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"보건관리자연봉" 검색결과 241-260 / 977건

  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술
    시설 종사자(이용시설) 인건비 가이드라인을 규정하고 있는 보건복지부의 기준으로 사회복지사의 연봉을 다른 대인서비스 직군의 간호사, 교사와 비교하면 와 같다. 휴먼서비스 직군 연봉 ... 기능유지기능개발기능평가기능채용, 면접, 심사직무관리, 보상관리교육, 훈련, 경력관리인사고과인적자원관리는 조직목표 달성을 위해 근로자를 최고도로 활용한다는 경제원리가 함의되어 있 ... 으므로, 근로자를 직접 관리 대상으로 삼고 있으며 무엇보다도 적재적소에 인력을 배치해 능력을 발휘할 수 있는 조건을 갖추어 주어야 하므로 인적자원관리에는 근로자의 능력개발관리와 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 아동 학대에 대한 이론적 내용을 정리 후, 우리나라 아동학대 예방정책을 조사해 살피고 문제점 및 개선방향 등에 대해 논하시오.
    예산도 대부분 재정확보가 불안정한 범죄피해자 보호기금과 복권기금 예산입니다. 아동복지를 다루는 부처인 보건복지부에 본 예산은 고작 10억입니다.두 번째, 아동학대범죄의 처벌 등 ... .우리나라 아동복지법 제2조(2005년 7월)에서도 아동학대를 ‘보호자를 포함한 성인에 의하여 신체적, 정신적, 성적폭력 또는 가혹행위 및 아동의 보호자에 의하여 이루어지는 유기 ... 와 방임’으로 정의 내리고 있습니다.또한,1999년 3월 제네바에서 열린 아동학대예방에 관한 회의에서 세계보건기구는 아동학대를 ‘아동의 양육에 책임을 지고 있거나, 신뢰관계에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 미국간호사 PPT
    대상자에게 사정·진단·처치 등 직접간호를 제공하고 예방· 건강교육을 실시하는 등 일차건강관리자의 역할을 담당미국 전문 간호사 연봉미국 전문 간호사 혜택  미국 내에서 최상의 조건 ... 하면서도 질적인 의료 및 간호 를 받기를 원하고 있 음 → 보건의료에 지식이 있는 소비자 들이 전문간호사를 원하고 있 음 의료 소비자들 의 건강관리에 대 한 생각뉴질랜드 간호사 되 ... 전문간호사 미 국Index 미국 간호사 되는 법 미국 전문 간호사 종류 미국 전문 간호사 역할 미국 전문 간호사 연봉 혜택 미국 전문 간호사 전망 뉴질랜드 간호사미국 간호사 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2023.02.10
  • 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교
    .2%포인트 늘어나는 데 그쳤다. 고용부 관계자는 "임금피크제는 임금을 일정 부분 조정해야 하므로 노사 합의 도출 과정이 쉽지 않다"며 "중소기업의 경우 인사노무관리 여건이 열악 ... 성이 있는 주제로 정하도록 하겠습니다.최근 우리나라에서 노년 인구가 증가 추세에 있고 평균 수명도 점차 길어져서 50대 중, 후반에 갑자기 은퇴를 하게 되면 경력 관리를 제대로 수행 ... 하지 않는 근로자들은 다른 직업을 찾기가 어렵습니다. 기업 입장에서도 풍부한 경험이나 지식을 가진 사원들이 회사를 떠나게 되면 큰 손실이 아닐 수 없습니다. 이러한 문제점을 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 속한 조직(병원이나 보건의료부문이 아니어도 됨)의 근무성적 평가방법 또는 임금체계 또는 복리후생제도에 대해서
    를 도입하였다는 취지를 밝히고 있다.연봉제의 대상자는 크게 3단계로 구분할 수 있다. 첫 번째 단계는 실장급 이상의 임직원이 속한다. 고위관리자와 중간관리자가 이 단계에 속하는 것이 ... 다. 이와 더불어 필자가 근무하는 병원에서는 슬라이딩 승진제도를 도입하여 실시하고 있는데, 연봉대상자가 승진 하게 되면 매년 별도의 임금인상 없이 승격만 하는 승진제도를 적용하고 있 ... 해야 하는 것은 아니다.더불어 본 병원은 연봉제와 관련 된 규정을 정비하고 그것을 준수하고 있다고 한다. 상여금 규정의 개정과 인사고과 규정의 개정, 취업규칙의 개정, 퇴직금관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • 노동자와 노동조합의 관리
