"인적자원개발과활용"의 검색결과 입니다.

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지역사회복지론 인적자원관리 자원봉사론 사회복지 자원활용 사회복지행정론 위더스 인력개발 사회복지사 MIS 경영

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"인적자원개발과활용" 검색결과 3,201-3,220 / 81,416건

(A+받은 과제) 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

적으로 도입하고 빠르고 높은 경영성과를 창출하기 위해, 핵심 요인인 인적자원을 탐구하여 효과적으로 개발·관리하기 위해 노력하고 있다.이에 맞추어 본 보고서에서는 지식경영에 대해 알아보 ... [인력개발과 활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있 ... 고, 그의 핵심 인적자원인 지식근로자에 대해 분석하고 한다. 또한 지식근로자가 조직 몰입도를 바탕으로 최상의 작업을 수행할 수 있는 고성과 작업 시스템을 임파워먼트의 측면에서 분석

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.05.13

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최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사하여 리포트를 작성하시오.

의 가치가 높아지고 있으며 미래 국가의 경쟁력을 좌우하는 핵심자원으로 대두되고 있다.본론빅 데이터 기술의 활용 사례빅데이터 기반 기업의 활용 사례세계적 온라인 쇼핑몰의 선두 기업인 ... 제공은 소비자의 편익을 증대 시키는 기회인 동시에 프라이버시의 침해라는 개인정보 보호 이슈를 제기한다. 프라이버시를 과도하게 침해하지 않는 범위 내에서 데이터의 활용을 활성화할 수 ... 에 걸릴 위험을 분석해 선제적으로 대비 할 수 있게 됐고, 치료제 개발 뿐만 아니라 기업은 의약품과 진단 기기 개발, 보험 상품 개발 등에 활용하였다. 특히 보건의료 데이터는 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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사회복지행정가의 역할과 과제에 대해 논하시오.

를 운영하고 있다. 넷째, 성과관리자로서 품질과 효율성을 관리한다. 제공된 서비스의 적정성·효과성을 평가하고, 예산집행의 투명성을 확보한다. 사회복지기관은 종종 공적 자원을 활용하기 ... 문제이다. 고령화, 1인 가구 증가 등으로 돌봄 수요가 폭증하는 반면, 재정 여건은 한정적이다. 행정가는 한정된 예산으로 최대의 효과를 내려면 전략적 자원배분과 재정 확보 방안 ... 하는 사회복지행정의 역할이 강조된다. 사회복지행정가는 사회복지 서비스 제공체계를 관리?감독하면서 법과 정책에 맞추어 자원을 배분하고, 프로그램을 기획?평가하는 책임을 진다. 특히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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진로정보포트폴리오 만들기 리포트 기말과제 진로상담과목

한 정보를 제공할 수 있어야 합니다. 아래의 온라인 리소스를 모두 방문하여, 커리어 상담 시 활용할 정보를 찾아보고 커리어개발 프로세스에 따른 정보가 있는지를 체크해 보시기 바랍니다 ... 어 제공하며진로 심리검사를 다양하게 활용 가능홈>진로심리검사>중고등학생용한국산업인력공단www.hrdkorea.or.kr국가 자격시험, 해외취업, 국가직무능력표준 등의 정보가많고 능력 ... 개발뿐만 아니라 국제교류 등의 자료도 활용 가능한국가이던스www.guidance.co.kr우리나라 최고 권위의 심리검사 전문 사이트로무료에서 유료에 이르는 다양한 심리검사가 가능

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.12

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사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행

한 자원을 찾을 수 있게 도와주는 것이다. 개인 혹은 집단이 그들 욕구와 문제를 명확하게 하고 해결할 전략을 탐색하며 더 효과적으로 문제에 대처할 수 있게 클라이언트 능력을 개발하는 것 ... 한 자원을 활용하는 능력 혹은 지식이 부족하다. 사회복지사는 자원을 연결하는 역할을 해야 한다. 이에 따라 체계연결자로서 첫 번째로 중개자 역할을 한다. 도움이 필요한 개인 혹은 집단 ... 다. 클라이언트 요구, 문제가 어떤 것인지를 파악한 뒤 문제를 해결하는 데 필요한 서비스나 자원을 개발하고 연계할 수 있도록 하는 것이다. 이러한 서비스는 본래 목표에 따라서 지속적으로 잘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오.

