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비정규직 활용 사회문제론 현대한국사회 육아휴직제도 노사관계론 한국 비정규직 소득주도성장정책 비정규직 찬반 추계편입
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"공공부문비정규직근로" 검색결과 301-320 / 2,089건

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    복지국가와 경제시장의 활성화의 당위성 논의
    %를 지불한다. 이 유형의 보조금은 현재 많은 OECD 국가에서 적극적 노동 시장 프로그램 지출의 상당 부분을 차지하고 있다.4. 공공 고용공공 부문 일자리는 민간 부문에서 일자리를 찾 ... 째 대안으로 공공 부문을 고용의 원천으로 만들었다. 파트타임 및 탄력적 근무 촉진Promote part-time work and flexible work schedules. 파트 ... regulations. 고용보호규정은 고용주가 임시고용 할 자유를 제한합니다. 그들은 법적 규제로 정부에 의해 설립되거나 단체 교섭에서 노조와 고용주가 협상 할 수 있다. 정규직
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20
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    신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간 노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술
    다. 그밖에도 노동자의 삶의 질 하락에 일관되게 영향을 미친 변수는 노동자의 연령, 사회계층, 그리고 고용지위(정규직/비정규직) 변수였다. 경제적인 효율성과 시장에서의 경쟁을 가장 ... 시장 유연성을 높이려는 움직임이 확연하다. 예를 들어 근로자의 직업 이동성을 저해하는 장애물을 제거하고 직업을 바꾸는 이들을 위한 직업교육, 단기 계약직을 위한 지원사업 등을 준비중 ... 주의적 이론이 주장하는 바와 같이 모든 국가 부문을 시장에 맡길 필요는 없고, 국제 경쟁 관계상 불가피한 영역만을 자유시장에 맡기면 된다. 여기에 제3의 길의 가능성이 있다. 즉
    리포트 | 5페이지 | 2,800원 | 등록일 2023.02.09
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    분배의 불균형 현황에 대한 검토
    았다.근본적인 해결책은 직무 · 성과 위주의 임금체계 개편과 대 · 중소기업, 정규직 · 비정규직 간 격차 해소 등 노동시장 구조개혁이 필요하다. 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 ... 한국의 지니계수는 0.357로 전년도와 비교해볼 때 0.003 증가하여 전년보다 소득의 불평등이 커졌다. 만 18 - 65세 근로연령층의 지니계수는 시장소득 기준으로는 0.371 ... %로 2016년보다 0.1%포인트 상승했다. 이를 해결하기 위해 제시되는 방안으로 최저임금 인상, 근로시간 단축 등을 통한 양극화해소방안이 있으며 현 정부는 최저임금을 시간
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    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06
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    조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대해 논하고 갈등 해결방법을 실제 사례를 통해 제시하시오
    는 것이 우선이기 때문이다. 이러한 관점에 있어 경제사회노동위원회 같은 사회적 기구는 청년과 여성, 비정규직과 소상공인, 중소기업, 중소기업의 대표 등 각계각층이 모두 참여하는 위원회 ... 이 어느 개인에게 복합적으로 부여되면 그 개인은 역할갈등을 겪게 된다.하위감독자가 중간관리층의 한 부문으로 취급되거나 선임생산직 일원으로 다뤄질 때 복수적 기대 및 역할에 있어 하위 ... 상호간 야기되는 부조화와 인식의 다양성에서 시작되는 태도의 복잡성이 이에 해당된다.이러한 조직적 갈등의 유형으로는 계층적 갈등과 기능적 갈등, 라인-스탭 갈등, 공식적 및 비공식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    복지의 발자취에서 미래를 찾다 <김대중 노무현 vs 이명박 박근혜 복지제도 상이한 점>
