"전직지원제도 사례"의 검색결과 입니다.

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삼성 성과관리 추계편입 장애인재활상담사 퇴직관리 사례 경호처 국민건강보험공단 군사회복지 협력적 노사관계 소사장제도 실직

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"전직지원제도 사례" 검색결과 261-280 / 1,031건

사회복지행정의 부문 중 위험(위기)관리 내용 중에서 사회복지사가 겪을 수 있는 위험요인과 조직적 차원에서 겪을 수 있는 위험요인에 대하여 서술하시오.

복지사에 대한 폭력 및 안전에 대한 문제이다. 사회복지사가 클라이언트로부터 공격을 받아 신체보전권과 안전근로권을 위협받는 사례가 적지 않다. 서울복지재단에서 2005년 서울시소재 ... 에서부터 심각한 신체적 피해를 입거나 전문가로서 직업적 정체성에 혼란을 느껴 이직이나 전직의 계기가 되기도 한다. 이처럼 클라이언트 폭력은 우려할 만한 수준이며 사회복지사의 생명과 안전 ... 로는 상해보험이 유일하다시피 하여 예기치 않은 안전사고에 따른 종사자 개개인의 상해에 대해서는 거의 방치되고 있으며 법적인 분쟁이 발생할 경우 종사자의 권리와 인권을 보호할 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.06

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한부모가족정책

를 이용 하실 수 있습니다.◎개념 : 건강한 태아의 분만과 산모의 건강관리, 출산친화적 환경 조성을 위해 임신 및 출산과 관련된 진료비를 전자바우처로 일부 지원하는 제도 (‘08 ... 바우처로 지원하는 제도 (근거 : 모자보건법 제3조)◎지원금액 : 임신 1회당 120만원 이내◎지원기간 : 카드수령 후~분만예정일로부터 60일까지 사용③산모·신생아 건강관리지원◎서비스 ... 연령 : 초등학교, 중학교 재학 또는 이에 상응하는 연령대의 (손)자녀※ 제외대상 : 정부 기관에서 시행하는 유사서비스 수혜자지원 내용 : 사례관리대상 중 배움지도사를 파견하여 학습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.13

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범죄 심리학 레포트. A+ 받은 레포트.

의 스포츠 수업을 의무적으로 개설하여야 한다고 본다. 현재까지의 체육 수업과는 달리 자신이 좋아하는 스포츠를 할 수 있게 하여 지원해 주는 것이다. 모든 학생들이 카타르시스 방출뿐만 아니 ... 이 필요하다고 본다. 자신이 하고 싶은 것은 무엇이며, 장래에 어떤 직업을 삼고 싶은지 스스로 깨우치게 하는 환경이 중요하다. 제도적으로 그러한 환경을 만들어 주어야 한다. 이러 ... 한다. 가감 없는 실제 사례와 관련 사진들을 보여줌으로써 충격을 받게 하는 것이다. 그리고 그러한 두려움은 경고의 메시지가 되어서 이런 비행을 자제하게 해줄 것이다.세 번

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| 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.05.22

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[퇴직관리][경쟁력강화][퇴직관리제도][퇴직시스템][퇴직금]퇴직관리와 경쟁력강화, 퇴직관리와 퇴직관리제도, 퇴직관리와 퇴직시스템, 퇴직관리와 관련쟁점, 퇴직관리와 외국사례 분석

하도록 지원2) 특히 40세가 되는 종업원에 대해 「생애설계 연수」를 통해 이후의 인생을 준비하고 전직과 퇴직에 대비하도록 지원하는 것이 필요3) 「개인이력관리제도」를 통해 지식축적 ... 퇴직관리와 경쟁력강화, 퇴직관리와 퇴직관리제도, 퇴직관리와 퇴직시스템, 퇴직관리와 관련쟁점, 퇴직관리와 외국사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 퇴직관리와 경쟁력강화Ⅲ. 퇴직관리와 퇴직관리제도 ... 와 선택을 존중하는 상시 희망퇴직제를 운영2) 회사와 노조가 공동으로 전직 지원센터를 운영3) 종업원에게 실질적으로 도움이 되는 「맞춤형 전직지원 프로그램」을 개발하고 운영5. 개방

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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기업이 직원의 만족도를 높이기 위해 사용하는 전략(Northwest Airlines,포스코,구글 등 5개 기업전략)

