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"자율방임형리더십" 검색결과 241-260 / 1,235건

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    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    ’를 강조하는 리더십이다.3) 자유방임적 리더십: 책임이 부하에게 있는 리더십으로 통제가 전혀 없고, 거의 지시를 하지 않는다. 집단을 강조하며 구성원의 요청이 있을 때에 지지와 동기 ... 목차1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십유형3. 수간호사 선생님의 리더십분석4. 이상적인 리더십 유형5. 리더십을 발휘한 사례6. 소감문 ... 과 체제 내에서 간호활동을 관리해야 하는 중심위치에 있다.2. 간호관리자의 리더십유형1) 전제적 리더십: 권력이 리더에게 있는 리더십으로 집단에게 대해 강한 통제를 하며, 강제로 구성원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
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    리더십 핵심이론정리
    효과적인 리더십이 달라진다는 인식하에 다양한 이론 제시생성시기 : 1970년대 이후~현재까지의 이론1. 구성원의 자율역량 개발을 통한 자율리더십 발휘 관점(이론)-임파워먼트 ... 와 자율리더십, 슈퍼리더십이 대표적인 이론-전문성이 중시되는 지식정보화 시대에는 위계적 통제에 의한 리더십보다 개인들의 자율역량 발휘를 장려하는 리더십이 요구2. 변화와 혁신을 주도 ... 하는 리더의 능력을 강조하는 관점(이론)-자율역량을 강조하는 관점과 다소 상반된 관점-변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 비전 리더십 등이 대표적인 이론-더욱 빠르고 복잡하게 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22
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    (간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서
    간호관리학 실습 1 - 리더십이론에 따라 간호지도자를 분석 후 집담회에서 보고하며, 임상지도자의 리더십 분석보고서를 제출한다. [ 간호지도자의 리더십 분석 ] 이론 분석대상 ... 한 약물을 확인하고 효과적인 대안책이 있는지 알려주세요”라고 말했다. [ 화이트와 리피트의 리더십 유형 : 민주형 지도자 ] - B 5년차 간호사는 팀원들에게 의사결정 과정에 참여 ... 하여 관련된 문제를 해결해야 하는 상황이다. [ 허시-브랜차드 상황모형 : 설득형 리더십 ] - 팀 회의에서 약물 관리의 중요성과 그로 인한 환자 안전성 향상에 대해 설명한다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
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    간호관리학 리더십 보고서
    형은 권력이 리더에게 있고, 민주형은 책임은 부하와 함께 나누며 자유방임형은 책임이 부하에게 있다는 차이가 있다.전제형 리더십민주형 리더십? 부하 직원에 대한 태도가 위협적이다.? 책임 ... 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성, 자기동기화, 자율성이 감소된다. 따라서 전제형 리더십은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 ... 목차Ⅰ. 서론- 리더소개- 선정이유- 리더십이론Ⅱ. 본론- 리더십 이론에 근거한 리더분석- 해당 리더십 유형이 적합한 상황- 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략Ⅲ. 시사점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06
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    간호관리학 실습 리더십 분석 보고서
    으로 전환되면서 전제형, 민주형, 자유방임형 리더십의 3원론적 관점이 대두되었다. 3원론적 관점에서의 리더십 모형은 아래와 같다.화이트와 리피트 White&Lippit 는 리더의 권한 ... 과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였다. 그 중 민주적 리더십은 구성원들의 자율성과 성장을 증진시키는 리더십으로서 구성원들 간의 협동과 조정 ... 나아간 민주형 리더십을 적용할 필요가 있다고 생각했다. 이는 구성원들끼리의 협동과 조정을 통해 자율성과 성장을 증진시킬 수 있으며 구성원들의 의견을 반영하려는 관리자의 의지를 전달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    )의 상황이론에서 상황호의성이 가장 낮을 때 효과적인 리더십은?① 과업지향형② 관계지향형③ 참여형④ 자유방임형29. 하우스(House)의 경로-목표이론에서 리더의 역할로 옳은 것 ... 핵심적인 원리는?① 표준화된 절차② 인간의 자율성③ 리더의 직관적 판단④ 감정적 동기부여03. 페이욜(Fayol)의 일반관리이론에서 제시한 관리 기능에 포함되지 않는 것은?① 계획 ... ② 조직화③ 리더십④ 통제04. 베버(Weber)의 관료제 특징 중 비인격성을 강조하는 이유는?① 감정적 유대 강화② 규칙의 예외 인정③ 합리적 운영 확보④ 인간관계 개선05
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
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    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    : 전제형, 민주형, 자유방임형2. 2원론적 관점-가장 일반적인 대표적 유형, 서로 대칭-한계점: 다의적, 포괄적 / 전제적은 악, 민주적은 선 가치관념전제형 리더십민주형 리더십 ... 을 이끌어내는 능력간호관리자:전문직 간호사들과 다른애들 훈련함.주어진상황에서 동기자극하는 리더십 행동을 배워라리더십행동: 자율성증진,의사결정,전문직간호사의 참여적 관리*동기부여동기부여 개서생리적 ... 1. 리더십 ---1(1) 지휘의 이해(2) 리더십의 개념-리더십이론 (특성,행동,상황이론)-거래적 리더십, 변혁적 리더십, 현대적 리더십2. 동기부여 ---8(1) 동기부여개념
