"조직관리모형"의 검색결과 입니다.

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SECI 모형 보건교육 사회복지행정론 ybm교육원 간호관리 필요성 교육행정 간호관리 리더십 로스만의 세 모형 행정학요점정리

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"조직관리모형" 검색결과 3,181-3,200 / 25,302건

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노인 분야 사회복지사의 역할

. 지역사회개발 모델 모형◆ 로스. M. G. Ross1) 안내자((guide)로서의 역할1차적인 역할로, 문제 해결을 위한 목표를 설정하고, 해결방안을 마련하도록 도움을 준다 ... 주민들이 불만을 표현하면 표출된 불만을 연결하여 집약하는 일을 돕고 조직화를 격려한다. 주민 상호 간에 신뢰와 협력을 기반으로 한 관계가 수립될 수 있도록 다리를 놓고 공동 목표 ... 가 되며 복지적 목표를 강조한다. 목표를 달성하기 위한 수단을 검토하며 계획에 관한 행정에서 어느 정도 중앙 집권적 · 분권적 결정에 의존할 것인지를 판단 해야한다.3) 조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11

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보건교육학요약정리

주의 학습이론4. 구성주의 학습이론제 3절 교수이론61. 교수·수업2. 교수 이론과 모형2장 보건교육의 이해8제1절 건강과 건강증진81. 건강2. 건강증진3. 건강증진과 보건교육제 ... -(1) 원시시대 : 실생활과 직결된 것을 가르치고, 자신과 부족의 생존을 위한 기술과 지식을 배움(2) 고구려 : 중국문화의 영향으로태학 - 상류계층의 귀족자제를 관리로 양성 ... (國子監)을 창설하여 유교식 교육을 실시(6) 조선 : 숭유사상(崇儒思想)을 철학화하고 보편화하여 일부 귀족계급을 위한 관리양성에 주력하고 배우는 사람의 목적도 과거에 급제하여 고급

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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국토교통부 청년인턴 조리 자기 소개서, 직무수행계획서

해 영양균형과 맛의 조화를 지속적으로 개선하겠습니다.국토교통부 청년인턴으로서 저는 ‘정확성’, ‘책임감’, ‘소통’을 핵심 가치로 삼아, 구내식당 운영 및 관리 업무를 통해 조직 구성원 ... 준수하여 식품의 품질과 안전을 확보하며, 조리 중 발생하는 불량품은 즉시 선별·제거하여 식품위생사고를 사전 차단합니다. 둘째, 메뉴 개발 및 영양 관리 업무입니다. 조직 구성원 ... 었습니다. 공공기관 구내식당은 단순히 한 끼를 제공하는 공간을 넘어서, 조직 구성원의 건강과 사기 진작을 책임지는 중요한 역할을 수행합니다. 저는 식품영양학 전공 과정에서 균형 잡힌 식단

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.17

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베너의 전문가이론 A+자료

평가 1) 실무 측면 베너는 해석학적인 접근으로 임상간호실무를 파악하였다. 베너의 모형은 임상간호분야에서 경력개발과 보수교육의 근거로 널리 사용되어 왔다. 간호관리, 경력향상 ... , 빠르게 변화하는 상황에 대한 효과적인 관리, 치료적 중재와 방침의 수행 및 모니터링, 보건의료실무의 질 모니터링과 보장, 조직과 업무역할에 대한 역량이 포함된다 돕는 역할은 치유 ... 한 기술습득모형을 기반으로 베너는 ‘초보자에서 전문가로’의 이론을 제창하였다. 또한 베너는 다수의 우수한 책을 출판하였는데, 『초보자에서 전문가로: 임상간호실무에서의 우수성과 힘

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.21

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연구논문 프로포절

연구논문 프로포절비영리조직행동 및 관리와 관련해서 연구 계획서를 체계적으로 정리해서 제출해야 한다. 이 과제의 길이 역시 7페이지 이내이어야 한다. 과제의 형식은 논문과 같 ... 하는 일이다. 비영리 조직의 행동과 관리와 관련해서 본인이 작성하고자 하는 임의의 주제를 한 가지 선정해야 하는데, 본인이 선정한 주제는 비영리조직의 조직 관리와 관련된 것이 ... 다. 비영리조직이 성장, 발전하기 위해서는 조직을 어떻게 관리, 운영해야 하는지에 대해 고찰하고자 한다. 아래 본문에서는 이러한 주제를 가지고 연구논문을 작성하기 위한 연구 계획서

