"신규간호사기본교육"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

단원병원 자기소개서 간호사 지원동기 자기소개서 경력 경희의료원 간호사 성장과정 중앙대학교병원 일산병원 자소서 2023 아주대

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신규간호사기본교육" 검색결과 301-320 / 5,872건

요양병원 간병관리 PPT

2020 년 간병사 관리 QI 활동 ( 부제 - 교육을 통한 간병 서비스의 질 향상 ) 부 서 : 간호과 o 병동 팀 장 : O OO ( 수간호사 )Ⅰ. Find : 문제발견 ... . 교육 강사 간호과장 , 사회복지자 환자안전전담자 외 간호사 13 명 간병서비스 모니터링 1. 목적 스트레칭을 통한 근골격계 질환 예방과 교육에 대한 흥미 유발 2. 방법 매 교육 ... . Organize : 팀 구성 2 병동 간호과 직원 전원 교육 및 모니터링에 병동 직원전원이 참석하여 활동 후에도 지속하도록 함 . 회의 모습 사진 회의 모습 사진Ⅲ . Clarify

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02

다운로드 장바구니
전략적 간호관리 간호사의 이직

한다. 간호조직은 조직의 목적에 맞게 더욱 잘 이끌어 나가기 위해서 간호관리자는 조직을 관리하기 위한 기본이론을 이해하고 이를 적용할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 최근 간호사 ... ___________________________________________________________________○ 과제유형 : 공통과제○ 과 제 명1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의 ... 에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오. (15점).【목차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론간호사 이직1. 이직의 유형2. 간호사 이직의 원인3. 이직의 영향4

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17

다운로드 장바구니
보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서 PPT

를 가져다주지 않아 신규간호사들의 업무가 조금씩 밀리기 시작했고 LABO를 맡기려 전화를 했는데 바로 오지 않아 검체를 담는 바구니에 검체가 잔뜩 쌓였다 . 병동으로 올라온 간호조무사 ... 에게 병실에 새로 들어올 신규환자를 위한 BED MAKING을 요청하였으나 간호조무사는 대답도 하지 않고 스테이션 안으로 들어가 준비를 하기 시작했다 . 대답을 하지 않는 간호조무사 ... - 신규간호사 1 : ( 시계를 보며 인상을 찌푸리고 ) 원래 MED 도착 했어야 할 시간인데 이 간호조무사님 또 늦으시네 ? 신규간호사 2 : 어우 , 한두번도 아니고 말이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

다운로드 장바구니
전략적간호관리 ) 1. 업무 위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자(간호 보조 인력 포함)에게 업무(권한)를

의 역할만 수행하는 것이 아니라, 동료의 상황을 고려하며 유연하게 협력할 방법을 모색했다. 첫 번째 사례는 신입 직원 교육 과정이다. 신규 간호사가 병동 업무에 익숙하지 않아 어려움 ... 을, 어떻게, 왜)을 반영하여 상황을 서술 나는 병동에서 근무하는 간호사로서, 간호 보조 종사자에게 환자 활력 징후 측정 업무를 위임한 경험이 있다. 당시 나는 오전 회진 준비를 담당 ... 다. 간호 보조 종사자에게 업무를 위임하기 전, 나는 기본적인 측정 방법을 설명하며 혈압, 맥박, 체온을 기록하는 방법을 간략히 알려주었다. 이후 보조 인력은 각 병실을 돌며 환자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십

수립과 집행, 평가에 참여- 수간호사 및 일반간호사의 자질과 역할 수행을 향상시키기 위해 교육의 기회를 주선하거나 교육을 제공- 수간호사와 간호사와의 면담을 통해서 사적인 문제 ... 와 학술 집단회를 지휘, 필요한 정보 제공- 간호부서장과 감독감독사를 간호 단위 부하직원의 인사관리에 참여- 연구, 간호의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도 신규간호사 ... REPORT간 호 리 더 쉽■ 과목명■ 교수명■ 학과명간 호 학 과■ 학 년■ 학 번■ 이 름■ 제출일2022년 4월 30일간호사 직급별 업무 내용1. 최고관리자(간호부·과장)

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호리더십]과제(공감형 리더십체험)

