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"보건관리자연봉" 검색결과 301-320 / 977건

  • 진로상담, 홀랜드 검사를 통한 직업정보 탐색
    기획를 통해 문제를 파악하고 진단한다. 표준화된 다양한 심리검사를 실시하고, 상담을 통해 내담자의 내면을 심층적으로 탐색하여 그 결과를 분석하여 해석해 준다. 분석한 결과를 토대 ... 로 내담자의 상황에 맞게 개인상담, 집단상담, 기록상담, 위기상담, 인터넷 상담, 자기성장프로그램, 대인관계향상 프로그램 등 문제해결에 도움이 될 만한 다양한 방법을 시행한다. 상담 ... 을 위한 각종 프로그램을 개발하고 계획하는 것도 상담전문가가 수행하는 중요한 업무이며, 상담실 운영을 위한 각종 행정적인 업무도 처리 한다.- 상담전문가의 경우 연봉은 크게 높은 편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 지역사회간호사의역할과 발전에 대한 고찰
    사이다.우리나라는 민영보험의 많은 가입자가 있고 그에 따라 많은 민영보험사가 생겨나고 있다. 그에 발 맞추어 민영보험회사에서 알맞은 보험 청구를 위한 보험심사원으로 간호사가 많이 ... 을 가지고 안정적인 생활을 하고 싶은 간호사에게 주어지는 새로운 기회로서 작용하게 된다. 한 가지 단점이 있다면, 병원의 임상간호사의 연봉보다는 크게 차이가 나는 정도로 연봉 ... 이 줄어든다는 것이다. 이러한 점을 덮어주는 정도로 임상간호사의 스트레스가 큰 경우에는 이 분야의 길도 생각해 보는 것도 좋을 것 같다.간호사의 또 다른 분야인 산업체 간호사는 보건교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 간호관리학 실습 법적의무 윤리보고서
    을 기술하시오.1. 간호사의 법적 책임? 면허와 자격- 면허 : 의료법 제 7조 간호사가 되고자하는 자는 간호학을 전공하는 대학을 졸업하고 간 호사 국가시험에 합격한 후 보건복지부 ... 적근거: 환자와 간호사 또는 의료기관과의 관계를 계약관계로 보아 선량한 관리자 의 주의의무가 있음2) 주의의무: 유해한 결과가 발생하지 않도록 정신을 집중할 의무3) 주의의무태 ... 간호관리학실습간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서PO6. 간호전문직 표준 및 간호실무의 법적, 윤리적 기준을 이해하고 간호 실무에 통합한다.1. 간호단위에서 법적, 윤리적 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12
  • (글로벌간호 개별과제)글로벌간호사로서 리더가 되기위한 계획안 A+받은 믿을수있는 자료!
    에서는 보건교사, 교수, 연구 간호 등이 있고, 경영 및 관리분야에서는 수간호사, 보건직 공무원에서는 보건 간호사, 정부부처 보건직 공무원, 보건 진료원 등, 해외 취업 및 기타 분야 ... 고 개별화된 임상적 접근을 위해 인간의 삶과 가치를 깊이 이해하기 위해서 간호사의 문화적 민감성의 개발이 필요하고, 모든 보건인은 자신과 다른 인종적 또는 문화적 배경을 가진 대상 ... 자들과 효과적으로 상호작용하는 방법을 알고 돌봄을 제공해야한다. 이러한 변화에 발 맞춰, 글로벌 간호사로서 리더가 되어 다문화 대상자들과 교감할 수 있도록 미리 계획안을 제시해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.15
  • 성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력
    만 실무면접 단계부터 남성 지원자의 성적이 올라가는 경향이 있는데 이것은 실무면접에서 의도적으로 남성 지원자에게 여성 지원자보다 높은 점수를 주기 때문이다.실제로 H은행은 공채에서 남녀 ... 채용비율을 4대 1로 정하고 전형 과정 마다 여성에게 불이익을 줬다. K은행은 서류전형에서 남성 지원자 100여명의 점수를 특별한 이유 없이 올려줘서 여성 지원자들이 피해를 입 ... 은 사실이 검찰 조사에서 밝혀진 바 있다.기업에서 여성 채용을 꺼리는 이유는 여성의 출산으로 인한 업무 공백과 비용 부담 때문이다. 그렇기 때문에 면접 과정에서 남성 지원자에게 더
