"노사분규사례"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 노사관계 사례 노사협력사례 노사분규 노사분규 해결 mz노조

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"노사분규사례" 검색결과 281-300 / 1,817건

[노사관계 우수기업 사례 보고서] (주)행남자기 노사의 협력적 상생관계

시너지 효과에 힘입어, 위기에서 회생으로 발전할 수 있는 것이다.이런 점에서 행남자기의 노사관계 사례는 우리에게 대단히 중요한 시사점을 선사해준다. 협심동력이라는 대원칙에 따라 ... 노사가 서로의 입장을 떠나 가족적인 관점에서 신뢰관계를 구축하는 것은 그 자체로서 튼튼하게 뿌리내린 나무와 같다고 하겠다.행남자기, 그리고 행남식품의 사례에서 볼 수 있는 기업측 ... 우리나라의 노사관계 현황을 살펴보면 아직까지는 발전하는 단계에 속해있어 다른 선진국들의 수준에는 미치는 못하는 위치에 머무르고 있다. 한마음 한 뜻으로 기업전체의 이윤을 추구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.27 | 수정일 2013.09.11

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현대자동차노사문제,비정규직의 문제,노조문제

현대자동차 노사분규행정학강독 이슈추적 – 현대자동차 노사분규 Intro 대한민국에서는 비정규직의 문제 는 하루이틀의 문제가 아니다 .행정학강독 이슈추적 – 현대자동차 노사분규 ... Intro 비정규직 노동자들은 불합리한 여건 속에서 일을 하고 있는 상황 .행정학강독 이슈추적 – 현대자동차 노사분규 Intro 현대자동차 노사분규 사건 을 중심으로 비정규직 문제 ... 의 실태 와 현황 비정규직 문제에 대한 의견 앞으로의 전망 과 해결 등에 관하여 논의행정학강독 이슈추적 – 현대자동차 노사분규 비정규직 ? 각 집단의 입장이 다른 상황 !행정학강독

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.12

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동부대우전자의 노사관계

동부대우전자 성공적 노사관계1 01. 동부대우전자 소개 02. 노사관계 사례 03. 긍정적 결과 04. 시사점 목차 05. Q A2 01. 동부대우전자 소개3 설립일 : 1987 ... 대표적인 성공사례 : 대우일렉트로닉스 노조 2003 년 노사 화합 모범기업 1987 년 생성 현재 2 본 조 및 4 개 지부 조합원 2,256 명으로 구성 노조현황8 과거 대규모 ... 파업 주도 “ 강성 ” 민주노총 소속 노조 가세 로 우려 증가 하지만 , 15 년 째 , 무분규 7 년 째 , 무교섭 “ 함께 생존하는 협력적 노사관계 정착을 통한 회사 살리

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.30

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인도네시아 인사.노무관리

강화3. 계약직 근로자 사용 * 정규 근로자 해고 곤란, 원가절감 등을 위해 계약직 근로자 다수 사용 법규 위반 소지가 많고 노사분규의 가장 큰 원인 1) 수습기간을 조건으로 할 수 ... (36계 강화, 적발 시 적정 수준에서 해결2.현지인 직원 채용 및 한국인 직원 해고 사례 1) A 전자업체는 95년 공장 설립후 1년간 사무직 및 생산직 현지인력을 채용했으나 높 ... 은 이직률, 생산성 저하 지속 (원인) 인사팀에서 채용 커미션 수수 사례 2) 초기 진출시 채용한 한국인 직원과도 근로관계 해지(회사사정, 불화, 조기퇴직 등)와 관련하여 퇴직금

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06

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2013 현대자동차의 소비자 불만족사례와 해결전략

..PAGE:1“현대자동차의 서비스불만족 사례와 해결전략”..PAGE:2현대자동차소개2. 서비스불만족 사례(1) 해외소비자와의 서비스차별과 해결전략(2) 노조 갈등으로 인한 소비 ... 자 피해와 해결전략(3) 미흡한 A/S로 인한 소비자 불만족과 해결전략3. 결론 및 제언* 목차 *..PAGE:3현대자동차소개2. 서비스불만족사례(1) 서비스차별(2) 노조갈등(3 ... ..PAGE:4현대자동차소개2. 서비스불만족사례(1) 서비스차별(2) 노조갈등(3) 미흡한 A/S3. 결론 및 제언[글로벌 판매 현황 (단위 : 대)]해외 시장의 다각화로 해외