&G의 사례로 도전적인 업무 분담전략 알아보기세계 26개국에 진출한 세계 1위의 인사컨설팅 회사인 타워스 페린 서울 지사 사장은 한국인사제도의 문제는 직장 자체의 문제가 아니라 사람 ... 도’가 이직이나 전직을 막는 가장 큰 요인인 것으로 조사됐다. 특히 이번 조사는 평생직장에 대한 개념이 사라지면서 올해에만 직장인 4명 중 1명이 올해 중 이직이나 전직을 적극 고려 ... 라, 궁극적으로는 회사 전체의 이익에까지 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 따라서 최근 많은 기업들이 구성원의 직무만족도에 대해 적극적 관심을 갖고 새로운 인사제도, 성과에 다른

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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한국정부론3E) 공직윤리와 관련하여 부정청탁및금품등수수의금지에관한법률(김영란법)이 2015년 3월에 제정되어 시행되고 있다. 이 법의 취지 및 주요내용을 정리0k 행정학과 한국정부론3E

으로 어떠한 변화가 나타나고 있는지 서술하시오.(구체적인 사례 및 자료를 제시할 것)Ⅰ. 서 론한국은 경제성장에 따른 선진국 대열에 접어들었지만 부패지수는 상당히 높아 후진국 수준 ... 있다.존경과 권위의 상징이어야 할 대통령들, 특히 5·6공화국의 두 전직대통령은 불법적 비자금 조성이라는 정치부패혐의로 사법처리 되었던 것은 주지의 사실이다.「역사 바로 세우 ... ·법인 등이 계약 당사자에 선정·탈락되도록 개입 ▲보조금·장려금·출연금·교부금 등의 부정한 배정·지원 ▲공공기관의 재화·용역의 부정한 매각·교환 ▲각급 학교의 입학·성적·수행평가 등

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| 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.10.02

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포스코그린마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

기업의 퇴직자 전직 지원제도 6. Green Life Service 의 성공사례 7. Green Life Service 의 앞으로의 과제www.posco.co.kr 1968 년 4 ... 의 충격을 최소화하고 전직 , 창업 등 새로운 일자리를 찾도록 지원해 주는 제도 - 1967 년 미국 DBM 社에 의해 도입 , - 포천 (Fortune) 500 대 기업의 70 ... posco 소개 및 현황 아웃플레이스먼트 (Outplacement) 란 ? 우리나라의 경우 정부가 지난 2001 년 7 월부터 도입한 ‘ 전직 지원 장려금 제도 ’ 장점 및 효과

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

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기업별 동기부여사례 및 동기부여 방안 연구

) 일을 통한 자기 개발 및 자기실현의 실현을 극대화할 수 있도록하여 연공서열에 상관없는 승진제도를 운영하고 있다. 실례로 34세에 vice presedent로의 승진한 사례가 있 ... 기업별 동기부여사례 및동기부여 방안 연구< 목 차 >>Ⅰ. 서 론 ……………………………………………………… 2Ⅱ. 본 론 : 동기부여의 기업별 사례1. 삼성에버랜드 ... 시키고 복잡한 급여체계를 단순화하는 제도를 상정하여 여러 형태의 연봉제도를 연구, 동사에 가장 적합한 현재의 임금제도를 채택하게 되었다.연봉제 시행을 위해 사원들의 자연스런 이해와 동의

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| 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.25 | 수정일 2020.09.15

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관피아의 문제점 및 해결방안

를 조율하는 역할을 하는 전직관료들을 말한다. 다시 말해서 공무원 퇴임 이후에 산하 기관이나 민간 기업에 재취업하여 자기 자신과 기관 그리고 민간 기업에 방패막이가 되고 이에 대한 ... 식구 감싸기 식의 편의를 추구하는 것이라는 비판도 있다.PQ 제도 도입이라는 입찰제도의 변화로 인해 실제로 설계를 담당하는 전문기술자가 대우를 받지 못하고 수주에서 높은 평가와 활약 ... 와 같은 관피아 사례들은 다음과 같이 2가지 부패 부류로 구분할 수 있다.(1) 지능형 부패자잘한 뇌물수수보다 훨씬 큰 규모의 합법적인 외양을 갖춘 실질적, 내용적 부패형태로 나타난다

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15

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장애인 고용 증진을 위한 사회적기업의 성공 사례와 발전방향