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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중등교사임용 시험 대비 교육학 이론 정리본

라면 조직화는 인지기능의 내적 측면이다. 예를 들어 사과와 귤을 더 일반적인 범주인 ‘과일’의 하위 범주로생각하는 것이다.⑩정보가 기존 도식과 너무 불일치되면 정보가 적용되지 않 ... 고 무시된다.⑪인지도식 : 외부환경에 대처하기 위한 조직화된 신체 행위 패턴으로 쥐기, 빨기 도식 등이 있다.⑫발달에 영향을 미치는 요인은 물리적 세계의 경험(대상과의 직접 상호작용 ... 적 상호작용(서로 직접 격려하고 촉진),개별적 책무성(과제를 숙달해야하는 책임이 각 학생에게 있음), 사회적 기술(갈등관리능력, 의사결정, 리더십), 집단과정(특정한 집단이 의도한 목표

시험자료 | 69페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.11.27

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공중구강보건교육학 학습목표 A,B항 정리

의 조직적인 노력으로구강상병을 예방하고 관리하며 구강건강을증진시키는 과학인 동시에 기술- 공중구강보건: 일정한 지리적 영역+공동의 생활영위+ 조직적인 공동 노력으로 구강건강을증진 ... 연구하는 학문, 기술2. 산업장구강보건관리 방법을 설명할 수 있다.(A)- 기업, 치과의료인, 정부의 조직적 공동노력 필요- 구강건강 관리과정① 구강건강진단 ② 구강보건교육 ... . 공중구강보건학을 정의할 수 있다.(A)- Knutson : 지역사회나 주 또는 국가 구성원의집학적 보건구성원- winslow : 지역사회의 조직적인 노력으로 상병을 예방하고생명

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23

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경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

가지 경쟁전략을 논하고 나아가 제품생명주기모델, 포트폴리오 전략모델을 설명하라.10. 조직설계와 조직구조의 의의 및 조직설계과정, 직무의 기본적 특성과 직무설계원칙, 직무특성모형 ... 을 논하라.11. 조직(부서만들기)의 유형과 권한배분원칙, 집권화와 분권화(관리의 폭과 경영계층), 조정과 통합을 논하라.1. 경영을 정의하고 경영과정, 경영성과의 두 가지 측면 ... , 경영학의 범위 그리고 경영학의 실용성을 논하라. - 1장- 과거 영리 조직체를 관리, 운영하는 것을 의미하던 것에서 시작된 경영이란 말은 오늘날에는 광범위하게 적용되어 다른 사람

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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아동복지실천은 아동개개인의 욕구충족과 문제해결을 통해 아동의 삶의 질 향상을 위해 수행하는

에 대한 계획을 세우는 단계라고 볼 수 있다.사회복지사는 클라이언트의 문제를 분석하기 위해 논문이나 통합사례관리 모형을 활용하였으며 최종적으로 가현이는 아빠와 함께 살고 싶고 또래 ... 도 이러한 문제를 잘 알고 있고 이러한 문제를 해결하고자 하는 의지가 있어 사례관리 대상자로 선정하는 절차를 거쳤다.2) 조사조사단계는 정확한 진단을 하기 위한 전제조건이며 아동 문제 ... 어 어려움이 있고 가현이에게 욕설과 잔소리를 많이 해왔던 것으로 파악되었다.3) 사정 및 계획사정 및 계획단계는 이전까지 수집된 자료를 조직화하여 구체적인 개입의 우선순위를 결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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(인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리

에 본 보고서에서는 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리에 살펴보고자 한다.Ⅱ. 인력개발의 전략적 접근인력은 조직체의 가장 중요한 자원이기 때문에 조직의 성과와 경쟁력은 인 ... 적자원의 능력과 효율적인 활용에 달려있다. 또 조직이 성장, 발전할수록 인적자원개발의 필요성과 중요성이 더욱 강조되고 있다.1. 인력개발과 전략적 인적자원관리교육훈련에서의 훈련 ... (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 인력개발의 전략적 접근1. 인력개발과 전략적 인적자원관리2. 체계적인 교육훈련 및 인력개발관리Ⅲ. 교육훈련

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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2025년 KG스틸 생산관리 신입사원 직무 합격 자기소개서

