"불공정 이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

동기부여이론 마이클샌델 학점은행제 사회문제론 동서양고전의이해 콜버그 the goal 사회복지 교육사회학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"불공정 이론" 검색결과 301-320 / 25,292건

판매자 표지

조직행동론_능력은 있지만 열심히 일하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안 제시하시오.

욕구의 아래에 있는 하위 욕구들을 채워줄 수 있도록 해야 한다. 또한 공정성 이론에 따르면 직원 스스로 자신이 투입한 노력과 보상을 타인과 비교했을 때 얼마나 공정하다고 생각 ... 하고 있는지 면담을 실시해야 한다. 그리하여 불공정하다고 느껴서 능력이 있음에도 불구하고 최선을 다하지 않는 것이 밝혀진다면, 이에 대한 보상 체계를 올려줘야 한다. 그리하여 자신 ... 직원의 특성과 가치관, 성향 등을 파악하여 이를 반영할 수 있는 물리적 환경과, 과업 설계, 보상 체계 재구성을 할 수 있도록 해야 한다. 특히 매슬로우 욕구 이론과 공정성 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
[조직행동론A]능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

의 개인적인 고충이나 팀 내의 불화인원이 있을 수 있다. 상담을 통해 해소시켜 직원의 생산성을 높일 수 있다. 셋째, 직원이 보상이 공정하지 않다고 판단을 내리면, 불평등한 대우 ... 를 받아 긴장감을 느끼고 자신의 노력을 줄이는 행동을 보일 수 있다. 공정성 이론에 따르면, 직원은 자신이 투입한 노력에 대한 보상이 타인과 비교했을 때 공정한지 스스로 판단 ... 이 확인되면, 직원에게 공정한 보상을 부여해야 한다. 넷째,기대이론에 따르면, 직원은 자신의 행동에 따라 특정 결과가 주어질 것을 미리 기대한다. 기대감이 낮으면 일을 열심히 하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

학생들 간의 불공정한 대우로 이어질 수 있으며, 교사들이 객관적인 평가를 내리는 데 장애물이 될 수 있습니다. 후광효과는 비단 외모에만 국한되지 않습니다. 예를 들어, 유명 대학 ... 에서도 우수할 것이라는 기대를 가지게 되고, 실제 성적이나 능력과 관계없이 긍정적인 평가를 내리게 됩니다. 이는 학생들 간의 불공정한 대우로 이어질 수 있으며, 교사들이 객관적인 평가 ... 들이 공정한 기회를 받기 어려워지고, 이는 결국 교육의 질을 저하시킬 수 있습니다. 셋째, 후광효과는 사회적 불평등을 심화 시킬 수 있습니다. 외모나 배경이 좋은 사람들이 그렇지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

고 고민의 중심에 놓인다. 예컨대, 기업의 채용 과정에서 공정성이 확보되지 않을 때 발생하는 불신, 심리검사의 결과가 개인의 동의 없이 활용되는 상황, 성과를 이유로 일부 직원이 부당 ... 하게 차별을 받는 사례 등은 우리에게 윤리가 단순히 이론적 개념이 아니라 일상의 문제라는 점을 환기시킨다.나 역시 대학 시절 팀 프로젝트를 하면서, 구성원 평가에서 솔직하지 못하 ... 게 점수를 매겨야 했던 경험이 있다. 개인적인 친분이나 감정이 얽히면서 객관성과 공정성을 유지하기 어려웠다. 그때 느낀 불편함은 조직 속에서 윤리적 기준이 얼마나 흔들리기 쉬운지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

<한국 사회에서 공정이란 무엇인가_공정한 나를 지켜줄 7가지 정의론> 독후감

공정과 정의란 무엇인가?‘공정하면 정의일까? 불공정하면 부정의일까? 그 반대가 될 순 없을까?’저자가 머리말에서 언급한 말이다. 공정과 정의는 서로 연관되어 있지만, 그렇 ... 다고 비례하거나 반비례하는 관계는 아니다. 그럼에도 불구하고 나를 포함해서 공정과 정의를 동일한 개념이라고 생각하는 사람들이 많았던 이유는 무엇일까? 아무래도 우리가 살아가는 세상 ... 에서 공정과 정의를 실현하는 것이 삶의 지속시키거나, 그 방향성의 타당함을 만들어내기 때문일 것이라고 조심스럽게 예상해본다. 7명의 정치학자들이 다루는 정의와 공정에 대해서 읽다 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

