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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원 교육훈련" 검색결과 301-320 / 12,672건

  • [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(정무직 공무원들의 정치적 중립성 등)
    을 면밀히 파악하여 그러한 특성에 따라 승진, 이동, 교육훈련, 전환배치 등을 실시한다.근무성적평정대상을 종전 5급 이하에서 전체공무원으로 확대하였다. 다만 근무 평정대상이 경력직 ... 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오.1) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도국가공무원이란 행정수반에 의하여 임명됨으로써 중앙 ... 정부에 소속되고 국민전체에 대한 봉사자로서 국가에 대하여 근무의무를 지며, 국가로부터 보수를 받고 국가공무원법의 적용을 받는 공무원을 말한다. 반면 지방공무원이란 지방자치단체
    방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [요청자료][시험 족보] 교감 승진용 자기 실적평가서 작성 예문입니다. 승진용 자기실적평가서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 잘 해결하시길 바랍니다.
    교육공무원승진규정 ( 교감 )자기 실적평가서 (제16조 관련) 1. 평가 지침 근무 실적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다. 2 ... 강연 : ○○교육청 중등교육과장○○○ 210㎜×297㎜ (보존용지(2종) 70g/㎡) 교육공무원승진규정 ② 시범학교 관련 각종 연수 실시 (교내 교직원 현직 연수 (16회), 외부 ... 및 피드백 체계 지원 210㎜×297㎜ (보존용지(2종) 70g/㎡) 교육공무원승진규정 ○ 교원 지원 추진 실적 1) 교육활동 자체평가 및 피드백 체계 지원 ① 학기당 1회 교육
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0
    임용시험령·사법시험령(이상 임용 및 시험), 공무원보수규정·공무원수당규정(이상 보수 및 수당), 공무원복무규정(이상 복무), 공무원교육훈련법(이상 교육훈련), 공무원연금법(이상 연금 ... 은 공무원은 아니지만, 복무에 관하여는 국·공립학교의 교원에 관한 규정을 준용하며, 당연 퇴직사유도 교육공무원의 경우와 거의 같다. 경력직 공무원이란 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 ... ), 정부표창규정(이상 표창), 제안규정(이상 제안), 공무원징계령(이상 징계), 소청절차규정(이상 소청)등이 있고, 국가공무원에 대한 특별법으로는 교육공무원법·군인사법·군무원인사
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 2021년 인간관계론_인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오
    공무원 훈련원: 1959년 초에 가동된 고급관리자 과정의 대인관계론이 본격적인 인간관계론의 보급 시작이었다. 1950년대 후반기에 있어서 이루어진 교육이었지만 그러한 짜임새나 훈련 ... 훈련과정이 설치되어 앞다투어 교육훈련에 참여한다. 그 이후 5.16 사건이 터지고 1961년에 중앙공무원 교육원으로 개칭한 다음에 인간관계론의 강좌가 지속되기 시작한다. 67년 ... 의 도입에 앞섰던 국립공무원 훈련원의 노력, 한국 생산성 본부의 초창기의 활동에 초점을 맞추어 살펴보고 현재 각각의 대학에서 실시되는 인간관계론의 현황을 간략하게 서술하려고 한다.-국립
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명
