"『연장전』"의 검색결과 입니다.

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"『연장전』" 검색결과 301-320 / 74,542건

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어린이집 자기소개서 (국공립어린이집 깔끔한 이력서 폼 포함)

이력서성 명(한글)(한자)주 소(우편번호)연락처전화번호전자우편학 력사 항기간학교명 및 전공학과학위2005.03 ~ 2010.022010.10 ~ 2011.082011.03 ... 는 원장사전직무교육을 받기 위해 연장반 보육교사로 보직변경을 신청하여 근무 했습니다. 연장교사로 근무 할 때에도 주간반 교사들과 함께 아이들의 놀이활동을 고민하고 행사에 대해 ... 을 쌓는 계기가 되기 때문입니다. 그렇기에 전 실패해도 남는 것이 있다고 생각합니다.4.응시분야에 대한경력 [ 세심함과 트렌디함을 겸비한 교사 ]최근의 경험으로 2년 육아휴직 후 0

자기소개서 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2022.10.06

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변화하는 현대사회에서 유아에게 적합하다고 생각되는 영유아 프로그램은 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 기술

보육’에 관한 요구가 점차 늘어나고 있다. 이에 국가에서는 1995년부터 안양, 부산 등의 대도시를 중심으로 ‘시간연장 보육’을 실시했고 이후 전 지역으로 확산이 되었다.이러 ... 과 양육을 의존하게 되는 결과를 야기하게 되었다. 이러한 사회적인 환경과 맞물려 부모의 근무시간 및 근로형태가 다양해짐에 따라 가족의 욕구에 부합하는 융통성 있는 보육시스템인 ‘시간연장 ... 환경으로 인하여(예를 들어, 시간연장보육 등) 안정되고 건강한 발달과 성장을 저해하는 요인들로 인하여 부정적인 영향을 받고 있다. 그러나 그림책을 통하여 여러 갈등을 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

수명이 증가하면서 1970년 이후 전 세계적으로 정년연장론이 제기되고 있는 상황이다. 2. 연령정년의 현황 현재 우리나라는 노인을 대상으로 하는 사회보장제도의 연령 기준이 대부분 ... 는 60살은 커녕 70살이 되어도 부양부담이 끝나지 않는 이들이 압도적으로 늘어날 전망이다. 따라서 앞으로 정년연장을 비롯한 노후 문제를 현재 퇴직을 앞둔 이들만의 문제 뿐만 아닌 전 ... 시대라고 불리우는 21세기 인구 고령화에 따른 세계 각국에서는 정년 연장에 관한 논의가 쏟아지고 있는 실정이다. 그리고 현재 국내에서도 정년 연장은 중요한 사회 문제로 흔히 거론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

한 기업 및 기관이 신청 대상이며 유효기간 연장(2년)은 신규 인증 유효기간 만료 전 신청할 수 있다. 재 인증(3년)은 유효기간 연장의 유효기간 만료 전 신청가능하다.(2) 인증기업 ... ) 가족친화인증제도 내용(1) 신청대상신청대상은 크게 신규인증(3년), 유효기간 연장(2년), 재 인증(3년) 으로 나누어진다. 신규인증(3년)은 가족친화관련 법규준수사항을 충족 ... , 공공기관은 70점 이상, ‘가족친화제도 실행’에서 30점 이상이면 가족친화인증이 가능하다. 또한 연장, 재 인증 시 가족친화제도 실행(60점),가족친화경영 만족도(10점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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아동 권리와 복지 보육아동 정리

방과 후 보육은 영유아보육법 제 16조에서는 보육시설 입소대사 연령을 12세까지로 연장하고 있다.(2) 보육의 최종목적은 부모와 영유아에게 최적의 서비스를 제공하는 것이다. 따라서 ... 으로 한다. 다만, 필요한 경우 어린이집의 원장은 만 12세까지 연장하여 보육할 수 있다.(영유아보육법 제27조)▶ 보육대상 별 보육유형① 영아 보육영아와 걸음마기 아기에게 제공 ... .② 유아원이나 유치원 보육이는 보통 하루에 4시간이나 그 이하로 운영되는 발달적 프로그램이다. 유치원에 가기 전의 2세 아동은 일주일에 2~3일 또는 5일간 참석할 수 있

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.13

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상담심리학_개인심리학 이론을 간단히 설명하고 자신의 열등감의 극복 사례를 분석하고 자신의 초기기억을 분석하시오. 인생에서 가지는 목표와 자신의 현실을 인식하는데에서 생기는 격차에서 생기는 불쾌감 또는 열등감을 목표를 추구하고 자아실현을 추구하는 인간이 되도록 개인심리학 이론을 토대로 작성하고 자신의 우월감 추구에 대해서 자기분석을 하시오.

