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유연근무제 유연근무제사례 경영학개론 가족복지론 삼성서울병원
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"유연근무제 유형" 검색결과 241-260 / 307건

  • 자료 표지
    월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례
    기구 -4 조 2 교대 근무제 도입 : 하루 12 시간씩 2 개조는 주 / 야간 근무 , 2 개조는 휴무로 운영 - 일과 삶의 균형을 위한 유연근무제 도입 : 자율 출퇴근 ... 월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례1 제안 목 차 01 서론 무노조 기업의 등장배경 결론 및 제언 무노조 기업의 유형 무노조 기업의 현황 02 본론 무 ... 에서 노조에 대한 적대적 정책 사용자들이 노조회피전략을 적극적으로 사용무노조의 유형 서론 01 경영에 대한 전문 지식이 부족한 기업에서 나타남 종교적 믿음을 바탕으로 노사 합심하여 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09
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  • 자료 표지
    일-가정 간 갈등 극복사례 분석
    , 가족친화 중소기업형 모델개발을 통해 기업의 참여를 유도하도록 해야 할 것이다.나. 일-가정 간 갈등 극복사례(1)기업의 가족 친화적 경영 :유연근무제를 통한 일-가정 간 균형 맞춤 ... --------------가. 일- 가정 간 갈등--------------------(1) 일-가정 갈등의 개념--------------------(2) 일-가정 갈등의 유형--- ... (20에서 발생하고, 가정-일 갈등은 육아, 가족 구성원의 병간호 등으로 인하여 업무가 지연되는 등의 상황에서 발생 하게 된다.(2) 일-가정 갈등의 유형그린하우스와 뷰텔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.18
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  • 자료 표지
    [가족복지] 다양한 가족을 위한 교육
    과 특징 2) 맞벌이가족을 위한 프로그램 설계* 출처 : 통계청 (2015f). 2014sus 하반기 지역별 고용조사 부가항목조사결과 ( 맞벌이가구 및 유연근무제 활 용 현황 ... 과 그 체계가 다름 . - 계부모의 가족의 자녀들은 두 가구의 구성원이고 , 친부모가 자녀들의 현실이나 기억 속에 존재 , 서로 다른 가족 역사를 가지고 있어 다른 가족 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07
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    여성복지사업의 현황을 기술하고 여성에 대한 폭력 사례를 제시한 후, 그 사례분석을 통하여 여성에 대한 폭력근절을 위한 대책을 제시하시오.
    평등을 완화하는 사업으로는 일?가정 양립 정책을 들 수 있다. 이에 구체적인 사업으로는 탄력근무제 혹은 유연근무제, 근로자지원 및 부양가족 지원 사업, 가족친화적인 기업과 단체 ... 자립을 지원하는 일을 하고 있다.2. 여성에 대한 폭력 사례 및 그 사례분석을 통한 여성에 대한 폭력근절 대책여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력의 유형으로는 성폭력, 아내폭력 ... 는 경우가 많으며 또한 자녀 문제로 남편이 조금이라도 변화되면 같이 살기를 원하는 경우가 많다. 그러므로 보호처분제도의 실효성을 높이기 위해 이러한 교육과 상담은 행위자를 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.14
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  • 자료 표지
    여성복지사업의현황을기술하고,여성에대한폭력사례를제시한후그사례분석을통하여여성에대한폭력근절을위한대책을제시하시오
    는 사업대표적으로 ‘일ㆍ가정 양립 정책’을 들 수 있다. 구체적 사업으로는 탄력근무제(유연근무제)와 근로자 지원 및 부양가족의 지원 사업 등으로 알아볼 수 있다.? 모성보호사업여성 ... 의 유형고 있는 데이트 폭력, 직장 내에서의 폭력 등으로 알아볼 수 있다.(사례 1.)남자친구까진 아니고 아직 사귀기 직전 단계였어요.같이 술을 마시면서 대화하던 중에 제 옆자리로 오
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.08
