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"근로기회" 검색결과 3,201-3,220 / 43,492건

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사회복지정책론_사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지 정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.

는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.목 차1.서론2.본론1) 사회복지 정책의 대표적인 6가지 급여 형태(1) 현금급여(2) 현물급여(3) 바우처(4) 기회(5) 서비스(6) 권력2 ... 급여도 있다. 그리고 긴급복지지원제도와 같은 재량적 현금 급여와 근로장려금과 자녀장려금과 같은 환급세액공제가 있다.? 장단점: 현금 급여의 장점은 수급자가 자신의 효용을 극대 ... 지지를 받지 못해 선택되기 어려운 측면이 있다.(4) 기회① 정의: 기회는 현물이나 현금처럼 어떠한 상품 가치가 있는 것이 아닌 무형의 급여 형태이고 매우 포괄적인 개념으로 명확

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

에도 복지정책은 이어졌고, 일자리 창출 및 청년실업률 감소 정책, 근로장려제 실시, 든든 장학금제도 및 국가장학금 제도 실시 등의 복지에 중점을 두었다. 즉, 근로자와 교육 분야 ... 의 복지를 확대한 것이다. 이명박 정부는 실용적인 정책을 강조하여 고용의 위기에 있는 사람들에게 취업의 기회를 제공하여, 경제성장과 함께 복지로 실현되었다. 박근혜 정부는 이명박 정부 ... 금을 제공하자 소비가 증가하는 결과가 나타났다. 그러나 도덕적 헤이 즉, 모럴 해저드 현상이 야기될 수 있다. 굳이 노동을 하지 않아도 공짜로 급여를 받기 때문에 근로의욕이 저하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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산업간호사 자소서

은 경험이었습니다. 항상 경험이 책만큼이나 소중하다고 하면서 제게 이것저것 경험할 수 있는 기회를 마련해주었습니다. 때문에 저는 학창시절에 피아노, 바이올린, 발레 등 다양한 활동 ... 는 따뜻한 보호자 마인드라고 생각합니다. 산업간호사는 특수환경 속에서 일하는 근로자들을 케어해야합니다. 따라서 작업장 및 근로자 개개인의 특성을 인지해두어야 합니다. 아울러서 근로 ... 가 되어 있습니다. 이렇게 제 스스로의 역량을 파악하고 있기에 산업간호사로 지원을 결심하였습니다. 제게 기회를 주신다면 빠르게 산업간호사로서의 역량을 발휘하고, 또 원활한 역할

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

과제를 작성하시오. 1.서론 우리 사회에는 여러 가지 차별이 존재한다. 예를 들면 성별 차별, 연령 차별, 인종 차별, 장애인 차별 등 말이다. 이러한 차별들은 개인의 삶과 기회 ... 직으로 일할 확률이 남성보다 높다고 하였다. 오늘날 비정규직은 정규직보다 임금이 낮기 때문에 안정성이 부족하여 위와 같은 임금 격차를 심화시킨다. 승진 기회 차이 여성은 관리직 ... 이나 고위직으로의 승진 기회가 현저히 적다. 이러한 승진 기회가 제한되면 임금 상승이 어려워지며, 남성과의 임금 격차가 벌어진다. 성차별 및 성 편견 기업내 성차별적인 관행이나 성

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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사회복지사2급 토론 정리

가장 쉽게 회복 가능한 초래될 수 있는 대안의 선택을 의미한다. 다섯째, 삶의 질의 원칙은 개인과 지역사회 등 모든 사람의 삶의 질을 향상시키는 기회의 선택을 의미한다. 여섯째 ... 의 함정대한 재정적 급여보다 근로에 의한 소득이 적을 경우 금전적 이유로 근로를 회피하는 상황이 이에 해당한다. 실제 보건복지부의 2010년 연구 결과를 통해 기초보장제도가 근로유인 ... 으로써는 여전히 유효하지만 개별 수급자의 상황에 맞는 정교한 복지 정책으로 재정고갈을 막고 효율적인 수급탈출의 기회를 제공해야 할 것이다.∎ 참고문헌:국민기초생활보장제도의 효과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2024.07.26

