"엽관제의 부작용"의 검색결과 입니다.

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행정학 행정학 정리 미국의 행정체제 정치행정이원론 엽관주의 행정학개론 행정학요점정리 인사행정론

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"엽관제의 부작용" 검색결과 301-320 / 436건

[행정] 인사행정

제도의 변천① 엽관주의(행정학 성립 이전의 인사행정) : 미국에서 서부개척민의 지지를 받아 정권을 잡았던 제 7대 Jackson 대통령은 Marcy의원의 ‘전리품은 승리자에 속한다 ... 에 입각한 엽관주의를 1829년에 도입하였다.② 실적주의 또는 전통적 행정학하의 인사행정(고전적 인사행정론)과 직업 공무원제 : 19C 말부터 행정국가?직능국가가 대두된 가운데 엽관 ... 주의의 폐단을 극복하고 정당의 부패에 대한 민주적 정화와 능률행정이 요청되었다. 엽관주의의 병폐를 극복하고 부패된 정치로부터 행정을 분리?독립시키고 능률행정과 행정의 지속성을 위해

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| 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.23

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우리사회와 정부행정에서 가장 필요한 행정통제의 기준

Ⅰ. 서론현대 행정국가는 일반적으로 19C 의회우위시대의 입법국가에 대응하여 20C 행정의 기능과 권한이 크게 확대?강화된 행정부 우위의 행정국가하에서 수행되는 행정국가를 의미 ... 하는바, 행정부 우위의 행정국가하에서 행정체제의 비대화 및 부패구조가 양산되는 등 문제가 야기되었고 이를 해결해야하는 과제에 직면하였다. 정부관료제의 경우 그들의 정책간여와 재량 ... 책임을 확보하기 위한 시대가 요구하는 행정통제를 하는 것이 필요하다.Ⅱ. 행정통제의 의의1. 행정통제의 개념: 행정이 국민이나 입법부의 요구나 기대, 공익, 법령 등의 행동기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.23

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주민소환제

제는 주요 현안에 대해 주민의사를 묻는 '주민투표제도)'와 더불어 대의 민주주의제도의 한계를 보완하는 직접민주주의 장치로써 작용한다.미국, 독일, 일본 등 선진국에서는 지방의원 ... , 교육위원, 단체장 등 지방 공직자에게 주민소환제가 광범위하게 적용된다. 미국의 주민소환제 역시, 엽관제)와 정당보스의 지배체제가 남기는 폐해를 치유하기 위한 수단으로 1903년 ... 한 주민소환제가 자칫 다른 정치적인 목적으로 이용되거나 주민간의 분열과 갈등을 조장하는 빌미로 작용하여 모처럼 도입한 취지가 무색하게 될 우려를 지울 수 없다.2. 광주시의 주민

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.05

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[공무원론] 엽관주의와 실적주의의 상호관계/직업공무원제와 실적주의의 상호관계

상태이긴 하나, 엽관주의는 아직도 모든 정 부에서 지속되고 있다. 엽관주의의 지속은 역설적이게도 그것을 극복하기 위하여 발전된 실적주의의 부작용에 기인한다. 즉 실적주의에 따른 강력 ... 적으로 허용되고 있다.Ⅱ 실 적 주 의1. 발달배경⇔ 실적주의는 엽관주의에 대한 비판에서 출발하였다. 엽관주의는 정치적 사회적 환경이 변화함에 따라 많은 부작용을 낯게 되었으며, 이것 ... 들이 실적주의의 수립 요인으로 작용 하였다. 실적주의 수립의 주요 요인 중의 하나는 관료기구를 통제하던 정당의 본질이 바 뀌었다는 점이다. 엽관주의는 근대 민주정치 시대의 산물이

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.01

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행정학 기초

, 정치적 개입으로 인한 부작용)4. 행정학의 발달과정에 대해서 설명하시오.1. 행정관리설 (1880년대 - 1930년대) : 행정의 관리기술성① 엽관주의의 폐단을 극복하기 위한 ... 라고 할 수 있다.③ 파생적 외부효과 : 정부개입 (유도, 규제)이 부른 비의도적 부작용 -> 정치적 개입 : 졸 속행정, 정책효과의 시차, 정보부족 등*읽어보세요!시장실패를 수정하기