    그리고 안전 보건 분야에 경영자가 관심을 가져 노동자들이 불만을 갖지 않도록 관리하여야 할 것이다. 아래의 표는 노동자들이 가장 관심을 가지는 영역들과 그 영역에서 필요한 관리목표 ... 는 기업환경 하에서는 연공임금보다는 능력에 따른 연봉제의 도입이 더욱 효율적인 임금관리 방안이 될 수 있을 것이다. 특히 노동자들의 기능 라이프 사이클(skill life ... 노동자와 노동조합의 관리경영자는 생산 활동을 실제 수행하고 있는 노동자의 협력과 이해를 이끌어 내지 못한다면 성공적인 경영을 할 수 없게 된다. 많은 연구자들은 협조적인 논사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31
  • 간호윤리_회의 아젠다) 미국, 호주, 뉴질랜드 간호사 되는 방법 (PPT 최종 발표 자료)
    나요 ? 강남에서 일하는 간호사를 말하는 건가요 ? 월드스타일 준비된 간호사최종 보고서에 들어가야 할 내용 나라별 간호관련 자격증 나라별 간호사들의 초봉과 평균 연봉 비교 나라 ... . TOP3 나라별 연봉 4. TOP3 나라별 근무 환경 5. TOP3 나라별 간호사 취업 조건 6. TOP3 나라별 간호사 등록 방법TOP3 영주권 취득 방법앞으로의 계획 나라별 간호사 ... 등록 방법 해외간호사가 되기 위한 시험의 종류와 시험 응시조건 조사 나라별 영주권 취득방법 해외간호사 취업에 도움이 되는 자격증 종류 조사 해외간호사 나라별 근무조건 , 연봉조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18
  • 노사관계론 노사분규 갑을오토텍
    을 멈추도록 시켰어요. 그런데 그걸 보고는 관리자가 누구 마음대로 기계를 세우느냐고 폭언을 했죠”라고 당시 상황을 설명했다. 산업안전보건법에 따르면 ‘산업재해가 발생할 위험이 있 ... 해 점검을 하는데, 안전장치가 제대로 안 돼서 그 상태로 점검을 하면 작업자가 다칠 수 있는 상태였거든요. 노조의 노동안전보건부장이 그 상황을 보고는 위험하다고 판단해서 생산 라인 ... %인 143명이 8500만 원 이상의 연봉을 수령하고 있는 것으로 알려졌다. 반면 노조 측은 "회사가 관리직 70~80명을 신규채용해 그 인력을 생산직으로 둔갑시켜 심야 노동에 투입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2020.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예; 어느상담 센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기
    와 관련이 깊다. 한국보건사회연구원이 정부가 3년마다 시행하는 ‘사회복지시설 종사자의 보수 수준 및 근로 여건 실태조사’ 자료를 분석한 결과 2016년 사회복지시설 종사자 평균 연봉 ... 은 2935만 7000원에 그쳤다. 같은 해 전체 노동자 평균 연봉(3372만원)의 87.1% 수준이다. 그나마 2013년의 82.3%에 비해 소폭 상승했다. 경력이 평균 7년인 생활 ... 시설 사회복지사의 평균 연봉은 3104만 2000원으로 전체 노동자 평균에 한참 못 미쳤다. 이용시설 사회복지사는 평균 경력 5년에 연봉이 2534만 8000원으로 더 적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 간호인력 대란을 위한 정책 제안, 해결방법
    등의 물리적 자원, 병원구조 및 의료전달체계 등의 구조적 자원이 있는데, 보건의료산업은 노동 집약적인 산업이기 때문에 인력관리가 건강수준에 미치는 영향이 매우 높다. 그러나 보건 ... 사 공급확대 정책, 유휴간호사 재취업 지원 사업, 간호사 시간 선택제, 야간 전담 간호사제, 간호사 보유정책으로 보건의료 기본법에 의한 5년마다 보건의료인력 실태조사, 간호 관리료 ... , 1996)하고 있다. 일부 주에서는 간호사에 대한 폭력행위 처벌 등을 규정하고, 보건의료종사자를 보호하기 위한 포괄적인 예방 프로그램의 의무적인 수행 등을 법제화하고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.17
