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"기업의 이직율" 검색결과 3,141-3,160 / 15,343건

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    (2023) 은행연합회 최신버전 자기소개서
    1. 현재(직전) 직장을 선택한 이유와 이직(퇴사)을 결심한 이유에 대해 설명하십시오. (최대 500자 입력가능)학부와 대학원을 거쳐 XX, XX, XX 등을 전공했습니다. 이 ... 었습니다.그럼에도 불구하고 이직을 선택하게 된 이유는 현 직장에서 업무적으로 성장하는 데 한계가 있다고 느꼈기 때문입니다. XX의 성격상 XX을 후선에서 지원하고 있고, 개인의 업무 성격 또한 ... 권의 현안과 맞닿아 있는 곳을 희망하게 되어 이직을 결심하게 되었습니다.2. 본인의 경력과 관련한 주요 업적을 중요도 순으로 설명하십시오. (최대 700자 입력가능)첫째, 영업점에서 근무
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.21
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    한양대학교 일반대학원 교육공학과 학업계획서
    는데 교육학보다는 교육현장에 초점이 맞추어진 교육공학 쪽에 관심이 많이 생겼기 때문입니다.3. 연구계획저는 한양대학교 대학원 교육공학과에서 기업가 팀의 갈등과 응집력: 메타 구조 방정식 ... 습니다.저는 또한 신생 벤처팀의 열정과 성과의 순환 모델: 선도 기업가의 열정과 열정 다양성과의 교차 수준 상호 작용 연구, ChatGPT의 교육적 활용 관련 연구동향 및 주제 분석 연구 ... 와 분석방법에 대한 체계적문헌고찰 연구, 플립러닝 과정기반 온라인 프로젝트학습 수업모형 개발 연구, 국내 신입사원 첫 이직 결정요인 규명: 이산시간 생존분석 적용 연구, 적응
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.05
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    [A+독후감]주 4시간만 일한다
    에 들어가면 대기업에 들어가기 위해서 이직을 준비하고, 대기업에 있는 사람들은 더 높은 연봉을 받기 위해 노력한다. 늘 사람들은 더욱더 자신의 삶을 일에 투자해 더 많은 것을 얻 ... 로 자신의 돈버는 비법을 과감히 공개한 사람이다. 돈에 대한 개념, 일에 대한 관점을 바꾸게 해주었다.우리는 좋은 대학 나와서, 좋은 직장을 얻는 것이 인생이 목표가 되었다. 중소기업
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 우리나라의 외국 노인의 빈곤문제에 대한 현황을 비교하고 앞으로 본인의 소득보장을 위한 구체적인 장-단기 노력을 제시한다.
    우리나라와는 달리 이직률이 낮으며 평생직장이라는 개념이 있어 노인 인구에 대한 인식이 전문 인력으로서 자리 잡혀 있어 기업에서도 노인 인구의 재취업을 적극적으로 수용하고 있는 상황 ... 을 통해 개인연금에 정부 보조금을 더하는 방식의 리스터 연금을 도입하고 있는 상황이다. 뿐만 아니라 사회적으로도 기업들이 노인 취업을 적극적으로 수용하고 있는데 이는 독일의 경우
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    LS엠트론(엘에스엠트론) 자기소개서
    보다 사출 OO기, OO기계를 제조하는 업체에서 근무하고 싶었기 때문입니다.가까운 일본에서 근무하다 보니 한국 OOOO제조 업체와도 인연이 많이 쌓였고 이직에 대해서 상담을 많이 했었 ... , OO장비 같은 실험 장비를 주로 만들었지만 사출 OO기계도 만든 경험이 있습니다. 중소기업인 OOOO와 협업을 해서 연구를 했었고 회사에서도 OO기술을 배우라는 지시가 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.10
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    을 임시직으로 추가 모집하고, 불황기에는 이들을 해고하는 방식이라고 할 수 있다.이러한 노동시장의 유연화는 사회 전반적으로 복지제도를 축소시키고 공기업의 민영화를 이끌어내었으며, 한국 ... 에 소속되어 있는 근로자들을 고용하는 형태를 뜻한다. 예를 들면 A기업에서 청소직원을 뽑을 경우에 인력 파견업체인 B기업에 소속되어 있는 근로자인 C씨를 사용할 경우에 C씨는 실제로 ... 는 A기업에서 근무하지만 임금은 B기업을 통해서 받게 되는 것이다. 이러한 간접고용은 주로 청소난, 장비, 운전 등의 업무영역에서 많이 이루어지는 편이며, 최근에는 대기업에서도 인사