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.20

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[인사행정]현대 인사행정

에 내정되었고, 또 산업자원부 산하 한국원자력문화재단 이사장에는 이은희 전 청와대 제2부속실장이 유력한 후보에 오른데 대해 보은(報恩)인사 ? 낙하산 인사라는 주장이 쏟아지고 있 ... 기 위해 실적주의와 능률주의 인사행정으로부터 엽관주의적 요소의 신축성 있는 가미와 인간관계론적 인사행정의 상호보완적 균형에 의해 인사행정의 인간화를 기하려는 것이 적극적, 발전적, 현대 ... 을 계획하고 집행하는 인적 자원의 질에 의존한다고 볼 수 있기 때문에 현대 행정에 있어 인사행정이 중요한 이유이다. 둘째, 현대 인사행정에 대한 요구가 강해졌기 때문이다. 엽관주의

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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[행정학] 한국과 외국의 고위공무원단제도에 관한 이론적 고찰

하되, 성과와 능력이 현저히 미달하는 자는 적격심사를 통해 엄정한 인사조치 부적격 대상 및 적격심사 절차 )4) 고위직 역량과 능력발전 촉진)중앙부처 과장급 대상 현업병행 방식 ... 을 들 수 있다. 민간에 비해 낮은 보수로 인해 유능한 인재를 유치하는데 어려움이 있고 현직 SES들이 공직을 떠나는 주요한 이유로 작용한다.(2) 경력직과 비경력직공무원 간 ... 의 갈등문제이다. 경력직과 비경력직으로 혼재되어 있는 SES 공무원들 간의 갈등이 증가되고 있고, 비경력직의 정치적 임명으로 인해 공직이 엽관화되는 데 대한 불만이 높다. 이에 따라

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.30

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사회복지 행정론 정리

-리?:조직 내에서 목표의 양립, 자원과 업무배분의 비합리성, 지각상의 차이 등이 존재할 때 행동 주체 간에 일어나는 대립적 내지 적대적 교호작용이다(4)조직간의 갈등-예컨대 사회 ... -필기시험, 주관식 시험, 객관식 시험, 실기 시험, 면접시험②능력발전(교육*훈련)③사기진작(근무환경, 보수)-엽관주의와 실적주의1)엽관주의: 공직을 선거에서 이긴 정당이 전리품 ... 과 분배 및 사회복지 중에서 우리나라는 1960년대 이후 오랫동안 성장우선주의를 정책의기조로 삼아왔다.2)의부수입에 대한 높은 의존성-외부의존성은 경제발전과 국민소득의 증가로 거의 해소

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| 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.12

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행정학개론 교과내용 정리

대 이후 행정과 직업공무원제 불신 증가, 엽관주의 확대- 직업공무원제 옹호하는 행정재정립운동 전개- 직업 공무원제 옹호- 정부 재창조 보다는 재발견이 중요l 정부 재창조 운동 ... (reinventing government movement)- 오스본과 개블러의 정부재창조론- 신공공관리를 행정개혁에 적용하여 정부 재창조 주장- 클린턴 행정부의 연방정부 개혁전략 ... 개념● 실체설 : 사익을 초월한 실체적 규범적, 도덕적 개념● 과정설 : 사익의 총합이거나 집단간의 상호작용의 산물2) 정의● 롤스의 정의론- 제1원리 : 기본적 자유의 평등원칙

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

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[인사행정론] 우리 나라 실적주의의 실태와 발전방향.

등에 한하여 한정적으로 허용되고 있다.(2) 실적주의 인사제도1)발달배경실적주의는 엽관주의에 대한 비판에서 출발하였다. 엽관주의는 정치적 사회적 환경이 변화함에 따라 많은 부작용 ... 하려는 적극령의 임명을 하면서 생기는 또 다른 문제가 있다. 엽관주의 인사제도의 문제점 중의 하나인 전문성의 결여이다. 각 부·처의 장관들이 너무 자주 교체되다보니 자연히 전문성을 떨어지 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 엽관주의 인사제도와 실적주의 인사제도(1) 엽관주의 인사제도1) 의의2) 효과3) 최근의 경향(2) 실적주의 인사제도1) 발달배경2) 의의3) 효과4

