"엽관제의 부작용"의 검색결과 입니다.

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행정학 행정학 정리 미국의 행정체제 정치행정이원론 엽관주의 행정학개론 행정학요점정리 인사행정론

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"엽관제의 부작용" 검색결과 241-260 / 436건

[인사행정/인사정책A+] 이명박정부 인사행정(코드인사,공무원감축중심으로) 정책분석과 해외 인사정책사례 통한 현 정부 인사정책 제안

에 대해 유능한 인재를 행정부에 유치하여, 인간적 가치를 존중하면서 능력발전을 계속적으로 도모하고 높은 근무의욕을 유지시켜, 개인목적과 조직목적간의 균형과 조화를 실현하여 능력을 최 ... 지 않은 숫자의 공무원이 새로 충원됐지만 이는 국민의 정부 때 있었던 대규모 감원을 원상회복한 뒤 다소 늘린 수준이라는 게 당시 행자부측의 분석이다. 경제성장률과 인구증가율 등을 감안 ... 기업 임원 임명은 독립성을 추구하면서 발전되어왔다. 그러나 현 정부가 들어서면서 개혁을 위해 공기업 임원 임명에 정부가 간섭을 시작했다.② 교육정책자문위원회교과부는 제1기 정책자문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.03

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행정학 정리 두번째

비고? 엽관주의미국? 엽관주의· 1829년 Jackson의 대통령의 공직경질제· 민주주의와 정당정치 발달의 산물로 등장· 공익의 추진과 행정책임 구현? 장점· 관료주의화 방지 ... 기용시험성적과 업무실적을 비교하여 양자의 상관관계를 확인하는 방법(시간이 소요되고 성장효과와 오염효과가 작용하는 것이 단점이다)ⓑ 동시적(현재적) 타당성 검증 : 재직중에 있는 현 ... 가 부는 각 부처 정원 상한만 관리·상한범위내 실제 정원규모는 부처 자율적으로 결정·정원의 3%이내에서 추가 운영 가능계급별 정원행자부 승인 필요부처 자율 결정(상위직만 한도 설정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 73페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.03

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교육행정작용 - 교육과정/인사행정/교육재정/장학행정

게 강조하면 무사안일주의가 우려되고, 형식주의가 팽배함으로써 효율성이 저하될 수 있음.다. 절충적 접근- 실적주의를 기본이념으로 하되, 사회 변화에 적응하기 위해서는 엽관주의 ... 적 요소를 조화시킬 필요가 있음.- 실적주의와 엽관주의가 역사적, 제도적으로 대립되어 온 것이 사실이지만, 이 두 이념은 상호보완 관계에 있는 것 또한 사실.3. 인사행정의 기능·영역 ... , 신분보장과 징계, 사기와 인간관계, 교직단체4. 인사행정의 과정- 교육인사행정의 과정 : 양성, 임용, 복무, 퇴직- 교육행정과정을 살펴보면, 교육부에서는 교원양성대학의 직전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 55페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.01.27

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[행정, 정치] 정치행정 일원론과 이원론의 입장과 논쟁

1. 정치의 정의'국가의사의 창조와 결정 및 그 행사를 둘러싼 사람들의 활동''지배복종 관계로서의 강제적 사회통제 작용'2. 정치를 행정과 구분하여 정의할 때는 정치의 특징 ... 지는 못한다.2. 정치: 국민들의 의사를 수렴하는 '가치개입적 행위'행정: 수렴된 의사를 실행에 옮기는 '가치중립적 행위'3. 정치?행정이원론은 정치의 영역인 입법부에서 법률의 형식 ... 으로 정책을 결정하면, 행정부에서는 이를 단순히 집행하는 것으로 인식한다.4. 행정을 정책의 효율적 집행을 위한 관리기술, 즉 경영으로 파악한다.-정치-행정 이원론자들은 행정

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.13

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[행정학] 과학적 인사행정과 적극적 인사행정

를 줄이려는 소극적이며 집권적 성질을 강조한 인사행정을 말한다. 그러나 실적주의에 대한 지나친 집착은 오히려 인사행정의 궁극적 목적 수행에 역행하는 부작용을 낮게 되었는 바, 최근 ... 과학적 인사행정과 적극적 인사행정Ⅰ. 서론과학적 인사행정이란 초기 엽관주의를 극복하기 위해서 고안된 것으로 실적주의에 입각하여, 인사행정의 제한적 틀을 강조하여 재량의 범위 ... , 초기의 실적주의는 반엽관주의에 지나치게 집착함으로써 인사행정을 소극적, 경직적, 비능률적으로 만들었다. 둘째, 공직에의 임용을 위한 자격요건과 시험내용은 대부분 직무 수행능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[엽관주의와 실적주의 비교 설명]행정학

