"리더십관찰사례"의 검색결과 입니다.

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"리더십관찰사례" 검색결과 3,161-3,180 / 3,267건

리더쉽에대해

한가를 다루는 商況理論등으로 발전해 왔으나 이것들은 대부분 뛰어난 리더의 특수한 자질, 상황별 적응 리더쉽 형태, 혹은 기업 경영상의 신화적인 리더쉽 사례등을 중심으로 리더쉽에 대한 ... < 8 - >리더쉽에 대한 정의成功的인 組織은 그렇지 못한 組織과 비교하여 差異가 아는 하나의 주요한 特性을 가지고 있다. 그것은 動態的이고 效率的인 리더쉽이라고 하였듯이 리더쉽 ... 의 問題는 人間集團에 있어서 지대한 관심사로 그 硏究는 끊임없이 계속되어 왔다. 이러한 리더쉽에 대한 定意는 그동안 많은 硏究가 進行되었음에도 불구하고, 아직 합의된 定意

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.20

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[마케팅 ] 설득의 심리학+마케팅의 귀재들

내용 요약설득의 심리학은 로버트 치알디니의 심리학 저서로 사람들에게 커다란 영향력을 발휘하는 6가지 설득의 도구들을 다양한 사례와 실험 연구를 통해 설명하고 있는 책이다. 인간 ... 다. 두 번째 조건은 유사성의 조건이다. 즉, 우리가 우리와 비슷한 사람의 행동을 관찰할 때 그 효과가 가장 크다는 것이다. 이러한 두 가지 조건하에서의 사회적 증거의 법칙의 위력 ... 는 것이다.저자는 11명의 내노라하는 글로벌 마케팅 리더들의 리더십과 전략, 통찰력을 통해 그들이 갖고 있는 비즈니스에 대한 사고와 추진력이 어떻게 성공으로 현실화되었고, 그

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23

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[조직행동론 ] 조직행동론

이 외부적 요인에 의해 일어나게 되었다는 사실을 알거나, 또는 그렇게 짐작이 가게 만드는 정보를 갖게 되면 내부귀인이 줄어든다는 것을 말한다.4. 리더쉽 귀인이론리더십은 결과를 타인 ... 을 말한다. 즉, 말과 행동을 관찰하여 그 밑에 깔려있는 태도와 의도를 추측하자는 것이다. 또한 사람을 이성적인 추론의 과정을 밟는 적극적인 문제 해결자로 보고 이성적 추론의 결과 ... 에 따른 태도변화에 주목한다. 관찰된 행동이 보통의 상황에서는 있을 수 없는 비정규적인 경우에는 상황과 상황 중에서 성향에 귀인 할 가능성이 높다. 또 동일한 행동이 다양한 상황 속

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14

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[인사관리]인사관리에 성공한 기업사례

다.{) 월간 리쿠프트이처럼 현대에는 인적자원이 중요한 문제로 대두되고 있다. 이러한 중요한 사람 을 우리나라의 각 기업들은 어떻게 관리하는지 그 사례들을 살펴보고 이들이 성공할 수 있 ... 하며 2차 면접에서는 집단토의를 통한 관찰면접, 특정 전공자의 직무면접과 임원면접 등을 실시한다.경력자 채용은 주로 서치펌을 통해 추천받으면 이공계는 기술 면접, 상공계는 기업관 ... 라는 기본 의미 외에에티켓(e), 리더십(L), 전문역량(P)이라는 부가 의미도 가지고 있다"고 소개했다.HeLP에서는 글로벌 비즈니스 실무, 외국어 능력 향상, 통신·정책과정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.15

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[인사관리론]삼성전자 인사관리 체계

, 추진력, 책임감등을 평가평가도구구조화된 면접질문 및 관찰을 통해성장 배경, 과거 행위, 미래 상황, 행동 관찰을 통한 인성 평가과제해결 + 질의 응답,사례분석, 모의 상황,면접 ... 질문을 통한 개인 능력의 평가집단토론,집단해결과제행동관찰을통한 조직적응력 평가평가방법정성평가를 통해‘삼성인’이 갖추어야할 기본 요건을 평가정량평가를 통해개인 역량의 수량화,‘개인능력 ... 했다.(참고)② 사내교육Α. 리더양성 교육- 급변하는 경영패러다임에 대한 명확한 인식과 삼성 인으로서 공유가치를 정립 고, 책임자로서 갖추어야 할 리더십 역량과 실천력을 스스로

