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"목표지향적법" 검색결과 301-320 / 55,492건

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    최근 한국어교육 현장에서 공통적으로 지향하는 언어교육의 경향에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오
    외국어로서의 한국어교육개론주제: 최근 한국어교육 현장에서 공통적으로 지향하는 언어교육의 경향에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (최근 한국어교육 ... 현장에서 공통적으로 지향하는 언어교육의 경향)1. 말하기 교육2. 쓰기 교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근까지만 해도 외국어 학습에서 의사소통 능력이 중시되면서 쓰기나 읽 ... 을 반영한 결과물이라고 말할 수 있을 것이다. 이에 나는 본 과제를 통해 최근 한국어교육 현장에서 공통적으로 지향하는 언어교육의 경향으로서 말하기 교육과 쓰기 교육에 대해 알아보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    공동사회와 이익사회를 구분하여 설명하시오
    하고 판매하여 이익을 창출하기 위해 구성원들이 모인 조직이다. 여기서 직원들은 각자의 역할과 책임을 다하며, 회사의 목표 달성을 위해 협력한다. 국가는 법과 제도에 의해 구성원 ... . 반면, 이익사회는 개인들이 특정 목적을 달성하기 위해 형성된 사회 형태이다. 이익사회는 계약적이고 목적 지향적인 관계로 형성되며, 대표적인 예로는 회사, 국가, 대도시 사회 등 ... 의 주요 예시와 장단점을 비교 분석한다. 또한, 공동사회와 이익사회의 사회 구성원의 관계, 목표 및 목적, 사회적 영향 및 지속 을에서는 주민들이 오랜 세월 동안 함께 생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. 서론
    되는 사회복지 서비스의 질을 떨어뜨리기 위해서는 주변 환경의 다양한 압박에 유연하고 엄격하게 대응할 수 있는 리더가 필요하다.구성원의 목표 지향조직이 지향하는 목표와 조직에 속한 개인 ... 유도함으로써 조직의 목표를 보다 효과적으로 달성하는 과정을 말한다.사회복지단체는 다양한 분야의 전문가를 적절히 통제해 충돌 없이 기능적으로 일할 수 있도록 하고 주변 환경의 압박 ... 의 목표는 다를 수 있다. 조직과 구성원의 목표 차이가 크면 달성 의욕이 떨어지기 때문에 조직 목표가 좌절될 수 있기 때문에 리더가 이를 일치시켜 열심히 해야 한다. 사회복지단체
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    인간행동의심리학적이해_최근 우리사회에서는 성적소수자(LGBT)의 권리를 보호하고 그들의 성적 선택권을 인정하자는 입장과 이들을 무조건 반대하거나 혐오하는 입장이 심하게 대립하고 있다. 심리학은 성적소수자들을 어떻게 이해하고 있는지를 설명하고, 본인은 이 문제를 해결하는 것이 좋을지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오. 할인자료
    를 통해 사회 구성원들이 성적 소수자를 자연스럽게 이해하고 인정할 수 있는 환경이 조성되어야 한다. 제도적인 측면에서는 성적 지향을 포함한 차별금지법의 제정 및 성적 소수자에 대한 ... 이 줄어들었기 때문이다. 하지만 성적 소수자들은 자신의 성적 지향성 또는 정체성을 공공연하게 표현하는 것에 여전히 어려움을 겪고 있다. 성적 소수자는 전체 인구 중 다수에 해당 ... 하는 이성애자와는 다른 성적 지향성을 가지고 있기 때문이다. 성적소수자는 성정체성, 성별, 신체상 성적 특징 또는 성적 지향 등과 같이 성적인 부분에서 사회적 소수자의 위치에 있는 이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.07.29
  • 영양프로그램기획및평가 기출
    으로 분리 되면서도 전체적으로 조화롭게 결합되어 있음3. 기획관련 11) 기획의 특징(1) 미래지향성: 보다 나은 수단을 통한 목표달성을 위해 장래행동에 관한 결정을 준비하는 과정(2 ... 성을 내포3) 다원성: 목적과 목표는 단일 차원의 행동 특성의 성취를 지향하기보다는 다차원적인 특성4) 위계성: 특정의 목적과 목표는 상하의 위계적 관련성5) 차별성: 각각의 목적 ... ) 통제성: 특정 목표를 달성하기 위하여 구체적인 계획을 결정하는 것(3) 지속성: 계획 작성에 그치지 않고 집행결과를 평가해 다음 계획에 반영하는 계속적인 활동(4) 합리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13
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    보건교육론 중간고사 대비 완벽정리/요약정리/요점정리
    되어 운영 중⑤ 외국의 정책 : WHO는 정책목표로 제시하고 건강형평성을 명확하게 지향 4) 건강결정요인① 건강생활습관 - 건강증진에서 큰 비중을 차지하는 건강결정 요인 - 건강생활습관 ... 1. 건강의 개념 1) 건강의 정의 - 헌법 : 모든 국민이 마땅히 누려야 할 기본적인 권리 - 보건의료기본법 : 모든 국민이 자신과 가족의 건강에 관하여 국가의 보호를 받
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.14
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    2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.
