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"임금우선특권" 검색결과 301-320 / 1,144건

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    고등학생 국사수행평가-송시열
    에 있어서 양반의 우월성을 인정하고 있었지만 그들의 특권은 제한되어야 할 것으로 보았다. 이에 우선 양민에게만 지워졌던 군역의 부담을 줄이고 양반에게도 군포를 부과하는 호포제(戶布 ... 는 통치자의 도덕성 확립을 강조하였다.특히 임금은 만화(萬化 : 만물의 조화나 변화, 특히 인간 사회의 모든 변화)의 근본이므로 군덕의 함양이 정치의 제일 과제라고 믿어 맹자의 “한 ... 번 임금을 바르게 하면 나라가 바르게 된다.(一正君而國正)”라는 주장을 정치 활동의 지표로 삼았다. 따라서 그는 기회 있을 때마다 왕에게 수신·제가·면학을 강조하고 사심과 사은
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    | 리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2013.08.24
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    조선초 왕실과 사대부의 불교신앙
    다. 소위 태조의 배불정책의 널리 알려진 도첩제(度牒制)의 시행으로 승려의 특권을 막는 조치이기도 했다. 당시 승려들이 절을 짓고 불경을 찍으면서 관에 비용을 불리는 폐단도 금지 ... 교파에서 3명을 추천하면 예조를 거쳐 임금이 임명하도록 하였으며 전지의 경우에도 수조권을 군자림(軍資臨)에 소속시켰으며 노비는 관아에 배속시켰다. 이후 3차에 걸친 불교 개혁정책 ... 하였다.주목해야 할 점은 세종은 다른 왕들에 비하여 남달리 백성을 아끼고 백성을 위하는 임금이었다. 겉으로 드러내지 않았으나 불교에 대한 신심도 어느 정도 가지고 있었던 것으로 보이
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26
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    간호관리 - 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.
    서비스 제공, 입원기간 연장 등 이용자에게 불편함을 초래 할 수 있다.2) 예상된 보수와 제공된 간호의 관계업무상의 어려움, 불충분한 임금, 개인의 목표 변화, 열악한 작업 환경 ... 치기준과 우선순위의 변화이전의 보건 의료가 의료진 중심이었다면 현재는 갈수록 그 중심이 환자에게로 옮겨져 가고 있다. 이전처럼 권위적이고 강압적인 의료 서비스는 대중들의 관심을 얻 ... 들 스스로가 동료의 행위를 가장 잘 평가할 수 있다는 권위와 신뢰 속에서 전문적인 통제를 유지해 왔으나 현재는 지지, 규범, 전통, 특권, 가치 등의 신속한 붕괴 현상으로 건강전문직
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.23
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    16. 4학년1학기 방통대 간호 전략적간호관리- 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. (10점)
    하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오.의료기관 압력요인? 경쟁? 의료 테크놀로지? 복합성과 통합성장? 대중의 가치기준과 우선순위의 변화? 의사 ... 다.? 간호사 부족의 문제는 불충분한 임금, 간호사들 사이의 개인적인 목표의 변화, 작업조건, 역할갈등 등 수많은 요인에서 비롯되고 있는데 이러한 원인들로 인해 많은 간호사들이 간호직 ... .③ 간호사에게 시스템 간 이동성이 높아지고 자율성이 높아진다.④ 보건의료시스템 재구성은 간호사들에게 높은 보수를 받게 하며 승진과 특권의 범위 전개가 확장되게 한다.⑤ 위와 같은 점
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.06
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    관료제
    의 우두머리인 경영자가 존재하고 그를 뒷받침 하는데에 피라미드 구조식의 고위 관리자들과 사원 구조를 띈다. 우선 가장 큰 차이라고 지적하는 것은 임금의 차이가 존재 할 것이고 일을 하 ... @관료제 요점정리@관료제는 관료들로 이루어져 있으며 관료는 상급자에 의해 임명되고 선출되지 않는다. 또한 노동한 행위에 대한 대가로 임금을 받는 것이 아니라 직위에 대한 대가 ... 은 관료제의 특권적 지배가 관료의 독선성 ·보수성 ·비밀주의 ·형식주의 ·법률만능주의 ·번문욕례 ·선례답습 등의 집무방식을 낳았으며, 또 오만 ·거만 ·불친절 ·정실주의 ·부수입의식
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.08
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    언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 '기업의 사회적 책임활동'을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명하시오.