이 오히려 나를 비건설적으로 이끄는 행동 같이 느껴졌다. 나의 사적 논리로 나의 초기 회상을 마주하고 문제점을 발견하여 연장자를 바라보는 나의 시각을 긍정적으로 바꾸고 나니 전보다 훨씬 ... 이 말이 되느냐고 말씀하시면서 가위로 신발을 잘라버렸다. 열등감 콤플렉스로 해석하자면 과잉보호였던 셈이다. 그 모습을 보고 나는 나보다 나이가 많은 연장자에 대한 두려움을 갖게 되 ... 었다. 사회생활을 시작한 후에도 줄곧 연장자를 두려워하는 마음을 생겼다. 업무적으로 상사를 대해야 할 때도 아버지의 모습이 떠올라 제대로 적응하지 못하는 순간이 있었다. 초기 회상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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표준화전략과 적응화전략

활동에서 수행되었던 전략을 현지시장에서 연장 수행할 수 있는가(표준화전략)아니면 현지국 시장환경에 맞게 수정하는 전략(적응화전략)을 선택하는 것이라 하겠다.표준화전략이란국제기업 ... 적 학자로는 레비트(Levitt)교수가 있다. 그는 세계가 동질화되고 있기 때문에 표준화전략을 택하지 못하는 국제기업들은 사라지고 전세계적으로 동일한 전략을 수행하는 범세계적인 기업 ... 이 등장해야 한다는 극단적인 표준화전략론을 주장하고 있다. 그리고 기술혁신으로 인해 교통과 통신수단이 발달함으로써 각국에서 발생하는 사건들이 단시간에 전세계로 전파되어 지역 간 차이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27

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[합격 자기소개서] 21년_한진_신입_물류종합직

할당된 업무를 끝마친 이후에도 추가 과업을 요청하며, 조금이라도 더 기여할 방안을 찾고자 노력했습니다. 그 결과 책임감과 적극적인 자세를 인정받아, 인턴 연장 제의를 받을 수 있 ... 연장의 핵심 지표가 된다고 생각합니다. 항상 이러한 높은 책임감으로서 근무에 임하겠습니다.일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취경험595/600 (글자 수, 공백 포함 ... 를 바탕으로, 육상운송, 해상운송, 항만하역, 3PL창고운영 등 전 물류분야에 걸쳐 뛰어난 one-stop 종합물류서비스를 제공하고 있습니다. 특히 현재 택배 분야에서는 업계 최상

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.09.18

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노인복지론 임금피크제

는 긍정적으로 작용할 수 있다. 둘째, 고정 수입이 보장된다. 전보다는 임금이 줄어들 수는 있으나, 아무런 일을 하지 않는 것보다는 훨씬 나으며, 고용 연장을 하지 못하여, 그만두 ... 연장지원금, 임금피크제지원금, 계속고용 장려금이 있다. 마지막은, 노인일자리 및 사회활동지원 사업이다. 이는 가장 대표적인 사업이라고 할 수 있다. 이는 노인의 경제적 자립과 사회 ... 서 임금피크제란, 근로자의 고용을 연장하는 대신, 임금이나 근로시간을 줄이는 제도로, 근로자는 고용연장을, 사업주는 고령근로자의 인건비 부담을 줄일 수 있는 제도이다. 만약, 전면

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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(커뮤니케이션과인간) 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1∼2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을

