"대상정보기술(주) 면접정보"의 검색결과 입니다.

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"대상정보기술(주) 면접정보" 검색결과 301-320 / 10,690건

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사례관리과정별역할

준비(2) 면접의 시작(3) 정보수집2. 사례관리의 주요한 개입방법(1) 직접적 서비스를 위한 기술1) 관계형성을 위한 기술2) 상담과 치료3)지지(2) 간접적 서비스 제공을 위한 ... 《 사회복지개론 》사례관리의 과정별 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 사례관리의 개념2. 사례관리의 대상Ⅱ. 본론1. 사례관리 과정에서 초기면접을 통한 사정의 영역(1) 면접 사전 ... 하는 목표를 가진다. 이 때 사회복지사는 면접을 위한 준비를 잘 해나가야 하고 면접을 통해 클라이언트의 과거와 현재, 미래의 정보를 확인하여 사정을 위한 자료를 확보한다.1) 면접

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25

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사회복지조사의 과정을 단계별(연구문제, 연구주제 선정, 조사방법 선택, 조사분석, 조사결과, 보고서 작성)로 정리

은 면접으로 진행할지 설문지 조사를 진행할지 등의 구체적인 방식으로 정해진다.① 양적 조사양적 조사방식은 숫자나 체계적인 탐구과정을 통하여 수집한 자료를 토대로 측정가능한 변수와 변수 ... 을 하여 이를 통한 분석을 실시하게 된다.양적 조사에서 주로 사용되는 조사방법은 질문지 조사와 면접 조사가 대표적이다. 질문지 조사는 하나의 질문지를 잘 구성하면 많은 대상자에게 동시 ... 다발적으로 자료를 추출할 수 있어 많은 연구에서 활용되는 조사 방식이다.면접조사는 조사원이 직접 대면하여 정보를 수집하며 정보수집 단계에서 발생하는 돌발상황에 대처가 가능하며 심도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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질문지법에 관한 나의 소견

질문지법에 관한 나의 소견자료수집 방법에서 질문지법이 적용방법을 각각의 장ㆍ단점을 요약하여 기술하고 사례를 문헌에서 찾아 내용을 축약하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... . 설문지법이란2. 설문지법 사례분석Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1사회복지에서 가장 중요한 것은 무엇일까? 그것은 클라이언트가 생각하고 있는 욕구를 명확하게 파악하고, 조치해 주는 것이 ... 다. 욕구를 파악하는 방법은 다양하다. 이처럼 클라이언트에 욕구를 파악하는 방법에서 질문지법과 면접법은 클라이언트와 언어적 교환으로 클라이언트로부터 질문에 대한 응답의 형식으로 자료

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

대상자 또는 면접관과 피면접자가 언어를 매개로 정보나 연구 목적에 맞는 자료를 수집하는 연구방법이다. 면접은(인터뷰는) 서로 대면해서 언어를 매개로하여 서로간의 응답을 얻는 방법이 ... 과 훈련 등의 면접기술이 중요하게 여겨진다. 면접을 효과적으로 진행하기 위한 여러 면접기술들이 있겠지만 우선적으로 인터뷰 대상자의 태도나 응답자의 협력과 진실성, 면접자의 교육 등 ... 사회복지조사론면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.사회복지조사론면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.1.서론2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 (25%↓) 1125원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2020.08.31

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인적자원관리_ 직무분석이란 무엇인가

기술하게 함으로써 정보를 얻는 것이 다릅니다. 이 방법의 장점은 면접담당자가 필요없고 시간과 노력이 많이 절약된다는 것입니다. 경험법에 대해 살펴보면 어떤것을 배우는 젤좋은 방법 ... 적으로 활용되는 직무분석기법으로 단위가 되는 대상직무를 선정하는데 있어서 기존 조직의 계층구조에 입각하여 분석한다. 조직구성원들이 수행하고 있거나 수행하여야 할 직무에 관한 정보 ... 별로 분류한 다음 각각의 항목별로 업무수행 담당자가 구체적으로 업무수행방법, 절차, 목적, 작업조건, 작업시간 등을 기술하는 방식이다. 이와 같은 방법으로 획득된 정보를 취합하여 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2021.02.25

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시장조사론 ) 탐색조사, 기술조사, 인과조사(실험법)의 개념과 특징을 비교하여 정리하시오