으며, 이는 효율적인 자원 배분과 정책 실행의 중요성을 강조한다.정책 수립은 사회복지행정의 핵심 기능 중 하나로, 사회적 요구와 문제를 분석하고, 이를 해결하기 위한 정책을 개발 ... 모델을 제시하는 데 중요한 역할을 함을 보여준다. 예를 들어, 디지털 기술을 활용한 복지 서비스 제공이나, 지역사회의 특성에 맞춘 맞춤형 복지 프로그램 개발 등이 이에 해당 ... 으로 자원을 배분하고 정책을 실행하는 과정이다. 이는 사회적 약자와 소외된 계층을 지원하고, 사회적 형평성과 정의를 실현하며, 국민의 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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리더십_리더십과 관리를 비교, 설명하시오

사회적 발언행동을 통해 개인창의성에 미치는 영향」, 인적자원관리연구 26(3), pp.173-189. - 박형철, 「리더와 관리자의 차이」, 한국경제신문, 2010.08.30 ... 의 경우에는 이러한 비전을 실현하기 위해 체계적이고 효율적인 방법을 마련하고, 자원과 인력을 효과적으로 배분하여 목표 달성을 위해 노력한다. 이에 본 과제에서는 리더십과 관리 ... 는 구성원들에게 비교적 추상적인 목표를 제시하며, 이를 실현하기 위해 팀원들이 자율적으로 아이디어를 제안하고 실험하도록 격려한다. 예를 들어, 한 스타트업의 대표가 새로운 제품 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

을 마련하지 못하고 있는 실정이다. 이는 곧 한국사회에서 ‘비정규직 보호’가 문제라는 것을 알수 있게 해주었던 과제였다. Ⅳ. 참고문헌 한국기업에서 비정규직의 인적자원관리전략에 관한 ... 탐색적 연구 1)박민생* 고용노동부, 『비정규직 근로자에 대한 합리적인 인적자원관리 방안 연구』, 2012 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 1.서론 비정규직은 계약직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한(기업,가정,각종 단체 등)에

라고 여겨진다. 경영마인드의 세가지 요소에는 크게 목표 설정과 전략적인 사고, 효율적인 자원 관리와 성과 중심적 사고 등으로 정의가 되며 이러한 요소들을 잘 활용한다면 개인과 조직 ... 인재를 적극적으로 채용하면서 장기적 목표를 달성하기 위한 전략적 사고를 발휘하고 있다. 두번째로 효율적인 자원 관리는 시간, 인적 자원, 물적 자원 등을 효과적으로 배분하여 최소한 ... 기술과 같은 도구를 활용하여 시간과 자원을 효율적으로 관리하고, 가족 모두가 만족할 수 있는 성과를 도출할 필요도 있다고 생각한다. III. 결론 누군가는 경영마인드가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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제주대학교 창업의 이해 1~15주차 퀴즈족보 (2024년 2학기 A+ 족보)

에 따라 결정함3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨기업의 비재무적 성과 ... 를 판단하는 기준으로 활용되고 있는 것은 무엇인가?답 : ESG[2주차] 새로운 게임의 법칙사람들은 본질적으로 일관성을 좋아하고 이미 속해있던 도메인에서 스타트업을 구축하고자 한다.이것 ... 에서 행해지는 마케팅은 무엇일까?답 : 대량 마케팅회사의 자원이 제한적이고 시장에 대한 지식이 많을 때효율적이고 효과적인 마케팅 방법은 무엇이 있을까?답 : 틈새 마케팅기업은 경쟁사