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호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

과 세부실행방안 등 제시)모티베이션 관리근로자의 사기, 욕구 등을 의미한다. 동기부여는 어떤 행동을 시작, 변경, 종결시키게 만드는 내면의 과정, 힘을 말한다. 동기(Motivation ... )은 근로자의 사기, 근로의욕을 결정하는 심리적 기초이면서 조직성과의 기초가 된다는 점에서 관리자의 교육훈련에 포함되어야 한다.모티베이션 모형경제적 보상: 경제적이며 직접 보상인 ... 임금과 경제적이며 간접 보상인 복리 후생은 사기관리에 가장 중요한 요소가 된다. 최근에는 비경제적 보상까지 포함하여 총보상의 관점에서 보상관리가 연구되고 있다.인간관계 제도: 근로

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오

다. 65세 이상의 노인 가운데 60% 이상이 앞으로도 일을 하기를 원하고 있지만 고용률은 30%에 불과하다. 노년층 근로자는 많이 증가한 추세이나, 이들의 고용 형태나 임금 수준 ... 은 매우 열악한 것으로 나타난다. 상시적인 고용 불안에 시달리고 임금 또한 중위임금의 2/3에도 못 미치는 저임금 근로자의 비중도 매우 높다. 즉 저임금과 비정규직의 근로자가 많 ... 가 빠르고, 노인 문제가 심각한 수준으로 나타나고 있다. 그럼에도 불구하고 이에 대한 노인교육이 충분히 이루어지지 않아 노인들이 자립하기 어렵고, 사회활동에 참여할 수 있는 기회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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사회보장제도 중 공공부조와 사회보험의 특징 및 차이점

도 나라마다 다르다. 미국은 빈곤가정과 노인·장애인 등을 위해 시행하되, 근로 능력이 있는 사람과 없는 사람의 조방 내용을 다르게 제공한다. 영국은 자산조사를 토애 수혜 대상자를 선별 ... - 수급자의 근로의욕을 저하.- 수급자에게 낙인감이나 수치심을 줄 수 있다.- 제도의 적용 대상이 제한적.Ⅱ. 사회보험‘ 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험 방식으로 대처함으로써 국민 ... 하는 점에서 일반적인 보험과는 성격이 다르다. 사회보험은 노동능력의 상실에 대비한 산업재해보험·국민건강보험과 노동 기회의 상실에 대비한 국민연금·고용보험으로 크게 구분할 수 있고 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14

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NCS 과정평가형 평가지 직업정보

로 하여금 의사결정과정에 적극적으로 참여하도록 유도한다? 내담자로 하여금 보다 높은 보수를 받을 수 있는 직업을 안내한다.? 내담자의 선택에 대한 현실검증을 통해 재조정하는 기회 ... 15. 직업 안정법령상 직업안정기관의 장이 수집/제공하여야 할 고용정보의 내용에 해당하지 않는 것은 ?? 경제 및 산업동향? 임금, 근로시간 등 근로조건? 직업능력 개발훈련에 관한 정보

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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(A+)현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.

적 차원에서는 소득재분배와 노동시장 정책 개선 등을 통해 빈곤층의 권리와 기회를 보장하고 사회적 차별을 해소해야 한다. 이를 위해 최저임금 인상, 기본소득제도 도입, 고용안정제도 ... 사회는 빈곤과 사회적 차별을 극복하고, 모든 시민이 공정한 기회와 삶의 질을 보장 받을 수 있는 사회로 발전할 수 있다.2. 관련된 사회복지정책빈곤과 사회적 차별 문제를 해결하기 ... 다.2) 기초소득기본소득제도의 도입도 논의되고 있다. 기본소득제도는 모든 시민에게 일정한 금액을 지급하는 제도로, 근로자의 일자리 불안정성으로 인한 생활비 부담을 완화하고 빈곤층