하고 소비자들이 어떤 제품을 선호하는지, 또한 왜 그 제품을 선호하는지를 분석하는 것이 생산자가 경영 방향을 선택할 때에 큰 도움을 줄 수 있을 것이다. 이런 정보들을 모아 분석 ... 에서 의사결정자의 위치에 앉은 자로 하여금 객관적 정보에 기반한 올바른 의사 결정을 가능하게 함으로써 그의 책임 부담을 덜어줄 수 있다. 또 소비자의 동향을 파악하게 함으로써 생산 ... 조사하는 심층면접법과 전문지식을 보유한 조사자가 소수의 응답자를 대상으로 특정 주제에 대해 자유로운 토론식 대화를 나누는 표적 집단 면접법으로 나뉜다. 또 최근에는 인터넷을 통해

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.02.16

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사회조사분석사 시험 기출 정리요약본

집단면접)의 장단점을 2가지정의: 전문지식을 가진 면접진행자가 /소수의 집단을 대상으로 /특정주제로 자유롭게 토론하게 하여 /필요한 정보를 얻는 방법장점: 심도있는 정보획득이 가능 ... 적 조사로 사용가능3. 단점: 시간과 비용↑ / 조사자의 개인적성향에 따라 조사결과 달라질 수 있다 / 조사자가 관찰대상에 영향을 줄 수 있다[문헌조사] 문헌조사의 장점 3가지 *2개념 ... 된 각각의 분석단위를 쓰시오 (조직, 개인, 국가)분석단위: 큰 집단을 기술하거나 추상적인 현상을 설명하기 위하여 /자료를 수집하는 단위로 /해당 내용을 분석하기 위한 단위A고등학생

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16

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특수아동의 사정자료 수집

한 사정방법에 따라 자료를 수집한다. 사정방법은 다음과 같이 배경정보, 검사, 관찰, 면접, 교육과정 중심 사정, 수행사정, 포트폴리오 사정 등을 포함한다.I. 배경정보평가 대상인 ... 는 사전에 설정된 숙달 수준인 준거에 아동의 점수를 비교함으로써 특정 지식이나 기술에서의 아동의 수준에 대한 정보를 제공하는 검사이다.III. 관찰관찰(observation)은 일상적인 ... 반응을 기록함으로써 자료를 수집하는 방법으로, 질문이 제시되는 방식의 구조화에 따라 비구조화 면접, 반구조화 면접 및 구조화 면접으로 장애아동에게 적용할 경우는 얻어진 정보

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.26

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

한다.오늘날 4차 산업혁명 시대의 발달로 정보기술이 발전하고 인터넷의 급속한 보급으로 인해 비대면 시대의 온라인 모집이 매우 상용화되고 있다. 이러한 인터넷 모집의 장점은 전통적인 방법 ... 보다 비용 면에서 효과적이라는 점과 기존 방식보다 많은 집단에 평등하게 정보가 전달되고 현실적 직무소개기능도 하게 됨에 따라 조직문화, 하게 될 직무, 근무환경 등의 장단점을 소개 ... 할 수 있게 하는데 앱, 고가의 하드웨어 및 소프트웨어를 도입하지 않고도 네트워크 인프라를 활용해 정보화 솔루션을 활용할 수 있다.(2) 사례삼성전자의 경우 인재원에 마련된 별도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(A+) 질문기술에 대해 설명하시오.

질문기술에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론질문은 의사소통의 핵심 요소로, 정보를 효과적으로 수집하고 대화를 이끌어가는 데 필수적이다. 질문을 통해 상대방을 파악하고 이해하며 문제 ... . 질문 기술의 정의질문 기술이란 특정한 목적을 갖고 질문을 설계하고 사용하는 능력을 말한다. 단순히 정보를 습득하는 것을 넘어 대화의 흐름을 바꾸고 상대의 생각을 자극한다. 효과 ... 를 자유롭게 표현할 수 있게 해 준다. 개방형 질문은 면접 과정에서 클라이언트의 정서적, 지적 준비가 되어 있을 때 효과적으로 사용될 수 있다.면담 초기에서는 개방형 질문을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24

