"자율방임형리더십"의 검색결과 입니다.

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"자율방임형리더십" 검색결과 301-320 / 1,235건

[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

소년지도자의 지도력(리더십 역량)2-1 청소년지도자의 지도력 유형① 강압적 지도력 : 일시적 효과, 반발심 유발② 실리적 지도력 : 혜택이나이익을얻기 위해 따르는 유형, 팀워크 ... 나 집단효과보다는 개인주의를 강화시킴③ 원칙 중심의 지도력 : 청소년이 지도자를 신뢰하고 지도자의 대의명분이 옳다고 믿음, 자기통제의 원칙이 적용2-2 청소년지도자의 리더십실천 기술 ... 의 자율적인 참여와 자기주도적인 학습활동을 중심으로 진행되어야 하며 청소년의 주체적인 학습활동이 이루어지도록하기 위해서는 청소년지도는 동기이론에 토대를 두고 청소년들의 동기를 적절

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| 시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 생각하는 행동이론 중 일차원형 리더십에는 권위형/민주형/자유방임형 리더십이 있습니다. 이 중에서 수간호사 선생님은 민주적 리더십을 가지고 있 ... 에 가장 리더십을 발휘할 상황이 많으셨고, 이에 따라 다양한 리더십 발휘 사례를 관찰할 수 있던 분이었기 때문입니다. 또 간호관리학 실습인 만큼, 학생 간호사들에게 관심을 가져주 ... 시며 병동의 여러 현황을 알려주시고 QI활동에 대해서 조언해주시는 과정에서 수간호사 선생님의 리더십을 직접적으로 느낄 수 있었습니다.Ⅱ. 리더십 유형- 리더가 집단에서 어떻게 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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간호관리학 5장 지휘

㉠ 독재적-민주적-자유방임적 리더십? 독재적리더십 - 리더중심적- 권위적, 업무중심적, 강한통제, 명령(상의하달),독단적 의사결정, 의견제시시 처벌 용납못함- 장점? 단기적 생산 ... 성 향상? 응급상황, 긴급상황에서 효과 太- 단점? 동기부여, 능력개발, 창의성, 자율성 저하? 민주적리더십 ? 구성원 중심적, 권한위임⇒ 의사결정과정에 구성원참여 多- 통제최소 ... 중요한 관리기능EX 동기부여, 리더십, 의사소통, 협력과 조정,갈등 및 스트레스관리CH2 리더십1. 리더십의 개념(1) 리더십의 정의 과정- 공동목표 달성위해 집단구성원에 영향미치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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간호 관리학 리더십 분석 보고서

리더십 유형 분석 보고서과 목간호관리학실습I실 습 지실습기간제출날짜담당교수학 과학 번이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 리더십 이론의 특성과 부서관리자 리더십의 특성 분석Ⅲ ... . 결론Ⅵ. 참고문헌I. 서론리더십이란, 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 관리는 해야 할 일을 하게 만드는 것이며 이윤창출과 기획 및 예산편성 ... 에 중점을 맞추는 반면에 리더십은 해야 할 일을 하고 싶게 만드는 것으로 비전과 전략 수립과 장기전망을 중시한다. 관리에서의 리더는 보스로 행동하는 반면 리더십에서의 리더는 동기

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

중심의 리더십으로 지원과 일반적 지침만을 주고 구성원의 자율에 의해 구체적 실천이 이루어지게 된다.참여형 리더십은 의사 결정관계에 있어 모든 구성원을 참여시키고 권력을 분권 ... 유형을 만들었는데 특히 네 모퉁이 및 중앙에 기본적 5개의 리더십 유형을 방임형(1.1), 인간중심형(1.9), 생산지향형(9.1), 중도형(5.5), 이상형(9.9)이라 했 ... 과목명 : 경영학개론주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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[인간관계론] 현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.

의 유형은 일반적으로 독재형, 민주형, 자유 방임형으로 나누어진다. Carlisle에 의하면 리더십이 너무 정치적인 의미를 갖기 때문에 지시형(directive), 참여 ... 시키고, 부하에 대한 리더의 행동 측면에서 변혁적 리더십은 구성원의 자율성 강조와 권한의 과감한 위임을 한다. 또한, 각 리더십이 적합한 상황 면에서도 변혁적 리더십은 어떠한 조직 ... 인간관계론현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개요1) 리더십의 개념2) 리더십 이론2. 현대사회에 필요한 리더십1) 현대

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28

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리더십-LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

에 거의 개입하지 않으며 주로 맡기는 방임적 리더십 형태다. 어려운 문제가 발생하더라도 문제 해결을 위해 개입하지 않는다.2) 컨트리 클럽형컨트리 클럽형 리더는 인간에 대한 관심 ... 으로부터 존중받고 있다는 느낌을 받을 수 있어야 한다. 영향력은 특히 조직의 변화 관리를 주도하는 리더들에게는 필수적으로 갖춰야 하는 리더십 덕목이다. 직원의 자율성을 존중하고 그 ... 리더십_LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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[경영학특강] 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

