"대상정보기술(주) 면접정보"의 검색결과 입니다.

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"대상정보기술(주) 면접정보" 검색결과 501-520 / 10,689건

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HRM전문가 핵심 요약본

->작성대상 및 대상직무 선정->직무정보 수집및분석->직무 기술,명세서 작성직무정보 수집방법-면접법면접자와 피면접자간 상호 협력을 통해 이루어 질수 있고 정신적 활동까지 파악할 수 있 ... 들이 수평뿐만 아니라 수직적으로 배열 됨 / 여러직무 수행후 상위직급 이동(일본,한국)인력배치 유연성 높힘 / 전문성 극대화 시키기 곤란함-이중경력경로기술직 종사자 대상 / 직무경험 ... 단위로써 분업이나 분담이 가능한 정리된 일)-요소(element)업무의 가장 작은 단위로 볼 수 있다 (전화를 받는다던가 기록을 하는등)-직무분석 절차와 방법배경정보의 수집

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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배움 사이버평생교육원 평생교육프로그램개발론 팀별 과제

조사수집가능-적은비용으로 많은 정보수집가능-시간이 많이 소요됨-주요인물이 지나치게 영향을 미칠수 있음-관련자 전체가 모이기 어려움면접법- 1:1면접- 그룹면접- 초점면접고도의 기술 ... 에 대한 정보로서, 담당자가 직무를 잘 수행하기 위해서 반드시 갖추어야 할 바람직한 지식이나 기술, 태도를 강조한다.2) 직무를 실제 또는 현재 수행하고 있는 상태나 직무 담당자가 현재 ... 개입문제-많은 시간과 비용-면접기법이 부족할 경우 자료수집에 문제설문지법- 전화설문- 온라인설문다양한 설문형태를 통해 얻고자 하는 자료를 대다수에게 배부하여 얻고자 하는 정보를 얻

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2022.02.20

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인터넷 마케팅조사

위한 제반 정보를 정확하고 체계적으로 제공해서 의사결정이 성공할 확률을 높여주는 과정을 말한다. 인터넷 마케팅 조사는 마케팅 조사에 인터넷을 활용하는 것을 말한다. 인터넷 ... 와 관련해서 참가자들이 토론을 하도록 하고 연구자는 이들을 관찰해 자료를 수집한다. 면접 대상자들을 선정하는 기준과 방법에 따라서 연구의 효과성이 달라지게 된다. 또 기꺼이 조사 ... 에 참여할 면접 대상자들을 선발하는 것이 쉽지 않다는 데서 어려움이 있다. 다. 인터넷 실험법 시험 대상자들을 둘 이상의 집단으로 나눈 뒤에 인과관계의 원인이라고 생각하는 변수를 각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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A+ 정신간호학 - 지역사회 위기대상자 중재 기법

가 대상자 옆에 있으며, 도와주는 사람이 있다는 느낌을 가지도록 제공하는 방법③ 안심, 온정, 감정이입, 돌봄 경청, 치료적 의사소통 등 사용일반적접근① 유사한 형태의 위기에 직면 ... 을 원칙으로 함2) 위기는 보통 4~6주 내에 해결해야 함3) 간호사는 능동적 · 직접적으로 위기 중재에 참여4) 현실적인 목표로 현 상황에 초점을 두고 중재 계획2. 위기중재 기법1 ... ) 신속한 해결 → 적극적으로 다양한 기술을 시도하는 창조성과 유연성 필요: 감정정화, 제안, 조작, 강화 행동, 명료화, 방어기전의 지지, 자존감의 고양, 해결책 탐색 등2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.

모델이라고 할 수 있다. 과제 중심 모델에서 대상 문제는 심리적, 사회적 문제를 포괄하는 광범위한 대상이며, 초기 면접에서 문제에 대한 정보를 얻고 고객과 협의하여 대상 문제를 잠정 ... [사회복지실천론]주제 :5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사 ... 실천기술을 중심으로 시도되고 체계화되었지만, 점차 범위를 확대하여 모든 사회사업실천에 적용되게 되었다. 광범위한 문제 특히, 클라이언트의 문제에 대응할 수 있다는 점, 다른 실천

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.01

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5주차에서 과제중심모델의 개념, 개입과정, 계약서에 대한 내용을 학습했습니다. 과제중심모델의 주요 개념으로는 표적문제, 과제(Task) 등을 말할 수 있습니다. 자기 자신 혹은 주변 사람들 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, (1) 해당 사례(가명이나 이니셜 사용)의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 (2) 계약서