의 지지를 받는 선거 공약이나 공공정책의 실현을 용이하게 해 준다.2) 단점그러나 엽관주의는 내재적인 특성과 사회경제적 환경의 변화로 인해 많은 폐단을 야기하였다. 그 부작용 ... I. 서론인사행정은 시대적 상황, 국가의 이념 및 국가 발전의 수준에 따라 그 기준과 중요성이 달라진다. 대표적인 인사행정제도로는 엽관주의와 실적주의를 들 수 있다.엽관주의 ... 을 두고 누구에게나 차별없이 동등한 기회를 부여하는 인사행정을 말한다. 그러면 지금부터는 엽관주의와 실적주의의 장·단점을 알아봄으로써 두 인사행정제도를 비교, 설명해보겠다.II

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.12

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사다리 걷어차기 -올라선 자의 논리를 반박하며-

된다면 이는 제도의 부작용을 낳을 수 있으며 결국 그 제도의 효율성은 사라지게 될 것이다. 우리나라의 경우 1998년 IMF를 겪으면서 IMF의 권고사항에 따라 다양한 신자유주의적 경제 ... 제도가 도입되었으나 노동시장의 악화와 비정규직의 증가, 소득 양극화, 빈곤층의 증가, 금융시장의 불안정성 증가 등 많은 부작용을 낳고 있는 것이 현실이다.선진국의 제도 발전 과정 ... 들이 권하지 않는 ‘바람직하지 않은’경제정책들로써 시장의 효율성을 감하는 정책들로 폄하되고 있다.제1부 경제 정책과 경제 발전 -역사적 관점에서의 ITT 정책이 책에서 논의되고 있

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.22

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기능적행정학

)에서 나타나는 부산물에 불과한 것이라는 인식이 생겨났다. 초기에는 기술로서가 아니라 기능으로써 파악하기에 이르럿고 입법론상 정치와 행정의 밀접한 관련을 인정하게 되었다. 기능 ... 으로 행정기능의 확대 강화현상이 초래되고 제 2차 세계대전으로 사회의 대정부 의존도가 높아지고 전후부흥과 후진국 개발정책에 정부의 주도성이 더욱 높아지게 되엇다.2)정치 행정적배경과거 ... 에는 엽관제(獵官制)의 폐해를 극복하기 위하여 정치 행정의 이원론이 주장되엇으나 1930년대 이후에는 사회 경제적인 요소를 충족시켜 주기 위하여 행정권에 이른바 위임입법 자유재량 준

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.30

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신 공공관리

를 도맡아 차지함으로써 부처이기주의 등 다른 부작용들이 발생하였다. 계급과 연공서열 중심의 인사관리, 폐쇄적인 인사운영, 형식적인 성과관리, 고위직으로서 자질검증 및 능력개발이 미흡 ... 지향성, 성과지향성 중 성과지향성)에 해당되는 인사부문의 개방형임용제와 고위공무원단제도에 대해 알아보고자 한다. 인사부문은 엽관적이고 정실적인 행태가 많이 남아 있어 개혁의 필요 ... 공무원단 도입 시범운영3) 고위공무원단의 주요 내용① 행정기관 국장급 이상 공무원으로 구성- 일반직ㆍ별정직ㆍ계약직과 외무공무원 약 1500여명이 고위공무원단으로 구성되고 부지사

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.17

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신 공공관리의 사례연구

를 도맡아 차지함으로써 부처이기주의 등 다른 부작용들이 발생하였다. 계급과 연공서열 중심의 인사관리, 폐쇄적인 인사운영, 형식적인 성과관리, 고위직으로서 자질검증 및 능력개발이 미흡 ... 지향성, 성과지향성 중 성과지향성)에 해당되는 인사부문의 개방형임용제와 고위공무원단제도에 대해 알아보고자 한다. 인사부문은 엽관적이고 정실적인 행태가 많이 남아 있어 개혁의 필요 ... 공무원단 도입 시범운영3) 고위공무원단의 주요 내용① 행정기관 국장급 이상 공무원으로 구성- 일반직ㆍ별정직ㆍ계약직과 외무공무원 약 1500여명이 고위공무원단으로 구성되고 부지사