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교육평가 비구조화면접법, 타당도

로운 대화를 통해 면접 대상자의 경험, 태도, 행동, 지식, 기술 등을 평가하는 방법으로 면접자의 재량이 많고 틀에 얽매이지 않은 융통성 있는 면접이 가능하다. 이 방법은 면접 ... 대상자가 더 많은 정보를 제공할 수 있도록 하며, 보다 개인화된 평가를 가능하게 한다는 점에서 선택하였다.비구조화 면접법의 특징은 다음과 같다.- 대화의 방향과 흐름을 결정하는 것 ... , 사고 과정 등을 파악할 수 있다.비구조화 면접법은 면접자가 대상자와 보다 개인적인 대화를 나누어 정보를 수집하므로, 대상자의 실제 능력을 더 정확하게 평가할 수 있다. 그러나

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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연구방법론 중간기말정리

-조사연구태도나 관찰정보를 얻기 위해 면접이나 설문지 사용-사례연구한 사례나 하나 이상의 사례에 대하여 심층적인 조사 이루어짐-상관관계연구변수들 간의 관계를 알아봄, 피어슨상관계수 ... 1주차1. 정의과학적인 방법을 적응하여 어떤 의문에 대해 해답을 얻는 과정2. 종류졸업논문, 학위논문 X 내용이 방대함학술연구논문학술지3. 조사연수특정 주제에 대해 많은 양 ... 의 자료를 수집하고 기술통계를 이용하여 자료의 중요한 비용을 부각 시키는 것4. 방법관심사를 기술, 문제 영역에 대해 구체적 조사, 과거로부터 현재까지의 추세를 알아봄5. 실험연구가설

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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A+ 정신간호학. 의사소통 과정 기록 보고서

에 대한 사실을 설명한다.치료적.정보제공. 대상자에게 필요한 정보를 제공한다.밝아진 대상자의 모습에 지금이라면 현재 상황을 알려줘도 괜찮을 거란 생각이 들었다.“알바를 금산 ... 자가 표현한 생각을 반복하여 말하는 것으로, 의사소통에서 전달되었던 생각을 대상자에게 알려준다.치료적.정보제공. 대상자에게 필요한 정보를 제공한다.대화를 통해서 대상자의 행동 ... 감 회복 및 가슴 두근거림 증상의 완화대상자의 문제해결능력 증진 및 새로운 대처방법 찾기를 도움상담자대상자의사소통 기술생각이나 느낌“안녕하세요, 00씨 오늘 제게 털어놓을 고민이 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

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구강보건통계학 기말고사 요약집

, 응답행위, 동기, 응답 능력 등이 영향을 준다.면접상황에 따른 분류1) 개별면접조사자가 설문대상자를 만나 조사 자료를 취득하는 방법으로 회수율이 높고 조사자는 면접과정에서 조사 ... 가능하며 개인의 불분명한 정보밖에 제공할 수 없는 것을 여러 사람이 정정해 주는 장점이 있다.4. 관찰법- 시각과 청각을 이용하여 관찰 대상에 대한 자료를 수집하는 가장 기본적인 ... 가설 전혀들지 않고 익명의 다수 대상자를 조사하므로 익명성을 보장할 수 있다.단점회수율이 매우 낮고, 무응답, 불성실하 응답이 많을 수 있음3. 면접법자료를 수집하는 설문법 다음

리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.20

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[사회조사분석사] 사조사 필답형 정리 (18~24년도 1회차)

적으로 대처 가능면접조사원에 따른 오차 발생 가능성이 크다.라포와 프로빙을 통해 심층적 정보 수집 가능조사 대상자의 익명성이 결여된다.33. 우편조사의 장단점 (2019년 2회 ... 하여 작성하게 한다.31. 면접조사 시 주의사항 (2018년 2회)- 면접자는 응답자와 친밀감을 형성해야 한다.- 피면접자에게 면접 목적과 피면접자의 신변 및 비밀이 보장됨을 알린다. ... 에게 신뢰감을 준다.- 조사목적 : 본조사의 중요성을 강조한다.- 조사대상 : 모집단으로부터 추출된 조사대상을 밝힌다.- 응답이유 : 왜 응답을 해야 하는지 응답의 중요성을 강조한다.