    게 변화하고 복잡하다. 그렇기 때문에 조직은 생존을 위해서는 유연하고 창의적인 조직원을 확보하고 있어야 하며, 조직이 보유한 인적 자원을 그러한 역량을 갖춘 인재로 교육, 훈련 ... 를 거쳐야 한다. 고위공무원단 후보자 교육을 이수했고 고위공무원단 직위로 승진임용 되려는 3,4급 공무원이나 고위공무원단의 직위로 전보되려는 고위공무원 아닌 연구관 및 지도관, 고위공무 ... 과목명: 인적자원관리론주제: 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명목차I. 서론II. 본론1. 역량평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    도 모색할 필요가 있다.Ⅴ. 교육훈련과 역량개발1) 주요학습내용① 개념: 공무원 개인의 발전을 도모하고 이를 통해 정부조직의 생산성과 성과를 증진시키기 위한 목적에서 공무원에게 직무 ... 되지 못하는 문제점이 있어 인사기록카드를 개편해 마련했다. 각 기관에서 승진, 보직관리, 교육훈련 등 각종 인사관리의 기초 자료로 활용되고 있으며, 고위공무원단 인사심사에 실질 요건 ... 을 이용하며, 공급의 예측을 위해서 인사표, 마코브 분석, 기술항목, 교체차트, 승계계획 등을 활용한다.② 임용2.1 외부임용⑴ 의의임용이란 공무원의 신분·직위의 득실변경에 관한 모든
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서
    훈련이 필요치 않고 일반 공무원과의 협업에도 어려움이 없을 것임.또한, 새로 채용되는 시간제 공무원교육을 이들이 맡게 해 시간제 공무원이 기존 공직 사회에 보다 잘 적응 ... 시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서1. 개념 및 도입 취지2014년 최초로 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험이 시행됨. 이는 경력단절여성, 중장년층 등 민간에서 다양 ... 에서 여러 급수의 시간선택제 공무원을 선발할 예정임.이들은 근무시간만 짧을 뿐(주 20시간±5시간) 기존 일반 공무원과 동일한 대우 받으며 정년 60세 보장은 물론 복리후생 수당
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    순창군 중대재혜 예방(방재안전9급) 자기소개서, 직무수행계획서
    재해 발생 시 신속하고 체계적인 대응이 필수적입니다. 이에 따라 방재안전직 공무원은 재난 예방 계획 수립, 재난 대응 매뉴얼 정비, 주민 교육 및 홍보, 재난 발생 시 긴급 대처 및 ... 자 기 소 개 서1. 지원 동기저는 재난과 안전 관리 분야에 대한 깊은 관심을 바탕으로 순창군 방재안전직 9급 공무원에 지원하게 되었습니다. 어린 시절 홍수와 태풍으로 인해 피해 ... 포부저는 방재안전직 공무원으로서, 순창군이 보다 안전한 지역으로 발전할 수 있도록 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다. 특히, 중대재해 예방과 관련하여 스마트 기술을 활용한 방재
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 소방안전관리자 1급 요약정리
    를 시행3) 소방안전관리자의 업무와 역할피난계획에 관한 사항과 소방계획서의 작성 및 시행, 자위소방대의 구성·운영·교육, 피난 및 방화시설의 유지·관리, 소방훈련교육, 소방시설 ... 건조 구조물, 그 밖의 인공구조물 또는 물건 (항공기, 운행 중인 선박 x)관계인 소유자·관리자·점유자소방대 소방공무원·의무소방원·의용소방대원소방대장 현장에서 소방대를 지휘 ... 교육을 강화하기 위한 다양한 교육 개발과 재난관리 인력의 전문화를 위해 노력2) 자격부여특정소방대상물의 소방안전관리자로 선임하기 위하여 소방안전관리자 강습교육 수료 등 일정자격 이상
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.