  • 국내외 보건의료정책의 변화와 비교 <A+>
    단위에 커뮤니티 케어 담당인력을 배치하여 돌봄이 필요한 대상자에게 돌봄 서비스를 안내, 연계하여 민관협력체계강화, 사례관리 수행2. 보건의료인력지원법그동안 의료계의 고질적인 문제점 ... 에 처했던 약 640만 명이 구제받게 되었다.마지막 지주로는 2014년 시행된 세 가지 위험관리 프로그램이다. 첫 번째 프로그램은 위험조정 체제로 가입자들의 개인 위험점수를 토대 ... 이 강화되었고, 그 결과 만성질환자의 사망률이 감소하였다고 한다.영국의 보건의료서비스는 의료 접근성은 높지만 의료의 질 및 만성 질환의 위험요인 등은 다른 OECD 국가에 비해
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02
  • 사회복지기관에서 동기를 부여할 경우 고려해야할 요소는 무엇인지 쓰시오.
    의 서비스를 제공할 수 없다. 보건복지부의 지침은 예산통제를 통해 운전, 시설 보수, 식당 등 관리 업무부분에 대해 임금의 삭감이나 비정규직·하청화를 강요하고 있어 전반적인 고용불안 ... 은 임금과 열악한 근로환경 등으로 동기가 쉽게 약화된다고 알려져 있다. 실제 우리나라 사회복지사들의 이직률은 다른 직종 종사자들보다 1.4배 이상 높게 나타나고 있으며, 사회복지사 ... 는 무엇인지 써 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지기관에서 동기를 부여할 경우 고려해야할 요소-한국사회복지사협회의 자료에 따르면, 우리나라 사회복지사의 연봉 중 각종 수당이 차지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.17
  • 노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)
    사례 분석 05. 파업 해결 방안01. 민주노총 전국보건의료산업 보건의료업계 종사하는 노동자 대상 약 45000 명 조합원 국제 노동단체인 국제공공노련 , 국제사무직 노련 (UNI ... ) 에 가입되어 활동 전국에서 최초로 산업별 노동조합 건설 고용안정 노동조건 개선 실현 국민 건강권 쟁취 평등의료 실현 노동자 정치세력화와 민주사회 건설 전국보건의료산업 이란 ... 제외한 대다수 조합원들 현장으로 복귀1 2 3 4 05. 파업 해결방안 보건 노조 필요성 노동자의 인간다운 삶 노동 기본권 위하여 국민을 위한 평등의료 인간적 의료 실현 위해 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06
  • 『우리도 행복할 수 있을까』 서평
    관리자들부터 서민들까지 모조리 다 들고 일어나 시위를 벌이고 말도 아닐 것이다. 하지만 덴마크 국민들은 고액 연봉자들의 경우 심할 경우 절반 이상 세금으로 빠져나감에도 전혀 불만 ... 는 삭막한 사회가 된 것이다. 이 모든 것은 경제적 논리에서 출발한다. 취미생활도, 이 성관계를 비롯한 인간관계도 모두 돈에서 출발한다. 보건복지부 자료에 따르면 20대 남자는 우울증
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02
  • 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률의 입법 배경과 향후 과제에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    하고 있지만 이는 민간 사회복지기관에서 결코 지켜지지 못하는 규정일 뿐이다. 법적으로 민간 사회복지기관은 보건복지부의 관리감독을 받게 되지만 실제 민간 사회복지기관의 운영 주체 ... 한 근무환경과 낮은 연봉으로 고통받고 있으며, 이 때문에 자살로 생을 마감한 사회복지사도 적지 않다 할 것이다. 본 법률의 입법 배경은 다음과 같다.-많은 사회복지사들이 중노동 ... 는 개인이나 법인이기에 민간 사회복지기관에서 종사하는 사회복지사는 민간 사회복지기관 운영자의 눈치를 살필 수 밖에 없고 조직의 비리 사실을 유관기관에 신고할 경우, 더 이상 기관에서 일