을 생산하는 다각적 제조 기업이다. 신제품이 많은 만큼 이들의 연구개발 프로젝트도 훌륭하다. 3M은 혁신을 촉진하는 조직구조와 관리방식을 갖추고 있다. 각 사업부 별로 매우 높은 자율 ... 성이 보장되지만, 이는 자유방임이 아니다. 또한 3M은 규모에 관한 평가기준이 없다. 특정 사업부가 매출을 키워 거대해짐에 따라 대기업과 같은 폐단이 발생하는 것을 방지하는 것이 ... 로 끌어올린 성공의 토대를 마련했다. 그는 직원들이 자신과 회사에 대한 자부심을 갖게 하는데 크게 기여했고, 직원 한 사람 한 사람이 극적으로 자기 리더십을 키워 회사의 성공에 기여

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

다.권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십특성- 구성원은 따르기만 강요- 업무중심적, 권위주의적- 상의하달식 의사소통,독단적 의사결정- 의사결정 전 과정에 조직 구성원을 참여 ... 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립제출일전공과목학번담당교수이름- 목 차 -Ⅰ. 서론 …………………………………………………………………21. 연구의 필요성 및 목적 ... ………………………………………… 2Ⅱ. 본론 ……………………………………………………………… 21. 문헌고찰 ………………………………………………………… 22. 간호실습현장 리더십 사례

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2025.04.16

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간호관리학 리더십

행동하는 가에 따라 리더십의 효과성 결정(후천적 교육개발 가능)(1) 일차원형 : 리더의 행동에 초점일차원 유형귄위형 / 전제형민주형자유방임형특성- 자신이 항상 최상이라고 생각 ... 간호관리학실습- 9일차 -과 목간호관리학실습지 도 교 수 명ㅇㅇㅇ 교수님제 출 자 이 름ㅇㅇㅇ학 번제 출 일1. 간호현장에서 리더십 이론을 적용한 예1) 예시- 주제: 같이 근무 ... ) 리더십 이론 적용동료에 대해 험담을 하는 상황에서 수간호사는 변혁적 리더십 전략을 사용할 수 있다. 변혁적 리더는 구성원들에게 자유, 정의, 형평, 평화, 인본주의 같은 높은 이상

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.05.06

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가족치료 ) 가족치료의 핵심개념을 중심으로 해서 기능적 가족과 역기능적 가족의 차이점을 기술한 후, 이를 기준으로 해서 자신의 원가족의 기능적인 측면과 역기능적인 측면을 분석하고 서술하십시오.

을 보인다. 두 번째로 혼돈된 가족은 경직된 가족과 달리 지나치게 변화를 추구하는 가족 형태다. 리더십도 없고 자녀를 방임적으로 양육하기 때문에 가족 내에 규칙이 없거나 자주 변하 ... 이 가족 내에서 구성원들과 얼마만큼 분리되었고, 연결되었는지 느끼는지 그 정도를 측정하여 가족원 개인이 경험하는 자율성의 정도를 알아보는 것이다. 이에 따라 속박가족, 과잉분리가족 ... , 분리가족, 연결가족 등의 차이가 나타나게 된다. 첫 번째로 속박가족은 가족원간 가족응집력이 지나치게 높았을 때 나타난다. 개인으로 하여금 자율성과 독립성을 기르지 못하게 할 정도

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04

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간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

들의 동기부여 형태 4Ⅲ. 느낀점 6Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 간호단위에서 간호관리자 리더십의 특성1. 행동이론 ? 3원론적 관점이론특성전제형 지도자 특성민주형 지도자 특성자유방임형 지도자 ... 간호단위에서의 리더십과 동기부여 형태 조사수강과목간호관리학담당교수학과학년 / 반이름 / 학번제출날짜목 차Ⅰ. 간호단위에서 간호관리자 리더십의 특성 1Ⅱ. 간호단위에서 구성원 ... 의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류함관찰사례: 병동 수간호사 선생님이 듀티를 새로운 방식으로 제안했는데 모든 간호사와 1대 1로 대화하며 제안

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

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간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)

능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동이다. (리더의 영향력→구성원 변화→직무성과 향상)? 리더십은 구성원이 기꺼이 자발 ... 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서목차1. 리더십 개념12. 리더십 이론1) 전통적 이론22) 현대적 리더십 이론53. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을분석 ... 하고 평가(지금까지 실습한 병동의 관리자 중 선정)1) 임상현장 사례 제시62) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석63) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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리더십, 리더쉽 정리

