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현대자동차 국제학 통계조사방법론 사무직 지원동기 인적자원관리 해외대기업이력서 21세기인재상 오리온초코파이 ASEAN
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"일반직에 대한 현지화인사정책" 검색결과 301-320 / 465건

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    산림청의 자연 휴양림 정책평가
    으로 수집이용객에 대한 설문조사특성화가 잘 이루어지지 않는 원인일반휴양시설과 비교민영화에 대한 의견정책실무자와 면담3. 정책집행과정에 대한 평가기준과 평가지표앞에서 설명된 정책집행과정 ... ----------- 6p1. 평가 고안단계 ----------------------------------------- 6p2. 정책결정과정에 대한 평가기준과 평가지표 ------ ... --------------- 7p3. 정책집행과정에 대한 평가기준과 평가지표 --------------------- 9p4. 정책결과에 관한 평가기준과 평가지표 ----------
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.23
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    국제관광의 경제적효과
    자국 통화의 해외유출 현상을 발생시킴으로서 자국 통화량에 대한 국제통화량의 국내 초과 공급을 제어하게 되어, 국내 인플레이션을 방지하고 물가안정에 기여한다.반면에 현지 국 ... 으며, 특히 관광무역의 확대를 통한 외화획득은 유형의 일반 상품수출과는 달리, 관세?비관세 장벽 등의 무역거래 장애요소에 대해 통제 및 영향력에서 비교적 자유로우며, 한국과 같이 부존자원 ... 로써의 국민소득 창출효과란, ‘외래관광소비자의 지출이 현지국의 국민경제에 주입 요인이 되어 일정기간 동안 현지국 국민이 생산한 최종생산물의 가치를 증가시키는 현상 또는 그 결과
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.14
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    해외투자의 유형
    와 해외간접투자로 구분되는데 일반적으로 해외투자라고 하면 해외직접투자를 의미한다.해외직접투자(FDI : Foreign Direct Investment)란 투자현지에 경영참가나 기술제휴 ... 를 목적으로 자본 생산시설 경영기술 등 생산요소를 현지에 이전시키는 것으로 해외 자회사 설립 이미 설립된 회사 인수 해외기업에 대한 지분참여와 장기자금 대부 등이 있다.기업이 해외 ... 의 경영활동에 직간접으로 통제 및 관리하면서 현지의 피투자기업에게 1년 이상 자금을 대여하는 투자의 형태현지금융을 이용한 투자 : 해외직접투자에 투입되는 자본을 비용 면에서 볼 때 현지
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18
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    LG 전자의 해외진출사례(팀프로젝트)
    활었고 또한, 새로운 사업전개에 대한 자신감을 덤으로 얻게 되었다. 그리고 원가절감과 함께 진출 지역의 경제에 기여함으로써 현지 정부와의 우호적인 관계도 극대화할 수 있었다.-생산 ... 과 한국 파견을 통해 기술교육과 관리기법 등의 교육은 유능한 인적자원의 부족문제를 해결하는 데 결정적인 도움을 줄 수 있었다.특히 현지인의 한국연수제도 등은 쌍방의 문화에 대한 이해력 ... 을 높임으로써 문화의 공존성을 추구할 수 있게 하였다. 이 문화에 대한 공동의 이해를 통한 효율적인 조직문화의 구축은 장기적인 경쟁력 향상을 가져올 수 있었다.또한 현지인들에 대한
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.18
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    일본 오사카 해외 연수 결과 보고서
    의 여행에 대한 지원이 잘 되어있는 일본의 장애인 고용지원센터 헬로워크(잡센터)를 방문하여 일본의 현지 장애인 고용현황을 배우고, 다양한 일본의 장애인 편의시설을 체험하면서 장애인복지 ... 에 대한 실질적인 고용정책을 부산시도 적극 검토해야 한다"고 밝혔다.4. 연수후기-?우메다 JOB센터, Hello Work(공공직업안정소)를 중심으로-?지난 9월 5일, 필자 ... 선진지역 해외연수 결과보고서“새로운 희망을 배우다.”(일본 오사카)2008. 9.충청북도장애인종합복지관연 수 결 과 보 고 서연수자소 속직 급성 명연 수 기 간2008년 9월 5