장애인 고용 증진을 위한 사회적기업의 성공 사례와 발전방향1. 서 론2. 사회적기업의 개념3. 장애인 고용 사회적기업의 성공 사례4. 장애인 고용 증진을 위한 사회적기업의 발전 ... 방향1) 제도적 측면2) 기업 운영적 측면3) 민간 협력적 측면5. 결 론1. 서 론사회적기업은 유럽에서 1970년대 처음 등장하여 1990년 이후 발전하기 시작한 것으로서 기존 ... 의 복지제도?사회제도가 해결하지 못하고 있는 사회문제를 해결하기 위한 시도 속에서 발전되어, 오늘날까지 그 영역을 넓혀왔다. 사회적기업은 사회적 경제(Social economy

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

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헬프맨 독후감

헬프맨 1화 : 노후보험제도헬프맨은 일본을 배경으로 하여 현대의 고령노인들의 생활상과 노인복지의 실상을 구체적으로 다룬 만화입니다. 주인공 모모타로는 할머니와 함께 사는 평범 ... 의 진로를 노인복지분야로 정하게 됩니다. 장남에 대한 집안의 바램을 뒤로하고 모모타로는 학교를 떠나 친구 진이 일하는 노인복지센터에 취직하게 되면서 모모타로는 전직교사였던 치즈코라는 ... 에서는 어르신 개개인의 자기결정권을 존중하고 보다 자존감을 향상시킬 수 있는 방향으로 서비스를 제공해야 맞는 것이지만 노후보험제도가 도입된 후 서비스 기관이 살아남기 위해 과도

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.24

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우리나라의 인사관리와 인적자원 관리가 미래발전에 미치는 영향

의 고령 실업자를 위해 기업은 재교육 비용을 부담하고 급여의 일부도 지원한다. 또 대부분의 기업에 의료상담 프로그램 강화를 지원하고 있다.위의 두 나라의 사례와 현재 우리나라 ... 을 위한 적극적인 직업훈련 및 전직훈련의 기회를 제공-자립이 가능한 고령자에 대해 고령 창업을 지원하고 프로그램 등을 육성해서 새로운 고령 취업의 기회를 창출고령화 인구는 신체 ... 방향을 생각해보는데 있어서 우리 보다 앞서 이러한 고령화 문제를 겪었던 나라들의 사례를 살펴본다면 도움이 될 것 같다.대표적인 유럽의 선진국인 영국과 독일의 정책 사례와 해외 기업

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)

적(보수체계적정, 휴양, 휴가 flex time)-> 안전(고용신분안전, 연금)-> 사회적(비공식조직)-> 존경(전직전보,제안제도 승진등)-> 자아실현욕구(승진(?) 직무충실)2 ... )연말까지 병동간호사 직접간호시간을 작년대비 30분늘린다”- 성공요건: 최고관리층 지원, 원활한 의사소통, 보상 등단점: 목표설정의곤란, 가치, 질, 장기적목표등한시, 비신축 ... 2 중요사건법, 작업표본법, 작업기록법- 중요사건법: 결정역할한 사건 사례중심- 작업표본방법: 일정기간동안 활동관찰, 전체근무시간비교 일에 소요되는 시간을 계산- 작업기록법: 매일

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| 자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23

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퇴직과 퇴직준비필요성,퇴직준비교육, 퇴직과 퇴직지원,평생학습지원정책, 퇴직과 노후생활프로그램,건설근로자퇴직공제제도, 퇴직과 퇴직연금제도,재취업, 퇴직과 명예퇴직,정년퇴직 분석

령?규칙을 개정을 추진1) 취업 지원2) 전직지원장려금제도Ⅵ. 퇴직과 노후생활프로그램1. 은퇴에 대한 긍정적인 이해와 준비2. 퇴직 후, 효율적인 재정관리 및 재정계획을 준비3 ... 퇴직과 퇴직준비필요성, 퇴직준비교육, 퇴직과 퇴직지원, 평생학습지원정책, 퇴직과 노후생활프로그램, 건설근로자퇴직공제제도, 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 재취업, 퇴직과 명예 ... 내용2) 일의 의미3) 퇴직의 의미와 과정4) 건강관리5) 여가와 취미6) 재정관리7) 시간관리8) 학습 및 자기 계발9) 퇴직자 사례 소개10) 퇴직제도와 퇴직시 혜택에 대한 소개

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

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포스코그린마케팅,그린마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

)의 정의4. Green Life Service란?5. 다른 기업의 퇴직자전직지원제도6. Green Life Service의 성공 사례7.Green Life Service의 앞 ... 자리를 찾도록 지원해 주는 제도이다. 1967년 미국 DBM 社에 의해 도입되었으며 지금은 포천(Fortune) 500대 기업의 70% 이상이 전직 및 재취업 프로그램을 도입 ... 하여 사용하고 있다.퇴직자 전직 지원제도라 불리는 아웃플레이스먼트가 우리나라에 도입된 것은 1998년 국제통화기금(IMF) 구제금융사태가 일어나면서였다. 이후 2000년대 초반 기업