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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  • 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교
    절차에서 벗어났을 경우에만 개입하여 조치를 취하는 것 ③ 자유방임 : 부하들에게 책임감을 위임 , 리더십의 부재 리더의 행동으로서는 가장 수동적이며 비효과적 거래적 리더십변혁 ... 변혁적 리더십 VS 거래적 리더십변화를 통해 부하의 동기를 유발하고자 하는 리더십 ▶ ‘ 변혁적 리더십 ‘ 리더와 부하의 관계가 서비스에 대한 보상의 교환거래에 치중 ... 하는가 ▶ ‘ 거래적 리더십 ‘ ● 변혁적 리더십 : 부하들에게 긍정적인 변화를 불러일으켜 그들이 서로의 권익에 관심을 갖고 집단 전체의 이익을 위해 행동하게끔 만드는 리더십 : 즉 , 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.07.05
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    간호리더십 사례분석 보고서
    감을 주기에 효과적인 리더십 유형이다.자유방임형 : 의사결정 등에 전적으로 관여하지 않고 수동적이며 외부인처럼 행동하며 집단 구성원의 자의적인 활동을 허용한다. 따라서 조직 내 ... 에서 효과적인 리더십 유형이다.성취지향적 리더쉽 : 구성원들이 최고의 성과를 달성하도록 하기 위해서 도전적 목표를 수립하고 성과개선을 강조하며 구성원들이 자신의 능혁에 대해서 자신감 ... - 허쉬 블렌차드의 상황적 리더쉽지시형 리더십 : 구성원들의 성숙도가 가장 낮은 상황에서 높은 과업-낮은 관계행동의 결합으로 리더는 구성원들에게 목표달성에 대한 작업지시를 하고 구성
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29
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    청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년 수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.
    위임적인 리더십은 방임적 리더십으로 대부분의 의사결정권을 조직구성원들에게 위임하는 형태의 리더십이다. 즉, 조직구성원들 스스로가 조직목표를 계획·수행하도록 하는 리더십이다. 위임 ... 적 리더십은 부하가 높은 성숙도를 지니고 스스로의 행동을 자율적으로 할 의욕과 능력을 함께 지니고 있다는 것을 전제로 하고 있어서 이런 유형은 전문화된 전문가들 집단에서는 유리 ... 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년 수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
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    기독교문화 기말레포트 A+
    . 리더십은 인류 역사의 흐름과 함께 학자마다 의견이 다양했어. 그중에 공통적인 건 리더쉽은 근본적으로 사회적 현상이고 상호작용과 대면적 관계에서 나타나. 중요한 건 리더십이 사회 ... 만 시간이 너무 많이 소요돼. 세 번째이론은 자유방임형 이론이야. 구성원들에게 권한과 책임을 부여해서 스스로 업무를 수행하게 하는 거야. 그래서 알아서 자율적으로 일할 수 있 ... 더라도 개인보다는 집단에서 생활하는 일이 많아서 집단에서 잘 생활하는 것이 자신에게도 남에게도 모두 도움이 될 것이다.2. 대화체로 리더십 이론과 기독교적 리더십의 특성을 설명하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17
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    [간호관리학과제] 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석
    되는 역량이라고 할 수 있다.Ⅱ 본론1. 전통적 리더십 이론1) 특성이론초기 리더쉽 이론의 주류를 이루었던 이론으로, 리더는 만들어지는 것이 아니라, 처음부터 리더로서의 특성을 지니 ... 과 개발이 가능하다고 보았다. 행동이론에서는 리더가 무엇을 하며 어떻게 행동하느냐에 초점을 두었다.행동이론에는 권위형-민주형-자유방임형 리더십, 배려-구조주도적 리더십, 관리격자이론 ... 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석다양한 리더십 이론의 비교 및 분석Ⅰ 서론리더십이란, 책에 나와 있는 정의에 따르면, 리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06
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  • 자료 표지
    [A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집
    비강제적 영향력 행사의 과정, 일정한 방향으로 행사, 사람에 의해 만들어 지는 활동리더십의 작용은 쌍방향이다.- 유형 : 의사결정의 유형에 따라 지시형, 자율형/자유형, 참여 ... 형으로 제시 (by 칼리슬)주로 지시형과 참여형의 리더십이 사용됨.1) 지시적 리더십 : 상급자 중심의 의사결정. 하급자에게 명령 전달2) 자율적 리더십 : 하급자 중심 의사결정. 상급 ... 적 리더십 연구? 권위형 리더십 : 모든 결정을 리더가 일방적으로 결정. (리더는 상세히 명령함)구성원의 창의성, 자기동기화, 자율성이 감소됨.구성원들에게 안정감을 주고, 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16
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    코포라티즘