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14

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인적자원관리론, 보편적 복리와 선택적 복리

미흡8. 기업복지의 수동적, 피동적 실시-단체협약을 통해 노사분규 예방..PAGE:9보편적 복리선택적 복리보편적, 선택적 복리 비교토론02 선택적 복리..PAGE:1002 선택 ... 어야 함협력성의 원칙지역사회와의 협력,노사간의 협력이 필요합리성의 원칙기업, 국가, 지역사회의복리후생과 중복이 되면 안됨..PAGE:701 보편적 복리 장점종업원 관점1. 사기진작 ... 운영-4대 보험 정부 주도 관리6. 복지 프로그램의 비효율적 설계 및 운영-근로자 욕구 반영 미흡, 만족도 저하7. 전반적인 사회보장 미흡-노사전담으로 교육, 주거 등 기초보장

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.14

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금호타이어 노사관계 발표

..PAGE:1금호타이어의 갈등 및 사례 분석노사관계론2010100286 경영학과 이현중..PAGE:2INDEX기업 및 노조 소개(3-7)금호타이어 노사 갈등(8-11)금호타이어 ... 하고 회사의 발전에 기여하기 위해 노사협의회 설치1985. 1. 19명칭변경 : 삼양타이어 노동조합에서 금호타이어 노동조합으로 변경1987. 8. 06노사분규발생 : 1,500여명 ... 노사 갈등1) 2009년 파업 사례배경 : 2009년 임금협상 중, 1000억 원대 당기순손실을 기록한 금호타이어 사측에서경영난의 이유로 대규모 구조조정안 제시사측 임금 동결 및

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30

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대우일렉 노사관계, 기업문화

..PAGE:1대우일렉트로닉스의 노사관계..PAGE:21목차01대우일렉 소개02노조 소개03노사관계 사례04기업 문화05긍정적 결과..PAGE:32대우일렉트로닉스 소개동부대우01 ... 체제..PAGE:7노조소개0262001년 신 노사문화 대상 수상아시아위크지 한국 노조 대표적인 성공사례 :대우일렉트로닉스 노조2003년 노사 화합 모범기업1983년 생성2본 조 ... 일만 하면 끝? No“강한 노조” 추구이익 극대화 후 공정한 분배 추구..PAGE:11노사사례0310해외매각협조하는노조의 모습워크아웃노사합심으로워크아웃 고통 극복노사상생 선언광주

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03

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아모레퍼시픽의 기업소개와 노사관계,경영활동,노사협력으로 인한 효과 및 복지노력

(복지)7. 평가 및 시사점1. 사례기업 선정동기이전에 ‘토의과제’문제에서 나온 현대중공업의 노사관계에 대하여 조사할 기회가 있었는데, 현재 중공업의 노조 쟁의 행위를 시작으로 현재 ... ,조 설립 이 후 강성 조합원들의 투쟁적 조합 운영으로 매년 노사 분규에 휩싸임-1991년 30일 간의 파업 때는 불법 파업으로 인한 파업 조합원 477명이 연행되고 회사는 막대 ... 파업이후 악화된 경쟁력을 끌어 올리려 생산성 향상 운동, 30분 일 더하기 운동을 전개하는 한편 무분규 단체교섭을 제의했다.회사 측도 노조를 보는 시선이 달라졌다. 노사 대화채널

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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SEMPIO의 윤리경영

경영서를 전 사원에게 배포 노사협력 대상 수상 신뢰를 바탕으로 한 노사관계 노조 설립 후 20 년간 분규가 없었음 윤리경영 위원회를 통한 전 사원의 윤리 교육 윤리교육 화합의 경영 ... SEMPIO 의 윤리경영 옳은 일을 하는 초일류 기업 !SEMPIOContents 1 . 윤리경영 정의 2 . 윤리경영 필요성 3 . 윤리경영 사례 4 . 결론윤리경영 정의 ... 투명성수준윤리경영 사례 참고자료 : 네이버 이미지 검색SEMPIO 의 윤리경영 국내 최장수 상표인 ‘샘표’ 브랜드 전세계인에게도 우리 전통 장류의 맛을 전하기 위해 노력 국민 건강

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.09

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[베트남노무관리][노동시장][임금][노사갈등][베트남][노무][노동][노사]베트남노무관리의 노동시장, 베트남노무관리의 임금, 베트남노무관리의 노사갈등, 베트남노무관리의 전략 분석

