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"현대기술투자(주) 입사시험문제" 검색결과 301-320 / 327건

  • 21세기 인적자원 개발전략
    적자원의 전략적 육성을 통한 개인의 자아개발 및 조직의 역량강화업무관련 자격시험 응시지원자격증 종류지원 내용2종 투자 상담사 자격자격시험대비Web교육(사내)개인별 2회 지원1종 ... 투자 상담사 자격자격시험대비WEB교육(사내)개인별 2회 지원국제 재무 분석 전문가(CFA)담당직무고려 지원개인별 1회 지원금융자산관리사(FP)개인별 2회 지원일반운용 전문인력담당직무 ... 을 끌어올려 줘야한다.학부인재 관리 현황전자 정보교육 및 연구 용 기자재와 소프트웨어에 대한 대학 차원의 투자 규모를 지속적으로 확대, 산.학 협동연구를 촉진하고 벤처기업을 지원하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.22
  • [인사행정론] PSAT와 한국인사행정의 발전방향
    생각하고 있는 것으로 판단된다. 그러나 현대적 의미에서 고시는 단순히 정부관리직을 선발하는 입사시험에 지나지 않는다. 세계화 시대에 적응 및 대응하고 급속히 변화하는 사회 ... 므로, 다수의 청년들이 암기에 시간을 투자하여 사회적으로 많은 인적자원의 손실을 유발시킬 수 있다.이러한 문제점들을 해결하기 위하여서는 1차 시험은 암기의 수행에 대한 평가보다는 기본적인 ... 에 대한 인식의 변화는 곧 고시제도에 대한 재고를 요구한다. 이때까지 우리 사회에서는 많은 우수 인재들이 많은 시간을 투자하여 고시를 준비하고 시험에 응시하여 왔다. 이러한 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.16
  • 자기소개서 지원동기 및 포부/성장과정/성격의 장단점/학교생활 예문모음 + 이력서양식 [자소서 샘플모음/자기소개서 잘쓴예 모음/창의적인 성장과정/성격의 장단점/학교생활 예문모음]
    7편 (공무원/사무직/영업직/비서/은행증권/생산직/플랜트기술직) [ 표준한글 이력서양식 + 자기소개서양식 ] A. 자기소개서 경력사항 3편 경력사항 1 첫 직장으로 현대000(주 ... 을 보일 수 있었던 데에는 부모님의 교육방법 또한 주요했습니다. 제가 문제에 부딪혔을 때 방법을 제시해주시기 보다 혼자 힘으로 해결하는 과정을 지켜봐주셨습니다. 이러한 환경에서 자연 ... 동기 및 입사 후 포부 4 (플랜트/설계기술직) 기계공학 전공의 최대 강점은 모든 공학의 기초인 4대 역학을 바탕으로 전자, 전기, 건설, 등 폭넓은 공학 지식을 적용할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.16 | 수정일 2018.03.26
  • 이슈리더십에 대한 정리
    Kelleher(Southwest Airline 회장)-입사시험은 회장을 웃기는 것(급여가 작아도 20:1의 경쟁률), Boston행 비행기의 금연에 관한 안내방송 흡연실은 날개 위 ... 가 주목적이지 조직관리를 위한 리더의 육성을 위한 프로그램 부족.* Smithkline Beecham Corp.의 (2+2+2)전략-:2개의 다른 사업부에서 근무해보고, 2개의 조직 ... 필요한 사람, 10년쯤 더 노력해야할 사람으로 구분하여 관리.② 리더육성을 위한 투자의 결핍.리더육성을 위한 투자금액에 차이가 있다. 미국(500억불/년, GE는 5억$-10억
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.15
  • [인사관리] 만도 인사제도분석
    만도인사관리 문제점 나아갈 방향㈜만도의 Vision MissionVision 세계속의 승리자로서의 도약 Mission 고객과 함께하는 인간존중의 기업 미래에 도전하는 기술중시 ... 의 경영 경영 이념 – 내실경영, 품질혁신, 기술경쟁력 확보연혁 - 90년대1962. 10. 1. ㈜현대양행 설립 80. 2. 6. 만도기계㈜로 상호 변경 88. 3. 15. 평택 ... . 1. 제5차 무역투자진흥대책회의에서 오상수사장 외국인 투자유치 공로로 '산업포장'수상 12. 14. 문막사업본부, 전동 Tilt Telescopic Columm 장치로 국산신기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21