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

적자원 역량을 개발하고 활용하는 프로세스이다. 즉, 인적자원개발이 비즈니스 전략과 긴밀하게 연결되어 기업의 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 이루는데 기여하는 것이다. 이러 ... 다. 첫째, 전략적 인적자원개발은 기업의 비즈니스 전략과 긴밀한 연관성이 있다. 즉, 기업이 선정한 전략을 실현하기 위해서는 필요한 인적자원 역량을 미리 파악하고 이를 개발하고 활용 ... 하며, 이를 파악하고 활용함으로써 기업은 비즈니스 전략을 성공적으로 구현할 수 있다. 이번 파트에서는 전략적 인적자원개발의 주요 특성에 대해 논리적으로 분석해보도록 하겠다.1

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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건강가정기본법의 제정 배경 및 주요내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을

법의 제정 배경Ⅱ. 본론1. 건강가정기본법의 주요 내용1) 목적과 이념2) 가족 가치, 혼인, 출산3) 가족 해체 예방, 지역사회자원 개발, 활용4) 건강 가정 기본 계획 수립5 ... 구성원들은 저마다 맡은 역할을 행하고 서로를 신뢰해야 하며 적합한 출산, 육아를 위한 환경을 잘 갖추어야 한다고 언급한다.3) 가족 해체 예방, 지역사회자원 개발, 활용또, 가족 ... 구성원들은 해체되지 않도록 노력해야 하고 국가와 지자체는 지역사회자원을 무한히 개발하고 활용해야 한다고 언급하기도 한다.4) 건강 가정 기본 계획 수립그리고 여성가족부 장관은 5

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

에도 불구하고 매우 저조한 실정이라고 한다 따라서 이같은 중소기업의 학습기업화는 앞으로 우리사회가 해결해야 할 과제라고 생각된다. 참고문헌 최정임(2002)인적자원개발을 위한 요구분석 실천 가이드, 서울학지사 https://wanda.tistory.com/48 ... 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 1.서론 교육훈련은 기업내에서 직원의 자질을 개발하고 직무에 대한 적응 ... 욕구충족과 더불어 능력개발을 통해서 성취동기를 유발하는 것에 중요한 의의를 나타내고 있다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오

방식이 다르며, 특히 성인학습의 특성은 인적 자원 개발(Human Resource Development, HRD)과 밀접한 관계가 있다. 본 문서에서는 교육과 성인학습의 차이 ... 과 활용은 조직의 성공에 중요한 요소로 자리잡았다. 글로벌 경쟁이 심화되고 기술 발전이 가속화됨에 따라 조직은 지속적으로 인력을 개발하고, 이들의 역량을 극대화해야 한다. 이를 위 ... 적으로 학습 계획을 수립한다.(2) 경험 기반 학습성인의 풍부한 경험을 학습 자원으로 활용하며, 실생활과 연계된 학습을 강조한다. 성인 학습자는 자신의 직장이나 일상 생활에서의 경험을 바탕

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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자원봉사의 개념과 자원봉사센터의 운영

를 가진 노인 인력풀 (pool) 을 활용하여 자조적 케어 (self care) 나 지역사회 역량을 강화 장애인 장애인을 자원봉사의 대상이 아닌 주체로서 인식하고 자원봉사를 통해 사회 ... 재난현장에서의 긴급구조 및 구호 국제기구 국제구호활동 , 유네스코 ,KOICA( 국제협력단 ),UNDP, 교환학생봉사 프로그램 , 개발도상국 경제개발활동4 . 자원봉사자의 기본자세 ... 하며 , 서로 조화하는 자세와 협력하는 자세를 갖는다 . 자원봉사자는 계속해서 자기개발을 위해 노력하고 , 자원봉사 교육훈련 프로그램에 참여 해야 한다 . 자신이 활동할 수 있는 한계