    인가에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 비교1. 제도개념1997년 외환위기로 인해 경제적 불평등이 심화되면서 사회 양극화가 주요한 사회문제로 등장했고, 노동의 유연화에 따른 비정규직 ... 하여, 혜택범위 확대와 급여수준 제고 가능성을 높였다. 또한, 육아휴직과 산전전후 휴가를 급여화 하여 근로연계복지를 시작했다. 공공부조 부문에서는 ‘국민복지기본선(national ... 지와 유사하다.< 그림 2. 생애주기별 국민의 복지 욕구 >이후 제 18대 대통령직인수위원회는 박근혜 정부의 국정비전으로 ‘국민 행복, 희망의 새 시대’를 제시하고, 생애주기
    리포트 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.12
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    노동시장, 노동수요 탄력성, 노동시장의 경쟁성
    , 임금과 노동자에 대한 특별한 고려가 있다. 최저임금법과 노동조합법과 같은 제도적 보호를 받게 된다. 둘째, 계약기간의 장기성이 있다. 정규직은 물론 기간제근로자의 경우에도 다소 ... )으로 분할된다는 입장이다. 1차 부문은 고임금 등 좋은 근로조건을 갖고, 2차 부문은 저임금 등 열악한 근로조건을 갖는다. 1차 부문의 고임금 등 좋은 근로조건 때문에 노동의 초과공급 ... 이 발생한다. 정규직, 대기업, 전문자격사 등을 의미하며, 최근 우리나라의 고용여건이 심각해진 원인 중 노동시장의 이중구조화가 사회적 문제로 대두하고 있다.4. 노사관계의 특성에 대해
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    | 방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
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    고령화 저출산의 문제와 대안
    때문이다. 대한민국은 안정된 일자리가 대부분 대기업, 공공부문, 정규직에 치우쳐 있으며 나머지 비정규직이나 중소기업의 경우에는 불안정하므로 전체 일자리 중 안정된 직업이라는 것 ... 이 나타나는 것은 물론이고, 임금의 경우 중위임금 수준에도 못 미치는 저임금 근로자의 비중이 높게 나타나는 것이다. 노인들은 비정규직과 저임금 근로자가 되기 때문에 많은 노인이 빈곤 ... 으로 나타난다. 노후 대비가 부족하여 생활비를 벌기 위해 일하는 노인들은 급격하게 늘어났는데 노년층 근로자들의 임금 수준 및 고용 형태는 매우 열악한 수준이다. 상시로 고용불안
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 어떠한 영향을 미쳤고 사회복지정책 특히
    는 중소기업에 취업한 정규직 청년과 애용기업에게 2년이나 3년 동안 청년과 기업, 정부가 함께 자산을 형성할 수 있도록 적립하고 이를 지원하고 있는 제도이다. 두 번째는 청년추가고용 ... 자유주의자들은 국가가 시장에 개입하는 것이 경제불황의 원인이 된다고 보는데 이로 인해 정부 예산을 크게 삭감시켜야 한다고 주장한다. 정부지출 상당부분이 공공의 목적으로 예산이 줄어들 ... 라고 본다. 두 번째는 복지정책을 지나치게 확대하게 되면 누구든 국가 급여 수급 대상자가 되어 국가 재정은 파탄 날 수밖에 없고 근로 의욕이 상실되어 경제가 침체된다고 본다. 세 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안에 대한 고찰
    을 하여도 희망하는 일자리를 갖는 데 실패 하고, 그 경험이 누적되면서 무기력 현상으로 이어지는 것이 작금(昨今)의 현상이라는 것이다.이처럼 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등 ... 에 따르면 취업희망자 중 약 65% 이상이 대기업 취업을희망했다.공공기관 및 공무원 등 공공부문(약 45.0%)과 중견기업(약 36.0%)이 뒤를 이었고, 중소기업을 선호한다는 응답 ... 고 이를적극적으로 활용할 수 있도록 노력해야 한다.다음으로 청년 비경제활동인구를 감소시킬 수 있는 방법은 대기업과 중소기업 간 생산성 격차와 그에 따른 임금, 근로 조건 등의 차이
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.11.29
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    세계의정치와경제, 행정,경영, 2-1) 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.