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16

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제6공화국의 행정개혁(김대중,노무현정권)

기구개편 단행조직진단사업 추진국가안전기획부를 국가정보원으로 개칭정부조직개편심의위원회 조직「정부조직법」에 의해 중앙행정기구는 2원 14부 5처 14청에서 17부 2처16청으로 축소조정 ... 의 행정개혁3. 관리작용의 개혁1규제건수가 많고 적용범위와 내용이 포괄적이라는 것2법령에 근거가 없는 규제와 행정간섭이 과다하다는 것3규제수단이 주로 사전규제․원칙금지 방식이라는 것 ... 부문에서의 개혁조치3. 관리작용의 개혁예산성과금제 도입 2) 발생주의에 입각한 복식부기회계제도를 정부부문에 도입하기 위한 준비작업 진행 3) 성과주의예산제도 도입을 위한 시범사업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.02

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[인사행정론] 적극적 인사행정과 대표관료제

을 강조한 인사행정을 말한다. 그러나 실적주의에 대한 지나친 집착은 오히려 인사행정의 궁극적 목적 수행에 역행하는 부작용을 낮게 되었는 바, 최근에는 이러한 실적주의의 한계가 드러남 ... Ⅰ. 서론과학적 인사행정이란 초기 엽관주의를 극복하기 위해서 고안된 것으로 실적주의에 입각하여, 인사행정의 제한적 틀을 강조하여 재량의 범위를 줄이려는 소극적이며 집권적 성질 ... 에 따라 이를 보완하고자 하는 적극적 인사행정이 강조되고 있다.Ⅱ. 실적주의에 대한 비판역사적으로 실적주의에 대해서는 다음과 같은 비판이 있다.첫째, 초기의 실적주의는 반엽관주의

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23

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개방형임용제 활성화방안

가 발생할 수 있다. 이러한 경우 기존 구성원들과 갈등이 발생하여 행정업무의 안정성과 계속성을 저해할 수 있다.둘째, 충원 시 능력 있는 전문가보다는 정치적 영향력이 작용될 수 있 ... 하도록 현실화 할 필요가 있다.나. 정실임용문제개방형임용제도가 공직사회의 전문성 제고와 경쟁력 강화라는 본래의 목적을 달성할 수 있도록 위해서는 이 제도가 엽관주의, 정실인사로 왜곡 ... 인사위원회가 독립된 기관이 아니라 대통령직속이라는 조직상의 문제도 정치적 엽관화나 정실화를 막기 어렵고, 권력에 의한 자의적 인사나 잘못된 인사권을 견제하기 어려운 문제점을 지니

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.27

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행정부패와 대처방안에 관한 연구 - 역대정부의 반부패정책사례를 중심으로

절 행정부패의 유형제 5 절 행정부패의 사회적 영향제 3 장 행정부패의 요인과 사례8제 1 절 행정부패의 요인제 2 절 행정부패의 사례제 4 장 역대정부의 반부패정책과 외국 사례 ... 14제 1 절 역대정부의 반부패정책제 2 절 외국의 반부패정책 사례제 5 장 행정부패 방지를 위한 방안23제 6 장 결론26참고문헌28표 목 차 뇌물관련 공무원범죄 연도별 변화추이1 ... 특색은 합리성보다는 비합리성이, 실적주의 보다는 정실주의와 엽관주의가, 공복의 자세보다는 탐욕의 태도가 앞섰으며, 민주주의 보다는 권위주의가 지배적인, 공과 사의 무분별한 관료문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.06

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[행정학이론] 비교행정론

Ⅰ. 미국의 행정과 관료제1.엽관적 관료제의 전개미국의 관료제는 영국제도의 영향을 많이 받았지만 서구와 공간적으로 격리되어 있었고 방대한 국토를 가진 신생독립국 이었으므로 비교 ... 으로 집권정당에 대한 공헌도가 관직임명의 기준이 되는 이른바 엽관주의가 연방정부는 물론 지방정부에도 점차 확립되는 계기가 된 것이다.그러나 엽관주의적 인사행정을 민주주의의 실천적인 ... 하였다. 이와같은 엽관주의를 인사행정 내지는 민주주의의 지존원리로서 공식적으로 채택하였기 때문에 잭슨은 엽관제도의 시조로 지목되고 있다. 그러나 그는 8년의 재임기간 동안 연방공무원