관료제론이 무엇인지를 서술하고 관료제론의 사회복지조직이나 기관에의 적용시 어떠한 장점과 단점이 있을지에 대하여 학습자의 의견을 서술하시오

민원을 처리받으면서 체계적인 절차 덕분에 안심했던 경험과, 동시에 불필요한 서류 요구로 좌절했던 기억이 모두 있다. 이러한 경험은 관료제가 단순한 이론이 아니라 우리가 살아가는 현실 ... 화된 기록, 전문적인 직무 분담이다. 이러한 체계는 개인의 자의적 판단을 최소화하고, 조직 전체가 동일한 기준과 절차에 따라 움직이도록 한다.이론적으로 관료제는 효율성과 공정 ... 사실을 깨닫게 한다. 바로 이 지점에서 ‘관료제’라는 개념이 드러난다.관료제론은 조직이 어떻게 효율적으로 운영될 수 있는지, 그리고 공정성과 안정성을 확보하기 위해 어떠한 절차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여 예와 함께 쉽게 설명해 보시오

이 자신의 노력과 그 결과로 얻은 보상(報償)이 자기와 비슷한 지위에 있는 사람과 비교하여 차이가 있음을 알게 될 때, 그 불공정한 차이를 줄이기 위하여 동기가 유발된다는 이론이 ... 에의해서 동기가 부여되는지를 설명해 주지만 어떤 과정을 통해 동기부여 되는지에 대한 해답은 불가능하다. 따라서 동기부여된 인간의 행동을 이해하기 위해서는 내용이론만으로는 불충분 ... 의 사람들이 행위를 어떻게 변화시켜나가는가를 설명하고 있다. 과정 이론으로는 기대이론·공정성이론·보강이론·목표설정이론 등 여러 가지이론이 제시되어 있으나 가장 많이 활용되는 기대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 이슈가 될 수 있는 주제를 선정하고, 이론을 통해 사회현상을 바라보시오. 그리고 사회복지학적 대안에 대해 모색하시오.

(선정한 사회적 이슈)2. 사회경제적 불평등(사회현상)에 대한 이론적 시각3. 사회경제적 불평등에 대한 사회복지학적 대안1) 노동시장의 불평등 개선2) 교육에서 경쟁구도의 비공정 ... 으로 사회적 갈등을 강조하는 이론적 접근 방식으로 사회적 희소가치(예: 권력, 부, 명예 등)의 배분이 불공정하고 불균형하다고 보는 사회학적 이론이다. 갈등주의는 사회가 기득권층의 지배 ... 사회적 이슈가 될 수 있는 주제를 선정하고, 이론을 통해 사회현상을 바라보시오. 그리고 사회복지학적 대안에 대해 모색하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회경제적 불평등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다

살펴보면 다음과 같다. 첫번째는 표본추출 이론과 통계적 품질관리이다. 대량생산을 전제로 삼는 산업구조 하에서는 모든 제품의 품질을 검사하는 것이 불가능하다. 그렇기 때문에 생산 ... 적 품질관리의 과정은 일반적으로 네 가지 단계로 구분해서 살펴볼 수 있다. 첫번째는 제품의 공정과정을 분류하는 과정이다. 제품의 종류에 따라서 공정단계와 과정이 달라질 수 있기 때문 ... 에 제품의 종류에 따라서 최적의 공정과정을 표준화시키는 작업이 먼저 진행되어야 한다. 제품의 종류에 따라서 최적의 표준화된 공정과정이 존재한다면 제1단계에서 해당 공정과정을 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성해 보시기 바랍니다1

된 욕구 불만족 요인이 관계가 있다.(5) 맥클리랜드 ? 성취동기이론맥클리랜드의 성취동기 이론은 사회조직에 속한 사람의 욕구에 초점을 맞춘 이론으로, 작업 환경에는 3가지 주요한 관련 ... 라면, 과정이론은 동기부여가 어떠한 과정을 통해 일어나는가에 대한 이론이다. 과정이론을 주장한 한자는 브룸과 아담스가 있는데, 아담의 기대이론과 아담스의 공정성이론이 대표적 이론이다.(1 ... 의 목표는 충족될 것이며 이러한 신념을 기준으로 동기부여가 잘 될 것이라고 이야기하고 있다.(2) 아담스 ? 공정성이론공정성이론은 형평성 이론이라고도 불리며, 공정성이론의 핵심은 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