  • [인터넷 마케팅] CRM에 대한 전반적인 이론과 사례
    해야 할 지를 모르고 있는 것이다. 어떠한 방향으로 고객을 만족시킬 것인지에 대한 대책이 없다면, 아무리 좋은 투자라도 무용지물이 될 것이다. 지속적인 관리 방안을 통한 장기적인 ... 젝트는 적용반응 율이 기존에 비해 3배가 높아지는 결과가 나왔다. APT 상권분석 프로젝트는 현대백화점 CRM 프로젝트의 시험무대가 되었다. 이후 99년 9월부터 2000년 2월 ... 면적당 판매 액이 가장 높은 백화점이 됐다. 이 같은 사례를 통해 현대백화점은 CRM이 반드시 대규모의 데이터베이스와 첨단 정보기술을 필요로 하는 것은 아니라 기업의 규모나 조직문c.kr
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.14
  • [교육사회]학벌주의 사회의 문제점과 대안
    은 흔히 말하는 명문대학에 진학하기 위해서 대학수학능력 시험에 따라 대학에서 원하는 합격점을 받기위해 많은 사교육비를 투자하며 입시전쟁을 치루고 있다. 흔히 우리가 말하는 S,K,Y대 ... 아래 3가지 주제중 1개의 주제를 선택하여 논의.-기말고사 이전주 제출.*규 격 : 글자크기 -11, 여백-위아래■좌우20, 줄간180으로 A4용지 5매 이상.1 학벌주의 사회 ... 의 문제점과 대안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학벌주의의 의미2. 학벌주의의 원인3. 학벌주의의 실태와 문제점4. 학벌주의의 한계5. 학벌주의 극복을 위한 대안Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.21
  • [취업전략] 지방대생의 취업전략
    에서 부딪치고 있는 다양한문제들을 어떻게 평가하고 대처하는 지의 여부를 평가-절차 계획력-분석 종합력-상황평가력-상황대처력사 회 및직무종합상 식지식정보화시대와 국제화 시대를살아가는 현대 ... 에 의한 응용문제 등 여러 가지가 있다.가 단순한 가산문제 검사나 간단한 계산력 검사*************+1529다 문장을 기술한 응용력 검사라 숫자의 나열을 보고 어떤 규칙 ... 찾기 문제 등수리능력매출액, 1인당 인건비, 종업원 변동추이, 투자비용 등 직장생활에필수적인 수리계산 및 통계처리능력을 평가-산술문제-산술응용 및 기초통계 문제지각능력문서작성 시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.20
  • [조직행동론] 조직행동론
    에서의 오류a. 첫 정보에 과대의존신입사원의 첫인상만 가지고 첫 정보에 의존해서 그를 평가하는 경우b. 구체정보의 과대 사용면접관은 후보자의 시험성적이나 입사전형 서류에 쓰여진 방대 ... 자유롭게 자신에 대한 평가를 피드백 해 볼 수 있다.3) 교 육현대백화점은 인재개발과 교육에 상당한 투자를 하고 있다. 인재개발원, 현대유통 대학원/대학, 숭의여대 현대캠퍼스와 서비스다. ... 1. 성격1) 내향성/외향성직무성과에 있어서 재무, 회계, 기술직에는 내향성이 적합하고, 판매, 영업, 일반관리직에는 외향성이 적합하다. 대체로 외향적 성격유형은 모험과 위험
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.08
  • 테일러-과학적관리법
    게 되었다. 따라서 엄청난 비용을 투자하여 도입했던 기계가 잘 돌아가지 않는 공장을 둘러싼 제 문제를 해결하려는 노력이 싹트기 시작하였다.콜롬비아대 교수였던 찰스 바베지를 비롯 ... 할 때의 최선의 방법 등에 관한 관리제도를 중심으로 그 확립을 기도했다. 즉, 그가 입사했을 당시 당면한 문제는 조직적 태업이었는데 과학적 관리법은 이러한 문제의 해결을 위하여 고안 ... Society of Mechanical Engineers )를 중심으로 한 능률증진운동이었다.산업혁명이 시작된 지 100년이 지난 1880년경에는 산업이 급격히 발전했을 뿐만 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14
