"근무시간표"의 검색결과 입니다.

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"근무시간표" 검색결과 301-320 / 18,557건

코로나 19와 재택근무-재택근무가 제공한 새로운 기회

코로나 19와 재택근무재택근무가 제공한 새로운 기회공기업부터 사기업까지 재택근무에 대한 논의와 시도가 계속해서 이루어져왔다. 주 5일제와 주 52시간제의 도입 당시와 마찬가지 ... 가 생산성 하락과 협력 부진을 초래할 가능성이 있다며 우려를 표하기도 했다. 급격하게 근무형태가 변하게 되면서 이전의 근무 형태로 돌아오는 것이 힘들어질 수 있다는 의견도 나오고 있 ... 다.코로나 19로 인해 시작된 재택근무는 우리에게 많은 기회를 제공하고 있다. 첫째로, 근무 시간이 이전에 비해 비교적 감소했고 유연해 졌다. 실제로 코로나 19 이후, 직장인들의 평균

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02

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간호관리학 A+ case/ 사례제시+간호관리 및 문제해결과정 3개/간호관리학

들의 노고를 인정하고 격려하며 가족들이 직접 간호사의 근무지를 방문하여 소개하는 시간을 가짐(1) ‘OO 간호사 첫 돌’ - 1년차 간호사를 위한 행사(2) ‘OO 나이팅게일 행사’ ... 하지 않은 병동 구조로 인해 간호사가 근무 시간을 낭비함. 또한 협소한 공간에 의해 간호사의 탈의실이 다른 병동에 있어 간호사들의 출근시간이 빨라짐. 내과 병동이지만 많은 환자 수 ... 의 질이 떨어지며 근무 시간이 연장됨.기타 관련 요인(참고자료 이용)① 병동 구조- 물품이 간호사실에 집중되어 있어 액팅 간호사가 물품을 챙기러 올 때 많은 이동을 필요로 함.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2022.09.02

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한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이

단순한 투정만은 아니다. 착해 빠진 한국의 간호사들은 근무표를 보며 ‘어? 나 이번달 오프(비번) 왜 이렇게 많지?’ 하고 감탄한다. 옆에 있던 몇몇의 동료들은 ‘쟤 수선생님(수 ... 그 당시에 다른 곳에서 근무했던 내가 뉴스 기사로 이 소식을 접한 것을 보면, 나름대로 그 부당함에 대해 목소리를 냈던 모양이다.또 한가지, 생리대도 교환하러 갈 시간이 없는 간호 ... 한국 간호사에 대한 에세이(부제: 억울해도 화낼 줄 모르는 한국의 간호사들)병원에 근무하는 한국의 간호사들에게 ‘유급 휴가’라는 것은 생소한 개념이다. 쓴적도 없는 15개의 연차

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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간호리더십 리더십계획서

는지 양말을 벗기고 발을 확인하는 등 빠른 대처로 조원들이 칭찬하였고, 성적 A+을 받게 되었다. 또한 이번 학기 간호 관리 실습을 통해 수간호사 선생님께서 병동 근무표 작성 과제 ... 를 내주셔서 해보았는데 생각보다 너무 어려워서 힘들었다. 근무표 작성 할 때 ED 안되고, N3개 이상 안 되는 등 규칙을 주셨고, N를 먼저 다 짜놓고 그다음 off, D, E 순 ... 을 통해 구성원들의 방향을 선정해야한다고 생각한다.2. 셀프리더십 작성하기나의 시간관리 문제점하루에 많은 것을 하려고 해서 시간을 너무 촘촘하게 정한다.그래서 나 자신을 돌보지 않고 쉴

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.21

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[보건의료법규 A+]간호사와 관련된 의료사고 판례 조사 보고서

과 근무교대한 간호사 乙 역시 자신의 근무시간 내 4회차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 아니하였으며, 위 환자는 그 시각으로부터 약 10분 후 심폐정지상태에 빠졌다가 이후 약 3시간 ... 에게 알려 달라는 내용이 기재되어 있으며, 공소외인은 이 사건 수사과정에서 위 지시 중 화살표 이전 부분(활력징후가 안정될 때까지 15분 간격으로 측정하고, 안정되면 1시간 간격 ... 으로 4회 측정)은 일반병실과 중환자실 모두 동일하게 적용되고, 화살표 이후 부분 중 4시간 간격 측정은 일반병실에서, 그 아래 기재된 1시간 간격 측정은 중환자실에서 적용된다는 취지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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((인사관리-강추자료)) 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용

