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"교육선발 및 시험" 검색결과 3,161-3,180 / 10,115건

  • 일본의 대학 입학 제도와 우리나라와의 비교
    )은 이의 두 배에 육박하는 90퍼센트이다.3. 일본의 대학입시일본은 대학입시가 자율화되어 있어 각 대학별로 시험과목 선발방식이 다양하다. 우리나라의 대학수학능력시험과 같은 시험 ... 까지가 의무교육이다.1. 입시제도우리나라는 특목고 등의 경우를 제외하곤 대학수학능력시험 전까지의 입학시험은 드물다. 그러나 일본에서는 사립학교의 경우 유치원부터 각 과정마다 입학시험이 존재 ... 다. 각 대학마다 센터시험을 반영하는 비율이 다르고 수험생들은 자신이 지원하고자 하는 대학에서 요구하는 과목에 맞춰 응시하면 된다.국공립대학은 일반입시와 추천입시 등의 선발방식이 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.19
  • 삼국시대 통일신라 고려
    선발하는 제도였다.② 국학생의 졸업시험임과 동시에 관리 등용시험이다.2) 지방학교- “국학”이 중국의 학교전통을 계승한다는 의지를 보여주기 위해 지은 명칭으로 본다면 “향햑 ... 를 두었던 것으로 판단되는데, 이는 통일신라가 국학과 향학을 동시에 추구하려는 중국의 유교 교육적 전통을 수용한 결과라고 할 수 있다.3)고려시대1. 고려시대의 교육: 시험문화 ... 이 이뤄지기 어려웠으며, 이러한 부작용은 과거가 관리 선발의 주된 통로였던 조선시대에 들어오면서 더욱 심화됨.4)조선시대 조선후기1. 시대적 특징- 공민왕은 원의 세력이 약화되자 원
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.06
  • 르네상스 호텔의 인적 자원 관리(인사관리)
    소개서 업무 계획서등 제출 자료를 검토하고 필기시험, 면접 전형, 신체검사를 하는데 필기시험은 외국에 특기 부서를 제외한 인력 충원은 서류전형으로 대체하고 면접 시에는 임원 ... 수행 능력 강화, 서비스 기본 교육 강화 의 교육 목표를 가지고 사내 교육과 외부교육(위탁교육)을 실시하였다.사내교육은 내부 강사 각 팀장에 의해 직무 관련 교육을 실시 ... 부문별 업무수행에 필요한 지식, 기능 기술의 습득을 통한 전문성 제고를 목적으로 전문기관 위탁교육을 실시하고 있었다.위탁교육의 종류에는 교육기관에서 실시하는 합숙 , 비합숙
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27
  • 수당정리(동양사 개론)
    선발하여 입학② 숭문관 : 황족과 재상의 자손만이 입학할 수 있음3. 교육내용① 국자학?태학?사문학과 홍문?숭문관 : 유교경전을 주로 하고 서도를 배움(과거시험에서 중시 ... 년, 현학은 3년(5) 과거제도의 발달1. 중국의 관리선발방법1) 추천에 의해 뽑는 것 : 위?진 남북조시대의 구품관인법2) 시험에 의하는 것 : 과거제도 → 당 이후의 과거시험 ... 은 재능을 중시하여 관인을 선발cf) 한 대의 향거리선은 추천과 시험을 병행한 것2. 당대에 관리가 되는 방법1) 향공 : 지방의 인재를 중앙의 예부에서 선발 → 과거2) 생도
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.27
  • 조선시대 독서당의 운영 실태와 성격
    ) 선발인원 독서기간2.2. 독서당의 운영 규칙3. 독서당의 교육적 성격Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론‘우리나라 역사 속에 지금의 도서관과 같은 곳이 있었을까?’ 라는 생각이 들어 자료를 찾 ... 조선시대 독서당의 운영 실태와 성격< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 독서당 사가독서의 근원2. 독서당의 운영 실태2.1. 선발 운영 원리1) 선발자격2) 선발방법3 ... .1 선발 운영 원리1) 선발자격사가독서의 혜택을 받을 수 있는 사람을 정3품 당하관 이하의 젊고 재예가 있는 문신으로 연령과 품계에 대해 제한을 두었다. 사가독서제가 처음
    논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.07