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| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.19

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미국대통령사/대통령리더십(리더쉽)

의 권한을 능가해야 한다고 주장 • 1803년 루이지애나 프랑스로부터 매입 • 대통령의 행정적 특권 주장 • 봉쇄령 선언, 무역단절로 부작용에 직면 • 버지니아 대학 건립4대 ... • 북부 총사령관, 남북전쟁의 전설적 영웅 • 본인은 정직, 인사정책 실패 • 측근 등 행정부는 치명적인 스캔들에 휩싸임 19대/ Rutherford B. Hayes(1877-1881 ... 당한 대통령 • 정신병자가 난사한 총탄에 맞음21대/ Chester Arthur (1881-1885) 28위 • Garfield의 부통령으로서 직위 계승 • 펜들턴 서정 쇄신법

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| 리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.18

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한국의 행정입니다.

를 통제? 국회가 정부가 제안한 입법을 거부함으로써 소극적으로 통제○ 행정부의 재정작용에 대한 통제? 예산 심의와 결산 심사권, 긴급재정경제처분 명령에 대한 승인권, 예비비 지출 ... 대통령 선거(6공화국 수립)한 국 의 정 부━━━━━━━━□ 삼권 분립의 형태● 행정부, 입법부, 사법부의 삼권분립으로 상호 견제 / 균형● 권력의 집중 방지 / 독재를 예방 ... 하고 민주적인 국정 운영을 보장● 3부보다 대통령이 독자적인 존재로 활동을 많이 함□ 행 정 부● 대 통 령○ 직접 비밀 선거에 의해 선출○ 임기는 5년 단임제○ 국가의 원수로 국가

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.09

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고위공무원단

이 바람직하며,집행부는 공약을 집행하기 위해 고위공무원단을 배치하고 지시하는 데 신축성을 확보하는 것이 필요하다는 인식에서 출발한다.③ 고위관료에 대한 관점은 직위분류제적 시각 ... 의 기술적 전문가, 계급적 전통에서의 고위엘리트집단, 엽관제와 관련되는 정치기제, 관리주의(신공공관리론)시각에서의 기관관리자로 나누어 볼 수 있다. 이 중에서 고위공무원단은 기술전문가 ... 행정가로서의역할 강화를 위한 것이다. ㉢ 정치적 차원에서 보면, 행정서비스 산출 및 전달과정에서행정의 내외적 환경과의 상호작용을 최대화, 즉 국민들과의 원활한 관계를 유지하고 그

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.03

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사회복지행정론 조직이론

시키는 데 공헌하였으며, 정치행정이원론의 성립의 기여하였다.③행정조사 및 행정개혁운동의 배경으로 작용하여 엽관주의의 폐단을 극복하는 계기가 되었다.④과업의 단순화로 미숙련노동자가 이용 ... 한다.⑥구성원이 직무를 단기간에 학습할 수 있으며 교육 훈련비가 적게 든다.⑦직무수행이 확실하며 관리가 쉽다.(2)한계①인간의 부품화라는 인식을 초래하였다.②폐쇄형 조직이론으로서 조직과 환경 ... 과의 상호작용을 무시하고 있다.③인간의 사회적 심리적 요인 등을 간과하였다.④정치가 개입되는 행정을 경영과 동일시하고 있다.⑤조직 내 비공식 집단을 무시하고 있다.⑥공익을 우선

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26

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사회복지행정론 행정이론

하였으며, 정치행정이원론의 성립의 기여하였다.③ 행정조사 및 행정개혁운동의 배경으로 작용하여 엽관주의의 폐단을 극복하는 계기가 되었다.④ 과업의 단순화로 미숙련노동자가 이용할 수 있 ... 를 단기간에 학습할 수 있으며 교육 훈련비가 적게 든다.⑦ 직무수행이 확실하며 관리가 쉽다.(2) 한계① 인간의 부품화라는 인식을 초래하였다.② 폐쇄형 조직이론으로서 조직과 환경 ... 과의 상호작용을 무시하고 있다.③ 인간의 사회적 심리적 요인 등을 간과하였다.④ 정치가 개입되는 행정을 경영과 동일시하고 있다.⑤ 조직 내 비공식 집단을 무시하고 있다.⑥ 공익을 우선

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26

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