. 임금의 계산 방법Ⅳ. 베트남노무관리의 노사갈등1. 노사갈등 유형, 사례, 요인1) 노사갈등 유형과 사례2) 노사갈등의 요인과 문제점2. 한국계 기업의 노사분규 현황 및 문제점1 ... ) 한국계 기업의 노사분규 현황2) 노사분규의 요인Ⅴ. 베트남노무관리의 전략1. 지역별 접근2. 진출 시기 및 동기별 접근1) 진출 초기 1-3년이 노무관리의 고비2) 우월의식 ... 적으로 불리하게 사건을 처리함으로써 사용자의 반감이 원만한 노사분규 해결을 지체.○ 현지에 파견하는 한국 관리인의 인건비 및 체재비가 비싸기 때문에 한국 기업들은 노무전담 관리자를 따로

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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위기관리 전략과 위기관리 사례(이순신의 위기관리)분석 연구, 위기의 의의, 예측방법, 위기관리의 필요성과 접근방법, 사례분석, 행정관리론

, 환경오염 등의 물리적 위기가 발생할 상황에 항상 놓여 있는가 하면, 동시에 테러나 노사분규, 시민저항, 지역이기주의, 계층갈등, 치안 등의 보다 새로운 사회적 위기에 노출되어 있 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 위기의 의의Ⅲ. 위기관리의 필요성과 접근방법Ⅳ. 위기의 예측방법Ⅴ. 위기관리의 전략Ⅵ. 사례 분석 연구 - 이순신의 위기관리Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서 론현대사회 ... 위기의 예방?예측 단계인 조직의 위기예측기법과 전략에 관한 방법을 논함으로써 위기관리의 대안을 모색할 수 있다. 뿐만 아니라 역사적 인물의 위기관리 방법 사례를 연구함으로써 보다

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.17

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노사문화 사례에 대한 조사 및 개인적 의견

, 노사관계가 기업 경영의 성공과 실패에 어떠한 영향을 주는지에 대한 사례를 설명한다. 세째, 기업 경쟁력 제고의 관점에서 자신이 생각하는 바람직한 노사문화에 대해서 설명하고 개인 ... 을 기점으로 그 동안 억눌렀던 근로자들의 욕구가 폭발적 양상을 보이면서 노사분규가 1987~89년 사이에 급격하게 증가하였다. 이후 90년대에 들어와서는 감소추세를 보이다가 IMF관리 ... 만 아니라 노사관계 불안정의 요인으로 작용하고 있다.2. 노사관계가 기업 경영의 성공과 실패에 영향을 준 사례네덜란드의 노사관계와 문화는 한 마디로 노동조합 조직률과 높은 수준의 정부

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.05.13 | 수정일 2015.11.29

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조직노조 ppt , 노동조합

용이 노사분규 억제로 경영유실 방지 노조로 인한 부담감이 최소화되어 소신경영 가능노조 가 없을때 의 단점 사용자 노동자 노조원끼리의 갈등 기업의 부당함을 따질 만한 힘이 없음 노조 ... 조건 같은 물질적 보상 노사협의회의 역할과 같은 경영환경사례 와 결 론 비노조경영사례 와 결 론 비노조경영 비노조경영 노조의 필요성을 느끼지 않도록 양호한 임금과 복지 조건 같 ... 은 물질적 보상 노사협의회의 역할과 같은 경영환경사례 와 결 론 Conclusion 노조는 동전의 양면처럼 장점과 단점을 모두 가지고 있음 노동자인가 , 사용자인가에 따라 다르게 영향

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2014.05.17

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금호고속 노사관계 보고서 입니다.

노사관계론“금호고속 노사관계 : 복수노조, 그리고 노사갈등과 노노갈등에 대하여”[목차]1. 기업선정이유 ----------------------------------------- ... 차 파업 단행3.4 2차 파업종료3.5 3차 총파업 단행3.6 파업 풀고 사측과 대화 시작3.7 노사관계 또다시 대립각3.8 민주노조 삭발식 진행3.9 광주노동청, 금호고속에 대화 ... "이파업종료 (노사갈등 심화 및 갈등 여전)새 노조는 2차 시한부 파업을 끝내고 현업에 복귀했지만 갈등의 불씨는 여전했다. 그러나 새 노조는 사측이 노조를 인정할 때까지 파업 투쟁