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.27

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[인적자원관리]만도기업조사및HRM적접근

는 역량(능력/태도)을 일정수준으로 개발 :일과 관련된 행위의 지속적 관찰, 명담을 통한 능력평가가 년 1회 실시HRM2. 인재 채용 인사제도 바람직한 Leadership 형성을 위한 ... 의 비약적인 성장과 해외사업을 주도적으로 전개해 나갈 인재를 양성하기 위한 과정 :Global Business Communication 능력향상, 변화와 혁신을 주도하기 위한 리더쉽 ... 들끼리는 함께 일하는 즐거워하는 분위기를 형성사내의 사기향상측면사내의 메마른 문화나 업무 좋은 일터 만들기 협의체를 구성 팀 슬로건을 제정하여 실천 자기혁신프로그램, FUN사례

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.30

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[가족기업론] 가족기업의 지배구조

{가족기업의 지배구조 요약 / 사례{{과 목현 대 기 업 론학 과경 영 학 과학 번9 7 5 1 4 3성 명하 광 복교수명남영호 교수님제출일2002. 11. 14- 목 차 ... 의 성장과 지배구조의 변화가족기업의 주요회의에 대한 의제결 론사례 1사례 2사례 3서 론지배란 개인이나 전체의 이득을 위해 올바른 과정이나 스무드한 운영으로 이를 유지함을 목표로 가진다 ... 하게 된다.8. 장애물 극복☞ 효율적인 지배 과정을 재정하는 데에는 리더십에 대한 몇가지 가정을 가끔 재고할 필요가 있다. 여기에 기업 소유자가 직면하는 몇가지 장애물이 있다.※ 교과

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14

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[인적자원관리] QWL (Quality of working life)

- 조직체내에서의 사회관계의 조성- 외부사회(전체사회)에 대하여 갖는 구실과 책임의 요소4. QWL(Quality of working life) 성공사례- 2000년 07월 17일 한국 ... 혁신과 관련해 해당 노조의 리더십을 얻어내야만 원하는 성과를 거둘 수 있다.※ 서구 기업의 QWL노력1 타임 레코더의 폐지 등 직장에서의 관리 감독 완화2 일의 다양화 및 고도 ... 단계QWL위원회를 구성하거나 외부전문가를 변화담당자로 영입한다.제2단계QWL에 대한 전반적인 내용을 참가자들에게 교육시킨다.제3단계관찰, 면접, 질문지 등을 사용하여 정보를 수집

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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[조직행동]조직문화

의 생성과정나. 조직문화의 변혁Ⅲ. 조직문화의 사례생활문화기업 ‘CJ'■ 결 론■ 참 고 자 료■ 서 론조직문화는 기존의 사람 ? 돈 ? 물자 ? 정보에 이어 ‘제 5의 자원’으로 간주 ... 몰입은 조직 내에서 벌어지는 변화를 끊임없이 관찰, 확인해 보는 과정 속에서 생성된다. 따라서 제반 경영 활동과 시스템의 변화가 뒷받침되지 않으면 구성원들의 가치나 행동의 변화 ... 로는 어떤 효과도 거둘 수 없다.Ⅲ. 기업문화 사례? CJ? 1953년 (주)제일제당공업을 시작으로 첫 발을 내딛은 CJ는 2002년 (주)CJ로 상호를 변경하였다. CJ는 현재 식품

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.20

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[인적자원개발론, 기업교육론] HRD와 기업교육론

, 관찰5. 교육 · 훈련의 유형(1) 교육장소에 따른 구분1 OJT(직장내 교육) : 직무를 실행하면서 받는 교육이므로 교육이 구체적이고 현실적임.2 OFF JT(직장외 교육 ... , 전략수립, 조정, 통제 활동이기에 리더십, 의사결정 능력, 인간관계 능력 등을 교육 받음.(3) 교육기법에 따른 구분1 강의식 : 대단위 피교육자들을 위한 교육일 때 비용과 시간 ... 조작 하면서 스스로 학습하는 것 (ex. 기계 다루는 법)4 사례연구 : 실제 기업경영에 문제가 되었던 실례들을 처음 일어난 일로 간주하고 실제상황에서 해결했던 방식을 검토