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.21

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[인사행정 ] 엽관주의와 실적주의의 상호관계/직업공무원제와 실적주의의 상호관계

에 치우친다면 부작용이 적 않을 것이다Ⅲ.실적주의1. 실적주의의 의의(1) 의의실적주의(merit system)는 사람의 능력·자격·실적을 기준으로 정부의 공무원을 모집하고 임명·승진 ... 의 사용인(party servants)으로 볼 수 있다. 이러한 관료는 엽관주의 인사행정의 기초를 제공하게 되었으며 민주정치는 정당정치의 발달과 불가분의 관계가 있다는 생각과 아울러 ... 당시 행정업무의 단순성으로 인하여 상당 기간 지지를 받는 인사행정의 기준으로 작용한다.이후 산업혁명으로 인한 자본주의적 생활양식과 더불어 현대 민주주의 국가의 등장에 따라 행정

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.22

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한국의 고위공무원단제도와 비판

이나 보수와 같은 인사관리에 능력이나 성과보다는 연공, 정실, 엽관의 요소가 작용하는 경우가 적지 않았다. 즉, 고위공무원들의 직무능력과 직무성과 제고를 위한 전략적인 관리 ... 을 도입할 것이라는 안건을 내놓았고 이에 중앙인사위원회는 고위공무원단제도 도입을 위한 구체적인 준비 작업을 시작했다. 2003년 18개 부 단위 기관의 957개 실?국장급 직위 중 ... 되어있다. 일반직·별정직·계약직과 외무공무원 약 1,500여명이 고위공무원단의 구성이 되고, 지방자치단체 및 지방교육행정기관에 근무하는 국가직 고위공무원(부시장, 부지사 및 부교

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.18

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대통령 만들기(미국 대선 정치광고의 발전)

을 요구함으로써 정당의 기초를 닦은 셈이 되었다. 잭슨은 공화당원의 제1원칙으로 과거에 임명된 공직자들의 교체를 약속함으로써 선거인단의 요구의 부응하였다. 이러한 엽관제는 잭슨과 그 ... , 가족 지향적이며 유머가 풍부한 지도자의 이미지를 만듦으로써-으로 말미암아 닉슨이 8년 동안 부통령으로 재직하면서 생긴 이점은 파묻혀 버렸다.제 3 장 1964년: 골드워터 대 ... 함으로써 서부의 무법자 이미지를 심어 주었다. 이에 대한 대응으로 내세운 골드워터 광고는 존슨이 제기한 쟁점을 해소하기 보다는 오히려 증폭시키는 쪽으로 작용했다.존슨의 모든 광고

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.08

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민주주의와 평등의 관점에서 한국행정 발전을 논하라

에서와 마찬가지로 어떠한 차별이 없는 상태로 정의하기도 한다.2. 민주주의와 평등, 관료제(행정)의 역사적 상호작용1) 국민국가 형성서구 관료제는 중앙집권적 절대국가의 등장과 함께 ... 에서는 엽관제를 통해 민주적 통제를 시도하였다. 또, 유럽국가들은 법치국가 내지 법치행정을 통해 관료제에 대한 통제를 가하나 관료제의 제한적 특권성은 그대로 유지된다. 그런데 19c ... 외교 안보적 이슈들이 전면적으로 등장하였다. 그래서 민주주의와 평등에 대한 정책적 이슈들은 정권후반부로 밀려나게 된다.평등성을 강조하면서 투명하고 유능한 관료제를 가진 국가일수록

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.19

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엽관주의와 실적제 비교, 엽관주의 사례

目次제 1 절 序제 2 절 「엽관주의(spoils system)적 인사행정의 시대1. 엽관주의란,2. 엽관주의의 발전요인3. 엽관주의의 폐해제 3 절 실적주의(Merit ... system)적 인사행정의 시대1. 실적주의란,2. 실적주의의 폐해제 4 절 엽관제의 사례 및 분석1. 우리나라 사례2. 외국의 사례제 5 절 한국의 인사행정1. 한국의 인사제도2 ... . 우리나라 인사제도의 나아갈 방향제 6 절 結제 1 절 서인사는 만사 라는 말이 있다. 그만큼 조직에서의 인사행정은 중요한 위치에 있다. 행정부는 하나의 조직으로 조직의 목표를 정해