    무제한적인 요구다.Jones(1980)기업의 CSR은 법과 조합의 규정 아래서 공중들과의 관계를 통해 다른 사회 구성원들과 협력할 수 있는 특권이다.Wood(1991)CSR의 기본 ... 은 사업과 사회를 연결해주는 차별성에 기초하고 있다.Bloom andGundlach(2000CSR은 공동의 정책과 실행에 의해 조정되는 특권이다. 이 특권은 법과 회사의 규정 ... )보다는 사회 전반적이며 광범위한 인간적 가치를 우선시해야 한다는 관점이 사회적 의무로서의 CSR 관점이다(신강균, 2003). 결국 기업은 행사하는 권력과 균형을 이룰 수 있는 책임
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.10 | 수정일 2016.03.21
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    기업이 직원들에게 행하는 징계관리에 대하여 살펴보고, 이것이 노사관계에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 징계관리의 사례에는 어떤 것이 있는지, 그것에 대한 나의 의견은 무엇인지에 대하여 서술하시오.
    배치시 조합원 본인의 의사를 우선 반영해야 한다고 명시돼 있지만 회사는 일방통보식으로 전환배치했다"며 "지난해 임금협상과 관련해 합법적인 쟁의행위 기간에 벌어진 사건을 5개월 ... 는 노동자의 입장에서는 매우 가혹한 처사인 것이다. 또한 이는 피해고자의 선임권상의 특권을 부정하며, 장래 취직상의 장해를 가져오도록 만들며, 생계상의 기초를 빼앗음으로써 가정내
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.22
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    CJ대한통운의 1200여개가 넘는 면접 기출문제 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?주제: 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?금융 인재를 확보할 수 있는 방안 ... 는 직업이고 사회적 특권을 많이 누렸기에 다른 사람에게 삶을 양보할 필요가 있다. 등이 될 것이다. 다른 답변의 예를 보면 남자 여자의 성비나 직업, 가족관계를 고려하여 답변이 나올 수 ... 를 어색함을 어떻게 푸는가요?친구들은 얼마나 자주 만나는가요?최근에 밤새워 본 적이 있는가요?친구 사귈 때 가장 우선시 하는 것은 무엇인가요?자신의 하루일과는 어떠한가요?자신의 올해
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    | 자기소개서 | 108페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.18 | 수정일 2019.04.20
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    현대 한국 정치사상에서 정도전 사상 및 제도의 적용
    애민을 군주의 의무로 볼 뿐 아니라 정도전은 관리의 존재 등 모든 것이 위민(백성을 위한)을 주장했다.정도전은 고려 말 특권귀족들의 정치적 비리로 말미암아 가장 큰 피해를 본 것 ... 를 저버리고 악정을 베푼다고 가정할 때 이것을 구제하는 방법이 혁명 사상이다. 《조선경국전》에서 정도전은 이렇게 적고 있다. “임금의 지위는 존귀한 것이다. 그러나 만일 천하만민 ... 곳에서 정도전은 그 제도를 운영하는 관리자에 관해서 논하고 있다.우선 「부전」의 총서에서는 “토지가 있고 인민이 있은 뒤에 부를 얻을 수 있고, 덕이 있은 뒤에 그 부를 보존할 수
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.10
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    1000여개가 넘는 면접 기출문제 삼성에버랜드 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    할 것인가 말아야 할 것인가요?주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략 ... 하나요?자통살아나야 할지 설명이 되어야 한다. 예를 들면 변호사 부부가 빠져야 한다면- 그들은 비교적 남보다 잘사는 직업이고 사회적 특권을 많이 누렸기에 다른 사람에게 삶을 양보할 필요 ... 라고 얼마나 자주 만나는가요?최근에 밤새워 본 적이 있는가요?친구 사귈 때 가장 우선시 하는 것은 무엇인가요?자신의 하루일과는 어떠한가요?자신의 올해 목표는 무엇인가요?이성친구
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    | 자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.28 | 수정일 2019.04.16
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    한국사회가 장시간노동사회이자 과로사회로 진입하게 된 원인과 그것이 가져온 결과를 서술해보시오