  • 장수기업
    할 수 있다. 물론 한 분야에서 독보적인 위치에 놓여있거나 그 분야에 전력투구를 하고 있는 경우라면 예외가 존재한다.셋째. 상장기업이라는 점이다.현대사회에서 많은 중소기업들이 상장 ... 았다. 노사의 눈물로 출시된 하이트맥주는 출시 3년만에 40년동안 내주었던 시장점유율 1위자리를 탈환하는 괄목할 성과를 결과를 얻게 되었고, 당시 조선맥주는 사명까지 하이트맥주로 바꿨다.이 ... 2월 (주)새한패시픽(경방기계) 인수를 필두로 경방코너(1978년)와 경방유통(1992년), 폴란드 포니카사(1996년)를 인수했다. 뿐만 아니라 1994년에는 한강케이블 TV 및
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.24
  • [품질경영] 중소기업 견학 보고서
    , R.R test, Gloss metar4) 신뢰성시험내수성, 내환경성, 내구성 및 기타일반성능3. 품질관리(경영) 문제점-(주)성산의 불량품 관리는 23명이 육안으로 하고 있 ... *(주)성산Ⅰ.서론(연구의의 및 목적)(주)성산은 1986년 미국 자동차 회사인 GENERAL MOTORS사와 45여년간 LAMP 생산기술과 경험을 보유한 삼립산업 주식회사 ... 다.따라서 (주)성산이 이러한 성과를 거둔 이유를 알아보고 현재 이 기업의 품질관리 현황 및 문제점, 개선방안 등을 더불어 알아보고자 한다.Ⅱ.현황1.회사연혁1985.10. 미국 GM
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.22
  • [인사관리] 한화증권의 인력관리 사례조사
    기 때문이다. 이 부분을 교육과정에서 선명하게 해주어 그들이 미래에 대한 계획을 가질 수 있도록 구성해야 한다. 한화그룹의경우 두 번째 본사 입문교육에서 입사자가 부서결정에 가장 영향 ... 하고 있으며 그 외에 시험등과 같은 구체적인 평가는 실시하지 않고 있다.▲ 토 의 (문제점 및 보완점)한화그룹은 전반적으로 교육훈련에 대한 평가가 미비하다고 생각된다. 교육훈련에 대한 ... 과 신입사원 차이에서 입사후에 이직을 함으로 지금까지 투자한 비용과 노력의 낭비를 막을 수 있을것이다. 입사후에 개인과 조직의 가치나 규범 비전등이 일치하지 않으면 부정적인 결과가 발
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26
  • [레포트] 기업 문화의 장단점 - 한국의 기업윤리에 대해서
    한 전문가에 해당하는 직업은 변호사, 의사, 약사, 공인회계사, 펀드매니저, 투자상담사, 감정사, 기술사, 건축사, 법무사, 세무사, 도선사, 변리사 등과 같이 우리사회에 다양한 분야 ... 매니저 : 타인의 재산을 운용하는 직업ㅂ. 기술사 : 공공의 안전, 건강, 복지 등 삶의 질에 영향을 주는 직업이며 이들의 업무는후세에까지 영향을 준다.3) 전문가 직업윤리와 자율 ... 에 넘겨주는 대가로 매월 10만달러씩을 지급받아 연구원들에게 나눠줬고, K사에 입사한 전 삼성전자 연구원들이 수시로 대만을 방문한 사실이 확인됐다}고 말했다. 그러나 K사 고위간부
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11
  • [취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안
    제일제당187미확정SK(주)57하반기 20현대산업개발51없음대한항공220상반기 없음아남그룹120상반기 없음롯데그룹70전년 수준새한-없음금호그룹996800진로-없음 30대 그룹 인력 ... 는 모든 실업대책을 시험적으로 운영했다고 해도 과언이 아닐 정도다. 대학생 실업의 근본적인 문제점은 교육에 있다고 하겠다. 올해 50만 명에 달하는 대학생들이 졸업을 했지만 절반 ... 은 한국 노동시장이 안고 있는 모순"이라며 "노동시장 수급불균형의 본질적인 문제는 경제성장에 따라가지 못하는 교육제도에 있다"고 지적했다.첨단기술 및 과학인력에 대한 공급은 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [외국어 학습] 외국어 학습 방법 리포트