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23

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(A+ 부동산정책론) 저출산 해결을 위한 부동산 대책 - [2006년부터 한국의 저출산에 관한 부동산 정책 변천사]/ 내생각 ㅇ 사진 ㅇ 그래프 ㅇ 출처

주택 신혼부부로서 기초생활수급자 또는 당해 도시근로자 월평균 소득의 50% 이하인 자에게 공급하며, 혼인 기간이 짧고 자녀가 있는 세대일수록 우대한다. 국민주택 규모(전용 85m ... ^{2} 이하) 주택을 대상으로, 국민주택기금을 통해 최대 7천만원(수도권, 광역시는 5천만원)까지 전세금을 지원함.-금용 지원은 결혼을 장려하기 위해 ‘근로자서민 주택구입 자금 및 ... 근로자서민 주택전세가금 지원제도’의 신혼부부 소득 자격요건을 완화하고, 3자녀 이상 다자녀가구의 대출한도액 확대 및 금리 우대 등의 혜택을 확대함. 근로자서민 주택구입 자금

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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소득불평등 현황 및 해결방안에 대해 작성하시오

상위 10%와 하위 10%의 비율은 4.71명으로 OECD 국가 중 4번째로 높고, 중·저소득 근로자 비중은 24% 이상으로 매우 높다.노동소득을 제외한 나머지 소득을 자본소득이 ... 했다. 총소득 집중도가 근로소득보다 빠르게 증가한 것은 자본소득 불평등이 더 빨리 증가했음을 보여준다. 한국의 소득집중도 상승률은 OECD가 가장 높아 미국이나 영국에 근접 ... 았으나 최근에는 부(富)상속과 교육기회 불평등 문제가 심화되고 있다. 우리나라는 스스로 부자가 된 부자가 많지 않고 상속받는 부자의 비율도 높다. 재벌가가 다양한 편법을 동원해 부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

다. 육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청·사용하는 휴직을 말한다. 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원 ... 함으로써 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도다. 즉, 육아휴직제도란 노동자가 피고용자의 신분을 유지하면서 자녀양육을 위해 일정 기간 ... 운영'(28.2%) 이 있었다.남녀고용평등과 근로자의 일·가정의 양립을 지원하기 위한 육아휴직제도는 ‘아빠의 달 제도’, ‘육아기 근로시간 단축제도’ 등을 새로 시행해 제도의 이용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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영화 <자유로운 세계>와 <나, 다니엘 블레이크> 리뷰

피보험자도 적극적인 구직활동을 하지 않는 경우 수급요건에 대한 불충족으로 지속적인 경제난에 어려움을 겪을 수밖에 없는 것이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 최근 실직한 근로자 ... 적으로 미비하다는 것을 보여주는 방증이 될 것이다. 복지부에서는 노숙 생활의 장기화를 막기 위해 주거와 일자리, 의료 등 다양한 복지 지원을 하고 있으며, 실제 근로 능력이 있는 노숙인 ... 할 수 있는 법과 윤리가 보편화 되어있지 않은 상황에서는 별다른 방법이 없는 것 같다. 사회적인 구조의 문제로 인한 빈곤이나 기회 박탈의 문제로 빈곤과 가난의 연결고리를 끊을 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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한국가스공사 기계 직렬 합격 자기소개서

를 경험하며 근로자들과 협력하며 역량을 넓혀 나가고 싶습니다. 그래서 EHSQ 경영시스템을 도입하여 철저한 현장 작업관리, 기계설비에 대한 주기적인 안전성 평가 등 현장 중심의 안전 ... 을 쏟아 근로자들의 불안감을 해소하고자 하는 역할을 맡고 싶습니다. 장기적으로 모든 생산기지의 기계 설비를 효과적으로 유지, 보수하고 근로자들의 안전, 더 나아가 국민의 안전 ... 의 의사소통능력을 바탕으로 다양한 협력업체, 근로자들과 함께 업무를 진행할 시 그들의 의견을 존중하고 유기적으로 소통하면서 업무에 임할 자신이 있습니다.3.과거의 교육과정이나 경력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09