    의 배타적 특권으로서 인정되고 있는 활동이 그 임무에 포함되어 있지 아니하는 자”라고 규정되어 있다.따라서 제2조에서 볼 때, ILO는 기업내 근로자대표에게 적절한 편의가 제공 ... 보다 성장에서의 임금을 떨어뜨리는 기능을 하였다. 요컨대, 저임금 기조는 저미가 정책을 강화하게 하고, 저미가 정책은 다시 저임금 기조를 구조화시키는 기능을 하는 것이다.1971년 ... 에 임금이 적더라도 결코 불만을 표출해서는 안 된다는 분위기가 지배적이었다. 하지만 지금의 어려움은 미래에 반드시 보상될 것이라는 믿음 역시 부여되었다. 단결과 협동, 근면과 검소
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.06
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    한국방송통신대학교 <전략적 간호관리 - 보건의료시스템>
    이 있으나, 반대로 이윤 추구가 건강관리보다 우선시 되어 비용감소를 위한 의료서비스의 양적, 질적 저하가 있을 수 있다.2) 간호사의 보수 : 현 건강관리 기관에서는 간호사의 수요 ... 전문적인 역량을 간호인력에게 요구하는 소비자의 과도한 기대가 오늘날 간호사들을 압박하고 있다. 더불어 간호사의 충분하지 못한 임금, 간호 이외의 개인적인 목표를 위한 이직, 열악 ... 전술을 취하기도 한다. 과거 의사들에게는 유달리 독립적이고 자율적인 부분이 강조되어 왔으나, 최근 보건의료 시스템이 급격하게 변화함에 따라 의사들의 지배력, 통제력, 특권이 감소
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2025.07.03
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    [근로기준법][근기법]근로기준법(근기법)의 추진배경, 근로기준법(근기법)의 경과, 근로기준법(근기법)의 개안악요지, 근로기준법(근기법)의 주요내용, 근로기준법(근기법)의 비판
    한 경우 시행시기를 앞당길 수 있음Ⅴ. 근로기준법(근기법)의 비판1. 실노동시간단축 효과 미미2. 여성, 중소영세비정규노동자의 확대와 차별강화 초래3. 근로조건 저하(임금삭감)1 ... ) 휴가수당 폐지2) 임금보전장치 유명무실3) 초과근로수당 할증률 인하4. 노동강도 강화5. 노사자율교섭 원칙 침해로 기존의 근로조건 저하Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동기본권은 헌법 ... 을 위한 이타적 목표들을 추구하는 바에는 더 이상 말할 나위가 없다.노동조합이 없다면 이 세상은 소수의 특권을 누리는 세력들만의 이해가 무자비하게 관철되는 심각한 불평등구조를 벗어날
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
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    [사회학개론] 한국의 사회적 불평등 현상(계급, 계층구조)의 기본개념을 설명하고 그 문제점과 해결방안을 본인의 생각으로 서술하시오
    들이 향유하는 보상이나 특권에서 현저한 차이를 의미한다. 인간은 태어날 때부터 불평등한 여건을 지니고 태어난다. 서로 다른 상황과 조건 속에서 태어나기 때문에 살아가면서도 계속적으로 여러 ... 라는 점에서 공통점을 지니고 있다.또한 사무직 근로자나 고임금의 대기업 숙련직 노동자가 계급적 위치로는 노동자계급에 속하면서도 다른 핵심적 노동자층과는 다른 사회의식과 행동양식 면 ... 체계가 확립되어야 한다. 전달체계의 개편은 우선적으로 일차보건의료기관의 역할이 강화되는 것이다. 다만 필연적으로 의료기관 기능의 재정립 등과 같은 다른 문제와 복잡하게 얽혀있기 때문에.
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.07
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    평등에 대해
    있다.4) 특권제도의 금지와 영전일대의 원칙우리 헌법은 사회적 특수계급제도를 부인하고 어떠한 형태로도 이를 창설할 수 없다고 하고 훈장 등의 영전은 이를 받은 자에게만 효력이 있 ... 고 어떠한 특권도 이에 따르지 아니한다고 규정하여 영전의 세습 및 특권의 금지를 규정하고 있다. 이것도 사회적 평등권을 실현하기 위한 제도로 볼 수 있다.5) 개별적 평등권의 제도 ... 되어야 하겠다.(3) 여성노동자의 차별대우금지헌법 제32조 4항은 ?여자의 근로는…고용ㆍ임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.?고 함으로써 여성근로자의 차별대우
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.03
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    노사관계론과제물 주요국의 노사관계 유형 (노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.