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  • 자료 표지
    감성경영,근무시간제,탄력근무제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    -------회신 질문지 [롯데마트 홍보팀 김형표 대리]1. 유연근무제의 유형에 대한 질문입니다.롯데마트에서 현재 시행하고 있는 유연근무제의 유형[유연근무제에는 단기시간근무/ 탄력근면) ... 감성경영과 시간관리-유연근무제-목 차00 채택이유 04유연근무제 선택 이유 0401 정의 06유연근무제의 정의 06유연근무제의 종류 0602 사례 08유연근무제의 시행현황 08 ... 제안 18유연근무제와 감성경영● 채택이유유연근무제 선택의 이유● 정의유연근무제의 정의기획재정부,시사 경제용어사전2010표 1 참고최고기업의 인력관리, Business 집필진 저
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.22
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  • 자료 표지
    직원만족 최근 동향, 중요성 및 유형별 사례
    별 직원만족 사례 (3/4) 3) 유연근무제 (Flexible Work Program)유형별 직원만족 사례 (4/4) 4) 사내 어린이집 운영 - 사내 탁아시설 ... ) 2) 카페테리아 플랜 ( 선택적 복리후생제도 ) 3) 유연근무제 (Flexible Work Program) 4) 사내 어린이집 운영 맺음말 - 목 차 -- 창조적 아이디어 중시 ... 유연근무제 도입 확산 - 일본정부 취업인구 20% 이상 재택근무 전환 목표 (e-Japan 프로젝트 ) - 산업구조가 R D, 디자인 , 전문직 등 지식근로자 중심으로 변화 성과
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.21
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  • 자료 표지
    전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산 인구고령화로 문제가 발생되고 있는 국가3곳과 그 국가의 이 문제 대처방법들을 기술하고 초 고령사회로 진입하는 우리나라의 이 문제에 대한 대응방안에 대해 정책적, 사회적으로 제시하시오.
    하게 대처할 수 있는 유연근무제가 이루어져야 한다. 이는 스웨덴의 경우가 많은 도움이 될 것이다. 이와 더불어 지역사회 중심의 가족복지서비스가 보편화되어야 한다. 가족복지사업이 결손 ... 휴가 사용되었다. 2001년 이후 출생한 자녀를 직접 양육하고 있는 여성과 남성근로자들은 자녀가 3세에 도달할 때까지 사용할 수 있다.넷째, 보육서비스이다. 공ㆍ사립보육시설 유형 ... 한다. 보육비용은 부모가 부담하며, 보육시설 이용시간, 월수입, 전체 자녀수, 보육시설유형 등에 따라 다소 상이하며 보육료의 일정기간 대출이 가능하다. 한편, 스웨덴은 평생학습에 참여
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.20
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    본인이 거주하는 시·군·구의 보건의료계획자료를 참고하여 지역사회 간호과정 사례보고서 작성하기
    았다.자원 요인2010년 만안 동안보건과 체제와 2011년 안양시보건소로 통합 조직이 개편되면서 정원 증가가 없었으며, 유연근무제 신설(현 4명)으로 보건사업과 조직이 경직되어 있 ... :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 본인이 거주하는 시·군·구의 보건의료계획자료를 참고하여 지역사회 간호과정 사례보고서 작성하기1) 지역사회사정: 각종 지표
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.20
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    한국 IBM의 동기부여적 직무설계와 유연근무제(IBM 조직구조 조직문화, 한국 IBM 전문가제도, 재택근문제도,선택적 근무시간제도,정규직 파트타임 제도)
    성의 개념2. 유연근무제의 정의3. 유형 및 내용4. 유연근무제도의 도입이 근로자에 미치는 영향5. 한국 IBM의 시간적 측면6. 한국 IBM의 공간적 측면7. 한국 IBM의 시공간 ... 한국 IBM의 동기부여적 직무설계와 유연근무제목차Ⅰ. 한국 IBM1. IBM 소개2. IBM의 기업문화3. 한국 IBM 소개4. 한국 IBM 연혁5. 가치경영6. ON ... 으로써의 전문가제도4. 한국 IBM의 수직적 측면5. 동기부여적 직무설계의 핵심 요소6. 동기부여적 직무설계의 효과 및 결과7. 유연근무제의 도입Ⅲ. 한국 IBM의 유연근무제1. 유연