    고, 대부분의 직업훈련이 자신이 원하는 일을 선택해서 배우기보다는 단순 직무 위주의 단시간 맞춤식 훈련을 통해서만 이뤄지는 경우이며, 체계적인 직업 교육없이 현장에 바로 투입되는 경향이 많기에, 장애인 근로자의 원활한 직무 적응에는 많은 어려움이 있다. ... 을 소속 공무원 정원에 대하여 해당하는 비율 이상 고용하여야 한다는 제도이며, 국가와 지방자체단체 그리고 50명 이상 공공기관·민간기업 사업주에게 장애인을 일정 비율 이상 고용 ... 연도(비율)2019~국가 및 지자체(공무원)공무원 및 준정부기관3.4%민간사업주국가 및 지자체(공무원이 아닌 근로자)3.1%기타 공공기관 및 지방 공기업3.4%2)지원고용제도-지적
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대한 고찰
    법정 자격증을 취득하고, 서비스 정신과 엄격한 윤리강령에 따라 직무를 자율적으로 수행하면서 교육훈련과 연구 활동을 계속하는 직업군을 총칭한다. 현대에 와서는 의미가 다양해졌으나 ... 행위를 뒷받침하는 근거가 있고 전문직은 그 근거에 대한 지식들을 배운다.둘째, 종합대학등의 훈련교육의 기회가 제공되어야 한다. 4년제 이상의 학사과정을 통해 기술과 지식을 쌓 ... 고 있다. 4년제 대학교 35군데, 사서교육원 3군데에서 학사과정, 이외 전문대학과 평생교육원에서 학사과정이 진행중에 있다.둘째, 사서자격 제도는 「도서관법 제6조 제2항 및 동법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    공직자의 이해충돌 방지법 알아보기
    지방공무원도 이에 해당- 그 밖에 다른 법률에 따라 그 자격 임용·교육훈련 복무 보수 신분 보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 사람- 무기계약직근로자 및 기간제근로자는 근로계약 ... 고등학교, 외국인학교 등- 「유아교육법」에 따른 국립·공립유치원- 다른 법령에 따른 국립·공립학교 : 경찰대학, 육해공사관학교, 한국농수산대학, 공군Ⅴ. 공직자의 범위가. 국가공무 ... 선거로 취임한 공무원도 「국가공무원법」또는「지방공무원법」에 따른 공무원에 해당- 「지방교육자치에 관한 법률」에 따른 교육행정기관의 교육감, 부교육감, 교육장을 비롯한 국가공무원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24
  • 보건진료전담공무원 제도
    이 배치되기 시작하였다.3. 내용보건진료 전담 공무원은 지방공무원으로 간호사, 조산사 면허를 가진 자로서 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 자로서 특별자치시장 ... , 특별자치도지사, 시장, 군수 또는 구청장이 근무지역을 지정하여 임용한다.보건진료전담공무원 직무교육과정은 이론교육과정 8주, 임상실습과정 12주, 현지실습과정 4주로 총 24주간 ... 의 교육을 받게 되며 매년 21시간 이상 보수교육을 받는다.정부는 1981년부터 연간 500명의 간호사에게 보건진료 전담공무원의 직무를 수행할 수 있도록 교육하여 1984년 말
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03
  • 6. 행정기관사회복지실천의관련현장
    어렵다는 문제를 가지고 있다.공공기관에서 사회복지실천을 수행하는 인력은 사회복지전담공무원으로서, [사회복지사업법] 제 14조의 규정에 따라 지방자치단체에 소속되어 공공영역의 사회 ... 복지서비스를 집행하는 기능을 수행한다. 사회복지전담공무원은 사회복지사 자격증 소지사들 중 공무원임용시험을 통해 사회복지직으로 임용된다. 1987년에 배치되기 시작한 이후, 사회복지 ... 까지 사회복지전담공무원은 주로 저소득층 대상 기초생활보장 및 수당 관련 업무를 전담해 왔으나 최근 지방자치단체마다 ‘찾아가는’사회복지 프로그램의 증가, 사회복지서비스 이용자의 다양
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국가고시 법규 요약정리
    ③ 보건 등 직렬의 공무원을 임용하는 경우 그 사람은 최근 5년 이상 보건 등의 업무에서 근무한 경험이 있어야 함8) 전문인력에 대한 교육훈련① 기본교육훈련 : 신규로 임용 ... 에 대한 지도Q. 의료법상 규정된 간호사의 임무가 아닌 것은?A. 조산과 임산부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도- 간호사의 보건활동① 보건진료 전담공무원으로서 하는 보건활동② 모자 ... , 치과의원, 한의원② 조산원 : 조산사가 조산과 임산부 및 신생아를 대상으로 보건활동과 교육·상담을 하는 의료기관③ 병원급 의료기관 : 의사, 치과의사 또는 한의사가 주로 입원환자
