한 품질을 이해하는 것은 어려운 일인 것이다. 그러나 대체로 서비스품질에 대한 정의는 “서비스의 우수한 성과에 관련한 전반적인 판단이나 태도이다.”라고 정의 ... 는데 첫째, 일반적인 서비스 고유의 특성에 근거하여 사회복지 서비스의 품질기준을 정의할 수 있다. 둘째, 해당 서비스 분야의 전문가에 의해서 설정된 기준에 기반을 두고 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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가족복지에 대한 개념과 정의, 필요성을 정리하여 작성하고, 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지

가족복지론주제: 가족복지에 대한 개념과 정의, 필요성을 정리하여 작성하고, 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족복지에 대한 개념 ... 과 정의2. 가족복지의 필요성3. 본인이 생각하는 가족복지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급격하게 변화하는 사회 속에서 다양한 사회문제가 발생을 하고 있다. 특히나 요즘은 우발적인 범죄 ... 어서, 일반 가정을 대상으로 하는 예방적 차원의 가족복지가 필요한 것이다. 본론에서는 중요한 가족복지, 가족복지에 대한 개념과 정의 그리고 필요성에 대해 알아보고, 본인이 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

Ⅰ. 서론다양한 공사의 사회복지 조직이 생겨나고, 사회과학이 지속적으로 발전하면서 사회복지행정의 범위는 지속적으로 확대되고 있으며, 사회복지조직에 근무하는 직원들은 모두 행정과정 ... 의 가치(1) 본질적 가치공정행정이 이루고자 하는 궁극적 가치, 그 자체가 목적이 되는 가치를 본질적 가치라고 한다. 예를 들어 정의, 공익, 복지, 형평, 자유, 평등 등을 들 수 ... 있다.(2) 수단적 가치궁극적 목적을 실현하는 것을 가능하게 하는 가치, 비본질적, 도구적 가치를 수단적 가치라고 한다. 예를 들어, 합리성, 능률성, 효과성, 효율성, 민주

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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포터의 국가경쟁력 다이아몬드 모델에 대해서 쓰시오

의 경영능력과 성과를 평가하는 개념으로 활용되었으나, 거시적 경영환경 변화와 그 영향이 확대되면서 산업은 물론국가단위까지 경쟁력의 논의 범위가 확대되고 있다. 그러나 기업을 대상 ... 으로 한 경쟁력의 개념은 비교적 분명하지만 산업이나 국가에 적용되는 경쟁력의 개념을 분명하게 정의내리지 못하고 있다. 즉, 모든 국가의 정부와 산업에서 국가경쟁력이라는 개념이 가장 ... 에서 경쟁력에 관한 통찰력을 제공해 주고 있다. 포터는 다이아몬드모델을 통하여 약 이백년간 지속되었던 전통적 경제학의 패러다임을 뒤집는 신 개념을 제시하였다. 또한 포터는 기존의 전통

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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