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.21
  • 수의사와 수의학의 개념 이해와 현황에 관한 연구
    을 지키는 불침번으로는 물론 정부의 재정적 이익을 보호하기 위하여 식품의 위생, 안전성 및 품질을 관리하는 임무도 수행하고 있다. 수의예방의학이나 공중보건분야에서도 이들은 인수공통 ... 에 의해 필요한 연구활동의 중심이 되있는 실험동물을 동물애호 및 복지관점에서 적절히 사양관리 하는 일과 응용 생명공학 분야도 수의사가 맡아서 해야할 가장 중요한 활동분야이다.1) 의학 ... 에 관련된 실험동물의 관리 - 첨단의학연구에 사용되는 실험동물은 살아있는 시약이요 시험관이다. 정밀한 연구를 정 확하고 확실하게 수행하기 위해 실험전에 마우스, 토끼, 개 등
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07
  • 모성 가족계획
    , 출장 및 이동이 잦은 단체 활동/ 행정 활동 그리고 노년기에는 보건 진료원/ 보건 학교를 설립, 운영하는 간호사가 되고 싶다.즉, 항상 집에 있지 못하고 부정기적으로 집을 방문 ... 하는 주말부부 혹은 장기적으로 떨어져 지내는 떠돌이 엄마가 되고 싶다.그래서 가족의 균형을 유지하기 위해서는 배우자의 역할이 매우 중요하다.배우자는 항상 돌아다니는 나를 기다려주 ... 가 꿈꾸는 배우자 상- 하나님을 바르게 알고 믿는 사람- 사랑을 아는 사람- 거짓말을 할 줄 모르는 책임감있는 사람- 화가 날 때 아무말도 하지 않는 사람- 사지가 건장하고 나
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격 [종합복지관] Made by BN. 서류전형 자기소개서
    안전관리2급한국소방안전협회사회복지사1급보건복지부"외국어"언 어공인시험점수/급수취득일※ 활동 및 자격사항은 주요한 것 5개 이하를 기입합니다." ※ 본인은 기아대책의 정체성에 위배 ... 된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리 책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음"* [개인정보보호법]등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인 ... 정보 수집 및 활용에 동의함** 이 시트는 효과적인 자료 취합을 위한 관리자용 페이지 입니다. 수정 및 변경을 절대 금합니다.한글영문주민등록번호자택휴대폰입사가능시기지원부서국적E
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.29 | 수정일 2020.08.05
  • [노인복지] 노인장기요양보험법의 장점과 단점을 기술하시오
    인하여 지속적으로 도움을 필요로 하는 자에게 다양한 보건 및 복지서비스를 제공하는 것으로서 그러한 서비스는 시설, 재가, 지역사회 등에서 제공가능하고, 가족 및 인척에 의한 비공식 ... 적·정신적 건강관리와 재활훈련 등을 위한 건강보호서비스, 대상자의 일상 생활상의 욕구 해결을 위한 사회적서비스, 예컨대 거동 및 목욕수발과 같은 대인적 보호서비스와 교통지원 및 ... 재산관리가 포함되는 수발서비스를 가족이나 이웃의 책임이 아니라 국가가 관여하여 사회적 보호서비스 체계를 만들고 공식적 전문기관이 책임지고 제공하는 것을 의미한다. 고령자의 심신 상태
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 공공기관 현황