사회복지실천기술론주제 : 5주차에서 과제중심모델의 개념, 개입과정, 계약서에 대한 내용을 학습했습니다. 과제중심모델의 주요 개념으로는 표적문제, 과제(Task) 등을 말할 수 있 ... 일정상담과 프로그램 관련 정보를 제공한다.(7) 면접일정매주 2회 화, 목 1시간씩(8) 참여자사회복지사, 클라이언트, 프로그램 진행시 큰아버지 가족원 모두(9) 장소클라이언트 ... =https:%2F%2Fwww.google.com%2F[사회복지실천기술론]주제 : 5주차에서 과제중심모델의 개념, 개입과정, 계약서에 대한 내용을 학습했습니다. 과제중심모델의 주요

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.08

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[경희대 A+] 기업의 선발 사례 보고서

할 수 있는 여건을 만들어 준다. 이런 인적자원 관리 관행은 직무를 계획하는 것으로 시작하며 인사를 계획하고 모집을 진행하며, 그에 따른 선발을 실시한다. 이에 우리는 모집과 선발 ... 성이 있는 지원자들의 집단을 형성하는 과정이라고 할 수 있겠다. 선발이란 모집 이후에 조직 목표를 달성하는 데 있어 필요한 지식과 기술 능력 그리고 특성을 가지고 있는 지원자 ... 를 구별하는 과정이라고 할 수 있다. 직무 계획에서 만들어진 직무기술서와 명세서를 기준으로 실제로 가장 자격이 있고 내용과 적합성이 맞는 자를 찾는 단계다. 선발 과정 끝에는 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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[a+취득자료] 비에스텍의 관계의 7대원리를 설명하고 예비사회복지사로서 자신이 보완해야 할 기술과 이유에 대해 서술하시오.

하는데 사용하는 기술을 말한다.사회복지사의 기술 복지대상자와의 개별사회사업 관계에 대하여 궁극적으로 복지의 대상자가 사회와 자신의 환경 간에 효율적 적응을 도와주기 위해서는 7가지 ... 들이 행해져 왔다. Federico와 Baer는 실천 기술요소를 정보수집과 사정, 전문적인 자기 계발과 그 활용, 가족과 개인 혹은 지역사회와의 실천활동, 마지막으로 평가까지 4가지 ... 을 줘야 한다.3. 통제된 정서적 관여 ? 클라이언트가 공감을 이끌어내고 싶은 욕구클라이언트와 사회복지사의 면접은 보통 정서적인 면과 관련되어 있기 때문에 사회복지사는 이들 감정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

, 일반적인 선언, 사실측명에서 기술(SMART)목표(Objectives, 단기목표)전략적 및 운영상 목적직원의 의견 반영정도목적의 난이도정량적 및 정성적 목적사업계획비전 ... (Vision statement): 조직의 전반적인 목적과 사회에서의 역할 및 존재의 이유사명(mission statement): 조직이 나아가고자 하는 방향을 보여줌가치선언(Value s ... 하고, 정책과 일정을 수립하며 참여자들의 기술과 성격을 평가하고 원활한 작업환경을 창출하기 위해 노력하는 단계토론단계(Storming): 목표에 대해 도전하고 팀원들이 합의에 도달

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장단점을 기술하세요.

하여 누구에게나 같은 질문을 준다. 서베이 조사의 유형으로는 대인면접법, 전화조사법, 우편조사법, 인터넷 조사 네 가지가 있다.3. 서베이 조사의 장점서베이 조사는 다양한 장점이 있 ... [시장조사론]? 주제 : 서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장·단점을 기술하세요.- 정의와 특징을 일목요연하게 정리- 인과관계 성립 조건(3가지 이상)을 기술Ⅰ. 서론 ... 게 얻을 수 있기 때문에 많은 기관에서 다양한 목적으로 활용되고 있다. 그중에서도 ‘서베이 조사’는 수많은 사람으로부터 많은 양의 정보를 얻을 수 있어서 널리 사용되고 있으며 다양