    들은 보호를 받지 못함으로써 고용주 주도의 일방적 노사관계가 지배적이며 이에 따라 고용불안정, 조직화된 부문과의 임금격차, 근로조건격차 등이 발생하고 있다. 그리고 경제 성장 우선 정책 ... 는 역할을 한다. 영국은 국가의 개입을 최소화하는 노사자율주의의 대표적인 국가이다. 1960년 제정된 거래분규법이래 형법이나 민법의 여러 분야에서 노조에 대해 면책특권 부여 하 ... 에 노동조합의 목적을 두며, 단체교섭이 잘 잘달 되어 있다. 또한 미국의 노동조합은 경제적 조합주의를 채택하고 있다. 보다 나은 임금, 근로시간과 근로조건에 주안점을 두고 정치나 경영
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.21
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    [현대경제이슈] 신자유주의에 대해서
    의 형태로 신자유주의를 표방하고 있다. 이러한 점에서 신자유주의에 대해 알아보는 것은 중요하다고 할 수 있으며 여기서는 크게 3가지 주제에 대해서 이야기 하고자 한다. 우선 신자유주의 ... ?』(민경국)[1]라는 논단의 글에서 논자는 자유주의와 신자유주의는 신자유주의의 자유주의적 뿌리를 찾음으로써 그 공통점을 찾아보고 있다. 우선 그 공통점, 즉 서로 공유하고 있는 것 ... 을 제시하고 있는지 알아보자.질서정책은 우선 행동질서와 행동질서의 기초가 되는 법질서를 엄격히 구분한다. 질서정책은 과정 자체를 유도하여 어떠한 결과가 나오도록 한 ‘결과 지향적인
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.01 | 수정일 2014.09.05
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    [평등과효율]자유로운 평등사회 구현은 가능한가?
    는 타인과 균등한 존엄성, 지위, 특권을 갖는 상태, 권한 능력, 성취, 탁월성 등이 균등한 상태, 공평, 무사, 공정, 정당한 비율, 균형 등을 의미한다. 그리고 우리말 사전 ... 된다. 즉, 소득 격차 확대의 주된 원인은 전반적인 경기 침체에서 찾을 수 있다. 경기가 나빠지면 우선 가난한 사람들의 소득이 제일 먼저 줄어든다. 침체된 경제를 성장으로 돌리기 위 ... 층의 일자리도 줄어들어 소득 격차의 원인이 되고 있다. 실업률이 높아지고 임금도 차이가 커지며 소득의양극화는 더욱 심해지고 있다.
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.19
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    설탕과 제국주의 - 설탕이 전 세계적인 음식이 되기까지(사치품에서 필수품으로), 설탕과 권력
    에서는 잘 알려지지도 않았던 설탕이 15세기 말쯤 되면 특권층 사이에서는 그 소비량이 늘어난다. 당시의 요리책을 보면 설탕이 고기, 생선, 야채, 그리고 그 밖의 음식들에 설탕 ... 았음을 찾아낸다. 따라서 여성들과 아이들이 싼 임금에 힘을 소진하게 하는 일들을 하기 위해 설탕과 그 부산물들이 음식을 마련하는 시간을 절약해준다는 강점은 이 시기 설탕 대중화의 중요 ... 에 생겨난 것이 플랜테이션 농업이다. 그와 더불어 영국에서의 계급간의 설탕의 전래에서 생겨난 권력과의 갈등을 살펴보도록 하겠다.우선, 플랜테이션 농업은 『17∼18세기 이후 아시아
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23
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    [정치세력화]노동자 정치세력화의 개념, 노동자 정치세력화와 노동자, 노동자 정치세력화의 현실, 노동자 정치세력화의 문제점, 노동정치세력화의 외국 사례, 노동자 정치세력화의 과제
    ·15 직후 한국사회에는 일제 식민통치의 결과 특권과 비특권 계층간의 커다란 간극이 있었다. 특권계층의 대부분은 친일적 성향을 가진 이익집단들로서 부와 사회적 지위를 가긴 지주, 자본 ... 가 또는 관리들이었으며, 비특권층 이익단체들은 사회 하층에서 빈곤에 허덕이는 농민들과 각종 노동자들이었다. 해방 당시 비특권층인 농민들은 전인구의 80% 이상을 차지하고 있 ... 었는데, 그중 순소작농은 전체 농가호수의 48.9%, 자소작농이 34.6%나 되었다. 산업분야에 있어 노동자의 생활고는 최저생계비에도 이르지 못하는 저임금으로 하여 극심하였다.이러한 사회
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10
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2025년 10월 28일 화요일
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