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삼성 성과관리 추계편입 장애인재활상담사 퇴직관리 사례 경호처 국민건강보험공단 군사회복지 협력적 노사관계 소사장제도 실직
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"전직지원제도 사례" 검색결과 301-320 / 1,031건

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    [장애인복지론] 장애인보호작업장 ppt발표자료.ppt
    장애인 보호 작업장목차 1. 장애인 보호 작업장 2. 장애인 보호 작업장 운영 3. 작업 활동 프로그램 운영 4. 장애인 보호 작업장 기관 현황 5. 해외 장애인 고용 사례 6 ... 시키는 기능 ㆍ지역사회 내에서 발생할 수 있는 직업적인 문제점을 사전에 예방할 수 있는 기능 ㆍ일반사업장 취업이 가능한 장애인에 대해 지원고용의뢰, 취업알선, 취업 후 지도 등을 통해 ... 일반고용 현장에서 완전한 직업을 가질 수 있도록 지원하는 기능1. 장애인 보호 작업장3) 보호 작업장 대상 ㆍ작업 능력이 일반인에 비해 상당히 떨어져 일반 기업체에 취업이 곤란
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    | 리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.11
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    조사방법론 인사제도 개선분야 한국 인사행정의 현황 및 문제점과 발전방안 도출을 위한 조사설계 및 기초연구
    에서는 직원들의 의견을 조화롭게 반영하여 공정하고 예측가능한 인사제도를 마련하기 위해 인사제도개선추진단 등을 구성?운영해 오고 있다.그동안 한국 행정조직에서는 승진, 근평, 전보, 전직 ... 을 개선하기 위해 직급별 간담회와 설문조사 등을 통하여 직원의견을 수렴하고, 타 기관 사례조사 및 외부 전문가 자문 등을 거쳐 인사제도 개선의 방향을 설정해 오고 있는 상황이 ... , 내부임용과 전직, 인재양성, 교육, 역량지원, 교육훈련, 탄력근무, 경력관리, 퇴직관리, 징계와 포상 등 인사분야에 대한 조사설문(49문항)과 개인적인 인적 구성원의 성향을 조사하지 않다
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.04.20 | 수정일 2014.05.17
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    장애인 차별 금지법
    하려는 제도이다.가산점 제도는 아무런 재정적 뒷받침 없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 여성과 장애인 등 이른바 사회적 약자의 희생을 초래하고 있으며, 우리 법체계 내 ... 정규직 관련법?상 차별금지(1) 의의(2) 차별의 금지(3) 차별시정제도? ?노조법?상 차별금지(1) 조합원에 대한 차별금지(2) 공정대표의무? ?고령자고용촉진법?상 차별금지 ... 어 내었을 뿐만 아니라 그 결과가 성공적이라는 점에서도 높이 평가되어야 한다. ? 장애인이 국가 및 지방자치단체로부터 물질적·정신적으로 지원받는 시혜의 대상에서 ?장애인차별금지법
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21
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    [인적자원관리 이해 활용]고령근로자와 대책방안
    ) 아웃플레이스먼트 기업 - 아웃플레이스먼트란? 퇴직자를 대상으로 한 종합적인 전직지원 컨설팅 서비스 - 국내에서는 지난 1999년 P G 한국지사가 이 제도를 도입한 이후 삼성 ... 는 OECD 회원국 중 1위 - 노동부의 임금피크제 - 직무의 다양성 개발과 전직 및 창업지원 기업적 입장 - 고령자 인적자원의 개발 ( 평생학습시스템 ) - 저출산 고령화 사회로 인한 ... , LG, CJ, 한국전력, 포스코를 비롯해 금융권으로는 국민은행이 최초 도입 - 교보생명이 작년 10월부터 올해 1월까지 전국에 센터 를 운영하며 퇴직자 600명을 대상으로 전직지원
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05
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    [여성평생교육][퇴직예정자평생교육][청소년평생교육][노인평생교육][중고령자평생교육][농촌평생교육]여성평생교육, 퇴직예정자평생교육, 청소년평생교육, 노인평생교육, 중고령자평생교육, 농촌평생교육 분석