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.01

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교육인사행정에 대해서

직원이 상호보완관계에 있는 것 또한 사실이기 때문에 실적주의를 기본이념으로 하되, 사회변화에 보다 적극적이고 신축적으로 대응하기 위해서는 엽관주의적 요소를 조화시킬 필요가 있다.3 ... .교육인사행정 관계 법령 가. 교원 및 교육전문직 인사관계 법령 나. 일반직 인사관계 법령4. 교육인사행정 기관 중앙 – 행정자치부 – 국가공무원의 인사행정에 관한 기본정책 수립 ... - 공무원의 인사관리 및 후생 복지, 상훈 등에 관한 사무관장 - 교육인적자원부 – 교육공무원과 사립학교 교직 원에 대한 지휘, 감독권을 가짐 - 사무는 교육인적자원부 장관 의 소관

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| 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.12

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[행정학] 미국행정학의 발달과정

다. 하지만 행정에 대한 전문성 없는 정당인들을 공직에 채용하는 그 당시의 엽관제도는 행정의 비효율과 낭비를 초래하였고 부정부패 등 수많은 사회적 문제를 야기 시켰다.② 사상적 배경 ... ② 한계점: 환경과의 관련성 무시, 공 ? 사행정의 동일시, 인간적 요인 간과, 행정원리의 부정확성 및 비과학성3. 고전적 행정학에 대한 반발 (1930~1940년대) - 반발적 행정 ... 부는 행정부에 대한 높은 의존도를 보여 행정의 정치적 기능은 이제 중대하고 필수적인 사회적 의의를 띠게 되었다. 종전이론에 대한 반성은 단순하고 부정확하다는 측면에서 출발

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.20

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[인사행정론, 행정 ] 인사행정론 (개방형임용제)

은 직위인 실 · 국장급을 개방한다는 점과 승진관련 불만이 공무원들의 불만족을 야기하는 주요 요인임을 감안할 때, 이러한 부작용은 충분히 예상 될 수 있다.. 개선방안행정의 전문 ... 이 아니었다. 이러한 폐쇄형 임용체제하에서의 연공서열식 인사와 공무원이 누려온 신분보장 및 안정이 오히려 공직사회의 침체와 적극적인 자기발전 노력저하의 원인으로 작용하여 결과적으로 공직 ... 」 입법예고1999. 12. 27 국방부 정보화기획관 개방형직위 추가지정* 38개부처 130개 직위2000. 1. 19 「개방형직위의운영등에관한규정안」중앙인사위원회 의결2000. 2

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.06

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[행정학] 조직구성원의 동기유발과 조직관리자의 관리기법

조직 구성원의 자발적 참여의지가 하락하는 부분에 있어서는 지나친 실적주의를 경계하고 이를 개선해 나가려는 노력이 필요하다. 엽관주의를 배제한 철저한 실적주의 보다는 실적주의가 부 ... 적인 기준에 두고 있는 제도를 말한다. 엽관주의는 민주정치의 발전과 행정의 단순성에 의해 발전되어 왔다. 하지만 현대사회로 넘어 오면서 정당과 행정부의 상관성 감소, 행정의 기술적 한다. ... 조직 구성원들의 능동적이고 자발적이 참여의지를 약화시키는 요인으로 작용할 수 있다. 우선 실적주의란 공무원을 임용함에 있어서 개인의 자격, 능력, 실적을 기준으로 하는 제도를 말

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.24

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[인사관리] 대표관료제의 발전과 과제

는 것은 사실이다. 즉 전문직 임용시험의 합격자, 또는 모집인원을 인구비례로 해당지역 거주자에게 할당한다는 제도는 여러가지 비 판과 부작용을 야기할 수 있게되는 것이다. ... 엘리트들이 관직을 지배하는 것을 혁파하였다. 이른바 엽관제 도를 도입하였던 것이다. 이 제도는 선거에서 승리한 정당의 당원들이 공직을 담당하게 함으로써 신분이 아니라 국가 또는 ... 정당에 대한 충성심 여부로 공직진출이 가능하게 하 였다. 이로써 공직의 민주화, 또는 대표관료제가 시작되었다.그러나 공직을 마치 전리품처럼 취급하는 엽관제도는 선거가 주기적으로 치러

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31

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