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유연근무제 유연근무제사례 경영학개론 가족복지론 삼성서울병원
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"유연근무제 유형" 검색결과 301-307 / 307건

  • 자료 표지
    제 7장 종적 조직과 횡적 조직 토의 질문
    다. 다양한 종류의 상품을 소량으로 생산할 수 있는 유연생산능력은 대량생산에 의한 규모의 경제효과 추구의 필요성을 감소시킨다. 언제 어디서나 어떤 형태로든 자신의 개성에 맞게 근무하는 유연근무제가 기업의 경쟁력 강화방법으로 부상하고 있다. ... 제 8장 정보기술과 조직[2]. 정보의 질과 양에 따라 정보기술을 사용하는 것이 다르다고 한다.이것을 perrow의 기술 유형을 가지고 설명하라.◆ 장인기술직접관찰, 직접대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.26
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  • 자료 표지
    정보기술과 조직에 대하여
    및 생산부문간 전자적 연계, 전자매체를 통한 정보전달, 가상요소 같은 정보기술의 발달은 생산의 유연화에 주도적 역할을 하고 있다.2) 정보기술과 유연 근무형태① 유연근무제의 개념 ... 에 결합하여 새로운 가치를 창출하는 유용한 도구이다.(3) 정보유형과 정보시스템1) 과업 정보과업을 달성하는데 요구되는 지식이나 기법에 관련된 정보를 말하며, 작업 수행, 문제 해결 ... 한 문제에 직면할수록 문제 해결에 도움이 되는 사람과의 직접대면과 전화통화 등으로 정보교환이 이루어질 수 있는 전달매체를 활용한다.2) 과업 특성 유형과 정보시스템① 일상적 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11
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  • 자료 표지
    [경영]diversity management의 관리방법론
    : 여대 3학년을 대상으로 매년 100명씩 선발하여 IT관련 온 오프라인 교육 과정을 제공✔ 여성이 일하기 좋은 직장 환경을 구축 - 업무에 전념할 수 있도록 탁아제도 개선, 유연근 ... 무제 활성화, 여성 커뮤니티 구축 등 실시 ∙ 도담이방 오픈 : 1세 미만의 아이를 가진 여직원이 지속적으로 수유 를 할 수 있으며 임산부 등은 휴식 공간으로 활용 - 여성 멘토제 ... 해소 - 자신감 확보를 통한 성장의 발판 마련✔ 개인 능력과 장애 유형에 따른 관리 - 개개인의 특성에 따른 교육과 관리가 필요 - 일반 고용과 보호 고용 병행으로 장애인 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.01
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  • 자료 표지
    [인력관리] 공무원의 삶의 질 향상을 통한 조직혁신
    성 있게 조정할 수 있도록 하는 유연근무제(Flexible working hours)를 실시한다. 구성원들이 원하는 시간대에 업무를 수행할 수 있도록 배려하는 유연근무시간제, 인 ... 에서도 문제가 크다.2) 선택적 후생복지제도의 개념과 의의선택적 후생복지제도는 공무원 개개인이 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 후생복지 혜택의 유형이나 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.31
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  • 자료 표지
    [인적자원관리] 선택적근로시간제
    패턴을크게 바꿔 놓음.그 이후 하루 중 8시간만 근무하면 되는 '유연근무제'가확산.→ 이는 생산성도 향상시킬 수 있는 데다, 구성원들의 사기도 높을 수 있기 때문임.플렉스 타임 ... 타임제의 도입 조건, 유형 및 다양한 형태3. 선택적 근로시간제의 장·단점 및 도입에 따른 효과4. 선택적 근로시간제를 도입하고 있는 사례 - LG전자의 자율 출·퇴근제5. 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.23
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  • 자료 표지
    조직문화
    면 실제로 능력을 발휘할 것이다'라는 믿음이 모든 임직원들에게 깊이 뿌리를 내리고 있다. HP는 이러한 믿음에 따라 출퇴근 기록기를 없앴고, 유연근무제(flexible work hour ... 순 서서 론I. 문화란?2II. 조직이란?3본 론I. 조직문화란?4II. 조직문화의 구성요소7III. 조직문화의 유형8IV. 조직문화의 중요성과 기능10V. 조직문화의 형성ㆍ유지 ... 고 전달된 명백하면서 함축적인 행동유형의 구성체로 핵심은 전통적인 아이디어와 특히 그의 가치관으로 구성된다.한편, 현대적 인류학자들은 전통적 인류학자들에 의해 문화의 개념에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.27
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  • 자료 표지
    미래의 여가 생활
    의 정비도 이루어진다.여가시간의 유연화유연근무제(flexible-time)제 재택근무 등의 취업형태가 달라져, 개인의 시간 활용 방식이 크게 달라진다.야간에 근무하고 주간에는 가정 ... 를 누릴수 있는 인구도 늘어가고 있다. 여가는 그 활용 방법에 따라서 무의미한 시간이 될 수도 있고, 인생을 알차고 보람되게 만들수도 있다.여가 활동의 유형여가에 대한 사람들의 관심 ... 이 높아지면서 여가 시간을 이용한 활동 형태도 다양해지고 있다. 여가 활동의 유형은 일반적으로 활동의 속성에 따라 신체적.지적.사회적.예술적 여가 활동으로 구분할 수 있다.레크레이션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2000.12.11
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