    성은 자기조절에 능하며 책임감, 의무감, 목표 지향적, 성취지향적 성향을 보인다. 이는 사회적인 규칙, 규범, 원칙을 준수하며 목표 지향적인 성취욕으로 안정적이고 계획적이므로 미래지향 ... 하는 관계 지향성으로 자신의 감정을 솔직히 표현하고 활동하여 타인의 관심을 끌려고 하는 정도를 말한다. 이러한 성격의 소유자들은 사회적, 적극적, 활동적, 대담함 그리고 모험심이 강하 ... 기 때문에 성실성이 높다고 평가할 수 있다. 나는 충동적인 것을 잘 조절하고 사려 깊은 행동을 하며 높은 성취와 목표 달성을 이룬다. 또한, 미리 계획을 세우는 것을 선호하고 세부
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    !”? 허시&블랜차드: 일정 상황 하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정? 스토그딜: 집단구성원으로 하여금 특정 목표지향하게 하고 목표달성을 위한 행동 ... 을 대신해 국가나 공공단체를 대상으로 노동관계법의 재정 및 개정, 노동시간의 단축, 사회보험이나 사회보장의 실시 등을 요구(3) 유형? 직업별 노동조합: 동일한 직종이나 직접에 종사 ... 의 생지도, 감독. 구성원들에게 영향력을 행사하여 성과를 달성하도록 하는 활동이므로 관리자에게 매우 중요한 관리기능. 지휘 ⇒ 목표달성1절 리더십1. 리더십의 개념1) 정의? 공식적인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)
    지만, 필요하지 않으면 기관이나 단체가 무료로 제공하는 교육이라도 열심히 공부하지 않는다.성인학습자의 유형목적지향 학습자들은 학습을 목표를 달성하기 위한 수단으로 본다. 즉, 그 ... 가 자신의 재능을 적극 활용해 조직발전에 도움을 줄 수 있도록 인재교육과 교육을 실시한다. 교육을 통해 회사의 목표를 충족하는 핵심 역량 있는 인력을 양성하는 것이 목표다.세 번 ... 개념 및 특징'성인'의 개념은 수명, 법적 성인지위 획득, 발달 수준, 사회적 역할 수행 능력, 도덕적 판단 능력 등 다양한 기준에 따라 다르게 논의될 수 있다. 일반적으로 개인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    비상식적 성공법칙_간다 마사노리_독후감
    , ‘악의 화신’이 되라는 말이 아니라 성공을 향해 이륙할 때까지는 거대한 에너지가 필요하니까 악의 감정이 표출될 때는 이를 부정하지 말고 일을 추진하는데 이용하라는 뜻이다.목표를 종이 ... 의 잠재의식을 프로그래밍 하는 방법은 아주 간단하다. 밥에 잠들기 전에 목표를 적은 종이를 편안한 마음으로 읽어본다(소리내지 않고 마음속으로 읽어도 상관없다) 그리고 아침에 일어나 ... 으로 종이에 적은 목표를 읽으면서 기분 좋게 웃는 것이다. 하루 10분이면 충분하다. 머리를 쓸 필요도 없다. 이런 간단한 방법으로 당신이 원하는 목표가 실현된다는 데도 하지 않을 건가
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.28
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    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    만족을 달성하기 위하여 지속적인 개선을 도모하는 고객지향적인 조직체제를 구축하는 새로운 관리기법이자 철학이라 하겠다.3. 사회복지 조직에서 적용의 한계점목표관리론은 조직의 목표 ... 제 목 : 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.Ⅰ ... 적으로 개입하지 않을 수 없다. 국가의정치적 행위나 행정 행위가 국가 구성원 개개인에게 영향을 미치기 위해서는 법적, 제도적 장치가 마련되어야 하며, 이러한 제도적 장치가 제대로