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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[품질경영] 유럽 품질상

에서 최고의 승리자는 품질상을 받게 된다.리더십프로세스경영성과종업원관리정책과전략자원관리사회적 공헌고객만족종업원만족과정 지표 50%결과 지표 50%1) EFQM 수월성 모형우수 ... 을 고려한다는 것이다. 이것은 모형에 대한 변화를 관찰하기 위한 팀 접근을 사용한다. 변화를 위한 의사 결정에 도달하기 위해 팀은 회원 조직에게 광범위하게 자문을 실시하며 다른 조직 ... 들은 정보로 놓여질수 있다. 정보의 사례는 모형은 각 하위 준거를 위해 제공된다.정보은 조직이 각 가능성 하부 준거를 진술하는 방법을 필요로 하며, 이것은 다음과 같이 기술되어질 필요

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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[중간관리자] 중간관리자에 관한 보고서

관리자 및 임원들에 대한 관찰·심층 인터뷰·사례 연구를 통해, 중간관리자는 특히 기업의 혁신 과정에서 매우 중요한 역할을 수행한다고 결론 짓고 있다. 그럼에도 불구하고 중간관리자 ... 들의 사례에서도 쉽게 찾아 볼 수 있다. GE의 잭 웰치는 관리자라는 말 자체에 거부감을 가지고 있었다. 관리자란 일을 하도록 도와주는 대신 통제하고, 일을 단순화시키는 대신 복잡 ... 성과 측면에서 현저한 차이를 보이고 있는 것은, 최고경영자의 리더십이나 보상 수준보다 오히려 중간관리자의 관리 방식이 더욱 중요한 역할을 하고 있다는 사실을 보여 주는 결과이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

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[경영전략] 사우스웨스트 방식

의 남다른 비결은 무엇일까.우선 회사 경영에 성공하기 위해 갖춰야 할 첫번째 조건은 무엇일까. 무엇보다도 사람이 중심이 되는 경영을 하는 것이다.이런 기업의 대표적인 사례로 미국 ... 관계효과적인 업무조율, 조직성과의 품질과 효율성에 실질적인 기여(4) 인간 관계 조율이 다른 산업에서 발휘하는 영향력 - 건강 보험의 사례- 인간 관계 조율이 사우스웨스트의 성공 ... 에경영진들의 솔선수범- 경영진들과 직원들간의 높은 친밀감 유지- 회사 구성원들에 관한 배려와 존중경영진과 직원들의 돈독한 신뢰 관계 구축(6) 일선 리더십에 투자하라- 사우스웨스트

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

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[소비자행동] 소비자 행동론 의 자료

·behavior : 목적을 위한 수단; 욕구(needs)나 욕망(wants)을 충족시티는 것○ 소비자행동에는 여러 활동들이 관련- 행동 : 제품에 대한 생각, 다른 사람들을 관찰, 정보탐색 ... demand : 높은 시간탄력성(동등한 가격, 품질, 서비스라면 user에게 건네 주는 시간이 짧을수록 만족감은 높아지고 수요가 커지는 현상- 사례 ; 도미노피자(3) 안정추구성향 제고 ... 있는 독특한 하위문화 집단(2) 소문화 범주- 국적, 종교, 지역, 인종, 연령, 성별, 직업, 사회계층 등(3) 소문화가 마케팅에 영향을 미치는 사례☞ 히스패닉계 미국인의 시장

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.23

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[행정학] 행정학 개론의 이해

을 미친다는 입장에 따라 권한 위임을 통한 분권화, 대인관계에서의 신뢰와 개방성, 민주적 리더쉽 등을 강조. 인간관계론의 등장.- 환경에 대한 관심 높아짐: 행정을 개방체제로 인식 ... 은 행정에 포함된다고 봄. 정책기능의 중시.- 경험과학주의 제창: 고전적 행정학의 과학주의는 미숙한 것이며, 논리적 실증주의에 입각한 경험적 연구가 이루어져야 한다고 주장. 사례연구 ... 을 이해하는 접근-구체적 상황에 가장 적합한 조직설계와 관리방법을 제시-연구사례?셀즈닉의 환경의 조직에 대한 영향 및 그에 대한 조직의 적응전략 연구○ 발전행정론(cf: 생태

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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사이버교육