확실성과 복잡성의 증대- 기업의 신속하며 유연한 대응이 필요- 구성원을 통해 차별적인 경쟁력 확보가 핵심- 조직의 자율화와 네트워킹요구되는 리더십-조직의 민첩한 대응력 및 혁신 ... 에 대한 개인적인 지각 정도에 따라 동기부여가 결정됨15. 비 리더십아볼리오는 “리더가 손을 때고 일이 돌아가는 대로 두고 본다”식의 자유방임적 리더십은 소극적 예외에 의한 관리 ... 적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 성과→기대를 위한 초월한 성과18. 변혁적 리더십 특징 및 역할ㆍ리더가 자신의 개인적인 가치관을 제시하고 부하의 신념

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| 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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(A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

욕구가 충분하면 내부적인 동기부여를 통해서 자신의 능력을 최대한으로 발현하고자 함.(자율에 의한 통제 중시함.)(3) 린드스테드(Lindstedt)의 Z이론① 자유방임적이고 구성 ... 은 성격의 조직관리모형.⑤ 의의 -ⓐ능력이나 동기, 자율성을 인정받는 인사관리 여부에 필요하며 주로 자율성을 인정하고참여를 권장하는 리더쉽의 성격을 가짐ⓑ인간관계이론의 기본관점 ... 원들이 자율적인 의사에 따라서 행동하도록 분위기를 조성할 뿐이지, 작위적인 동기부여는 최대한 억제한다는 것② 특수분야에 종사하는 과학자나 학자에 대한 관리로 고려됨③ 맥그리거의 X

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| 리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01

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간호관리학 리더십

목차I . 리더십의 개념II . 리더십 유형 및 관련이론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 현대적 리더십 이론III . 참고문헌I . 리더십 개념구성원이 기꺼이 자발 ... 적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정이다. 리더십과 조직성과의 차이는 종종 리더십 ... 에서 오는 것으로 알려져 있다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 긍정

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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[리더십] 팔로워십과 리더십의 관계에대해 설명하시오

는 중요한 요소의 하나일 뿐만 아니라 관리자에게 있어서 조직의 목표를 달성하는 활동의 핵심이다. 일반적으로 조직에서 리더십이 필수 불가결한 이유는 다음과 같다.첫째, 구성원의 자율 ... ) 리더십 이론과 유형리더십의 유형은 일반적으로 독재형, 민주형, 자유 방임형으로 나누어진다. Carlisle에 의하면 리더십이 너무 정치적인 의미를 갖기 때문에 지시형(directive ... 리더십● ● ●팔로워십과 리더십의 관계에 대해 설명하시오● ● ●Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 팔로워십의 개요1) 팔로워십의 개념과 중요성2) 팔로워십의 유형3) 효율적인 팔로워십

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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간호리더십 사례보고서

을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발취하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동’으로 정의할 수 있다.2. 리더십 이론전통 ... 취함- 방임형: 문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결이 필요할 때 적절② 오하이오주립대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론- 배려주도 리더십 스타일: 구성원과의 관계를 중시 ... 목차1. 리더십 개념 12. 리더십 이론 11) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가 51) 임상현장 사례

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

-자유방임적(전문적 자주성 높을때)리더십직무중심적(생산성 높은 집단)-구성원중심적(생산성 낮은 집단)구조 주도적(공식적 의사소통)-배려적 리더십(리더가 구성원에): 바람직한 리더십 ... )원리의 수효에 따른 분류일원론적 의무론. 다원론적 의무론규칙 적용 방법에 따른 분류행위 의무론(직관에 의한 행위판단). 규칙 의무론(규칙 원칙의거)1.자율성의 원칙-사전동의환자 ... 주의: 적극적인 선의 실행 위해 환자의 자율성 무시하는 경우3.정의의 원칙: 자신의 의무를 실천(분배적 원칙)1)정직의 규칙: 진실 말하는 것. 약속지키는 것2)비밀보장의 규칙(신의

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| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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간호정보학 기출문제

투자② 회계관리③ 정보문해력·표준화·리더십④ 마케팅⑤ 의료비 절감92. 간호정보학 리더가 가져야 할 리더십 유형은?① 변혁적 리더십② 거래적 리더십③ 방임적 리더십④ 권위적 리더십 ... 보다는 기술혁신 중심 운영④ 각 부서별 독립 데이터 관리 강화⑤ 단기적 기술 투자에 집중7. 최고간호정보책임자(CNIO)의 전략적 리더십으로 올바른 것은?① 정보기술보다 인적자원 관리 ... 에만 집중② 데이터 거버넌스 배제③ 의료데이터 활용의 제한적 승인④ 환자참여 시스템 축소⑤ 간호실무의 디지털 혁신과 표준화 촉진8. 최고의료정보책임자(CMIO)의 주요 리더십 특성

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.27

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