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    정책학개론 필기 정리 요약본
    적 또는 목표 지향적 행동(purposive or goal-oriented action)을 지닌 정부 관리의 행동 양식(courses of patterns of actions by ... 정책이란 무엇인가?정책의 사전적 정의는 ‘정치나 정무를 시행하는 방침’을 말한다. 또한, 정책은 목적지향적인 일련의 행위이다. 다양한 학자들이 정책에 관해서 언급했지만, 교수님 ... oncern.)’이라고 보았다. 즉, 이처럼 정책이란 한 행위자나 혹은 여러 행위자들이 어떤 관심사나 문제의 해결을 도모하는 목적지향적인 일련의 활동, 즉 행동 노선이다. 정책은 목적
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16
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    사회복지행정론_리더십이론(특성이론, 행태이론, 상황이론, 통합접근)에 대해 설명하고, 공유리더십은 이상에서 언급한 리더십과 어떤 면에서 차이가 있는지 그 특성을 위주로 설명하시오.
    들이 공동의 목표지향하도록 이끄는 동력 중 하나가 리더십이다. 조직이 변화하는 환경 속에서 성장해 나가려면 조직의 목적, 구성원 역량, 그리고 외부적 요인 등을 고려한 효과적인 ... 되는데, 목표 지향적인 면이 없으면 실제 프로그램의 효율성이 떨어질 수 있고, 반대로 사람에 대한 배려만 강조하면 신속한 결정과 자원 운용에 제한이 생길 수 있다.행태이론은 특정 행동 ... , 그리고 조직이 처한 맥락적 요인 등을 어떻게 해석하느냐에 따라 차별적으로 제시된다. 이 과정에서 조직 목표 달성뿐 아니라 구성원의 성장과 조직문화 개선도 중요한 고려 사항으로 부각
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 인적 기말대비
    하는 학문 중 특히 기업에서 일어나는 경제활동을 연구하는 학문이 경영학이라 한다.기업의 경제활동 중 기업의 목표 달성과 직간접적으로 관계가 있는 활동을 경영 활동이라 한다. 경제활동 ... 하는 것조직 : 수립된 계획을 실행에 옮기는데 필요한 인적, 물적 자원을 투입하는 것지휘 : 구체적인 업무 지시, 진행조정 : 기업의 목표에 부합하도록 세부적인 업무 보완 및 재설계 ... 제조회사인 호손 공장에서의 연구 결과를 기초로 인간관계적 접근법이 형성되었다.1. 조명실험 : 부시와 파커, 조명과 작업자의 피로도 및 생산성의 상관관계. -> 조명을 높이든 말
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    은 학교교육에서 교육과정과는 약간 차이가 있다. 그러나 그와 비슷한 의미를 가지고 있다. 평생교육 프로그램은 목표지향성, 미래지향성, 수단성, 행동지향성, 동태적 성격을 가지고 있 ... , 시민참여교육, 인문교양교육이 있고 평생교육 프로그램은 목표가 명확히 제시된 목표지향적 성격을 지니고 있다. 개인 성장과 발달 촉진으로는 교양강좌, 실용능력개발강좌가 있다. 환경변화 ... 에 힘써야 하며 객관적인 평가를 통해서 발전된 방향으로 나아가야 한다.Ⅱ.본 론1. 평생교육프로그램의 개념우리나라 평생교육법에 의하면 평생교육이라고 하면 “학교의 정규 교육과정을 제외
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용
    의 상호목표 수립목표 설정부터 시작하고 기획과 통제를 통합할 수 있도록 돕는 도구예측가능한 결과지향적 계량적 목표를 추구목표설정의 참여와 토른을 통해 의사소통을 원활히 + 동기부여 ... 가능계량적인 성과 측정을 강조해 -> 질보다 양 중시 (단점)구성원 스스로 동기부여 하게 한다.단기적 목표 / 결과지향목표 / 참여적 목표(부하직원과 함께)직무 수행평가 ... : 간호사와 협동하여 환자들의 민원을 줄인다는 공동목표를 설정하여 달성정도를 평가특성 : 신규직원의 동화가 쉬움 + 계량화 할 수 있는 성과가 중시되는 결과 지향목표전략적, 전술