다운로드 장바구니
인간관계론 ) 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

인간관계론조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.인간관계론조직에서 동기부여에 대한 ... 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론사회에는 많 ... 도 한다.더불어 공정성 이론에 대해서 이야기해보겠다. 공정성 이론이란 애덤스가 내세운 이론으로 직장인으로서 노력과 직무에 대한 만족은 업무를 보는 상황의 지각되어있는 공정성에 의하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

다운로드 장바구니
(A+레포트) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

개인이 사용한 비용과 투자 정도와 비례하게 보상을 받을 때 분배적 공정성이 성립된다고 이야기했다. 아담스 이론의 핵심은 개인의 투입, 산출 비율과 다른 사람의 투입, 산출 비율 ... 을 비교하여 공정성을 인식한다고 이야기 했고, 이러한 이론을 바탕으로 분배적 공정성에 대한 인식은 결과가 동일하게 적용되었다고 인식 했을 때 높아진다고 이야기 했다. 그린버그에 의하 ... 면 이와 같은 분배적 공정성은 조직 구성원의 직무태도나 직무행위에 영향을 끼치게 된다. 그러나 분배적 공정성에 대한 이론은 실제 성과 또는 보상이 결정되기까지의 과정과 절차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

웨일(Weil)과 갬블(Gamble)의 모델 중 정치 사회행동모델은 지역사회의 불평등, 욕구를 무시하는 의사결정에 대항하고, 불공정한 조건을 변화시키는 기술개발을 통해 사람들의 역량을 강화하는 것이 주된 내용이다. 관련된 구체적인 사례를 들어 사회복지사의 역할에 관하여 토론하시오

실천에서 불평등을 해소하고 지역사회의 불공정한 구조를 변화시키는 데 중요한 이론적 틀로 자리 잡고 있다. 이 모델은 지역사회 내에서의 정치적, 사회적 권력구조에 의해 발생하는 불평등 ... 웨일(Weil)과 갬블(Gamble)의 모델 중 정치 사회행동모델은 지역사회의 불평등, 욕구를 무시하는 의사결정에 대항하고, 불공정한 조건을 변화시키는 기술개발을 통해 사람 ... 서비스의 전달에서 벗어나 사회적 정의를 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 사회복지사가 지역사회에서 불공정한 조건을 변화시키고자 할 때, 사람들에게 필요한 기술과 자원을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지실천론] 사회복지실천의 핵심가치 서비스, 사회정의, 인간의 존엄성과 가치, 인간관계의 중요성, 고결성 (integrity), 역량 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 가치 하나를 선택하고 그 이유를 사례를 제시하고 설명하시오.

과 불평등을 해소함으로써 사회 전반의 평등과 공정성을 지키는 데 있다. 사회 정의는 개인의 문제를 구조적 문제로 확장해 이해하고, 이를 해결하기 위한 사회적 개입을 추구하는 관점 ... 중요하게 생각하는 가치 하나를 선택하고 그 이유를 사례를 제시하고 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 사회 정의의 이론적 배경2. 국내 사례: 빈곤 아동 지원 프로그램3 ... 가 포함되며, 그 중에서 사회 정의는 가장 중요한 가치로 여겨진다. 사회 정의는 불평등한 사회 구조와 제도를 개선하고, 모든 사람들이 평등하게 사회적 권리를 누릴 수 있도록 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

마이클센델의 정의란 무엇인가를 읽고 나서 (감상문)

것이다. 반면에, 노직은 최소국가론을 주장하며 개인의 자유와 소유권을 최우선으로 여긴다. 노직의 이론은 개인의 권리를 중시하지만, 사회적 불평등을 초래할 수 있다는 비판을 받 ... 적 접근은 도덕적 딜레마를 초래할 수 있다. 이론적으로는 매력적이지만 실제로 적용하기에는 복잡한 문제들이 존재함을 샌델은 강조한다.그 다음으로 샌델은 존 롤스와 로버트 노직의 자유 ... 주의를 설명한다. 롤스는 '공정으로서의 정의'를 제안하며, 사회적 약자를 보호하기 위한 '차등의 원칙'을 강조한다. 이는 모든 사람이 공정한 기회를 가지도록 하자는 취지에서 나온