  • 교육의 평등성과 수월성 - 고등학교 평준화 정책 - 자립형 사립고등학교 개선방안
    의 입학전형 시기와 방법을 구분하여 일반계는 후기, 실업계 2부 고등학교는 전기로 학생을 선발한다.- 선발고사 적용지역 내에 있는 전체 일반계 고교를 대상으로‘선 시험 합격자 ... 고 시범운영 평가결과2) 문제점3) 개선방안5. 교육의 평등성 수월성에 관한 기사들6. 참고문헌1. 고등학교 평준화 정책1) 평준화의 개념▶ 고교 ‘평준화’ 제도 : 학생 ... 을 선발하는 제도(교육인적자원부, 2003)평준화를 적용하는 지역에서 일반계 고등학교 입시에 고교별 전형을 피하고 지역별 일괄 선발고사 를 실시(연합고사나 내신평가 등)하여 합격자에 한
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22
  • 우리나라 공무원 교육훈련의 문제점과 개선방안
    교육훈련이란?○ 개 념직무수행능력을 향상시킬 목적으로 지식, 기술, 태도, 가치관의 변화를 촉진하는 계획된활동○ 다른 인사활동과의 관계 중요성? 직무분석 : 교육훈련 ... 원 = 어학훈련 실시? 실질적 수요 : 직무수행상 발생하는 구체적 문제를 해결□ 프로그램 개발 교육훈련실시○ 교육훈련 프로그램 개발? 프로그램 목표설정 : 교육훈련을 통해 달성 ... 생 역사탐방 등)245,400업무추진비16,150포상금30,250강사수당 실비보상494,136(11.4)소계1,566,636교육운영관련 인건비1,155,600(26.8)교육관련 예산
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.05
  • (기업의) 선발방법과 수행예측력
    있도록 교육 중 상시 상담 조언을 해주는 선배담임제를 운영하고 있다.2) 현대자동차 선발방법 절차① 일반직, 연구직 대상 신입사원 경력사원: 4년제 정규대학 졸업 ... 적격 요인의 발견을 위해 예비인터뷰부터 최종결정까지의 과정을 말한다.3) 차별적 선발: 직무요건에 관련된 적격, 부적격 요소를 따져서 부적격자를 제거한다.4) 장기고용 개발고용 ... : 현재능력보다 장기적 성장능력을 더 중시하며 교육훈련, 적성, 사기, 충성심 등에 관심을 둔다.5) 고용의 본사 집중관리: 본사의 효율성 있는 종합적 인적자원계획 아래 선발
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 교육사회학- 입학사정관제와 사교육
    과 경험, 성장환경, 성취도, 창의력 등을 종합적으로 평가해 입학생을 선발한다. 한국대학교육협의회 일부 대학에서 '입학사정관제도'를 도입해 시험성적 위주의 학생선발 방식을 탈피 ... 다양한 재능을 지닌 인재를 양성해 공교육의 신뢰회복에 기여할 수 있을 것이다.대학은 대학입학 후 발휘할 잠재능력을 위주로 학생을 선발하게 되어 대학 학과가 추구하는 인재 ... 입학사정관제도의 장단점과사교육시장에 미치는 영향Ⅰ. 서 론입학사정관제는 시험 점수에 구애받지 않고 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 육성·채용·활용함으로써 보다 자유로운 방법
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.18
  • 인사행정 레포트 2
    · 도지사 또는 시 · 도의 교욱감이 (오탈자) ⇒교육감이 정하는 기술분야의 학과가 설치된 고등학교 전문대학의 우수한 졸업(예정)자가 그 대상이 된다.P207서류 전형은 다른 ... 다.P2072) 시험의 의의(1) 시험의 목적 조건(세 번째 문단) 첫째, 모든 응시자에게 동등한 기회를 부여하여야 한다. 시험에서 가장 중요한 것이 표준화된 통일적 관리이 ... 를 충족하기 위한 공급방안의 마련에 그치지 않고, 보다 넓은 의미를 지니는 것으로 보는 견해가 일반적이다. 즉, 정부조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 현재 미래에 필요
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.31
  • [기업][인사제도][인사][대기업 인사제도][벤처기업 인사제도][대학교 인사제도][은행 인사제도][대기업]대기업 인사제도, 벤처기업 인사제도, 대학교 인사제도,은행 인사제도 분석