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.18
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    supervision 과 consultation 의 차이를 알아본다
    (over, 위에서)’와 ‘videre(watch, 지켜보다)’의 합성에서 유래 하였다. 글자 그대로 정의하면, 다른 사람이 하는 일에 대해 책임을 갖고 지켜보는 감독자(overseer ... 향상-지지적 수퍼비전 : 그의 업무를 수행하는데 대하여 기분 좋게 느끼도록 돕는 것장기목표서비스의 효과적·효율적 제공- 클라이언트에게 특정 기관이 제공하도록 되어 있는 특정 서비스 ... 게 접정에 대한 책임 공유7.성공 위한 기회 제공8.동료를 통한 지지 제공9.업무관련 긴장완화2.supervision1)supervision의 목적(1) 교수의 기능-다른 사람
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.04
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    삼성전자의 인사정책
    ③ ‘휴먼테크 논문상’ 사상자, 고시 합격자, 신춘문예 당선자등과 같은 전문가들의 채용(3) 글로벌 인재① 해외 인사관리에 대해 무국적주의 채택② 글로벌 인재 유치를 위해 현지에 직접 ... 된 인사 제도- 전문직 군이 분리되어 직급체계, 평가, 승격, 급여체계가 운영됨에 따라 과거에 문 제시 되던 사항(기술 인력의 관리자 전환, 기술 / 관리인력 상대평가 등)들이 개선 ... 목 차◈ 서론▶ 선정 이유▶ 기업소개연혁 / 사업현황경영철학 및 인재상◈ 본론▶ 모집 및 선발▶ 교육 및 훈련▶ 인사관리▶ 성과평가와 보상▶ 임금관리 / 복리후생 / 노사관계
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    | 리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.25
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    HP way 인적자원관리
    의 결과를 따른 것을 원칙. HP Way에 맞는지가 가장 중요시 된다.4)교육 훈련 제도인사부에서 HP WAY, 인사정책, EHS, 품질관리, 고객서비스, 계획수립, 리더쉽, 경영 ... 당 17달러를 받으며 파트타임계약직으로 이하는 것이다. 퇴직자들은 일자리를 얻어서 좋고 회사로서는 각종 보너스나 의료혜택 등의 비용이 들지 않아서 좋은 정책이지만 실질적인 잇점 보다다. ... < H P >-기업선정 동기현재 기업의 환경은 빠르고 크게 변해가고 있고 이에 적응과 빠른 대처가 중요시 되어 가고 있다. 기업의 인사 시스템도 기업의 비전과 전략, 외부환경
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.04
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    [경영전략]소니의 세계 초일류화 경영 전략 및 경영 사례
    다. 뿐만 아니라, 소니는 해외 공장의 최고 경영인으로 현지인을 임명하는 정책을 지키는 유일한 일본 기업이다.소니는 세계를 일본, 미주, 유럽, 아시아의 4지역으로 나누어 각 지역 ... Stick(1998)과 같은 많은 혁명적인 제품들이 개발되었다. 오늘날 소니는 일반 소비자들은 물론, 전무가들을 위한 오디오, 비디오, 커뮤니케이션 그리고 정보기술 제품들의 주도적인 ... 한 품질이어야 한다.▷ 소니의 해외 사업에 관한 기업 이념:현지에서 비즈니스를 하는 이상 현지인에 의한 기업 운영 체제를 조기에 확립하고 고용기회 증대 및 기술 이전을 통해 현지
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31
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    [사례분석] 방림방적 베트남(현: 방림 네오텍스 주식회사)의 인사관리전략
    포트폴리오사회화집권화통일적인 인사전략본사에서 개발본국인 비중 높음본사에 대한 몰입분권화개별적 인사정책자회사 내부이동현지인 비중 높음자회사에 대한 몰입지역화지역권별로 차이지역내 자회사간 ... Management? 다국적기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체 인력을 대상으로 한인력의 확보, 개발, 보상, 유지에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동B. 일반인사관리와의 차이점 ... 세계화④ 제품의 기술의 특성정교한 제품이나 서비스 생산하는 경우 → 집권화 전략현지국의 특수사정 고려해야 하는 경우 → 분권화 전략⑤ 인적자원 역량인사전략 및 정책경력관리인력