해서 51명이 정보를 공유하면 매우 효과적인 학습이 가능해 진다.전통적인 교실 수업에서도 사례의 토론 등이 있었으나, 학생들의 참여가 제한적이었으며 특히 학생 서로 간의 토론 ... 은 활발하지 못했다.그러나 이번 학기에 관찰한 바로는 사이버 공간에서의 토론이 바로 교실까지 연장돼 학생들 간의 교실토론도 매우 활발히 이루어졌다. 교수와 학생간의 관계도 주당 3시간 ... 보다는 리더십, 의사소통능력, 사람 사귀기, 정직성, 창의력과 같은 다양한 자질이 요구되는데, 이러한 인적 자질은 역시 대면 접촉을 통해서 형성된다고 생각한다.또 인간간의 네트워크

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04

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[조직행위] 조직행위 사례분석

목차:Ⅰ. 사례 분석의 동기Ⅱ. 회사소개Ⅲ. 조직구조Ⅳ.조직문화가. 회사명(미래산업)의 탄생설화나. 기업문화Ⅴ.리더십 유형Ⅵ. CEO 의 경영방침가. 벤처경영나. 신뢰경영다 ... . 텃밭경영라. 시추경영마. 도덕경영바. 창조경영사. CEO의 어록Ⅶ. 인사관리 실태Ⅷ . 인터뷰내용Ⅸ. 마치며..가. 조직문화나. 리더십다. 맺음말Ⅰ. 사례 분석의 동기우리조가 미래 ... 을 차지하지는 않는다. 매년 지방 공고에 가서 미래산업에서 필요한 인원의 3배수를 모아온다. 다음 1년 동안 일을 시켜보면서 그 사람의 소질, 사람 됨됨이를 관찰한다. 그리고 1년

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.14

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[영재교육] 영재교육

계에서, 또 가정에서 영재교육의 필요성과 올바른 인식을 가지고 영재아를 바라보고, 또 시사점을 추출 할수 있음을 믿고 본 조 발표를 시작하겠다.본 론사례1>“ 우리아이는 전교 ... 에 관심을 갖는다. 학급에서도 질서를 잘 지키지 않는 친구들에게 도덕성을 깨우쳐 주는 리더십이 뛰어난 영재들이있다. 즉 이들이 인생을 보는 잣대는 도덕성인 것이다. 21세기에 꼭 필요 ... 은 다양하다.● Davidson15~20%를 할당하고, IQ, 성취검사, 창의성 검사 점수가 높은 학생을 선발하고특히 관찰에 근거한 부모와 교사의 지명에 의한 정보를 고려해야 한다고 제

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.24

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경영자의 역할 및 21세기 리더십의 변화형태

, 혹은 기업경영상의 신화적인 리더십 사례 등을 중심으로 리더십에 대한 결정론적인 시각을 가지고 있었다. 이러한 과거 리더십에 대한 결정론적인 시각에 문제를 제기하고, 최근 미국 ... 의 역할 분담을 정하고 이들 전문 경영자들의 주인의식을 고취할 수 있는 방법을 찾는 일이다.♣ 리더십은 어떻게 변할 것인가?리더십이 변화형태를 보려면 우선 리더십에는 어떤 유형 ... 이 있는 지부터 살펴봐야 할 것이다.지금까지 리더십이론은 특성이론에서부터 행위이론, 상황이론 등으로 발전해왔으나 이것들은 대부분 뛰어난 리더의 특수한 자질, 상황별 적응 리더십 형태

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.11

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[국제관계] 우물안 개구리가 아니다. 국제화란..??

되고 있지만 그중 프리든과 로고우스키의 국제화를 말하자면 재화, 용역 및 자본의 관찰 가능한 흐름 과 그러한 국제적 흐름이 외적으로 점차 수월해지고 있는 전반적 양상 으로 나타냈 ... 여서 아쉽긴 하지만 그 역시 국제화에 첫발을 내놓은 것이 아닐까 하는 생각을 한다.이 책 속에는 중국에 대한 사례로 경제정책에 대해 국제화가 미친 영향의 복잡한 양상을 보여주고 있 ... 로 인한 쉽게 구할 수 있는 노동력이었을 것이다. 또한 공산주의 리더쉽 계승의 맥락에서 따져 보지 않을 수 없기도 하다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.08

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