    도 달라지며 대체로 선발과정은 지원서의 접수 검토, 선발시험, 면접, 신체검사, 경력 신원조회, 채용의 결정, 배치 등을 거치게 된다. 이러한 선발과정 중에서 최근에는 면접이라든지 이다. ... 에 대한 사회적인 평가를 높이기 위한 노력과 함께 시험준비 절차의 간소화, 그리고 모집의 결과에 대한 사후평가 등 체계적인 관리가 필요하다(박동서, 1982).선발(selection ... . 필요성2. 기본방향1) 당행 비전 전략2) 세부전략3) 전략달성을 위한 인사고과제도 도입 방향Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론유사한 환경적인 압력에 직면한 모든 기업들이 연봉제
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • [인적자원 HRD HRM] Google - 기업문화 인적자원관리 인사관리 성공사례 경영전략 분석
    적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 - 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재 ... 용인적자원선발과정Chapter 4 - 인재경영 인재교육- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템역량의 개념역량은 업적을 달성하기 위하여 전 직원이 습득 ... 경영전략, 인재교육시스템 분석 (2) 인재 역량체계 인재육성제도 분석 CHAPTER 5 - 인재보상제도 복지제도 [ 결론 ] 발전방안 나아갈 방향 - 문제점 해결방안
    리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.03
  • 기업 우수 모집 선발 사례
    전 평가 : 채용 전 선발 평가 시험을 통해 적임자를 선발결원 발생각 채용 기관에 발송필요 인력 자격 분석적합 이력서 M.D로 발송면접 선발임시직 활용정규직 승격**고용 평가 ... 인재 직접 선발 *디지털 스칼라십 : 비전공 학생 선발, 4개월간의 교육 후 개발 실무에 투입 *출장 면접 : 채용 설명회와 캠퍼스 출장 면접*☞평가●우수인력의 조기 선발 ●대학 ... **1)모집과 선발의 목표와 방법 2)모집 선발의 변화와 특징 1)썬 코리아 - 열려있는 우수 인재 확보 전략 2)McDonnell Douglas-철저하게 조직된 모집 선발
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.29 | 수정일 2023.03.06
  • [인사행정][인사][행정]인사행정의 약력, 인사행정의 중요성, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 인사관리, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석
    시험제도, 교육제도, 신분보장, 연금제도 등이 실시되고 있다.Ⅲ. 인사행정의 중요성인사행정의 중요성으로는, 『①총 세출에서 인건비의 비중이 20~25%로 높은데 이렇게 많은 비중 ... 되었다. 1853년과 1855년에 제정된 연방공무원의 채용시험 직위분류에 관한 법률을 비롯하여 정부 자체의 개혁시도뿐만 아니라 민간단체에 의한 개혁운동도 활발히 추진되었다. 1877년 ... 을 차지하기 때문에 생산성과 경쟁력을 올려야 한다. ②가치관과 태도의 변화 요구-교육, 훈련을 통해서 가치관, 태도 변화를 달성할 수가 있는데 여기서 행정개혁은 법률, 제도만의 변화
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29
  • 입학사정관제(도입배경,목적,기대효과,국내외사례,역효과,문제점)분석과 우리나라 교육과정과 입시제도의 변천사
    강화체제의 변화와 급속한 사회변동, 과학 · 기술과 학문의 급격한 발전, 교육 수요자의 요구와 필요와 변화 등 내외적인 체제와 환경 수요의 대폭적인 변화에서 찾아볼 수 있다. 이 ... 해과 진로를 고려하여 편성할 수 있는 ‘학교 자율과정’을 설정하고 있다. 여기에 더하여 보통교과의 과목 신설권 전문 과목 편성권도 부여되었다. 따라서 고등학교는 단위학교 교육 ... 과정의 특성화 학생 진로에 따른 맞춤형 교육이 이루어질 수 있도록 교육과정을 편성?운영해야 할 것이다.? 기타 사회적 요구사항 반영저출산이라는 사회적 현안 문제와 관련하여 지역