형태변화의 능력향상을 위한 발전적 목적동료, 하급자의 평가가 포함근무성적에 따른 뚜렷한 서열 정립이 어려움시간과 비용 많이 들고, 정교하고 구체적인 평정방식에 해당민간기업을 중심 ... 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용1. 근무평정의 개요1) 활용과 시기근무평정은 업무발전기여도, 포상, 교육훈련 및 근무실적, 직무수행태도 ... , 직무수행능력을 기반으로 한다. 또한 근무평정의 결과는 승진, 보직, 교육훈련, 상벌 등 각종 인사 관리에 활용한다.정기평정은 상, 하반기에 정해진 기준에 따르며, 수시평정은 인사

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| 리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.05.15

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당

9시부터 오후 5시까지 근무하고 집에 돌아와서 육아하기에는 시간이 촉박하고, 아기에게 제대로 신경 써 주기가 힘들다.4. 대안을 도입1) 정부가 아이를 두고 있는 가정에 여러 ... 의 경우, 생계를 위해 일하느라 아이를 낳아 기르는 데 드는 시간의 투자가 힘듦4. 대안을 도입1) 정부가 아이를 두고 있는 가정에 여러 명목의 지원금 후원2) 아이를 하나만 낳 ... 고 정관수술을 하더라도, 아이를 낳으려고 시도하게 하기3) 맞벌이를 하더라도 엄마와 아빠 중 어느 한쪽이 파트타임 근무를 하여 아이를 최대한 돌보려고 하기Ⅲ. 결론, 출산율이 증가하지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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Imogene KingTheory of Goal Attainment 킹의 목표달성 이론

루이스대학 간호교육학 학사 학위 1947-1958 세인트 존 병원 학교 내외과 간호부문 임상강사로 근무 1950 세인트루이스대학 간호학 석사학위 1961 뉴욕 콜럼비아대학 교육학 박사 ... 학위 1961~1966 로욜라대학 부교수로 근무(개념적 모형을 이용한 간호학 석사학위 과정 개발) 1968~1972 오하이오 주립대학 간호학과장 1972 로욜라 대학원 교수 ... 1975-1979 일리노이주 우드대일시의 시의원 1978~1980 로욜라 의학센터 임상간호연구 조정자로 근무 1980 남플로리다 대학교 간호학과 교수 1990 은퇴하여 남플로리다 대학

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.09.12

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감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로

를 받고 있다. 근무시간대 별로 보면 주간근무자 103.6건, 저녁근무자 92건, 야간근무자 119.7건을 응대한 것으로 근무시간을 감안하면 시간당 12.4건, 4.9분당 1건 ... 을 처리한 셈이다.다산콜센터는 24시간 민원을 상담하기 때문에 주간, 저녁, 야간의 3교대 형태로 운영된다. 주간근무는 3개조의 근무시간대(08:00~17:00, 09:00~18:00 ... , 10:00~19:00)를 3개 업체가 번갈아가며 근무한다. 저녁근무는 18시부터 01시까지이고 휴게시간은 30분이며, 야간근무는 19시부터 08시까지이고 휴게시간은 2시간인데

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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사회복지조사론과제-연구계획서 작성하기_제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구

들의 관심과 지지정도가정의 경제력가정환경시간개선가족 간에 대화직장 요인동료와 관계근무시간작업장 환경근무조건의 만족작업장내 편의시설업무의 자율성직장에 대한 기대감신분안정성, 승진1) 독립 ... 변수(1) 일반적 특성 - 연령, 성별, 학력, 결혼여부, 종교(2) 직무특성 - 직무 중요성, 직무 책임감, 업무 자율성, 소속감, 직급, 근무시간, 근무경력(3) 조직특성 ... 사회복지조사론연구계획서 작성하기연구주제 :제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구제출자 : 0 0 01. 주제 선택의 이유현재까지도 장애인의 근무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.20