    (환경부) 국립공원관리공단, 국립생태원, 한국환경공단, 한국환경산업기술원(고용부) 한국고용정보원, 한국산업안전보건공단, 한국산업인력공단, 한국승강기안전기술원, 한국장애인고용공단(여가부 ... 수산자원관리공단, 한국해양과학기술진흥원, 한국해양수산연수원(외교부) 한국국제협력단(공정위) 한국소비자원(원안위) 한국원자력안전기술원(보훈처) 독립기념관, 한국보훈복지의료공단(산림청 ... ) 축산물안전관리인증원(방통위) 시청자미디어재단구 분(주무기관) 기관명기타 공공기관(203)(국조실) 경제인문사회연구회, 과학기술정책연구원, 국토연구원, 대외경제정책연구원, 산업연구원
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.11.03 | 수정일 2020.04.04
  • 급식경영 및 인사관리
    및 공고 모집부분 및 응시자격1. JJ 캐터링 - 인사관리시스템 관리시스템 개요1. JJ 캐터링 - 인사관리시스템 인사제도 연봉제 개인별 능력과 업적을 공정하게 평가하여 매년 2 ... 지점에 책임영양사가 있는데 책임자로서 손익관리도 포함됩니다 . 영리추구를 목적으로 하기 때문에 손익대로 인센티브를 제공하고 있습니다 .1. JJ 캐터링 - 인터뷰 채용관리 ... 의 웰빙 식탁을 책임지고 있다 .2. 1) 아워홈 - 인사관리 시스템 인재상2. 1) 아워홈 - 인사관리 시스템 인사제도 연봉제 능력에 따른 개별 연봉책정을 통해 직원들의 근무의욕
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08
  • [경영전략론A+]메디슨이 추구했던 Spin-off 전략과 벤처투자, 그리고 메디슨 연방제의 타당성
    ·································· 거의 모두 작업자 스스로 알아서 결정하도록 하는 생산관리방법을 채택하였다. 이를 통해 생산자들의 참여의식과 협조정신을 높이고, 유연하고 효율적인 생산관리체제를 유지할 수 있 ... 을 때에서도 유연하고 효율적인 생산체제를 유지하였다. 또한 작업자가 스스로 작업 방법과 일정 등을 모두 결정하도록 하는 생산관리방식을 채택하여 작업자들의 참여의식과 협조정신을 높일 수 ... 에 힘썼다. 또한 동종 업계 최고 대우, 연봉제 실시, OJT 중심의 동기 부여에 의한 자기개발 등을 통해 종업원의 헌신을 끌어내었으며, 대기업에 비해 자율적이고 유연한 조직문화
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향성에 대해 본인의 의견을 기술해 보시오.
    사회복지정책론사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향성에 대해 본인의 의견을 기술해 보시오.서론사회복지 전달체계는 보건복지 ... 부에서 구성한 일년의 예산을 중심으로, 공공조직과 민간조직으로 분류되어 서비스를 제공한다. 이때 사회보장제도로 포함되는 공공부조와 사회보험의 경우, 공공조직에서 관리하는 서비스 ... 적 복지가 강화되기도 하는데, 개입의 정도를 기준 짓는 것은 현재 국가 내에 분포해 있는 사회문제 및 사회 안전망, 복지 수혜자들의 문제의 정도에 따라 많은 차이가 발생할 수 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황
    ’시범사업, 세 번째는 1998년 한시적 ‘공공근로사업’이었다.자활대상자에 대한 관리체계는 이원화 되어있는데, 취업대상자에 대한 자활서비스는 노동부의 고용안정센터가, 비 취업 대상자 ... 에 대한 자활서비스는 지방자치단체와 지역자활센터를 중심으로 한 다양한 자활사업 실시기관이 담당하고 있다. 즉, 노동부는 취업 대상자에 대한 서비스를 제공하며, 보건복지부는 비 취업 ... 대상자에 대한 서비스를 제공하고 있다.보건복지부는 별도의 지방전달체계가 없기 때문에, 지방정부의 전달체계를 활동하고 있는 실정이다. 읍 면 동 사무소가 자활대상자를 구분한 후, 비
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.21
  • 한국수출입은행 분석자료입니다.