, 품질 관리, 안전작업 절차 등을 성실히 익혔습니다.또한 KG스틸은 품질과 효율성, 안전을 동시에 추구하는 기업이기 때문에 현장의 세심한 관리 능력과 조직과의 협업 역량이 중요 ... [2025년]KG스틸 생산관리 신입사원직무 합격 자기소개서[목차]1. KG스틸 지원 동기를 구체적으로 기술하여 주십시오.2. KG그룹의 핵심가치(실천하는 책임감, 예의있는 당당 ... , 컬러강판 분야에서 차별화된 기술력과 안정적인 품질관리 역량으로 국내외 철강 산업을 선도하는 기업으로 알고 있습니다. 특히 스마트팩토리 도입, 탄소중립 대응을 위한 친환경 공정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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,건강증진의 이해,건강행위이론,건강증진사업,보건교육의 실제,학교보건,보건

적, 정서적,지적, 문화적, 직업적, 영적, 사회적 요소들이 어우러져 더 나은 삶을 위해 지속되는 과정, 웰니스 바퀴 소극적 개념, 치료모형에서 적극적 개념 건강모형으로 발전건강 ... 을 교육, 식량과 영양, 가정과 이웃, 직업, 사회적 지원 등을 포함하는 포괄적인 개념으로 도입 이러한 환경을 변화시키는 전략으로 정책개발, 법제도, 조직방향의 재설정, 옹호, 인식 ... 의 프로그램 개발 및 수행, 평가업무 3급 : 개인 및 개인 간 수준의 보건교육 프로그램 개발 및 수행, 평가 업무건강행위이론건강신념모형 건강증진모형 계획된 행위이론 범이론적 모형

리포트 | 108페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.14

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한기대 HRD 개론 자료정리

)Ⅰ.인적자원개발 부서의 조직 내 위상과 과업·인적자원관리(HRM)의 정의-직원을 효과적으로 선발, 배치하여 조직의 경영 목적을 성취하고, 나아가 고개의 요구와 조직 구성원의 요구 ... 과 관리자의 참여와 지원을 얻어낸다.④ 효율적이고 주도적으로 HRD 부서를 운영하고 인적자원개발담당자 자신들이 가르치는 내용대로 먼저 조직생활의 모범을 보인다.⑤ 인적자원개발이 조직성과 ... 를 지원하는 가장 효과적인 방법은 현업에서 실제업무를 수행하고 있는 조직원을 돕는 것이다.제 5장 교수체제개발 모형에 따른 교육훈련 프로그램 개발(조직)*체계: 논리적인 구조

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.01.17

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노인복지정책의 협의적 개념과 광의적 개념에 대해 서술하시오. (A+)

하는 공적?사적 차원의 조직적 제반 활동을 의미한다. 이러한 가운데, 의료복지의 혜택으로 늘어난 노인인구가 새로운 사회 과제로 대두되고 있다.인구추계에 따르면 2022년 현재 65 ... 된다. 아래는 로마니신, 윌렌스키와 르보(Wilensky& Lebeaux)의 협의의 사회복지, 광의의 사회복지에 대한 정의(이분법적 모형)를 비교한 표이다.협의의 복지광의의 복지문제 ... 하지 않으나, 커다란 비용이 지출되는 만큼 재정마련의 어려움이 따른다.우리나라의 광의의 노인복지정책은 국민연금과 같은 4대보험뿐만아니라 치매검진사업 및 치매관리비지원사업, 노인실명

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26 | 수정일 2023.01.18

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기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 구체적으로 설명하고, 인력 수요·공급 예측 결과 인력의 부족

인적자원관리[주제: 인력계획]기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 구체적으로 설명하고, 인력 수요·공급 예측 결과 인력의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용 ... 서, 조직 전체가 어느 정도로 인력을 필요로 할 것인지 우선 예측한 후 각 부서별로 인력을 배당하게 됨2) 질적 예측기업의 질적 수요 예측(Qualitative demand ... 을 이용하여 인력을 조달하는 것으로, 즉 현재의 인적 자원 관리를 계속하여 진행하였을 경우 앞으로 어떠한 인적 자원을 보유하게 될 것인지를 예측하는 것이다.이는 종업원들이 앞으로 어떠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