에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시하시오. (15점)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.65세 정년 연장 문제1)내용(1)베이비 부머 세대들의 은퇴(2)MZ세대들과의 갈등2)배경(1)청년 ... 실업 문제(2)노인빈곤 문제3)문제점(1)정년연장으로 발생하는 추가비용(2)커지는 노인부양비2.커뮤니케이션 관점에서 바라본 일자리 세대갈등 해결방안1)세대 간 소통의 기회 마련2 ... 현재 시행하고 있는 ‘65세 정년 연장’ 문제를 놓고서 세대 갈등 문제가 심화되고 있다. 본론을 통해서 세대갈등의 내용과 배경, 문제점에 대해서 살펴보고 해결방안에 대해서 논의해보

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

었고, 내년도(2024년) 최저임금은 9,860원으로 인상되었다. 최저임금은 사업 종류에 관계없이, 사업장 규모에 관계없이 전 사업장에 동일하게 적용된다.10. 연장근로근로계약을 체결 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... . 근로계약9. 최저임금제도10. 연장근로2번1. 임금체불에 대한 구제수단 및 기관1) 소송: 법원, 대한법률구조공단, 근로복지공단2) 진정, 고발: 고용노동부2 부당해고에 대한 구제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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BGF리테일 합격 자소서

을 이용해 새로운 방식으로 고객 만족을 실현시킨 사례가 있습니다.편의점을 이용해 언제 어디서든 물건을 주고받을 수 있는 서비스를 제안한 공모전 경험이 있습니다. 실제 수십번의 배송주문 ... 했고 그 결과 전보다 빠른 속도를 낼 수 있었습니다.경쟁피티 경험을 통해서 팀원 간의 소통이 업무를 더욱 빠르고 효율적으로 만든다는 사실을 알았습니다. 또한 여러 업무를 동시에 처리 ... 장의 차이가 가져온 결과]교내 환경개선에 대한 프로젝트로 도서관 열람실 발권표가 열람실을 더럽히는 문제를 해결했습니다. 열람실 좌석 연장마다 새롭게 발권표를 받으면 이전 발권표

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.15

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노인복지 정년연장법 보고서

노인복지정년연장법과목노인복지론제출일담당교수학과학번이름역할목차Ⅰ. 서론1. 문제제기2. 연구목적Ⅱ. 본론1. 정년연장법의 필요성2. 정년연장법의 개요3. 우리나라의 정년연장법 현황 ... 4. 일본의 정년연장법 현황5. 정년연장법의 기대효과Ⅲ. 결론1. 정년연장법의 문제점 및 한계점2. 대안Ⅳ.토의Ⅴ.참고문헌VI. 소감문Ⅰ. 서론1) 문제제기최근 세계적으로 의료기술 ... 까지 회사에 남아 있으면 도둑놈)와 같은 말이 생긴 것으로 볼 때, 직장 내 조기퇴직이 결코 낯선 모습이 아니라는 것을 알 수 있다.이렇게 평균기대수명의 연장과 고령자 인구의 비중

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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[대법원] 재산등록 현황 보고서

■ [별지 제16호서식] 재산등록 현황 보고서( 분기)기관명작성기준일1. 재산등록의무자 및 등록현황구분의무자등록자미등록자미등록 현황전분기이번 분기전분기이번 분기전분기이번 분기 ... 계법정신고기간 미도래법정신고기간초과기간연장신고유예계공무원유관계공무원유관계공무원유관합계00(00)00(00)대법관등법원행정처장법원장등고법부장판사지법부장판사판사법원공무원교육원장1급 및 ... 함.3. 의무면제자, 퇴직자, 신고면제자 등은 제외함2. 재산등록의무자 증감 내용전 분기이번분기총계증가 사항(+)감소 사항(-)신규등록자재등록자전입자의무면제자퇴직자전출자신고면제자00

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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평가제 A등급 인정받은 0세반 12월 보육일지

들과 인사하고 부모와 영아의 하루 일과에 대해 이야기하고 하원하기17:00 ? 19:30연장반통합보육 및 연장반 귀가· 00반(연장반) 이동 통합보육실시 (00반 보육일지참조)· 각 흥미 ... 영역에서 자유놀이 하기· 연장반 귀가놀이평가및다음날지원계획월(05일)[오늘의 놀이평가]교사가 겨울 음악을 틀어주니 영아들이 음악에 맞추어 몸을 흔들며 즐겁게 율동한다. 북을 제공 ... .”라고 이야기해 주자 영아가 마라카스를 잡고 흔든다.[놀이상황]큰 전지위에 악기 사진을 붙여놓고 영아들과 같은 악기끼리 찾아본다. 악기그림에 자유롭게 끼적이기 하며 활동한다.[놀이지원]큰