    하여 수은의 역할을 제대로 평가하고 , 준정부기관에 준하는 수준으로 경영관리를 효율화 , 사외이사 비율을 확대해 내부 경영진 전제를 강화하고 경영자문위원회에 평가기능을 부여해 외부전문 ... 가의 경영자문 실효성을 제고 ✔ 부실심사 및 리스크 관리 - 책임경영 원칙이 정립될 수 있도록 임직원에 대한 인사조치 강화 등 내부관리체계 개선 ✔ 조직운영 효율화 - 예산삭감 ... 되었다 . 미션 “ 대외경제협력 증진을 통한 국민경제의 건전한 발전" 비전 Team Korea 의 금융리더 차별화된 정책금융 개도국과의 경제협력 파트너 국민경제 기여 핵심가치 동반자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18
  • 미국의 자원봉사활동 발달과정
    조직으로 지역사회에서 자원봉사센터가 본격적으로 등장하여 성장하기 시작하였으며, 전문가로 구성된 자원봉사관리자협회(AVA) 등이 출현하였다.1926년에는 보스턴에서 여성 자원봉사자 ... 를 중심으로 최초의 자원봉사자사무국(Volunteer Bureau)이 세워져 각 민간보건 및 사회단체를 조사하고, 모든 시민을 모집 ? 훈련하여 지역사회 전체를 위해서 활동 ... 미국의 자원봉사활동 발달과정미국의 자원봉사활동은 종교의 자유와 신천지를 찾아 신개척지를 향해 오던 이민자들이 정착한 이민사회에서부터 시작된다. 이민자들이 생존을 위해서 서로 도우
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안
    자(민간 사회복지사)의 월 평균 보수 수준은 186만 원이었다. 어떤 기관에서 가장 많은 급여를 받는 사람은 상급관리자였는데, 상급관리자의 급여 수준이 201만 원 수준이 ... 었다. 초급관리자의 경우가 186만 원이었다. 이러한 보수 수준에 대해 사회복지시설 종사자의 55.0%가 자신이 담당하는 업무에 비해 보수가 적다고 응답했다. 사회복지시설 종사자들은 자신 ... 이며 급여 수준도 다른 직업군과 비교했을 때 고소득, 고연봉인 것은 아니지만 비교적 안정적인 편이다.우리가 흔히 사회복지사의 처우가 열악하고, 이것을 개선해야 한다고 말할 때의 그
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 담뱃값 인상 정책,담뱃값과 흡연률,담뱃값 인상
    억 원이 국민건강보험적자지원 에 사용 금연교육 등 흡연자건강관리사업 예산은 218 억 원 (13 년도 기준 ) 기금 총지출의 1%, 담배부담금 수입의 1.4% ② 역진적인 서민증세 ... ex) 한국 성인 평균 연 46 만원 담뱃세 연봉 3000 만원 근로자가 내는 근로소득세와 비슷한 수준으로의 담뱃값 인상이 이루어짐 2 조 담뱃값인상운 영현황 개 념정의 문 제 ... 도 1.1% → 2015 년도 12.7% 담뱃값 인상에 따른 15 년도 예산안 증가액 (7,159 억 원 ) 89.3% 흡연자 지원 및 금연사업 투입 예정 저소득층에 대해서 금연치료
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.26
  • 의약정보관리학(보건행정)
    보건의료행정인의 역할은 기록을 얼마나 잘 하느냐가 제일 중요한 듯싶다. 또한 의료계의 이윤창출을 위한 보고서를 작성하여 의료인의 마음을 잡고 서비스를 하며 고객관리를 하는 측면 ... 의약정보 관리1) 의약정보관리의 필요성의약정보관리의 필요성을 알고자 하려 한다. 의약정보관리의 필요성을 알기위해선 우선 의약정보관리의 정의를 파악하고 그것을 토대로 필요성과 문제 ... 점 또한 개선점, 해결방안까지 들여다봐야 한다고 생각한다. 그렇기 위해서 의약정보관리부터 살펴보도록 하자.?의약정보관리란? 약사법 및 의료법 등에서 규제하는 약사 및 의사, 한의사
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.13
  • 의료인적자원관리 단원별 요약 및 정리
    =목표시스템검색정보와 종합적 인력계획에 해당되는 예측정보의 산출로 구분第3章 병원조직의 이해, 인사관리에 대한 도전第1節 의료서비스 조직의 유형1. 보건의료 관련 조직-의원과 클리닉 ... 성전문화 및 규모변화③조직 구조의 개편, 업무간소화④글로벌화제5장 채용관리제1절 채용관리의 중요성-기능적 측면에서 채용은 인사관리의 시작이라 할 수 있다-선발이란 지원자들 중 자격 ... 란일정한 진무수행능력을 기준으로 근로자들의 사내서열을 정하고 이에 입각해 승진 및 인사관리 전반에 대하여 결정하는 종합적 대우 시스템3.전문직 제도전문직: 어느 특정분야에 대한 고도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.29
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2025년 11월 27일 목요일
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