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    My Dream Design - 진로선택 레포트
    My Dream Design진로선택과정-진로선택 기본 4단계1. 자기탐색과 자기분석을 하는 단계→자신의 적성, 성격, 흥미 등을 파악2. 목표를 세우는 단계→자신의 적성, 성격 ... : 자기탐색과 자기분석을 하는 데 집중해야 하는 시기2학년: 인생의 목표와 직업목표를 구체화하는 시기3학년: 취업하고 싶은 직장을 구체적으로 정해야 하는 시기4학년: 취업에 성공하기 ... 공직자, 정치가 등-W군: 안정의 동기→예측 가능하고 기복이 없는 일을 하고 싶은 것ex) 공무원, 교사, 국영기업체 직원 등-X군: 삶의 자유에 대한 동기→다른 사람의 지시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01
  • 4차 산업혁명을 준비하는 직업, 간호사
    학 13 간호관리학리학 14 보건의약관계법규 15 정신간호학졸업 후 진로 9 임상간호사 / 임상병원 간호사 간호사의 꽃 직접 간호제공자 연구자 대변자 정보수집자 지역사회 간호사 ... , 사회복지사 , 생명과학 연구원 , 산업안전 및 위험관리원 , 의사 , 컴퓨터보안전문가 , 한식목공 , 항공기객실승무원 , 항고기조종사 다소 증가 (68) 감동 및 연출자 , 경찰관 ... 관리자 ( 행정가 ) 연구자 , 교육자 협력자 상담자 평가자 의뢰자 ( 알선자 )간호사의 역할 확대와 다양화 10 PA (Physician Assistant) /SA: 수술 보조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.01 | 수정일 2020.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요 내용을 설명하시오.
    인원이 아닌 이상 단순하게 전산 정보 및 문서를 처리하는 담당자 정도로 취급되는 것이 현실이다. 더불어 사회복지 마케팅을 위한 전문적인 역량을 지닌 인재들에게도 대체로 보건복지부 ... 적인 혼란을 경험하였다. 이러한 국가적 혼란은 빈민과 실업자들이 발생하는 주요의 원인이 되었고, 사회보장제도에 대한 필요성이 부각되는 계기이기도 하였다. 이로 인하여 미국은 민간 ... 확립기에는 사회복지 행정 전문가가 사례관리 서비스를 담당하는 전문가로 인정을 받으며, 사회복지기관 및 재정관리, 마케팅 전문가로 자리를 잡아간 시기이다. 이 시기에는 사회복지기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
  • 보험회사, 제약회사
    의 보험심사 관련 실무경력을 갖춘 자(간호사 면허 소지자의 경우 1번 보건의료 관련학과 전공자에 해당하므로실무경력이 없으시더라도 자격시험에 응시하실 수 있습니다.)보험심사관리사 1급 ... 되는 진료비의 적정성 심사, 보건의료 관계기관의 적정성평가에 대한 요양기관 내 대처, 의료의 질 향상을 위한 임상질지표 개발 및 분석, 의료법 및 관련 고시와 지침의 관리 및 해당기관 ... 의료인 및 관리자를 대상으로 교육과 정보제공 등의 업무를 담당한다.보험심사간호가 하는 일- 진료내역의 적정성 여부를 심사하고 평가하는 일- 보험기준 및 의료의 적절성 평가기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09
  • 암환자의 경제적 사회적 지지
    %초과분의 의료비 공젤르 신청문의 및 신청 - 국세청 세미래 콜센터(전화 : 126), 한국 납세자 연맹(http://www.koreatax.org)5) 보건소 재가암 환자 관리 ... 를 최대 3년 동안 지원문의 및 신청 - 거주지 보건소 암 치료비 지원 사업 담당부서3) 국민 연금의 장애연금대상 - 국민연금 가입자로 질병이 완치되거나 완치되지 않았으나 초진일 ... 사업(가정방문제도)대상 - 거주지 생활 중인 저소득 암환자내용 - 암 환자 건강 평가, 증상 조절, 특수 간호, 임종 간호, 자원 봉사자 서비스 제공 및 연계 등, 단 지역 보건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 27일 목요일
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