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
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    지역사회 간호서론
    결정? 목표 지향적: 언제·어떻게·무슨 목적·무엇을 시행 할 지 결정하려면 여러 대안 평가 후 결정? 변화 지향적: 예상하지 못한 사건의 발생 시 그 영향을 분석하여 계획 변경 가능 ... 들의 행위를 결정③ 동질성 : 동일한 문화적 특성이 주민들에게 공유④ 합의성 : 공동의 목표 공유⑤ 자조성 : 궁극적인 목표 ⑥ 상호작용 ⑦ 합의성4) 지역사회 유형① 구조적 지역사회 ... - 이웃, 가족, 교민 등 가장 기본이 되는 공동체? 생태학적 공동체: 동일한 생태적 문제를 공유 - 산림파괴, 대기오염 등? 지정학적 공동체: 지리적+법적인 경계로 구분된 공동체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.05
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    여성주의 이론을 세 가지 선택하여 각 이론의 특징과 장단점을 비교하시오.
    하는 이론이다. 이 이론은 주로 여성의 권리 확대와 법적 차별 철폐를 목표로 한다. 여성과 남성 간의 차별이 법적 제도와 사회적 관습에서 기인한다고 보고, 이를 해소하기 위해 법률 ... 주의, 그리고 사회주의 여성주의이다. 자유주의 여성주의는 주로 법적 평등과 여성의 권리 확대를 중점으로 다루며, 급진적 여성주의는 여성 억압의 근본 원인을 파악하고, 성적 차별 ... 의 근절을 목표로 한다. 사회주의 여성주의는 여성 억압의 경제적, 계급적 요인을 강조하며, 자본주의와 가부장제의 결합이 여성 억압의 근본 원인임을 주장한다. 이 세 가지 이론을 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오
    ) 정의2) 특징3) 필요성2. 조직개발의 가치3. 조직개발의 구성요소Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론HRD에서 조직개발의 목표는 개인적이고 전문적이며 조직적인 성장에 있고 궁극적으로 조직의 업무수행 ... ) 특징조직개발이 지니는 특징은 우선 전체적 변화를 지향하는 것으로 조직이 지닌 문화, 전략, 구조나 과정에 총체적 변화를 주는 것에 초점을 둔다. 그래서 그 과정은 지속적이고 장기 ... 의 가치는 개인과 조직의 잠재력을 개발한다는 점에 있는데 조직의 효과성을 제고하고 변화의 기회를 제공하며 인간을 존중하는 가치를 지닌다. 그래서 조직효과성 향상을 목표로 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.행위지향 평가는 다양하고 구체적 직무에 대한 적용이 가능한데 업무수행 능력 개선 효과가 있어 목표관리 방법인 MBO와 함께 사용할 때 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 기준2. 성공적인 직무평가 조건3. 직무평가 방법4. 성공적인 행위지향 ... 평가 방법 및 목표관리 평가방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업경영에 있어 인적 요소의 중요성과 필요성이 커짐에 따라 직무평가에 따른 인사고과의 중요성 또한 커지게 되었다. 승진과 배치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02
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2025년 11월 03일 월요일
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