교육평가 비구조화면접법, 타당도

소개글

교육평가 비구조화면접법, 타당도

➀ 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁ 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ➂ 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술한 뒤 ➃ 면접법의 결과를 분석하고 ➄ 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오(45점)

2. 학번 끝자리 4-6: 타당도의 개념을 간단히 설명하시오

목차

1. ➀ 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁ 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ➂ 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술한 뒤 ➃ 면접법의 결과를 분석하고 ➄ 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오(45점)
➀ 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점
➁ 비구조화 면접법 선택 이유
➂ 선택한 면접법을 어린이집교사에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술
➃ 면접법의 결과 분석
➄ 분석한 결과가 의미하는 시사점

2. 학번 끝자리 4-6: 타당도의 개념을 간단히 설명하시오

3. 참고문헌

본문내용

정의적 평가는 교육 평가에서 사용되는 평가 방법 중 하나로, 정의적 평가는 학습자의 태도나 가치, 신념 등을 평가하는 것으로 중요한 역할을 한다. 그리고 학습자의 이해도와 지식수준을 측정하기 위해 사용된다. 이 방법은 주로 객관식 문제나 단답형 문제 등을 이용하여 학습자가 배운 내용을 정확하게 이해하고 있는지를 평가한다. 정의적 평가는 주로 학습자의 지적수준을 측정하기 위해 사용되는데, 이는 특정 주제나 개념에 대한 정확한 정의를 이해하고 있는지를 파악하기 위함이다. 예를 들어, 수학 시험에서 '삼각형'이나 '원'의 정의를 묻는 문제가 있을 수 있다.

이 방법은 주로 객관적인 측정이 가능하다는 장점이 있다. 객관식 문제를 통해 학습자의 지식수준을 빠르고 정확하게 측정할 수 있기 때문이다. 또한, 특정 지식이나 개념에 대한 이해 정도를 명확하게 파악할 수 있기 때문에, 교육과정의 개선을 위한 기초 자료로 활용될 수 있다.

하지만, 이 방법은 학습자의 창의적인 사고나 문제 해결 능력 등을 측정하는 데는 한계가 있다. 따라서 정의적 평가는 학습자의 태도나 가치, 신념 등을 평가하는 것으로, 평가 결과를 다루기 어렵고, 평가 대상의 내용이 모호하며, 주관적인 판단이 많아 공정성과 신뢰성에 문제가 있을 수 있다. 또한, 객관적인 측정 방법이기 때문에, 학습자의 전반적인 능력을 반영하기 어려울 수 있다. 따라서 교육 평가에서는 다양한 평가 방법을 함께 활용하여 학습자의 전반적인 능력을 평가하는 것이 좋다.

정의적 평가(Definitional Evaluation)는 교육 평가에서 가장 기본적인 평가 방법 중 하나로, 특정한 개념이나 용어에 대한 정확한 정의를 파악하는 것을 목적으로 한다. 이 방법은 다음과 같은 특징을 가지고 있다.

1) 명확한 정의에 기초한다.

정의적 평가에서는 평가 대상이 되는 용어나 개념에 대해 명확한 정의를 세우고, 그 정의를 기준으로 평가한다.

참고 자료

교육평가 한국방송통신대학교 출판문화원