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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자료수집의 방법을 질적 연구와 양적 연구로 구분하여 비교 설명하시오

을 전형적으로 빈도수, 백분율, 표, 혹은 그래프로 요약한다.설문조사는 대부분 기술적 혹은 설명적 조사연구로 활용된다. 설문조사 연구자는 종종 선택된 조사대상(표본)을 활용하지 ... 들과의 면담내용을 매일매일 상세하게 기록한다. 조사현장에서 돌아온 후 연구자는 기록한 노트를 주의 깊게 다시 읽어보고 연구보고서의 작성을 준비한다.현장조사는 대부분 탐색적 혹은 기술적 연구를 위해 활용되지만 설명적 연구를 위해서는 거의 사용되지 않는다. ... 혹은 그 이상의 구체적 방법을 활용해서 자료를 수집한다. 어떤 방법들은 연구 질문 혹은 주제를 다루는 데에 효과적이다.연구 질문에 보다 적합한 자료수집방법을 선택하는 일에는 기술

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.06

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자료수집 방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요햑하여 기술하고 사례를 문헌에서 찾아 내용을 축약하세요

또는 면접 등 방법을 통해서는 응답자의 신상정보나 겉모습이 노출되기 때문에 조사에 응하기 부담스러워한다. 이 때 질문지법은 파악이 불가능한 응답자 개인의 생활 및 심리적 경험에 대한 ... 하는 방법주2) 연구변수의 수가 증가함에 따라 표본 크기가 증가하고, 상관관계 연구에서 대상자 수를 문항수의 5-10배로 권장함을 고려(Lee & Lee, 2005)#별첨2. 참고문헌- 학 ... . [서론] 질문지법이란?어떤 문제 또는 사물에 대하여 필요 사항을 조사하기 위해서 작성한 질문 문항을 작성하여 조사 대상(응답자)의 반응을 파악하는 방법이다. 객관적 사실 또는

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.15

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청소년 상담의 진행방법에 대하여 쓰시오

면접이 이와 같은 첫 인상으로서 상대방에게 자신의 이미지를 어떻게 만들어 줄 것인지를 결정하는데 중요한 요소가 된다. 상담자는 접수면접에서 내담자의 상황에 대해 파악해야 하는데 첫 ... 청소년복지론주제: 청소년 상담의 진행방법에 대하여 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 초기 단계1) 접수면접2) 상담의 구조화3) 진단 및 평가4) 사례개념화5) 목표 ... 은 도움을 주게 되는 상담자가 전문적인 기술과 훈련을 기초로 도움이 필요한 내담자와 관계를 형성하여 제공하게 되는 전문적인 활동이라고 할 수 있으며 상담자와 내담자는 서로 상호협력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

기준 설정의 기초자료가 되는 인사고과에 도움을 줍니다. 직무기술서가 직무상 해야 할 구체적인 의무와 필요한 기술을 적시하고 있어 직무분석이 훈련을 위해 필요한 사항을 알려줍니다 ... 의 실시, 직무분석표의 작성, 직무정보의 수집, 직무기술서와 직무명세서의 순서로 이루어집니다. 저 직무분석 실시 전에 필요한 준비절차인 예비단계로 시작하는데, 예비단계는 프로젝트팀 ... 으로 결정될 수도 있고, 조직이 적었을 때 개인이 선정될 수도 있습니다. 직무분석을 본격적으로 시작하기 전에 분석 대상 직무와 그 목적을 확인하고 조직도, 업무분담표, 현존 직무기술

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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[사회복지조사론] 면접자 훈련

) 훈련시 준비물훈련시간 전에 다음과 같은 것을 포함한 봉투를 면접자에게 제공하는 것이 좋다. 훈련일정표 연구 사업에 대한 기본 정보, 면접기술 개발에 관한 조언. 조사도구 1부 ... . 지역사회 비상자원(경찰서 등)에 대한 이름과 전화번호 목록, 필기도구. 기타 관련 정보 및 자료(3) 연구의 목적 및 배경 설명연구의 목적에 대한 설명은 면접자들에게 연구의 본질 ... 계획 추진에 필요한 전체적인 연구방법에 대해 설명해주어야 한다. 질문서 작성, 표본절차, 신뢰구간, 자료수집, 자료 분석에 대한 개략적인 설명은 면접자들에게 전체 연구과정에서의 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13

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