    적으로 실행할 수 있어야 한다3. 교육 방법과 매체의 다양화이다Ⅵ. 중고령자평생교육1. 전직지원제도2. 기업의 전직지원 프로그램 사례1) 대우자동차2) 포스코3) 삼성전자4) 한국 R ... 들에게 전직지원프로그램을 제공하였다.최근에 들어 전직지원프로그램의 유효성이 점차 알려지고, 정부의 전직지원장려금제도가 공식적으로 공포되어 전직지원제도에 대한 관심이 높아지고 있 ... 다. 전직지원제도는 종합적이고 장기적인 생애설계를 통해 퇴직 이후의 삶을 체계적으로 계획해 나갈 수 있는 지식과 정보를 제공하는 한편 노화에 따른 신체적, 사회적, 심리적 변화를 이해
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.15
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    실업급여의 문제점과 개선방안
    들을 위한 실업급여의 확대지원이 제도로 마련되지 못하고 있는 점이다. 전직실업자중 이직시기가 1년이상된 자의 비중이 동월대비 감소하고 있다. 이런 감소의 추세에는 그동안 정부의 정책적인 ... 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장에 재취직할 수 있도록 지원하는 제도이다. 고용보험 사업의 일환으로 근로자가 실직했을 경우 일정기간 동안 실직자 ... 와 본인 스스로 사직하였다할지라도 정당한 사유가 인정되는 경우에 지급되는 급여로서 실직당시의 근로자의 연령과 고용보험가입기간에 따라서 최저 3개월에서 8개월까지 지급되는 제도라고
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06
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    [중어중문학과 C형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오
    , 여성의 육아 및 가사역할 전담, 여성의 경제활동 증가와 이에 따른 여성의 역할 과중, 과도한 육아부담을 경감시킬 수 있는 인적, 제도적 지원의 미비 등 여러 상황들이 복합 ... [중어중문학과 C형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오목 차Ⅰ ... ) 노동시장의 수요와 공급의 불일치2) 결혼지연문제를 사회문제로 풀어가야 하는 이유(1) 사회적 원인(2) 경제적 원인(3) 조건중시 풍조4. 사회문제로서 청년문제 사례1) 결혼지연
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    | 방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14
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    퇴직관리-사기업의 예
    부터 장기적인 측면에서 인력의 효과적 퇴직을 준비하고 실천하는 전략적인 전직지원(strategic outplacement)을 추진하여 사전적 경고와 준비로 다양한 퇴직지원 시스템 ... 하게 한다.5.외국의 사례 및 효과적인 퇴직관리 실천방안외국의 사례로 미국 선진 기업의 퇴직관리 제도를 살펴보면 다음과 같다.1) 상시적인 구조조정과 일시해고(lay-off) 제도구조 ... 퇴직관리(사기업의 예)- 목 차 -1.서론12.퇴직관리의 의의13.퇴직관리의 유형14.우리나라 기업의 퇴직관리 실태25.외국의 사례 및 효과적인 퇴직관리 실천방안47.결론5※참고
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.09
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    인적자원관리 기말고사-교육훈현-인사고과-임금관리
    적으로 평가하려는 제도로서 근무평정, 성적평정, 업적평정 등을 하는 것이다.2). 인사고과의 목적으로는 공정한 임금관리의 기초자료 제공,인사이동(배치, 승진, 전직, 해고 등)의 기초자료 ... , 직무순환, 임시배정, 인턴쉽 등이 있고, 훈련방법(Off JT)에는 강의, 토론, 사례연구, 분임연구, 역할연기, 브레인스토밍, 시뮬레이션, 관리게임, 프로그램화 학습, 시청각 ... 있도록 인센티브 메카니즘을 정립하여 인사고과와의 연계 속에서 임금이 개인별 능력 업적에 따라 주어질 수 있도록 평가제도가 운영되어야 할 것이며, 획일적 인사고과에서 목적별 인사
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.30
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    사회민주주의 이데올로기 관점에서의 실업급여 고찰
    는 유일한 사회안정망이기 때문에 이 제도의 운용 결과는 직접으로 사회전체의 여론에 끼치는 영향은 지대할 수밖에 없다.외환위기 이후 지난 10년간 고용보험 적용범위, 지원수준 등이 지속 ... 를 바란다.3. 실업급여고용보험제도는 실업자의 생계안정 및 재취업활동 지원, 노동시장 구조변화 및 역동성에 따른 경제효율성 제고를 위한 사업주 지원 및 근로자의 직장생활 전 기간을 통한 ... 에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도이다.1) 실업급여 지급대상실업급여는 고용보험 가입사업장