었으며, 근무표 작성 후에는 점장님에게 컨펌을 통해 수정하였습니다.- 신규로 들어온 아르바이트생들에게 매장에 대해 소개하고, 해야할 직무에 대해 소개하며교육하는 담당을 하였습니다. ... 고, 시뮬레이션에서 차지간호사 역할을 하면서 리더십을 경험해볼 수 있었는데, 조장으로서 조원들에게 각자의 역할을 분담해주고,연습시간에는 경우의 수를 계산하며 어떤 방법으로 진행하는 것이 좋을지 ... ? 간호리더십개발 과제 - (공감형) 리더십 체험보고서Ⅰ. 서론리더십이란 개인의 성장과 조직의 발전을 위해 매우 중요한 역량이라고 생각합니다. 따라서저는 기억에 남는 리더십체험

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학실습 PO6 전문직 표준 보고서 (간호상황에서 이행 수준 분석 상세 기술, 느낌점까지 상세하게 있음!!!!)

하고 있으며 간호교육을 위한 공통된 토대를 제공한다.간호의 근본이념은 인간 생명의 존엄성과 기본권을 존중하고 옹호하는 것이다. 간호사의 책무는 인간 생명의 시작으로부터 끝에 이르 ... 대상자와 가족, 간강팀을 평가과정에 참여시킨다.전문직 수행표준: 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 ... , 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.[표준 Ⅲ. 교육]간호사는 최신의 지식과 능력을 습득하고 유지한다.- 간호사는 교육활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
2020 학년도 1학기 방송통신 대학교 기말 전략적 간호관리

를추구하고 공식적 권한관계 등의 여러 가지 목적을 가지고 있는 조직이다.- 다한 구성원 : 전문성과 교육배경 및 기능이 다양하다. 전문인력인 의사, 간호사, 약사등뿐만아니라 다양 ... 가 섞여 있는 것 같다. 외과 중환자실 간호사로 6년을 근무하면서 많은 신규간호사의 퇴사와 부서 로테이션, 신규간호사의 퇴직후 이직, 경력간호사의 결혼과 출산 후 이직 등 다양 ... 한 경우를 많이 보았었다. 당장 5일전 만 해도 독립한지 일주일된 신규간호사가 독립 후 업무에서 오는 부담감과 두려움 등으로 Night 근무를 무단결근 하였고 나또한 이날 Night

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

다운로드 장바구니
[지역사회간호학실습 A+] 가족간호/과제물/가족간호의 개요/가족건강 사정/가족건강 간호진단/보건소 방문보건 업무/보건의료 인력의 역할/간호전문직 표준과 법적, 윤리적 기준

. 방문 건강관리사업2. 재가 암 환자 관리3. 지역 재활 중심 사업Ⅴ. 보건의료 인력의 역할1. 보건 의료 인력간의 역할2. 방문 간호사의 역할3. 협력관계 도식도 및 협력 방안Ⅵ ... . 가족의 개념: 모든 문화에서 찾아볼 수 있는 사회의 가장 기본적인 집단이며, 인간과 가장 밀접한 관련을 이루는 제도이다.: 미국의 전국사회복지사협회에 따르면 구성원이 서로에 대 ... -사? 영양사? 학생간호사사업명사업 수행필요 인력노인 건강 프로그램사업 대상대상자, 70세 이상 노인들사업 장소보건소사업 기간2020. 12. 01(화) ~ 2020. 12. 31

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.02.08

다운로드 장바구니
간호사 언어적 비언어적 소통의 문제

관심 부족?자신의 잘못을 보고하지 않음해결방안?약의 용량계산법을 지속적으로 교육하고 동료가 물어보면 잘 알려주고 대답해주는 분위기 조성→ 신규간호사의 경우 약의 용량계산을 못하 ... 는 경우가 많이 있기 때문에 지속적인 교육을 통해 보완할 수 있도록 하고, 질문에 잘 대답해주는 분위기를 조성하여 언제든지 편하게 질문할 수 있도록 함?간호사 자신이 환자에 대한 ... 신규들은 힘들면 쉽게 그만둬요. 그들을 이해하라고 하는 문제가 아니라, 왜 우리 간호사들은 서로를 감싸 안는 포용력이 없는 건지요. 오죽하면 우스갯소리로 ‘간호사의 적은 간호사다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