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14

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복수노조에 관한 논의

던 가운데 1987년 6.29선언의 이후 노동조합에 관심의 정도와 노사분규는 비약적으로 증가하게 되었고, 이러한 경향은 1988년 전국노동자대회에서 복수노조 금지조항의 삭제 요구 ... 복수노조제도의 변화과정과 그 사례공공인재학부20112516최민구Ⅰ. 복수노조제도 도입의 배경ⅰ. 복수노조 금지제도의 역사복수노조제도란 한 개의 기업단위 또는 사업장 단위 내 ... 와 조직대상을 같이 하는 새로운 노조를 설립할 수 없다는 조항을 명시함으로서 실질적으로는 입법이 유예되었다. 이에 대한 노력으로 노사관계개혁위원회를 설립하여 노조전임자 임금지급과 복수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

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한국의 노사문제와 나아가야할 방향

각각의 사업장을 살펴봄으로써 실질적인 사례를 통해 그 결과가 어떻게 나타나는지 알아보도록 하겠다. 또한 이러한 노조화합의 사례와 노조분규의 사례를 통해 앞으로 국내 노사 간의 문제 ... 은 국가경쟁력지수를 평가할 때 노사관계의 화합정도를 포함한다.Ⅵ. 노사분규와 노사화합의 사례앞서 살펴본 바와 같이 노조화합의 경우 근로손실수, 교섭비용의 감축정도, 임금안정정도 ... 한국의 노사문제와 나아가야할 방향-최근 노사관계의 사례데 대한 분석과노사화합이 경제에 미치는 영향을 중심으로-목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 외환위기 이후의 한국의 노사관계Ⅲ. 한국

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27

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노사문화 의의, 노사문화 세계화, 노사문화 사례1(롯데삼강), 노사문화 사례2(LG, 엘지), 노사문화 사례3(Xerox), 노사문화 사례4(SK에버텍), 향후 노사문화 발전방안

노사문화의 의의, 노사문화의 세계화, 노사문화의 사례1(롯데삼강), 노사문화의 사례2(LG, 엘지), 노사문화의 사례3(Xerox, 후지제록스), 노사문화의 사례4(SK에버텍 ... 화 사회의 도래Ⅲ. 노사문화의 세계화1. 국가간 경계 없는 시장경쟁2. 저임금정책에서 고품질?고임금정책으로3. 노사의 공동운명체화4. 자본의 세계화Ⅳ. 노사문화의 사례1(롯데삼강 ... )Ⅴ. 노사문화의 사례2(LG, 엘지)Ⅵ. 노사문화의 사례3(Xerox, 후지제록스)Ⅶ. 노사문화의 사례4(SK에버텍, 에스케이에버텍)Ⅷ. 향후 노사문화의 발전 방안1. 기본방향1

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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르노삼성 노사관계 ppt

구축방법 1 2 3 4 5 6 15 주 40 시간제 - 법적 도입시기보다 조기에 도입 주간연속 2 교대 근무제 - 대표적 성공사례 인사제도 - 노사가 모두 공감할 수 있는 제도 ... . 협력적 노사관계구축 방법 - 노사간 대화제도 - 노사간 대화제도 (T/F 의 실제 성과 ) - 주간연속 2 교대 근무제 - 경영정보 공개 제도 경영참여 제도 - 투명경영 - 투명 ... 경영 실천방법 - 노조의 노동운동 이념 및 태도 - 노사협력을 위한 제도 및 행사르노삼성자동차 ( 주 ) 의 정보 1. 기업소개 1 2 3 대표이사명 : 프랑수아 프로보 사원수

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.21 | 수정일 2016.02.13

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사용자와 개별사용자,한국 사용자 단체의 조직과 활동,노사관계 전략,노사관계시스템,대한 상공 회의소,한국 무역 협회

)2. 노사 안정화(단체 교섭 분규 대응 지원)1. 경제민주화에 대한 인식 개선2. 경제활력 회복을 위한 경제계 입장발표 및 건의3. 경제의 활력을 불어넣고 적극적일자리 창출전국 ... 회의소2.5 한국 무역 협회경영자의 노사관계 전략032.1 제약요인과 경영자의 시각2.2 경영자의 목표와 전략2.3 기업수준의 노사관계시스템..PAGE:3사용자와 사용자단체사용자란 ... ?경영자 : 최고경영층 뿐만 아니라 중간관리자나하위경영자까지를 포함하는 복수의 개념사용자 : 노동자의 노동력을 구입하여 생산활동에 투입하는노사관계의 당사자로서 지급의무를 지고 노동자

리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11

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