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노인근로자들의 일의 의미에 대한 이해: 생애사 이야기식 접근으로 (Understanding the Meaning of Work for the Elderly in South Korea (Biographical Narrative Research))

본 연구는 노인 근로자가 일에 대하여 어떠한 의미를 부여하는가에 대한 탐색함을 그 목적으로 하며, 이를 위하여 생애사 이야기식 방법론(Schütze, 1983)으로 연구를 수행 ... 하였다. 그리고 세 번째로, 일은 노인근로자들의 고용경력을 위한 새로운 도전이었다. 일을 통해 성취감을 맛보며 자아정체감을 구체화시키고 궁극적인 삶의 자원을 개발하고 있었다. 네 번 ... 참여자들, 노인근로자들은 일을 통해 그들의 필요를 채우며 소망을 이루고 삶의 질을 향상시키려고 노력하고 있었다. 하지만 우리사회에서 일을 통해 충분히 소득을 보장하지 못하는 혹은

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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영국의 직업소개업 규율과 시사점 (Regulating Employment Agency in UK)

「직업안정법」은 「헌법」상 규정하고 있는 ‘적정임금이 보장되는 고용의 증진에 노력할 국가의 의무’를 구체화하고 있는 법률로써, ① 취업기회 제공, ② 산업에 필요한 노동력 제공 ... , ③ 직업안정 도모라는 입법 취지를 달성하고자 하면서, 그 기본적 이념으로 근로자의 기본적 인권 보호를 설정하고 있다. 그러나 구인·구직 방식의 다각화·복잡화에 따른 현재의 고용 ... 업 규율의 가장 큰 특징은 직업소개업에 대한 관리·감독을 위하여 직업소개업감독부라는 별도의 근로감독기관을 설치·운영하고 있다는 점이다. 또한 직업소개업에 관한 법률에서는 그 적용

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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여성고용할당제 논문(A+자료 공유합니다)

의 목적조항에서 “헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립 ... 을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적”으로 하고 있다(남녀고용평등법 제1조)는 것을 밝히고 있으며, ‘채용 또는 근로’에 대한 차별을 금지하는 법으로 상시 ... 5명 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업장에 적용된다(남녀고용평등법 제2·3조)는 것을 규정하고 있다. 그리고 사업주는 근로자의 승진에서 남녀를 차별하여서는 안 된다고 규정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.10

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

한다는 것을 밝히기를 꺼려 한다.빈곤이라는 것은 노동을 한다고 해서 벗어날 수 있는게 아니다. 우리나라는 국가로부터 급여를 받으면서 생활하는 사람들에게 근로의지를 다질 수 있도록 취업 ... 에 어느 정도 동의한다. 우리사회는 누구에게나 기회가 열려 있기는 하지만 이러한 기회를 받기 위해서는 최소한 어느 정도 선까지는 올라가야 한다. 정말 가난한 사람들은 최소한의 선도 ... 이나 서유럽의 경우 국가의 복지제도에 의지하면서 살아가는 사람들이 사회적 문제로 떠오르고 있다는 방송 프로그램이나 기사가 많이 나왔다. 이들 국가에서는 근로 의지를 잃은 채 국가

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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논설문-비정규직 정규직 전환 반대

어 하며 근로조건과 처우가 좋은 곳의 직장을 선호하기 마련이다. 하지만 구직자가 이러한 직장에 들어가기 위해서는 기업에서 요구하는 조건을 갖추어야 하고 필기시험에 응시하여 합격 ... 는 한정되어 있고 정규직의 급여를 모든 근로자에게 지급하기는 어려워 기업에선 정규직보다 낮은 업무를 하면서 계약직으로 근무를 하는 '계약직'을 만들어 사람을 채용하기 시작 ... .Ⅱ. 본 론1. 자본주의의 근간을 흔드는 행위이다.우리나라는 자본주의 사회로 자신의 노력한 만큼 결과를 얻고 그 결과 성공할 수 있는 기회를 제공하는 사회이다. 가난한 집안

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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