다운로드 장바구니
지역간호학-방문건강관리사업

자 및 가족, 집단 등의 주요 건강문제 선정 및 관련 업무 계획 ? 간호사가 의뢰한 대상자 및 집단 등에 구강 상담 및 건강관리서비스 제공 ? 구강 관련 서비스 제공: 구강보건교육 ... , 구강위생관리법, 전문가 잇솔질, 틀니 관리, 구강위생용품사용법 교육 등 (6) 영양사 ? 담당대상자 및 가족, 집단 등의 주요 건강문제 선정 및 관련 업무 계획 ? 간호사 ... ① 장점 - 문제가 있는 고립가족에게 접근하여 돕는 기회 제공 - 가족의 편의성 고려 - 가족이 자신의 생활을 노출함으로써 간호사와의 신뢰관계 형성 용이함 - 가족 개별 교육 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2025.04.09

다운로드 장바구니
-간호연구 및 통계- 실습 전 멘토링 프로그램이 간호학생의 자기효능감, 상태 불안 및 임상수행능력에 미치는 효과

와 이론을 통합하여 교육으로 수행능력이 향상된 간호사를 양성하는 목적을 가지고 있다. 이에 간호교육은 이론과 실습으로 구성되고, 실습은 간호술기능력과 실제 사례를 통합하여 목적을 달성 ... 한다. 현재 환자와 보호자를 대상으로 폭 넓게 질병을 교육해야하고, 의사 및 동료와 원활한 의사소통을 위해 간호사의 전문성에 대한 요구도가 커졌다. 이에 따라 간호 대학생들이 임상 ... 식으로 설계해야하는지에 관한 추가적인 연구가 필요하다. 핵심기본간호술 선배멘토링교육이 간호대학생의 임상수행능력과 비판적 사고성향에 미치는 효과(이영란 & 강현임, 2016

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2024.06.24

다운로드 장바구니
간호관리학 - 임상실습 중에 관찰한 임상간호사의 관리 사례를 이론적 근거에 따라 작성

의 구조, 병동의 특성, 간호사 선생님들의 업무, 주로 사용하는 약물, 이루어지는 간호, 응급카트, EMR 등 신규간호사 선생님께 하는 오리엔테이션을 기본으로 학생들에게 교육 ... 들이 있다면 그에 대해 어떤 해결책이 있는지 자유롭게 자신의 의견을 이야기하고 서로 공유하는 모습들도 종종 관찰할 수 있었다.③ 인사병동의 신규간호사 채용을 위하여 수선생님께서는 면접 ... 에 직접 참여하신다고 하셨다. 내가 실습을 하는 당시에는 신규간호사 선생님께서 없는 상황이라 오리엔테이션과 같은 모습을 관찰하지 못하였지만 수선생님께서 학생간호사들을 위해서 병동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25

다운로드 장바구니
이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (영업분야 자기소개서 내용 포함)

세미나 운영- 교육강사 지원 및 섭외5) 건강관리 제품 판촉 및 판매기법 지도- 헬스케어 정보 제공- 제품지식 및 회원관리 교육이직 사유 : 부모님 병간호 및 가사 문제자격 / 교육 ... / 전산 / 외국어 / 기타신상자격사항유통관리사 (2000.00) 대한상공회의소운전면허 1종보통 (2000.00)교육사항마케팅 전략 전문가 과정 (2000.00, KPC, 2주간 ... 이 력 서지원회사 / 지원분야 : ㈜OOOOO / 영업기본 사항성 명 : ㅇ ㅇ ㅇ생년월일 : 1900. 00. 00주 소 : 경기도 용인시 00구 00동 00-00연 락 처

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
[기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 나의 생각

가 '장롱 면허'다. 태움이 일어나는 기본적인 구조는 ‘과도한 업무’다. 신규 간호사인 프리셉티는 선배 간호사인 프리셉터로부터 일정 기간 1:1로 매칭되어 함께 근무하며 업무를 습득 ... 한다. 생명을 다루기에 신경이 곤두설 수밖에 없는 현장에서 프리셉터는 본인의 환자를 돌보면서 신규 간호사 교육도 동시에 진행해야 한다. 변수는 많고, 일은 바쁘다. 간호사들은 번 ... 이 떠올려진다. 간호사는 이뿐만이 아니라 여러 파트에서 일하고 있고, 환자가 퇴원할 시 건강을 유지할 수 있도록 교육도 해준다. 병원이 아니더라도 학교 학생들과 교직원들의 건강관리를 위해 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.22