    리포트 | 39페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.02.16
  • 영국과 한국의 대학입학과정에 대해 비교하시오
    ?고등학교의 입시는 평준화라는 제도가 도입되기에 이르렀으나 대학입시만은 어쩔 수 없이 계속적으로 시험에 의한 선발이 지속되었기 때문에, 우리나라 교육문제의 근원이 대학입시제의 불 ... 게 할 수 있을 것이다.레포트를 통하여 영국의 대학입시제도와 한국의 공교육 입시제도를 비교해보고, 나름대로의 입시제도의 모순과 개선방향을 살펴보고 생각해보기로 한다.본론1 ... 에서 유래를 찾아보기 힘들 정도로 빠르게 나타났고, 그에 따라 주택문제를 비롯한 교통문제, 교육문제, 상하수도 문제, 각종 환경문제 사회범죄문제 등 각종 사회문제가 나타나게 되
    리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.10.22
  • 대학의 인재선발 양성
    의 장이 필요하다고 인정하는 자료 외국의 고등학교를 이수한 경우 고등학교 학력인정 졸업시험 대학입학 전형자료 * 대학별 교육이념 , 모집단위의 특성에 따라 보다 다양한 평가 가능 ... 선발 , 홍보 , 고교방문 출장 고교교육이해 , 고교관련자료 수집 , 연구 , 입학 후 추적연구 학생과 고교자료 DB 화 학생선발 ( 서류 검토 , 면접 등 ) 대입전형 홍보 ... ) Bourdieu 교육기회의 불평등을 불문에 부치고 학력이나 학교력의 사회지위 배분을 둘러싼 학력의 사회적 기능을 거론하는 것은 , 학교제도가 능력에 따른 선발을 통해 사회계층 구조의 재생산
    리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.06
  • 징병제와 모병제에 관해 matching theory의 관점에서의 접근
    기준(신체등급, 시험성적 등)에 부합하는 지원자 중 가능한 수용인원을 선발하는 과정을 통해 매칭이 이루어지고 있다.먼저, 우리나라 징병제의 역사에 대해 알아보고, 문제점 모병제 ... 어 좀 더 편한 곳에서 복무하기를 선호한다면, 여러 영역에 선발될 경우 가장 편한 곳을 선택할 것이다. 이러한 경우, 터키 대입 메커니즘처럼 비효율성, 선호 점수 조작 가능 ... 는 방대한 규모의 군대를 지난 60여 년간 유지해왔으며, 이를 위해 막대한 군사비를 쓰고 있다. 이와 같은 과중한 군사비 부담은 당연히 사회복지와 교육 분야의 희생을 강요했다. 특히
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.07
  • 여성ROTC
    는 병역법 개정안 `ROTC 여성지원 허용법'을 발의? 2010년 5월 28일 국방부는 내년부터 여대생 ROTC 선발 검토? 2010년 8월 2일 국방부가 하반기 시험적으로 여성 ... EU 성차별 금지 규정 위배 시비로 개방이 검토되기도 했다. 영국은 획득, 교육, 근무평점 진급 관리에 있어서는 남군과 여군 공히 동일한 자유 경쟁에 의한 통합 관리를 실시 ... 까지의 미혼여성으로 고등중학교 졸업자 중 성분이 양호하고 신체 건장한 자를 여군으로 획득하고 있다. 북한 여군은 군단 사단의 신병 훈련소에서 남군과 동일한 교육을 통해 양성
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.30
  • 인사행정론(수직적 인사임용, 내부임용)
    제 3절. 내부임용1. 내부임용의 의의 유형내부임용 - 정부조직 안에서 사람을 움직여 쓰는 활동유형 - 수직적이동(승징, 강등, 강임 등), 수평적이동(전직, 전보, 파견 ... , 겸임 등), 해직과 복직(휴직, 직위해제, 정직, 면직, 해임 파면 등)2. 수직적 이동1) 승진(1) 승진의 의의 - 하위직급에서 상위 직급 또는 상위 계급으로 이동하는 것 ... 에 기능직을 포함하여 4명 이내(6급→5급 1명, 6급 이하 3명)의 특별 승진자를 선발·임용하기로 했다.이번 특별승진은 직무 수행능력이 탁월하여 시정 발전에 지대한 공적이 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.01
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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