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    | 리포트 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.10.17
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  • 자료 표지
    근무 환경의 유연성 제고를 통한 혁신적 인적자원관리 방안(스마트워킹을 중심으로)
    의 IT기반에도 불구하고 Flexible Working은 초보단계에 그치고 있다. 국내 유연근무제 도입 현황구분전 사업체 수유연근무제 도입사업체 수도입률전 규모336,196개2 ... 음에도 불구하고, 유연근무제도를 도입하지 못하였던 이유는 인프라가 조성되지 못했기 때문이다. 즉 물론 업무 시간과 관련되어서는 탄력 근무제 등을 시행하는 기업이 존재하였으나, 근무 ... 하게 사용되고 있다.재택근무는 근무시간의 대부분을 집에서 본사 정보통신망에 접속해 업무를 수행하는 스마트워킹의 전형적인 유형을 말한다. 이동근무(모바일오피스)는 모바일 디바이스
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.01.26
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    스마트워크가 근로자에게 미치는 영향(디지털 노마드)
    하되 근무의 시간의 제한적 유연성만을 추가로 유연근무제가 한 예가 될 수 있다. 시간차를 두고 출근하는 시차출근제 라던지, 자신의 일을 마치고 퇴근이 가능한 자율 출퇴근제, 집중시간 ... 수 있다.스마트워크의 유형은 시간적 자율 기반과 공간적 자유 기반으로 나눠서 이야기한다.첫째 시간적 자율에 입각한 스마트워크의 유형이다. 이는 기존의 근무환경과 체계를 유지
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.31 | 수정일 2022.11.01
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    인간과_사회_7조_보고서
    - 여성과 유연근무제- 1부 -Ⅰ. 유연근무제란?Ⅱ. 유연근무제 실시 배경 및 방식Ⅲ. 유연근무제의 필요성※ 참고자료* 유연근무제 유형별 국내 공공기관 현황Ⅳ. 우리나라의 유연근 ... (2,271)40.3(378)※ 유연근무제 유형별 국내 공공기관 현황유형기관명운영 사례 및 효과단시간근로제국립공원관리공단ㅇ ‘11년 1/4분기, 5명의 종일제 근로자가 단시간 근로 ... 무제 도입 후 현황(1) 긍정적(2) 부정적Ⅴ. 유연근무제의 개선방향(대안점)(1) 제도적 측면(2) 의식적 측면※ 참고문헌정보 사회의 이해 - 미래인 (이향우, 이창호, 김종철
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18
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  • 자료 표지
    카풀의 개념 및 법적근거와 카풀 앱(카카오풀러스)을 둘러싼 쟁점 그리고 카풀 관련 문제점 해결방안 및 카풀 활성화 방안
    다. 유연근무제, 주 52시간 근무제 도입 등 다양한 근무형태를 반영하지 못하는 낡은 법규가 새 기술의 도입을 막는다는 주장이다. 또한 일자리를 뺏는 것이 아니라 승차난을 해소 ... 의 개요1. 카풀의 개념2. 카풀의 역사3. 카풀의 유형4. 우리나라의 카풀 현황5. 카풀의 국내 법적 근거Ⅲ. 카풀의 장단점과 카풀 앱을 둘러싼 쟁점1. 카풀의 장단점가. 장점나
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2018.10.30 | 수정일 2018.11.03
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    해외.국내 사례로 살펴본 재택근무의 현황과 미래
    를 집에서 수행하는 근무형태이며 , 원격근무제는 부여 받은 업무를 주거지 근처의 지정된 장소 즉 , 스마트 오피스에서 수행하는 근무형태 .” - 선진국 사례로 본 유연근무제 확산방안 ... 해외 / 국내 사례로 살펴본 재택근무의 현황과 미래재택근무 정의 재택근무 등장배경 재택근무 유형 이상적 재택근무 재택근무 장 / 단점 해외사례 미국사례 ibm 영국사례 BT ... 연 ( Teleworking ) 의 현황과 활성화 과제 , KT 서비스육성실 컨버전스사업담당재택근무 유형 원격근무센터 원격근무센터는 본 사무실과 떨어진 곳에 근무환경을 갖추어 원격
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.12
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  • 자료 표지
    산업노동사회학 _돈잘버는여자,일잘하는남자