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.04
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    [북한 과학기술정책 기조][북한 과학기술발전계획][북한 과학자양성정책]북한의 과학기술정책 기조, 북한의 과학기술발전계획, 북한의 과학자양성정책, 북한의 과학기술정책 내용, 북한의 과학기술분야별 현황 분석
    Ⅲ. 북한의 과학기술발전계획Ⅳ. 북한의 과학자양성정책Ⅴ. 북한의 과학기술정책 내용1. 과학자 인사관리2. 과학자 돌격대3. 이데올로기와 자연과학의 모순4. 제2경제위원회Ⅵ. 북한 ... 부존자원 및 기술인력에 대한 「자력갱생의 원칙」에 입각하여 「주체과학」정책을 고수하면서 전주민 기술혁신운동을 통해 생산기술 현대화, 과학화, 주체화를 이루자는 것이다. 과학기술 ... 의 협력협정을 회복시켜 놓은 것이다.Ⅳ. 북한의 과학자양성정책북한의 과학기술교육은 과학과 기술을 엄격히 구분하는 체계, 기초과학 및 인접학문에 대한 교육을 중시하는 체계, 영재교육중심
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.27
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    부안 핵폐기장
    부안에서 군민들과 함께 올라왔다는 이현민 범부안군민대책위 정책실장은 전날부터 진행됐던 청와대와 경찰청, 국가인권위 시위 활동에 대해 이야기를 늘어놓았다. 군수는 만나보았냐는 질문 ... 장이 이루어졌다. 김학희 PD는 "반대 측 입장은 부안군민과 환경단체, 시민들이 많이 참석했고, 찬성 측 입장은 주로 일반시민 중 찬성 쪽 입장인 사람들을 섭외했다"고 말 ... 기 힘들다고 인사를 건네자 "군청에 항상 있다"며 "행정은 보고 있지만 군민들을 만나는 게 힘들다"며 어려움을 토로했다. 곧 진행자 손석희씨가 양측을 책상으로 불러모았다. 손씨는 "보통
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.30
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    국민건강보험공단
    내역, 요양기관현지조사, 부(팀)서무?공(직)무상 요양비, 의료비소득공제?현금급여비, 의료급여?본인부담환급금, 보상금, 중증환자등록급여관리팀10?상해요인(한일, 진주의료원)?상해요인 ... Ⅰ. 국민건강보험공단이란?-국민의 질병과 부상에 대한 예방·진단·치료·재활·출산·사망 및 건강 증진에 대하여 보험 서비스를 제공함으로써 사회보장을 증진시키기 위해 설립된 특수 공 ... 주요 정책을 결정하고 있다. 산하에 6개 지역본부와 227개 지사를 두고 전국을 단일체제로 관리하고 있어 가입자는 지역에 상관없이 전국 어디서나 필요한 서비스를 받을 수 있다.Ⅱ
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.06
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    칭기스칸의 경영전략과 리더십
    석자에 대한 오명을 몹시도 싫어 한다. 항상 그들은 옳은 쪽으로 평가받기를 원한다. 자신들은 정의의 편이라는 생각으로 싸우도록 같은 전쟁을 하더라도 명분이 없는 전쟁을 하지 않 ... 함은 물론, 전권을 주어 현지의 왕을 임명하고, 인접국가에의 전쟁 여부까지 모든 권한을 위임한 것이다. 모든 권한은 현지에서, 그때 그때의 상황에 맡게끔 현지의 지휘관이 철저히 알 ... 의 현 교역활동을 돌봐 주었다. 한편 대부분의 중세국가에서 서로 다른 종교의 이교도들을 적으로 보는 반면, 실사구시적인 정신으로 이교도를 통하여 국익을 증가하였고, 그 같은 개방정책
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.23
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    품질경영과 품질보증시스템
    며, 인사관리는 이질적인 인재를 수용하고 개인주의를 허용하게 되었다.(4) 고객만족 개념의 발달기업의 내?외적 환경변화는 기존의 소비자로서의 고객에 대한 관념과는 다른 고객만족 ... 블럭화를 추진하여 자국블럭에 이익이 되는 방향으로 각종 제도적 장치를 마련하고 있는 현실이다. 이로 인해 국제표준화기구는 관세 및 무역에 관한 일반협정(GATT)의 기준인증에 관한 ... (Customer Satisfaction:CS)이라는 새로운 개념을 출현시키게 되었다. CS란 고객이 원하는 것을 기대 이상으로 충족시킴으로써 고객의 구매율을 높이고 제품과 서비스에 대한
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.22 | 수정일 2015.04.08
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    LG화학의 경영이념,기업문화 및 인사에 관한자료