다운로드 장바구니
간호관리(투약오류 개선방안) 보고서

한 투약상해와 사망에 이르게 하며, 불필요한 치료비와 의료비 상승을 초래하므로[4] 예방하기 위한 대책이 필요하다. 특히 국내 선행연구에 따르면, 근무경력 1년 미만 신규간호사 투약오류 ... 율은 30.4%로 4~5년 경력 간호사가 1.7%인 것에 비해 매우 높으므로 간호관리자 차원에서 신규간호사의 투약오류 방지를 위한 대책이 요구된다.병원간호사회가 공개한 ‘환자안전 ... .(1) 해결 방안 탐색1. 교육을 통한 개선 방안◎ 실습 중심의 특화된 신입간호사 교육 프로그램 개발 및 적용을 통한 1년 미만 신입간호사 들의 투약술기(practice)를 향상

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

신규 간호사_현장(실습) 교육 평가표_교육 간호사 (간호교육팀)

cale 기계, ETCO2 monitor합계 :○ 신규 간호사 현장(실습) 교육 평가표 교육생 _______________ 날짜____________ ... 바코드 출력기 사용순회시 관찰 사항기본 간호활력 징후 측정 및 임상 관찰 기록지 작성I/O 측정 방법, 계산법, 환자 교육 및 기록위생 간호 (구강 간호, 회음부 간호, 욕창 간호 ... , Conference)환자 파악Call 체계 (의사, 보조원)시설 사용법(기송관, 컨베이너, 인터폰, 소화기 등)간호업무이해팀 간호 전달체계 개념의 이해팀 간호사의 업무팀 간호 제공

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
간호관리학 신규간호사 유도훈련프로그램

호과2) 외래간호과3) 특수간호과4) 간호지원과5, 간호직원 복지Ⅴ. 신규 간호사 예비 교육 ------------------------------------------------- ... 교육 일정표· 일 시 : 2021년 11월 30일 (금) 09:00~17:00· 대 상 : 2021년도 신규 간호사· 장 소 : 1층 컨퍼런스홀· 준 비 물 : 필기구, 출입카드 ... 간호관리학- 신규간호사 유도훈련 프로그램 -수 업 명학년 / 반학년 반담 당 교 수학 번제 출 일이 름ContentsⅠ. 병원 소개 -------------------------

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.20

다운로드 장바구니
간호관리 case study(학과수석!!)

후 간호 관리자(수간호사)가 병동 상황에 따라 물품 청구함.-직원 관리 및 교육① 신규간호사 훈련 기간: 액팅 3주, 선임 3주② 휴가(효도휴가-1년에 1일간의 유급으로 주며 그 ... 관리, 구성원 개별적 배려 등 모든 것을 총괄하며 책임감 있게 업무를 수행해야 한다. 나도 내년부터 임상에 나가 신규 간호사로서 적응하고 차근차근 경력을 쌓는다면 간호관리자가 될 ... 위한 간호 목표를 달성하는 간호관리의 기본단위- 간호대상자, 직원, 시설의 범위를 포함- 관리의 책임에 따라 조직구조와 관리체계를 갖춤(수간호사, 책임간호사, 일반간호사 등의 수직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
간호유연근무제와 피드백루프

시간 입원환자를 돌봐주는 서비스를 통한 간호조무사 확대 및 간호사 근무형태 변환유연근무제 도입을 위한 전제조건첫째, 시간선택제 근무가 원활하게 진행되기 위한 기본적인 인력충원 보장 ... 둘째, 신규형 혹은 전환용으로의 채용이 시간선택제 근무 신청 조건셋째, 정년보장(정규직)을 전제로한 시간선택제 근무 보장넷째, 인사평가(승진)는 단축시간제와 휴일전담제 지원 간호사 ... 제 근무를 할지 전일제 근무를 할지 본인의 의사 존중여섯째, 시간선택제 근무 간호사가 전일제 간호사와 같은 교육과 훈련을 받을 수 있어야 함일곱 번째, 시간선택제 근무 제도에 대해 전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기