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

들 지식, 기술, 능력, 기타 특성(KSAO)직무 분석 정보 수집 방법: 면접, 직접관찰, 설문지(직위분석 설문지 PAQ, 직업정보망 ONET)직무 분석 방법 평가: 가장 정확 ... 화.), 직무 확대(인간적인 작업환경에서 다양한 심리적 욕구를 충족하고자 하는 기대에서 출발. 작업자의 피로도를 줄이고 기술의 다양성을 높여 싫증을 없앰. 훈련비용이 증가되고 생산 ... 민트맛 산업 조직 심리학By. 꽃뇽1. 인사 선발과 인사 결정가. 직무 분석직무 정보의 출처로서, 주제 관련 전문가: 현직자, 현직자의 상사, 훈련받은 직무분석가직무 분석 단위

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

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사회조사분석사 필답형 요약본(정리본)

주제만 설정되고 면접원과 면접대상자간 자유로운 의견수렴을 통해 다양한 정보를 수집하는 면접법2-1 장점- 능동적인 조사환경을 통해 응답자간의 다양성 조사가 가능- 추가적인 라포 ... : 장점- 다른 면접법에 비해 신뢰성이 높다- 응답 결과의 수치화가 가능하며 다른 면접결과와 비교 가능1-2 단점- 규격화된 조사표로 인해 새로운 정보 획득 가능성이 낮다- 면접 ... 와 프로빙이 중요하다.- 라포 : 성공적인 면접을 위해 조사원과 응답대상자간의 친근감을 형성하는 과정- 프로빙 : 응답자의 대답이 불충분할 경우 보충적인 추가질문을 통해 구체적인 의견

시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.19

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사회복지조사론-확률표집과 비확률표집 비교

(전체 모집단과 비슷한 특성을 가지고 있는지)- 센서스(census): 조사 대상을 모두 조사하는 방법, 추정이 아닌 정확한 정보(비용과 시간 소요의 한계점)▷2가지 표집 방법 ... , 주로 심층적이고 질적인 자료 수집이나 민감한 주제를 다룰 때 사용, 탐색적 조사에서 주로 사용피면접자들이 다음에 면접할 사람들을 제시해주기 때문에 표본은 '눈덩이'처럼 불어날 ... 《확률표집과 비확률표집 비교》[서론]▷비확률 표집과 확률 표집이란?- 표집(sampling): 관찰대상을 추출하는 과정, 흔히 샘플링으로 불리는 과정- 모집단(population

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상

을 가지고서 전문적으로 원조행위를 제공해주는 활동 및 서비스를 뜻하는 것이다. 클라이언트 개인을 대상으로 진행할 때에는 개별사회사업, 집단을 대상으로 진행할 때에는 집단사회사업 ... 해야 하고 면접 또는 관계 형성에 관련한 실천 기술이 있어야 한다.인간행동에 관련된 지식과 사회환경이 개인에 미치고 있는 영향, 클라이언트가 가진 욕구, 기능을 사정하며 클라이언트 ... 가 스트레스를 다룰 수가 있게 도움을 주며 정보 제공자나 교육의 역할도 수행한다.넷째, 교육자로써의 사회복지사는 클라이언트가 필요로 하고 있는 정보를 제공해주거나 집단 및 대중에게 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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A+)애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형을 각각 제시하시오.

을 총한 비교점을 주거나 응답자에게 일정 수를 준 뒤 평가대상에 대하여 할당하는 고정 총합 척도법을 이용하여 견주가 애견 용품을 선택할 때 어떤 기준으로 선택하는지에 대하여 작성 ... 탐색 조사 방법이 적정 방법인 것 같아 사용하여 기술하려 한다. 탐색 조사 방법에는 문헌조사, 사례조사, 연구조사가 있는데 애견시장과 같은 폭이 넓고 다양한 사례가 많은 시장 ... 과 유기에 관한 문제, 반려동물 시장과 그를 뒷받침 하는 정부의 제도, 사람들의 인식 등이 필요하다. 이에 필요한 정보는 농림축산식품부에서 발표한 ‘2021년 동물보호에 대한 국민의식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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[장애인복지론]영화 맨발의 기봉이, 말아톤, 7번방의 선물 가운데 1편을 선택, 시청한 후 영화 주인공이 지역사회 내에서 보다 나은 자립생활을 위해 어떠한 사례관리가 필요할지 장애인복지관 사회복지사의 입장에서 자신의 의견을 기술하시오.