    수 : 총 157 단어 ]4. 저자는 책을 통해 가사분담문제를 해결할 수 있는 방법의 하나로 유연근무제를 제시하고 있다. 그러나 현실에서 나타나고 있는 유연근무제는 원래의 의도 ... 와는 달리, 비정규직을 확대재생산하는 노동유연성 증대의 방편으로 나타나기 쉽다.이른바 일-가정 혹은 일-생활통합 프로그램의 논의들은 이러한 유연근무제의 양면적 모습을 보여주는 대표 ... 적인 사례이다. Hochschild가 제시하는 유연근무제 가 현실에서는 어떠한 형태로 나타나고 있는지를 첨부된 김원정(2010)의 글을 참고하여 간략히 정리하고 평가하시오
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18
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    (레크리에이션활동지도 공통) 국내 여가산업의 현황과 미래
    된 변화우리 사회가 저출산 고령화가 빠르게 진행되면서 국내 인구구조에 변동이 생기고 있어서 정부는 출산장려정책으로 직장근로자의 산전후 휴가 및 육아휴직제도, 유연근무제, 가족친화 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 국내 여가산업의 현황과 미래- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여가산업의 정의2. 우리나라 ... 하면 여타 산업도 함께 증가한다. 엔터테인먼트산업의 경우는 관광산업과 반대되는 산업유형에 속하기 때문이다. 따라서 산업유형의 변동추이를 예의 주시함으로써 적절한 정책수립을 하여 시행
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.23
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    보육·양육·돌봄과 아동복지
    도입 등을 내세웠다. 그 중 유연근로제의 경우 행정안전부의 시범 실시에서 실시 인원은 0.01% 불과 했으며 공무원 노조 조합원의 63.5%는 “유연근무제가 일, 가정의 양립 ... 에 할 수 있는 사회적 인프라를 만들겠다는 것이었다. 여성의 경제활동으로 국가 노동의 생산성을 높이고 미래의 생산인구의 확보에도 힘쓰겠다는 의지다. 이는 [영유아 돌봄 유형에 대한 ... 의 격차를 확대할 뿐이라는 것이 바로 그것이다. 실제로 정부는 일-가정 양립을 위한 주요 정책으로 육아휴직급여의 정률제 도입과 유연근로시간제 확산, 그리고 공공형, 자율형 어린이집
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.11
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    [가족정책론] 가족진화 정책의 유형 - 탄력근무제도, 보육 및 돌봄 지원제도, 휴가 및 휴직제도, 가족 지원제도, 경제적 지원제도, 사회공헌활동
    를 모든 근로자가 공유할 수 있도록 하여 자신의 여건과 일에 맞게 가장 효과적으로 정책을 활용할 수 있게 함? 유연근무제(Glide Time) ： 함께 일해야 하는 오전 10시부터 오후 ... 가족진화 정책의 유형목차1. 탄력근무제도2. 보육 및 돌봄 지원제도3. 휴가 및 휴직제도4. 가족 지원제도5. 경제적 지원제도6. 사회공헌활동참고문헌가족친화 정책은 남녀 근로자 ... 하고 다양할 수 있는데，유계숙 외(2006)는 다음과 같이 6가지 유형으로 구분하였다.1. 탄력근무제도탄력근무제도란 근로자의 일과 가족 양립을 위해 근무시간이나 장소를 근로자의 선택
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.01
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    시간선택제 일자리 정책, 장점과 단점, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안
    원5%57.5%57.0%33.5%(자료: 고용노동부, 2013.12)③ 일·가정 양립을 위해 필요한 지원정책에 대한 수요시간선택제 일자리확대유연근무제 도입보육·돌봄확대전일제와 시간 ... 다.③ 시간선택제 근로자 추가채용으로 출·퇴근 시간의 다변화 등 유연근무제 추진 가능하다.④ 생산직 교대근무자의 경우 피로도가 심각한데, 시간선택제 도입하면 업무 피로도를 낮춰 ... 97)2) 시간선택제 일자리 창출유형< 시간선택제 일자리 창출유형 >구분신규형전환형경력채용형신규채용형경력유지형경력연장형주요대상? 경력단절 여성? 제2의 직업을 희망하는 장년 퇴직자
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.27
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