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[간호관리학] 간호사 인적자원관리 갈등사례 제시 및 문제해결 보고서

하고 두 직원의 근무표가 겹치지 않도록 분리해야 한다. 이 간호사에게는 신규간호사들에게 평가가 좋았던 프리셉터를 배정하고 해당 간호사에게 배정된 환자수를 조절해야 한다. 또한 구두 ... 가 발생하지 않도록 예방적인 조치를 취하는 것이 필수적이다. 가능한 예방조치로는 간호사 인력 확충, 식사시간과 휴식시간 보장, 추가근무수당 보장, 교육전담간호사 제도 등이 있 ... 다. 그러나 이런 방법들은 병원이 자체적으로 실시하기만을 기다리기 보다는 간호사 근무환경 개선에 대한 법률적인 재정이 반드시 필요하다.

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16

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[고용노동부] 숙련기술 장려 활동 평가 신청서

[별지 제16호의2서식] 숙련기술 장려 활동 평가 신청서( 년도)※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일신청인성명 ... 생년월일주소전화번호근무처근무부서근무지 주소(연락처 )우수 숙련기술자[ ]우수 숙련기술자[ ]대한민국명장[ ]숙련기술전수자[ ]기능한국인[ ]국제기능올림픽대회입상자[ ] 기타( )선정 ... ( )년도 ( )직종숙련기술 장려 활동 내용※ 신청인이 다음 각 호의 숙련기술 장려 활동을 한 경우 그 내용(시간 또는 횟수를 포함합니다)을 구체적으로 적습니다.1. 학생, 근로자 등

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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간호관리학 실습 case study

간호관리학case study간호 관리 진단신규 간호사의 역량 부족 및 부적절한 업무 배분과 관련된 과도한 업무량1. 간호 과정사정객관적근거● DUTY표? DUTY당 3명 근무일 ... 의 효율성을 높이기 위해 직무교육을 활성화한다.5. 업무에 어려움을 느끼는 신규의 경우 선배 간호사에게 도움을 요청하도록 한다.6. 간호사들의 초과근무 시간을 파악한다.7. 주1회 ... 하였다.4. 간호사의 빠른 업무 적응과 일의 효율성을 높이기 위해 직무교육을 활성화한다.? 2주에 1-2회 정도 직무 교육을 실시하였다.5. 업무에 어려움을 느끼는 신규의 경우 선배 간호사에게 도움을 요청하도록 하였다.6. 간호사들의 초과근무 시간을 파악한다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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<여가와 사회무용> 시험

미흡한 것으로 판단됩니다. 절대적인 여가시간이 주요 선진국보다 부족할 뿐 아니라 비활동적인 여가, 수요 창출 효과가 낮은 저비용의 여가가 많습니다. 즉, 위 표에서도 알수 있 ... 에 투입되는 시간이 길기 때문입니다. 우리나라 근로자의 연간 근무시간은 빠르게 감소하고 있으나 여전히 멕시코 다음으로 OECD 국가 중 가장 높은 수준입니다. 이는 야근과 휴일 ... 근무가 많고 휴가 사용도 자유롭지 못한 데서 비롯됩니다. 높은 교육열로 학생의 학습 시간이 긴 것도 평균적인 여가시간을 줄이는 요인이라고 생각합니다. 우리나라의 학습 시간은 비교국가

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2022.04.08

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신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서

하다. 국내 연구에서도 간호근무환경이 간호업무누락에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 간호인력수준이 낮은 경우와 초과근무가 있는 경우 간호업무누락이 증가하는 것으로 나타났 ... 다. 또한 간호사의 근무경력이 적을수록 간호업무누락이 유의하게 증가하는 것으로 나타났다.따라서 본 연구에서는 간호근무환경 및 선행연구에서 간호업무누락과 관련된 간호사의 일반적 특성 ... 및 근무특성을 포함해 신규간호사의 간호업무누락 정도를 파악하고 간호업무누락에 영향을 미치는 요인을 파악하여 신규간호사의 간호업무누락을 감소시킬 수 있는 방안을 마련하는데 기초자료

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인은 매우 다양합니다. 최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.