    다. 직능조합(corporation)또는 직능단체란 전국적으로 조직되고 기능적으로 분리되며, 민주적인 대표성을 가지고 자율적이며, 회원 가입은 강제적이고 중앙의 권위에 의해 조합 ... 한 방법으로 믿은 사람들은 국가질서를 직능조합질서로 등치시켜야 한다고 주장했다.예컨대 위계서열의 저변에 근로자들의 조합을 두고, 그 위에 장인과 예술가들의 조합, 경제적 리더십 ... 의 조합(경제단체), 정상에 정치적 리더십의 조합(정치단체)을 위치시켜야 한다는 것이다. 그러나 이들의 이런 관념은 파시즘으로 연결되었다.코포라티즘에 대한 논의는 1970년대 들어 서
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23
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    간호관리학 리더십 유형 분석 보고서
    는 단점이 있는 반면에 구성원 간 팀워크가 필요하거나 구성원의 자율성 및 능력개발이 필요할 때 구성원에게 책임감과 만족감을 주기에 효과적인 리더십 유형이다.3. 자유방임형의사결정 등 ... -5pⅣ 참고문헌----------------------------------------------------5pⅠ 서론리더십이란 조직의 목표 달성을 위해 리더가 개인이나 집단 ... 의 행동에 영향을 미치는 과정을 말한다. 리더십의 특성은 시간이나 상황의 변화에 따라 적절하고 다양한 동기부여를 할 수 있는 능력, 과업수행의 능력을 발휘할 수 있도록 구성원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
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    간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다
    방임형 지도자· 방관형, 비지시적 리더십- 특징· 허용적, 통제가 없음 → 모든 사람은 내적 요소에 의해 동기화된다고 전제하기 때문· 구성원의 요청 시, 지지를 함으로 동기부여 ... 리더십 유형과 부서관리자 특징-간호관리학 보고서-목차1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성2. 본론1) 리더십의 정의, 기능, 특징2) 삼원론 리더십이론의 특징과 부서 관리자 ... 의 리더십 특징3) 오하이오주립대학의 리더십 연구와 부서 관리자의 리더십 특징4) 피들러의 상황적합성이론과 부서 관리자의 리더십 특징5) 상황대응 리더십이론과 부서 관리자의 리더십 특징
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27
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    [간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략
    을 적용할 수 있는지 사례를 확인한다. V ② 실습병동의 간호관리자의 리더십 유형을 확인 V ③ 실습기관 또는 다양한 문제해결과정의 실제 적용 사례 확인 V 1) 실습기관의 동기부여 ... 은 아니다. 하지만 최대한 내적으로 동기부여가 되는 것이 무엇인지 스스로 알 수 있도록 자극을 주고 그것이 동기부여의 계기가 되어 업무에 더욱 책임감을 느끼고 자율적인 참여를 할 수 ... 에 긍정적인 업무환경을 조성할 수 있도록 수평적 인간관계 유지에 힘을 써 업무를 처리함에 최소한의 어려움만 있을 수 있도록 노력할 것이다. 2) 실습병동 간호관리자의 리더십 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.19
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    사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오
    과 수준 : 리더십 유형에는 전체적, 민주적, 방임적 리더십이 있으며 연속적 현상으로서의 리더십 유형에는 지시적, 참여적, 위임적 리더십이 있다. 또한, 리더십수준에 따라 최고 ... 해야할 목표를 설정하여 계획과 실행, 평가를 통해 조직의 효율성을 증진한다는 이론이다. 인간의 자율성과 성취동기에 의한 자기관리에 기초이론이며 명확한 단기적 목표설정과 참여 ... 한다고 보는 이론이다.4) 자원의존이론 : 조직의 능동적, 자율적 성격을 강조하며 환경과 자원은 불확실한 것이고, 조직은 환경 속에서 자원을 획득하며 그를 통해 조직의 불확실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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  • 자료 표지
    간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형
    )이러한 개념들을 토대로 정리하면 리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향려글 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하면 자율성 및 잠재능력 ... 을 권장하고 칭찬이나 비판 시에는 객관적 입장을 취하며 추종자가 그 집단의 일원이라는 점을 강조하는 스타일이다.(3) 방임형 리더십은 집단에게 완전한 자유를 주고 사실상 리더십의 행사 ... 하는 스타일이다.- 방임형 리더십은 집단에게 완전한 자유를 주고 사실상 리더십의 행사가 없는 스 타일이다.(3) 오하이오대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론- 배려주도 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    으로 의사결정과 과업 수행에 대한 책임을 구성원들에게 위임하여 자율적으로 과업을 수행함? 리더십 상황요소: 구성원의 성숙도① 성숙도(R1): 구성원의 능력이 부족하고, 동기나 자신 ... 간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... 1리더십 이론 요약1) 특성이론(위인이론)- 리더는 리더가 될 선천적인 특성이나 성격이 타고났다고 보는 이론- 리더십이 교육이나 훈련을 통해 후천적으로 개발될 수 있음을 부정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22
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2025년 11월 06일 목요일
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- 작별인사 독후감
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