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.20 | 수정일 2020.08.02
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    포스코그린라이프 팜
    을 통해 실직의 충격을 최소화하고 전직 , 창업 등 새로운 일자리를 찾도록 지원해주는 제도 . 1967 년 미국 DBM 社 에 의해 도입되었으며 , 포천 500 대 기업의 70 ... . Green Life Service 의 장점 및 성공사례1. POSCO 소개 및 현황 POSCO 란 ? 1968 년 4 월 1 일 포항종합제철주식회사로 시작 . 국내 유일의 용광 ... 제철소 6CGC 준공 2009 년 : 연간 조강생산능력 4 위 기록 1. POSCO 소개 및 연혁2. 아웃플레이스먼트 기업의 구조조정이나 정년에 따라 퇴직하는 근로자에게 각종 지원
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24
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    한국교원정책의 쟁점과 교육의 질 향상 과제 - 한국교원정책의 쟁점들,교육의 질 향상을 위한 정책과제
    한국교원정책의 쟁점과 교육의 질 향상 과제- 目 次 -I. 한국교원정책의 쟁점들1. 교원양성 및 자격제도와 관련한 정책들2. 교원임용과 관련한 정책들3. 교원복지 및 후생과 관련 ... 정책의 쟁점들1. 교원양성 및 자격제도와 관련한 정책들지난 7월에 발표한 교직발전종합방안(2001)에 의하면 현행 교원양성기관의 교육과정은 지식정보화사회에 적절하게 부응하지 못하 ... 지 않는가?교원자격증제도에 대해서도 짚고 넘어갈 필요가 있다. 교원자격증을 취득하는 과정은 목적형과 개방형으로 나뉘고 있으며, 각각 장단점이 있어서 어느 한 쪽을 고집할 필요는 없
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15
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    사회문화 현상이 기업의 직무분석, 인사관리에 미치는 영향
    들은 젊은 근로자들의 미래를 위한 투자라고 근로자들이 받아들일 수 있게 해야 한다.< 표 2 > 고령자 친화적 근로환경 사례기업명주요제도 및 운용현황효과경동도시가스-천연가스충전소 ... 개소시 전체 인력 중 40세 이상을 70% 채용, 56세 이상 30% 채용동일직무, 동일임금 등 합리적인 임금체계 수립삼성전기-퇴직자들의 전직을 지원하는 라이프디자인센터 설치대기업 ... > 가정친화적 근로환경 사례기업명주요 제도 및 운용 현황효과하나은행한국IBM대교-3사 공동 보육시설 운영-맞벌이 부모를 위한 영아보육확대, 야간연장교육-맞벌이 근로자의 보육부담 감소
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.08
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    성과주의와 다운사이징
    , 성과급제 등 퇴직 · 평생상여 · 조기 퇴직 · 전직지원 (outplacement) 활성화 연공 주의와 성과 주의 인적자원관리 시스템의 주요 특징 및 비교 1. 성과주의 인사제도 ... 경영전략 레포트 - 성과주의와 다운사이징 -Contents 2 장 - 성과주의 인사제도 운영의 딜레마 1 6 장 - 고성과 작업장 혁신사례의 교훈 4 5 장 - 참여와 학습 ... 로 의미 . 중요성이 평가절하2 장 . 성과주의 인사제도 운용의 딜레마 2. 후지쓰사 사례 (3) 사업단위별 (BU) 자유로운 성과 평가기 (2001~2004 년 상반기
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    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16
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    국내외의 교육,복지시스템 비교/대한민국 청소년 진로문제
    .2 외국의 교육제도 ... 제도1) 미국의 학교 교육-부진학생, 우수학생을 위한 맞춤형 프로그램미국에서는 공교육 재정에 의하여 운영되는 공립학교도 다양한 교육 프로그램을 통하여 학생들의 교육 수요 충족을 위해 ... 기준으로 학교와 교육구를 4개 등급으로 평정하고 그 결과를 모든 학부모와 지역 사회에 홍보하는 학교책임제도를 실시하고 있다. 이것은 학교로 하여금 모든 학생들이 기본적인 학력
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.16 | 수정일 2016.12.05
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    고용보험과 산재보험