    로만 학습한다는 것은 죽은 언어를 배우는 것이다. 외국어 학습에 흥미를 갖기 위해서는 시험 보는 기술이 아닌 커뮤니케이션할 수 있는 능력을 길러야 할 것이다.나는 나름대로 책과 강의 ... 외국어 학습 방법 리포트*자신의 외국어 학습목표와 학습환경 소개하기1. 외국어 학습목표 기술하기세계화는 최근 국가 간에 상품, 서비스, 자본 등의 이동을 촉진시키고 정보의 교환 ... 을 확대시키는 정보통신기술과 그 인프라가 발달됨에 따라 급진적으로 확대되어 나가고 있다. 그리하여 국가들의 장벽이 없어지고 하나의 생활권을 형성하여 지구촌이라는 용어로 쓰여지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.26 | 수정일 2019.10.20
  • [경제원론] 직업분석-광고 기획자 AE
    이다. 시험은 논문, 영어, 상식 등을 보며 10∼11월중 공채로 선발한다. 이 밖에도 광고회사에서 실시하는 각 광고 대상에 응모하여 입상하면 특채로 입사 되는 경우가 있다. 광고 ... 와의 협의 크리에이티브 부문 등을 지휘해야 하는 기획자로서의 역할을 수행함과 동시에 웹 광고의 콘셉트와 기술에 대해 광고주에게 프레젠테이션을 할 때 보다 설득력 있고 원활한 커뮤니케이션 ... 해주세요A. 인턴으로 일할 때는 프로스펙스 광고 제작에 참여했던 기억이 나요. 그 후 기획자로서 제가 담당했던 것들은 하나은행, 현대산업개발, 굿모닝 증권, OB맥주, 뿌셔뿌셔, 꽃
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05
  • [신조어약어] 신조어약어조사
    들은 `전세대란'에 휩싸였다.노가리퇴입사시험에 갓 합격한 대졸 취업희망자들이 입사도 하기 전에 정리해고 당하는 퇴직을 일컫는다. 명태보다 작은 노가리에 명예퇴직의 `퇴'자를 붙인 말 ... 인사에서 처음 나왔다.넘버3주주가가 액면가인 5천원 미만으로 떨어진 주식은 과거 증권가에서 `넝마주'로 통했다. 투자가치가 거의 없는 종목이라는 뜻이다. 그러나 상장 주식의 절반 ... 언어표현과 실제 과제물신조어, 약어 조사과목명: 언어표현과 실제담당교수: 진영미 교수님제출일: 6월 20일학번: 2000310931이름: 서영태머리말현대사회는 빠르게 발전하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.14
  • [경영] 진정한 리더란 어떤 존재인가?
    가지 방향을 제시하는 역할을 하는 인물이다. 예를 들면 적절한 사람과 명분을 선택하고 연결할 수 있으며 상황을 평가하고 어떠한 상황에 문제가 생긴다면 그 상황에 대해서 협상 또는 ... 했던 시대의 리더는 오직 강한 권력이 필요했었다. 그러나 개인의 자유와 창의성이 존중되는 현대에 있어서는 리더가 강한 권력만으로는 집단을 효과적이고 성공적으로 통솔할 수 없을 뿐 ... 만 나니라 현대사회는 빠르게 변화하기 때문에 어제 어떤 일이 일어날지 어느 누구도 예측할 수 없다. 따라서 리더는 빠른 변화에 대해서 임기응변의 능력을 발휘할 수 있어야 라고 지단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13
  • 동양의 인사조직
    1984. 일국증권(주) 인수1986. 동양시멘트, 기술연구소 설립1987. 동양경제연구소 설립, 서남장학재단 설립, 동양제과(미국 펩시코사와 합작으로오리온 프리토레이(주) 설립 ... ), 동양증권 기업공개1988. 동양투자자문(주) 설립, 동양증권그룹 신 CIP 확정1989. 동양베네피트생명보험(주) 설립, 동양창업투자(주) 설립, 제2대 현재현 회장 취임,서남장학 ... 재단을 서남재단으로 변경1990. 동양마트(주) 설립, 대우투자금융(주)를 인수하여 동양투자금융(주)로 상호 변경,동양선물(주) 설립, 미국 시카고에 동양선물아메리카(주) 설립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
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2025년 11월 07일 금요일
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