    haring)- 탁월한 성과에 대한 파격적 포상제도 실시- 발탁인사(승진급)제도< 직무안내 >직군직종명수행업무내용1경영지원경영관리비전/전략 수립, 투자관리, 신사업기획2재경재무, 세무회계 ... 우수기관으로 선정된 이후 변화된 정책에 대해 궁금하였고 과연 정부의 지원을 받으면서 얼마나 많은 변화가 있었는지 궁금하여 선정하게 되었습니다.2 LG화학 기업소개, 경영이념 및 비전 ... LG화학의 경영이념,기업문화 및 인사에 관한자료1. 선정동기수많은 기업 중 LG화학으로 결정한 이유는 어떤 기업으로 하면 좋을지 고민을 하면서 우리나라의 주요 대기업을 위주
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.09
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    삼성전자의 인사관리(인적자원관리, HRM)
    관념 타파해외 인사관리에 대해 무국적 주의 채택 글로벌 인재 유치를 위해 현지 에 직접 연구소 설치(중국상하 이, 동유럽 지역 예정) 세계 10대 MBA 과정 출신 해외 인력의 확보 ... ) 일반직 경우 1급은 0.3 Point, 0.2 point 가산점 - 해외영업이나 해외마케팅 업무를 담당하는 경우 3급이상 자격증 취득 필요 정보화 자격증도 진급에서 각 급수에 따라 ... HUMAN RESOURCE MANAGEMANET OF SAMSUMG ELECTRONICS인사관리 15조 – 삼성전자인사 고과임금 관리직무 관리채용 관리기업 소개교육 훈련복리 후생
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    | 리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.31
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    대한항공 인사관리
    Exellence)4. 조직도 및 직원수운항 승무원(조종사)1,805명객실 승무원3,333명기술직원5,386명일반직원4,203명기타직원210명해외 현지직원1,508명총16,450명 ... 직무배치에 적극적으로 활용할 수 있는 조사라고 할 수 있다. 인사 평가제도 중에서 주관성이 다분히 개입될 수 있는 부분이라고 할 수 있으나, 대한 항공에서는 모든 평가에 있 ... (leadership)은 부장 이하 사원들이나 스튜어디스 같은 서비스직 종사자보다는 팀장 이상의 임원들에게 요구되는 것이기 때문에 리더십 조사는 주로 팀장이상의 임원들에 대해 행해지고 있
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    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.26
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    현대자동차 조직구조
    ㈜ 설립 1974. 4월 현대자동차㈜ 기업공개 1976. 1월 포니 시판 1985. 4월 미국현지법인(HMA) 설립 1998.10월 인도공장 준공 2002. 2월 중국 북경기차 ... ) 30경영합리화 노력 예산회계제도 도입을 통한 내부통제 강화 기획관리기능 강화 조직 및 인사관리 효율화조직정비1970.10 : 4개 산업단위(관리, 영업, 정비, 생산)로 구분 ... ('78) → $24('79) → $34('81) 국내정치 혼란 : 10·26 →12·12 → 5·18 ⇒ 경제활동 자체 마비 에너지 절약을 위한 정부 수요억제정책 : 특별소비세
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.23
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    중국 IT 시장현황 보고
    )중국 시장 진출시 고려사항1)진출준비 및 현지화 측면①총체적 '중국'에 대한 사전 분석을 통해, 좁은 선입견에서 탈피할 것중국인들의 대표적 비즈니스 관행으로 널리 알려진 "꽌시 ... 다른 개념이다. 중국인들이 생각하는 "꽌시"는 고위직 인사보다는 ‘실무직책에 앉아서 실질적인 권한을 행사하는 사람'을 더욱 중요한 대상으로 하는 것이다. 예컨대, '명절에 기차표 ... 중국 IT시장 현황조사 보고본 보고서는 중국 IT시장 관련 현황을 조사한 것입니다.목 차1.중국 일반2.중국 경제동향3.중국시장의 특징4.중국의 IT산업(1)인터넷분야1)현황2
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    | 리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23
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