리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.18

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비 ... 이 순위에 갈음하여 상속인이 되는 것을 말한다. 이러한 경우 상속개시 전에 사망 또는 결격된 자의 배우자는 직계비속과 같은 순위로 공동상속인이 되고, 직계비속이 없는 경우 단독상속

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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인적자원관리) 임금피크제와 최저임금에 대해

을 보장 하지만 정년퇴직 전 일정한 시점부터 임금 조정정년연장형: 현상황의 정년을 연장하는 조건으로 정년 전부터 임금 조정고용연장형: 정년에 달한자를 임시계약직으로 다시 고용 하지 ... 만 정년 전부터 임금 조정임금피크제의 장점정년이 보장 또는 연장된다.고용이 유연화된다.높은 연령층에 대한 취업자 수가 증가한다임금피크제의 단점임금체계에 혼란이 올 수 있다.퇴직자 ... 는 대신 노동자, 근로자의 정년퇴직을 보장하거나 정년퇴직 후 고용의 연장선을 만들어주는 제도로 나이나 근속년수에 따라서 보수와 지위가 높아지는 연공서열제도에서 의미가 있다.또한 정년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.02.28

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수도권 매립지 연장 갈등 사례분석 - 정책옹호연합(ACF)모형을 중심으로

에 결정할 일이라며 조심스러운 입장을 취했으나(한국경제TV, 2013) 재임에 성공하면서 매립지 연장을 고수하는 입장을 보였다.인천의 경우에는 송영길 전 인천광역시장 재임 시절 수도 ... 수도권 매립지 연장 갈등 사례분석- 정책옹호연합(ACF)모형을 중심으로과목명｜담당교수｜학과｜학번｜이름｜I. 서론어느 지역에서든지 비선호시설이 자신이 사는 지역에 들어오게 되 ... , 경기도, 환경부 간에 갈등이 빚어졌다. 안정적으로 쓰레기를 처리해야하는 서울시와 경기도, 환경부는 연장에 찬성하는 입장이었고, 매립지로부터 피해를 입고 있는 인천시 사용 중단을 주장

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.24

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소멸시효완성의 효과

에 의하여 이를 배제, 연장 또는 가중할 수 없으나 단축 또는 경감할 수 있다(제184조 제2항).2. 정답 ⑤소멸시효가 완성하기 전에 미리 시효이익을 포기하는 것은 인정되지 않 ... 는 위반행위를 한 때로부터 진행한다.④ 법률행위로 소멸시효를 배제, 연장하거나 가중할 수 없다.⑤ 소멸시효의 이익은 미리 포기할 수 있다.3. 소멸시효 이익의 포기에 관한 설명 ... 은 소멸시효 완성 전에는 미리 소멸시효의 이익을 포기하지 못한다.② 乙이 소멸시효 완성 전에 500만 원을 갚은 경우, 다른 특별한 사정이 없는 한 나머지 500만 원에 대하여도 소멸

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.05

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유창성장애 정리

? 고려사항 = 반복 속도, 반복의 비균일성(초기 반복 간격 규칙적)? 말소리 사이의 동시조음 또는 동시화 실패, 전이가 순조롭게 이루어지지X4. 연장: 한 번의 날숨에서 하나의 같 ... 은 말소리가 계속되는 것? 마찰음, 단모음 = 계속음? 연장 시 조음기관 움직이지X? 말소리를 0.5초 이상 연장하여 발음 시 말더듬으로서의 연장 인식? 원인 ? 반복 막기 위한 ... 에 따말단 근육 등으로 전달 과정= 말소리 산출 전 역입, 감시2. 산출된 말소리가 다시 청각기관 통해 뇌로 역입된 뒤 감시= 신경모델이 운동 모델 & 운동모델이 신경모델로 전환

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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