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.28

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시간제일자리

경력단절 여성에 대한 재취업 프로그램 실시경력단절 여성들의 직장 복귀를 지원하기 위한 맞춤형 인턴 제도근무 형태 하루 4시간제, 전일제면담을 통해 원하는 근무 시간대 조정 가능리턴십 ... 케어 시스템32개 직무 150여명 인턴 모집에 총 2530여명 지원 ( 평균 17대 1의 경쟁률)..PAGE:10PART 2 우리나라 기업의 사례신세계그룹 ‘스타벅스 코리아’8월 ... ..PAGE:1언니의귀환..PAGE:2ContentsPART 1 시간제 일자리PART 2 우리나라 기업의 사례PART 3 해외는 지금PART 4 발전방안..PAGE:3PART 1

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.20

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구글과 포스코의 인적자원관리 비교

고유한 퇴직제도⇒ 포스코 노사 간의 상생의 발전적 제안 노경협의회⇒ 퇴직분야세도 정년퇴직 예정자를 위한그린 라이프 서비스와 포스코 전직 지원센터 운영..PAGE:15POSCO HRM ... ..PAGE:7POSCO복리후생복리후생제도주거 및 생활안정자녀 교육 지원재산형성/생활안정문화생활/여가지원개인 욕구에 따라 일정 한도 내 직원자율선택이 가능한‘선택형 복리후생제도’ ... 산업 평균연봉에 비해 포스코 연봉이 더 높음..PAGE:25Google복지포스코 전직 지원 센터구글은 자유로운 복장으로 출근하는 것으로 유명합니다. 한국에 있는 구글도 자유 복장

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| 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.20

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청년실업에 대하여 - 해외사례를 중심으로

복지국가론 ? 청년실업2013260448 이호열I. 서론1. 문제제기2. 국내청년실업 현황II. 본론1. 정부의 현 부양책2. 국내 청년실업 원인3. 성공적인 해외 사례 III ... 들이 일하면서 진학 할 수 있는 경로를 확대해 노동시장 진입 시기를 앞당기고자 했다. 근속?전직 단계에서는 중소기업 장기 근속과 군입대, 출산?육아 등으로 인한 경력단절 방지 ... 등 미스매치 해소를 위해 산학협력을 통한 현장중심 교육iii.청년 고용지원 인프라 확충 및 효율화를 위해 일자리 사업의 효율적 재편5) 정책의 한계박근혜 정부에서 강조하는 창업 및

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| 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.12

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청년실업의 현황과 원인 분석 및 대책

구축2013.12.청년맞춤형 일자리대책노동시장 조기 진입, 보상시스템 개선, 창업지원2014.04.일자리 단계별 청년고용대책교육훈련, 구직·취업, 근속·전직 등 일자리 단계 ... . 청년고용대책 현황27가. 일·학습병행제28나. 중소기업 청년취업인턴제28다. 임금피크제29라. K-Move 해외취업지원사업29마. 종합평가292. 정당별 20대 총선 공약30 ... 가. 새누리당30나. 더불어민주당31다. 국민의당32라. 정의당333. 다른 국가의 사례34가. 독일 : 직업훈련의 활성화341) 기존의 청년실업 대책34(1) 적극적 노동시장 정책

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| 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.26 | 수정일 2016.12.24

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[지역발전론] 지역인재개발을 위한 차기정부 과제(비전 및 목표, 중점 사업을 중심으로)

의 발전적 승계와 MB 정부 인재개발사업의 경쟁과 성과를 주요 키워드로 하였다. 그간 성공사례는 협력을 통해 확산하고, 유사사업은 지자체간 경쟁을 통해 발전시킬 수 있기 때문이며, 사업 ... 다 없어 실업 상태에 있는데, 이러한 미스매치를 해소하기 위한 것이 '지역청년층 임금격차 해소사업’이다. 이와 더불어 지역청년층 임금격차 해소에 대한 제도적 장치 마련도 필요 ... 하다. 사업과 제도는 취업난과 병존하는 중소기업 인력난 해소를 통한 일자리 수급의 미스매치를 완화하고, 고교생 취업을 활성화하여 마이스터고와 특성화 고교 학생들이 대학을 가지 않

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.22

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