서비스의 시간대가 일반 근무시간에만 한정되어, 야간 근로자나 자영업 여성은 여전히 사각지대에 놓인다. 복지행정은 ‘형식적 지원’에서 벗어나 현실적 시간표와 생활 리듬에 맞는 행정체계 ... 은 여성에게 있다’는 관념에서 완전히 벗어나지 못하고 있다. 많은 정책이 여성을 지원 대상으로 한정하거나, 육아휴직·시간선택제 근무 등을 여성 중심으로 설계한다. 이는 의도 ... 의 사회참여가 늘어날수록 ‘이중 부담’이 심화되고, 사회복지행정이 이를 뒷받침할 체계를 얼마나 갖추고 있는가 하는 문제가 대두된다.나 역시 복지관에서 인턴으로 근무하면서 일과 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.25

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사회복지실천기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계(친구, 가족, 이웃), 중간체계(학교, 지역사회, 동호회, 종교단체 등), 거시체계(시도, 군구, 동, 국가, 법 등)는 어떤 것들이 있는지 그리고 어떤 영향을 주고받는지 기술하시오.

의 내용은 가 학문분야의 관심이나 목적에 따라 다르다. 가족건강사정도구의 종류에는 가족사정지침서, 가계도, 생태도, 가족연대기, 최근 경험표, 비디오촬영 등이 있는데 본론에서는 가족 ... 해서 야근이 잦고 필자가 아침에 8시에 딸아이를 국공립 유치원 돌봄 교실에 등원시키고 왕복 1시간 거리에 있는 일터(중간체계)로 출·퇴근을 했었다. 딸아이는 2019년 까지 어린이 ... 상 연차를 수월하게 쓸 수 있는 상황(갈등) 이 아니었으며 필자도 교대 근무를 해야 하는 여건이어서 쉽사리 일자리에서 급하게 퇴근을 할 수 없었으며 미리 짜여진 근무스케줄이 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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스트레스와 관련된 반응을 객관적으로 살펴봄으로써 적합한 스트레스 관리방법

항진?얼굴홍조?연필을 책상에툭 던짐?두통?화남?자존심상함연속된 나이트 근무, 설사, 체중감소로 인한 체력저하중4/2~4/316시간이상?기운 없음?체중감소?얼굴 경련?예민해짐?우울 ... 다.4. 스트레스 인식 일지(교재 65쪽)를 이용하여 지난 1주일동안 자신의 스트레스요인(3~5가지)을 체크하시오.(스트레스 인식일지 표 작성 및 제시, 특성 간단히 기술하시오 ... )스트레스종류 및 사건강도(상/중/하)발생일지속기간관련증상신체적정신적이브닝 근무 중 검사진행 상황에 대해 잘 모르고 있는 외과 주치의와의 의사소통 중 무시하는 말투상4/5약 15분?심계

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2023.05.05

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아동 공동생활가정 사회복지 실습일지 1

이 문제점으로 지적된다고 생각한다.아동공동생활가정(그룹홈)은 시에서 인건비와 운영비를 지원받고 있기는 하지만 24시간 보육과 최저시급 사회복지사들의 열악한 근무환경이라는 한계에 직원 ... 을 받아서 하는 사업이라 서류적인 업무도 많아 24시간이 부족한 상황이지만 나름 보람을 느끼고 사명감을 가지고 근무하고 있습니다. 그룹홈에 대해 잘 이해하신 것 같습니다. 남 ... 내용 ( 시간, 내용 등을 중심으로 세부내용 구체적으로 기록 )09:00~10:00그룹홈 환경미화 및 정리 정돈10:00~11:00안전 점검표 만들기실제 현장에서 쓰이는 ‘2021

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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산업심리학 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.

게 고용 이슈가 있을 것으로 생각 된다. 디지털 기술의 발전으로 온라인 근무(모바일 근무, 원격근무)가 다양한 직종에서 증가하고 있다. 이에 따라 근무시간이 아닌 성과물로 평가받 ... 하게 표1. 로 정리되어 있다.표1. 1~3 차 산업혁명의 역사적 전개와 특징 [1]1~3차 산업혁명 이후 현재의 4차 산업혁명은 2016년 스위스 세계경제포럼의 창시자인 클라우스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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