    시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2024.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립부곡병원 공업직공무원 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서
    공무원으로서 필요한 성실성과 책임감을 심어주었으며, 기계설비 유지관리와 같은 공업 분야에 대한 관심과 열정을 키워주었습니다. 이러한 배경을 바탕으로 국립부곡병원에서 공업직 공무원 ... 으로서의 역할을 충실히 수행하고자 합니다. 지원동기 국립부곡병원 공업주사보 공업직 공무원에 지원하게 된 동기는 공공시설 관리와 기계설비 유지관리 분야에서 쌓아온 경험과 지식을 공공 ... 관리를 철저히 하여 신뢰받는 공업직 공무원이 되고자 합니다. 생활신조 및 가치관 제 생활신조는 "성실함과 책임감이 모든 성공의 기반이다"입니다. 어릴 적부터 부모님께서 강조하신 이
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 경비지도사 개정경비업 청원경찰법 반영
    에서 실시하는 일반경비원 신임교육을 받도록 하여야 한다.1. 경비협회2. 「경찰공무원 교육훈련규정」 경찰교육기관3. 경비업무 관련 학과가 개설된 대학 등 경비원에 대한 교육을 전문 ... 방위법」 제21조제4항의 규정에 의하여 국방부장관이 지정하는 국가중요시설을 말한다2. "경비지도사"라 함은 경비원을 지도·감독 및 교육하는 자를 말하며 일반경비지도사와 기계경비지도 ... 신 경우 경비대행업자에 대하여 이를 준용한다.⑨특수경비업자는 이 법에 의한 경비업과 경비장비의 제조·설비·판매업, 네트워크를 활용한 정보산업, 시설물 유지관리업 및 경비원 교육
    시험자료 | 36페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2022.12.09
  • 생애주기별 장애인이 겪게 되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분이 무엇인지 작성하시오. 서론
    구분 모집제 사례 일반적으로 공무원 모집은 일반 채용, 지역 구분 모집, 사회통합 인재 모집, 양성평등 채용 목표제, 지역인재 채용 목표제로 구분된다. 이 중 장애인 구분 모집 ... 제는 공무원 7급, 9급 채용 시, 공안 분야로 구분되는 교정, 보호, 검찰사무, 마약수사, 출입국 관리, 철동공안직을 제외한 행정 직군, 기술 직군에서 ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법 ... ’에 의거한 장애인 자격을 인증할 수 있을 경우, 장애인복지법 시행령 제2조에 따라 장애인들 간의 경쟁만으로 공무원 시험에 응시할 수 있다. 민간기업의 장애인고용촉진 및 직업재활법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    소방공무원 자기소개서 합격 샘플 (5종)
    , 노인 복지관과 아동복지시설에서 자원봉사를 하며 소방안전 교육을 실시한 경험은 제게 큰 의미가 있었습니다. 사람들의 안전을 지키고, 위험을 예방하는 것이 소방공무원의 사명이라는 것 ... 을 깊이 깨닫게 되었습니다.마지막으로, 소방공무원으로서의 책임감소방공무원은 단순히 구조 활동을 하는 직무가 아닙니다. 화재 예방, 안전 교육, 그리고 지역 주민들의 안전을 책임지 ... 들에게 직접 도움을 줄 수 있다는 사실에 큰 보람을 느꼈습니다. 소방공무원은 단순히 위기 상황에서의 구조활동만 하는 것이 아니라, 예방과 교육을 통해 주민들의 안전을 지키는 중요한 역할
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03
  • [A+] 공공 HRD 콘테스트
    적인 강의 기법, 우수 연구 성과 그리고 모범적 교육과정의 개발 및 공유와 확산이다. 공공HRD 콘테스트의 법적인 추진 근거를 찾아보자면, 공무원 인재개발법 시행령 제4조 제2항 제 ... 6호 및 제 7호와 국가인재원 훈령 제40호인 공공HRD콘테스트 운영 규정에 나와 있다.※ 공무원 인재개발법 시행령 제 4조제6호. 우수 교육 프로그램과 우수 강사 경진대회 실시 ... , 평가)을 활용하였다. 교육과정은 2급 응급 구조사 양성과정이며, 필수 선행학습을 이수한 소방장 이하의 소방공무원 44명을 대상으로 연간 1회 9주간 실시되었다. 학습자는 과정 수료
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05
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2025년 10월 09일 목요일
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