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

다운로드 장바구니
경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

습니다. 이는 장기적으로 조직의 성과와 효율성에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.? 채용 기준의 일관성 부족: 채용 기준의 불분명함과 일관성 부족은 공정한 경쟁 환경을 훼손 ... 이 본연의 직무 수행에 영향을 미치거나, 직무 중립성을 해치는 경우가 있을 수 있습니다. 또한, 겸직 및 부업 활동이 조직 내 다른 직원들에게 불공정하게 인식될 수 있으며, 조직 ... 들은 조직의 효율성, 공정성, 그리고 국민에 대한 신뢰에 부정적인 영향을 미치고 있습니다.본 연구의 목적은 경찰 인사관리 시스템의 현황을 면밀히 분석하고, 최근 감사에서 지적된 주요

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

다운로드 장바구니
사회복지의 의의 및 목적을 토대로 사회복지 개념에 대해 논하세요. 현재 사회복지 분야에서 우선적으로 실천되어야 할 사회복지서비스의 방향을 대상(아동, 장애인, 노인 등)과 연관시켜 분석해 보세요

의 개념사회복지의 의의는 사회적으로 취약한 개인이나 집단에게 복지와 사회적 지원을 제공하여 사회의 불평등을 해소하고 개인의 복지와 사회적 공정성을 추구하는 것이다. 사회복지는 사회 ... 적 공정성을 실현하는 데 목적을 두고 있다.이 정의는 사회적인 불평등의 해소와 사회적 공정성의 추구를 사회복지의 주요 목표로 보고 있다. 사회적인 차별이나 불평등에 대한 대응을 통해 ... 4) 사회복지 분야에서 실천되어야 할 사회복지 서비스의 방향 : 다문화가정의 장애아동5) 시사점 및 나의 견해결론참고문헌서론사회복지학은 사회적인 문제와 불평등을 해소하고 개인 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대

은 방향으로 개선할 수 있을지에 대해서 관심을 가진다. 이러한 작업동기 이론에는 매슬로우의 욕구위계 이론이나 허츠버그의 2요인 이론, 강화이론, 기대이론, 자기효능감 이론, 공정 ... 구성원 각자의 자기효능감을 향상시켜서 동기와 수행 능력을 강화하고, 복지 수준도 높일 수 있다. 여섯 번째로 공정성 이론은 사람들이 공정성에 상당한 가치를 두고 자신과 조직 사이 ... 의 관계에서 공정성을 기하기 위해서 동기화된다는 이론이다. 공정성 이론은 조직 구성원들이 자신들의 투입물에 대한 산출물의 비율을 다른 종업원들의 비율과 심리적으로 비교한다는 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

다운로드 장바구니
교육사회학 자사고 외고 국제고 존치 논란 찬성 반대 중립 의견

·국제고 존치 논란의 배경 2. 기능이론의 관점: 사회적 역할 수행을 위한 교육 기회의 다양성 제공 3. 갈등이론의 관점: 교육 불평등의 재생산과 사회적 격차 심화 4. 교육평등 ... , 국제고가 사회적 선발과정에서 공정하게 작용한다고 가정하지만, 이러한 과정이 실질적으로 공평하게 이루어지지 않는 경우도 많다는 점에서 한계가 있다. 즉, 기능이론은 이러한 학교 ... . 갈등이론의 관점: 교육 불평등의 재생산과 사회적 격차 심화 반면, 갈등이론은 학교가 사회 내에서 불평등을 재생산하는 구조적 기제로 기능한다고 본다. 갈등이론의 관점에서 자사고

방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 경영통계학 토론 과제

의 데이터를 접하고 있으며, 이러한 데이터를 어떻게 해석하고 활용하느냐에 따라 사회 전반의 효율성과 공정성이 결정되기도 합니다. 통계학은 이러한 데이터를 다루는 데 필요한 이론적, 실질 ... 하며, 공정한 결정을 내릴 수 있습니다. 또한 통계 모델의 한계와 책임을 이해함으로써 불확실성 속에서도 합리적인 판단을 내릴 수 있는 능력을 기를 수 있습니다. 따라서 통계학을 공부 ... 와의 관계 및 공정성 측면에서도 통계학은 중요한 역할을 합니다. 통계 데이터는 다양한 이해관계자, 즉 정부, 기업, 학계, 일반 대중 등과 소통하는 중요한 수단이 됩니다. 이러한 데이터

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.03

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기