    노동 시장은 특히 젊은 근로자와 비정규직 근로자의 불안정성과 불안감이 커지고 있습니다. 통계청 자료에 따르면 한국의 비정규직 비율은 1990년대 26%에서 2010년대 44 ... 부문의 역할과 개별 이니셔티브를 강조하고 경쟁, 기업가 정신 및 효율성을 촉진하겠다는 점입니다. 실제로 여기에는 1) 시장 규제 완화 및 무역 장벽 감소, 2)공공재 및 서비스 ... (IMF) 및 세계은행과 같은 국제 금융 기관이 부과한 구조 조정 프로그램을 통해 채택되었습니다. 프로그램은 해당 국가들이 긴축 조치를 취하고 무역 장벽을 낮추고, 공공재와 서비스
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.02
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    우리나라 빈민들의 생활상태 및 빈곤 문제
    정도로 높았으며, 가구주가 취업상태에 있더라도 제조업보다는 비제조업에 종사하는 비율, 그리고 정규직보다는 비정규직에 종사하는 비율이 높은 것으로 나타났다. 그 밖에도 저소득층 ... 하고, 근로촌에 거주하는 가구의 비중이 18.2%로 비빈곤층의 13.2%보다 다소 높게 나타난다. 다음으로 전체 가구의 교육비의 월평균 지출 규모를 살펴 본 결과 빈곤가구의 교육비 지출 ... 일용직 및 단순노무직 등 고용 안정성이 낮은 저임금 부문을 중심으로 증가하고 있다. 다양한 취업기회가 존재하는 40대 이하 저연령대 가구의 경우 연령대가 높아질수록 빈곤 대응력
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
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    직장 내 성희롱 예방 교육
    와 관련하여 피해자 근로자 ( 구직자 , 비정규직 , 간접고용 ) 고객 등 업무관련자 업무관련 누구나 성적 굴욕감 또는 혐오감 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감 야기 ... 법률’ 제 2 조 2 호 ) 직장 내 성희롱이란 ?행위자 사용자 ( 사업주 , 상급자 ), 근로자 , 공공기관 ( 단체 ) 종사자 업무관련성 ( 직장 내 ) 지위를 이용하여 업무 ... 하여 타인을 겨냥하는 폭력 ※ 성희롱은 젠더 기반 폭력의 일종사업주 · 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16
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    성사랑사회4B) 한국사회에서 여성정책의 변화과정을 설명하고 최근 여성정책이 현재 여성 문제해결하는데 효과적인지 평가하시오0k
    자리 지원정책을 보완할 필요가 있으며, 이를 위해 정부 및 공공부문 인턴직원의 일정비율 정규직 채용 확대, 여성친화적인 해외 취업 지원 및 청년인턴사업 확대, 청년여성커리어개발센터 ... . 아울러 비정규직 여성근로자의 모성보호, 성희롱, 성폭력 예방 등 여성인권과 관련된 문제들은 우선적으로 해결되어야 할 과제이며, 이와 관련하여 여성가족부는 특히 성희롱예방교육이 보다 ... 를 중·고등학교 여학생 대상 진로 및 취업교육 강화 등을 검토해 볼 필요가 있다. 또한 비정규직 여성의 고용환경개선을 위해서 정부가 보다 적극적인 노력을 할 필요가 있다고 본다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22
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    사회복지정책의 대상으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망을 강화하는데 어떻게 적용되고 있는지 설명하시오
    글로벌 경제위기 속에서 비정규직 확산, 빈부격차와 빈곤, 실업 등이 날로 증가 하고 있는 상황이다. 그리고 현재 우리나라는 세계 최고의 자살률과 빈부격차, 그리고 질 낮은 일자리 ... 한. 공공부조 공공부조는 사회보험과 달리 자신의 기여가 없이도 급여가 제공되는 구조를 가지고 있고 자신이 기여가 없다는 것은 일정 정도 기여를 할 상황이 되지 못하는 최저생계비 ... 기 위해 정부가 최소한의 생계를 유지할 수 있도록 해주는 제도를 말한다. 또 경제구조조정으로 불가피하게 발생한 실업자들에게 공공사업을 통해 일자리를 제공하거나 생계비를 보조해 주는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
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    [서경대학교] 경제학원론 과제 - A
    다. 예를 들어, 최저 임금을 받는 사람은 대체로 젊고 파트타임으로 일할 가능성이 높다. 그러나, 정규직 같은 경우는 파트타임 노동자 보다 최저임금을 받는 비율이 더 낮다.물가지수 ... 주인들의 주택유지노력을 저해하고 집을 구하기가 어려워진다. 또한, 가격 하한가 정책인 최저임금제는 일부 근로자들의 소득을 올릴 순 있으나 다른 근로자들은 일자리를 잃을 수도 있 ... 다.재화나 서비스의 가격이 변할 때 판매에는 어떤 변화가 있는가?다른 변수가 불변이고 재화의 가격만이 상승하면 그 재화의 수요량은 감소한다. 그러나 비탄력적인 재화는 가격이 변화