의 향상만을 위해서 조직을 관리하는 리더의 유형을 말하는 것이다. Robert Blake와 Jane Mouton은 리더의 생산에 대한 관심, 인간에 대한 두 차원을 기준으로 하여 유형 ... 행동 이후 마지막으로 조직체 행동을 개발하는 것이 적합하다고 본다. [참고문헌] 1. 조현봉, 리더십의 윤리문화적 접근 모형 : 한국의 리더십 사례를 중심으로, 동국대학교 박사 ... 것은 어떠한 조직 또는 단체 등에서 목표의 달성, 방향에 따라서 이끌어 가는 중심적 위치에 있는 자를 말한다. 리더는 자신이 속해있는 조직을 운영하고, 이끌어 갈 능력이 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장을 서술하시오.

로 새로운 지식과 기술을 익히는 것이 필요하게 되었다.② 생산중심이 아닌 서비스중심의 사회로 직원들의 질 관리 차원에서 학습역량결집을 위해 필요하게 되었다.③ 정보통신기술의 발달 ... 들을 배울 준비가 되어 있다. 생애상담, 모의연습, 기술모형의 개발 등은 이들의 준비성을 유발 시키는 데 도움을 줄 수 있는 방법들이다.⑤ 성인들의 학습은 아동기와 청년기의 학습지도 ... 하 에서 생애 주기별로는 성인으로 간주되는 자에 의한 학습활동이고, 그 의도성과 조직성을 기본 전제로 일반 사회의 다양한 장소에서 이루어지는 학습활동이며, 실생활 중심의 다양한 프로그램

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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리더십, 리더쉽 정리

1. 관리와 리더십관리개념에 기초한 전통적 리더십과 구별되는 리더십(Leadership) 개념에 기초한 신조류 리더십의 구분 및 차이점ㆍ전통적 리더십 : 주로 조직 핵심요소인 ... 복종자발적인 순응카리스마 특성신이 부여한 능력, 신비롭고 영웅적인 재능지혜, 능력, 지식, 전문기술, 조직관리 기술 등관점리더 자신의 특성리더와 부하간의 관계위치사회체계의 상층부 ... 확실성과 복잡성의 증대- 기업의 신속하며 유연한 대응이 필요- 구성원을 통해 차별적인 경쟁력 확보가 핵심- 조직의 자율화와 네트워킹요구되는 리더십-조직의 민첩한 대응력 및 혁신

시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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일-가정양립제도 및 조직변화가 개인의 일과 삶 균형에 미치는 영향: 시간과 장소의 유연성 매개효과 분석을 중심으로 (Effects of Work-Life Policies and Organizational Changes on Individual’s Work-Life Balance: Analysis of Roles of Flexibility in Time and Place)

최근 조직들은 구성원의 다양한 요구와 새로운 니즈(needs)를 반영함으로써 조직에 긍정적으로 기여할수 있도록 하는 관리전략에 관심을 기울이고 있다. 본 연구는 일-가정양립제도 ... 와 같은 제도적 노력과 조직개편으로 인한 근로조건 및 업무환경의 변화가 개인의 시-공간적 유연성을 높이고, 결과적으로 개인의 일-삶 균형을 달성하는데 기여할 수 있는지 검증 ... 하였다. 가설 검증을 위해 제5차 근로환경조사 설문 원시자료와 구조방정식모형을 사용하여 분석하였다. 분석 결과에 따르면, 일-가정양립제도는 시간의 유연성을통해 개인의 일-삶 균형 확보

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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2030 공무원 이직의도의 결정요인에 관한 연구 (Determinants of Turnover Intentions of Public Officials: Focusing on 2030 Generations)

에 따라, 2030 공무원의 이직의도에서 조직 공정성과 실적주의를 강조함과 동시에, 개인의 친화성, 개방성, 특히공공봉사동기를 고려한 조직문화 및 이직관리의 필요성을 확인하였다. As ... 이 연구는 정부 조직에서 이직 현상이 중요한 가운데, 2030 공무원의 이직의도에 영향을 미치는 결정요인을 검증한다. 기존에 주로 제도나 문화, 직무에 대해 논의되었는데, 본 ... 연구는 개인의 성향을 포함하여 연구모형을 구성하였다. 중앙 및 지방정부에서 근무하는 20대-30대 일반직 공무원 1,810명의 응답데이터를 분석한 결과, 첫째, 개인의 친화성과 개방

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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