의 기봉이의 주인공을 위한 사례관리에 대해 알아보겠다.1. 초기면접과 접수사례관리 초기과정으로서 클라이언트의 내담 또는 아웃리치, 의뢰 등 을 통해 서비스 이용 대상자를 인식 ... 할지 장애인복지관 사회복지사의 입장에서 자신의 의견을 기술하시오.1) 단순히 영화의 줄거리 기술이 아닌 사회복지사 관점에서 보고서를 작성할 것2) 우리가 공부했던 사례관리의 목적 ... , 그리고 전문가로서 역할을 떠올리며 서비스 개입 계획을 수립할 것3) 사례관리 진행단계(접수 → 사정 → 서비스 계획 → 실행 및 조정→ 사후 관리)를 고려하여 기술할 것과 목 명

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.07

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교육평가A형 2025년 1학기 기말] 규준참조평가와 준거참조평가의 개념, 교육에서 활용된 사례, 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점 (A형) 면접법의 개념, 유아교육에서 면접법이 적용된 사례, 검사목적, 검사 실시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점

는 부검사실시의 시사점에 대해 설명하시오.1) 면접법의 개념면접법의 정의와 특성(1) 면접법(interview method)은 질문자와 응답자 간의 상호작용을 통해 구두 방식으로 정보 ... 스럽게 정보를 끌어내는 면접 방식은 발달 단계에 적합하다. 더불어 교사는 비언어적 단서?예: 시선, 표정, 목소리의 떨림?를 통해 아동의 정서 상태를 해석할 수 있다.2) 유아교육 ... 에서 면접법이 적용된 사례적용 사례 개요(1) 최근 수도권의 한 공립유치원에서는 만 5세 아동을 대상으로 입학 초기 적응 수준을 진단하기 위해 면접법을 도입하였다. 아이들은 낯선 환경

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집, 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

집단을 대표할 것이라고 추정되는 대규모 응답자들을 통하여 정보를 구하는데 있으며, 과거에는 종이에 인쇄된 설문지를 주로 사용하였으나 현재는 인터넷과 스마트폰 등의 정보통신기술 발전 ... 에 부가적 정보 수집, 높은 응답률·단점: 면접자의 훈련에 비용과 시간 소모, 응답자면담 문제, 익명성이 결여·해결방안: 면접자의 훈련, 아동이나 노인인 경우 신뢰와 친근감 형성(4 ... 화 한계(대표성 문제), 스팸메일 처리·해결방안: 정보 제공에 대한 양해, 특정집단을 대상으로 한 설문조사 가능? 설문지 구성설문지의 구성은 설문표지, 응답자에 대한 협조요청

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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사회복지실천의 필요성이 제기되는 가족의 인터넷 기사를 스크랩하고, 기사 속 가족에 대하여 사회복지 실천 5단계에 맞춰

와 사회복지사가 처음 만나서 이야기를 하는 것을 접수라고 한다. 접수면접을 어떻게 하는지에 따라 개입의 승패가 좌우한다고 할 만큼 접수단계는 개입진행에 많은 영향을 준다. 실제 ... 이혼 후에는 의지할 곳이 없어서 어려워했다는 이야기가 있다.3) 계획수립 및 실행접수면접과 사정단계에서 클라이언트의 정보를 수집한 후 이제는 계획수립을 실시한다. 어떠한 계획 ... 한다. 북한이탈주민지원법에 지원 받을 수 있는 정책과 서비스에 대해서는 연결해주는 것이 중요하다. 일단 정보가 많이 부족하기 때문에 클라이언트에게 다양한 서비스에 대한 정보를 알려주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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산업심리학-산업심리학 속 직무를 분석하는 방법

과목명: 산업심리학Ⅰ. 서론산업심리학 속 직무를 분석하는 방법에는 관찰법, 면접법, 질문지법, 기술적 회의법, 업무일지 분석법 등이 존재한다.먼저 관찰법은 직무수행 중 직원 ... 직접 관찰하고 열악한 조건에서 수행하는 작업을 이해하는데 도움이 된다.면접법은 개인적, 소집단으로 면접 또는 FGI, 주로 현직자를 대상으로 하고 면접 이유에 대해 의심하는 경우 ... 의 수행 과정과 내용, 그리고 방법과 활동 등을 직무분석자가 직접 관찰하거나 주의 깊게 살펴 직무 요건과 인적 요건을 파악하는 방법이다. 주로 녹화장비를 이용해 수행 장면을 있는 그대로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.23

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