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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자원봉사 황성화 방안에 대한 연구

적 사용을 도모할 수 있다. 현대사회의 다양한 문제에 대응함에 있어 문제 정도나 수준에 따라 공적 보장과 더불어 민간자원을 적극 개발ㆍ활용함에 따라 재원의 효과적 사용을 행 할 수 있 ... 규모 자원봉사를 통해 정부와 시장으로부터 독립적이고 자율적인 시민 공론의 장을 형성하면서 사회문제를 해결하기도 한다. 또한 인적자원 활용을 극대화함으로써 사회적 총생산의 잠재 ... 지원과 노력이 필요함을 주장하고 있다. 이는 연도별 자원봉사 참여시간을 자원봉사의 적극적인 활용은 부족한 사회복지예산과 인력에 큰 보탬이 된다는 연구 결과를 발표하기도 했다. 즉

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그중에 본인이 생각하고

으며 복잡해지고 있는 상황에서 자원봉사자의 역할에 대한 기대가 점차 커지고 있다. 이러한 자원봉사의 확대를 위해서는 자원봉사활동을 활성화하고 자원봉사자 활용이 극대화될 수 있어야 한다 ... . 이를 위해서는 자원봉사자의 개발과 함께 기존 자원봉사자가 지속적으로 활동할 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 자원봉사에 참여, 지속하는 이유에 대해 파악하는 것이 중요한데 이 ... , 2004). 동기이론에 비추었을 때 자원봉사활동 전까지 타인중심적 동기와 자기중심적 동기가 섞여 잇고 자원봉사자 개개인의 성향에 따라서 타인지향에서붙터 자기지향에 이르는 연속성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점을 설명

평생교육프로그램개발론주제: 평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 ... 프로그램 개발과정2. 키오스크는 처음이라 프로그램 분석1) 프로그램 개발의 필요성2) 프로그램 상황분석 및 학습자 분석3) 요구 분석4) 프로그램 목표 설정5) 교육 내용 및 교수 ... 방법6) 홍보 및 마케팅7) 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육 프로그램 개발은 교육 프로그램의 기획부터 설계, 실행 및 평가 과정이 포함된 체계적인 모든 과정을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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광고 마케팅에서 시장 세분화 전략의 종류 및 기준을 설명하고 표적시장 선정 전략에 대해서 논하시오.

과 니즈에 맞는 맞춤형 광고 메시지를 전달함으로써 마케팅 효율성을 극대화할 수 있다. 이는 기업이 자원을 효율적으로 활용하고, 소비자와의 접점을 강화하며, 경쟁 우위를 확보하는 데 중요 ... 광고나, 반려동물 장례 서비스를 위한 전문 광고가 틈새 마케팅 사례에 해당한다. 제한된 자원을 집중적으로 활용해 높은 효과를 거둘 수 있지만, 시장 규모가 작아 성장의 한계가 있 ... 다. 이는 기업이 한정된 마케팅 자원을 효율적으로 활용하고, 소비자와의 관련성을 강화하여 광고 캠페인의 효과를 극대화하는 데 핵심적인 단계다. 표적시장 선정 전략은 세그먼트의 특성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는 가를 정기적, 객관적, 체계적 측정하여 합리적인 인적자원관리의 기초로 하고 조직구성원의 동부여와 능력 개발을 촉진하기 위함이 ... ) 인력배치 및 이동○종업원의 적성·능력 등을 가능한 한 정확히 평가하여 적재적소에 배치 및 이동에 활용(2) 인력개발○종업원의 현재 및 잠재적 유용성을 평가하여 기업의 요구 및 ... ) 성과측정 및 보상○승급, 상여금, 음률 결정 및 승진에 활용(5) 조직개발 및 근로의욕 증진○인사고과를 통해 직무담당자의 조직 관계나 직무 조건의 결함을 발견하여 개선할 기회

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.21

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