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2023.02.28
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    사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례
    가입자는 임금근로자는 저임금이며 비정규직인 경우가 높게 나타나고 있다.이러한 문제는 실업급여를 수급하는 것과 관련돼서 문제를 발생시키는데 고용노동부의 조사에서는 실직 임금근로자 중 ... 보장제도1) 사회보험(1) 사회보험 개념(2) 사회보험 필요성(3) 사회보험 특성2) 공공부조(1) 공공부조 개념(2) 공공부조 내용(3) 공공부조 특성3) 사회복지서비스(1 ... ) 사회복지서비스 개념(2) 사회복지서비스 특징2. 우리나라 사회보장제도 문제점1) 사회보험 문제점2) 공공부조 문제점3) 사회복지서비스 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    사회보장급여의 이용제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적
    했다는 점을 보여준다고 할 수 있다.그럼에도 불구하고 여전히 제도의 사각지대가 완전히 해소된 것은 아니라는 지적도 있다. 예를 들어, 비정규직 근로자나 영세 자영업자, 이주 노동자 등 ... 받지 못하는 일을 최소화하기 위함이고, 공공부문뿐 아니라 민간기관 및 지역사회와의 긴밀한 연계를 통해 이를 달성하고자 했다.나. 주요 내용 및 전달체계사회보장급여법은 크게 몇 가지 ... , 공공과 민간의 연계 방안이 강화되었다. 복지 사각지대를 해소하기 위해서는 지자체와 공공기관의 노력만으로는 한계가 있으며, 민간복지관이나 비영리단체, 지역 사회단체 등의 적극
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
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  • 자료 표지
    시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시
    는 건강보험, 국민연금제도, 공공부조제도 등 사회보험과 관련해서 복지재정을 효율화하는 방안을 마련해야 한다. 지역사회 시니어클럽은 이러한 세 가지 방법과 관련하여 노인의 근로활동 ... 장 중 우선적으로 시행해야 할 공공부문에 대한 강제규정이 없어 중앙 및 지방자치단체에서 고령자 고용에 대한 이행도가 낮은 문제점을 해결하기 위하여 공공부문의 의무이행규정을 추가 ... 사업에 대하여1) 사업의 개념고령화 사회가 안고 있는 재정적 부담을 최소화시킬 수 있는 세 가지 대책을 살펴보면, 첫째는 정년제도를 폐지하는 것과 같은 방법으로 노인의 근로활동
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
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    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. ① 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사
    . 이런 사회 구조 속에서 비정규직의 증가는 어찌보면 당연한 결과처럼 보이기도 하다. 현재 노동자가 처해있는 문제는 단순히 고용 불안정이라는 문제를 넘어서 사회구조적 측면에서의 문제 ... 면 노동자들은 언제든 해고될 수 있는 위치에 놓이게 된다는 점이다. 고용 불안정을 초래하는 정리해고나 비정규직의 양산은 노동시장의 유연화에 따른 대표적인 현상이다.3. 노동자 ... 에게 얼마나 가혹한 환경을 감수할 것을 강요하였는지 드러나게 되었다. 이와 동시에 노동자야말로 우리 사회의 원동력이 되어준 사람들이라는 점도 드러나게 되었다. 수많은 비정규직 노동
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    구조를 만들어야 한다. 마지막으로, 포용적 혁신 생태계 조성에 주력해야 한다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 격차를 해소하고, 모든 근로자가 혁신의 주체로 참여할 수 있 ... 운동의 새로운 전환점을 마련한 조직으로 평가받고 있다. 민주노총의 주요 특징은 급진적이고 투쟁적인 노동운동 노선이다. 산업 전반에 걸쳐 조직되어 있으며, 제조업, 공공부문, 서비스 ... 한 고용주-근로자 관계를 넘어 사회 전반의 경제적 안정과 발전에 직접적인 영향을 미치는 중요한 영역이다. 노사관계의 주요 당사자는 크게 세 가지로 구분된다: 1. 노동조합: 근로자
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07
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2025년 11월 08일 토요일
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