    : 구조조정, 주문량 감소 등 경영상의 이유로 감원의 필요성이 높은데도 근로자를 계속 고용하는 기업에게 임금 및 훈련비를 지원한다.-전직지원장려금: 고용조정으로 부득이하게 이직 ... 하거나 이직한 근로자를 위해 사업주가 전직지원서비스를 제공하는 사업주에게 원칙적으로 소요된 비용의 1/2를 지원한다.-재고용장려금: 당해 사업장에서 고용조정으로 이직한 후 고용지원센터 ... ◇ 목 차 ◇[ Ⅰ. 고용보험 ]1. 개념2. 발전 과정3. 기능과 유형4. 고용보험의 종류5. 적용범위와 대상에 따른 범위6. 사례[ Ⅱ. 산재보험 ]1. 개념2. 발전 과정3
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.23
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    민간군사 기업
    의 운용실태1) 외국의 민간군사기업제도 운용실태전 세계적으로 민간군사기업제도를 활용하여 해외 파견군을 지원하거나, 자국 내에서 군사적 영역의 후방지원이나 보조적인 서비스 등 기능적인 ... 과 유사한 업체들 상당부분이 베트남에서 활동한 것을 볼 수 있는데 대표적인 사례로 한진상사를 들 수 있다. 우리나라 군의 UN PKO 활동에 외국의 민간군사기업이 많은 지원을 한 것 ... )이란 전쟁과 밀접하게 연관된 전문적인 서비스를 제공하는 민간업체로 교전, 전략 입안, 첩보 활동, 위험 평가, 작전 지원, 군사 훈련, 전문 기술 등의 군사 기술을 지원하는데 주력
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.18
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    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 : 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사례)을 찾아보고 각자의 의견을 제출
    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 : 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사례)을 찾아보고 각자의 의견을 제출 ... 하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지사에 대한 클라이언트의 폭력에 대한 사례2. 사회복지사에 대한 안전사고에 대한 사례3. 사례와 같은 열악한 환경에 대한 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고 ... 의 열악한 업무환경(예 : 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사례) 및 각자의 의견에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 사회복지사
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.21
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    사회복지개론-인터뷰내용조사
    고 있기 때문에 여기서는 청각장애인의 고용확대를 위하여 청각장애인과 고용주, 그리고 청각장애인 고용을 위한 제도에 관하여 설명하고 몇 가지 대안과 지원방안을 제시하고자 한다. 청각 ... 을 익혀서 직장생활의 자신감을 심어주고 주인의식을 갖게 함으로서 직업안정을 이룰 수 있도록 지원해야 할 것이다. 장애인은 직장내 향상교육과정, 전직배치 등에 있어 소외되고 있는 것 ... 목 차1. 서론2. 장애인 문제와 사회적 책임3. 사례분석4. 문제해결의 방안5. 결론1. 서론본 연구는 청각장애인을 직업재활과 고용촉진을 위한 다양한 정책과 프로그램을 개발
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.15
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    한국대통령(대한민국대통령)의 정부요소, 한국대통령(대한민국대통령)의 권력행사, 대북정책, 한국대통령(대한민국대통령)의 지식획득, 한국대통령(대한민국대통령)의 노사관계개혁위원회
    위에서 가능한 일이다. 만약에 그것이 전직 대통령 예우에 관한 법률에 의하여 이루어지는 지원이라면, 더욱이 거기에는 국민적 합의가 있어야 한다. 그렇다면, 다른 전직 대통령 ... 의 사례에 비추어 볼 때, 기념관도 기록관도 아닌 어정쩡한 상태로 진행되고 있다. 기념관이라면 당연히 전액 국가예산으로 지어야 한다. 물론 거기에는 반대하는 국민의 목소리가 없다는 전제 ... 들이 기념관을 짓겠다고 기념사업회를 결성하여 국고를 지원해 달라고 한다면 그것을 거부할 수 있는 명분도 근거도 존재하지 않게 된다.작년부터 역사학계를 비롯한 여러 시민, 사회단체
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16
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