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
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    N회독 하려고 직접 만든 '역행자' 완벽요약 정리본 (고퀄리티)
    에서 일어나는 현상들을 공부하고 책을 읽어라.야근이 있는 회사보다는 100만원 덜 벌더라도 쉬운 직장으로 이직하라. 남는 시간에 운동을 하여 뇌를 최적화하고, 하루 1시간 책을 읽 ... 너무 지겹다면 투자 혹은 사업을 다룬 유튜브를 보는 것도 방법이다. 기왕 유튜브를 본다면, 창업, 기업 경영, 부동산 투자나 경매, 주식 투자 등 다양한 분야의 인터뷰를 보는 것 ... 본질 강화란 무엇인가망하는 사업자들은 본질 강화에 대한 개념 자체가 없다. 사업으로 돈을 벌고 싶다면 ‘본질 강화’와 ‘마케팅’, 이 두 가지면 충분하다. 구글이 세계 최고 기업
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.06.27
  • 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    가 흔들릴 수 있기 때문이다. 그래서 나를 어떻게 통제하고 통제할 것인가, 나를 어떻게 보호할 것인가에 대해 더 고민할 수 있어서 뜻깊은 시간이었다.참고자료서성택, 『공기업에서 직무만족 ... 이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 한국전력공사 판매사업소를 대상으로』, 서울대학교 행정대학원, 2013.장홍, 『호텔종사원의 직무특성이 직무만족 및 이직의동에 미치는 영향』, 청주대학교 대학원, 2012.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황에 대하여 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술하시오.
    마다 수립, 지원조직으로는 중앙정부 및 지방정부, 사회복지 관련기관, 기업, 언론, 학교 등이 있다.3) 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망① 추진체계의 과제와 전망과제 : 자원봉사 ... 성을 강조하는 기업과 기부자가 늘어나고 있으며, 봉사단체들도 경쟁하는 시대가 되어 안주해서는 발전할 수 없는 상황으로 변화하고 있다. 사회복지분야를 중심으로 교육,보건,문화,스포츠 ... 로서의 자질을 함양시킬 수 있는 관리자 교육프로그램이 미흡한 실정이다. 자원봉사센터 관리자의 처우 수준이 낮아 이직률의 증가가 우려됨
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    연세대학교 생활환경대학원 호텔외식급식경영 전공 학업계획서
    차이 분석 연구, 외식업체 종사원의 서비스지향성 요인에 관한 차이 분석 연구, 학교급식바우처 사용 이후 지각된 식생활혜택에 따른 사용자 인식과 만족도에 대한 비교 연구, 외식기업 ... 자본이 조직몰입,고객지향성 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구, 백미밥의 섭취에 따른 영양과 식품 섭취 실태 및 대사증후군 위험수준 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.31
  • 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오. (1)
    적자원 확보관리가 기업경영에 있어 중요하게 부각된 것은 사실 얼마 되지 않은 일이지만 최근에는 기술발전과 다변화된 사회 환경으로 인해 많은 조직들은 인적자원을 효율적으로 확보 및 ... 로 많은 기업에서는 다른 조직에서 인재를 모아 스카우트를 하거나 더 높은 조건을 제시하면서 인재를 모집하려고 한다. 그만큼 인적자원을 모집하는 과정은 인적자원관리의 시작으로 중요 ... 거나 승진 또는 이직을 하는 것을 말한다. 이동관리의 궁극적 목적은 조직의 생산성을 향상시키고 동기를 부여하며 조직의 유연성 및 능력 개발을 위한 목적이 있다. 이동이 필요한 이유
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    어 CEO가 기업이 성장하기 위하여 새로운 회사를 인수하려고 할 수 있다.다른 요인은 조직 구성원들과 상호 신뢰 및 존중을 만드는 것을 목표로 한다. 조직 변화와 혼란 시기에 조립 공장 ... 다. 성과 중심 리더들과 일하는 직원들은 높은 수준의 불만, 결근, 이직을 경험하기도 한다.2) 의견
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명한 지도자는 제외)
    Ⅰ. 서론AMD는 미국에 본사를 둔 반도체 제조회사로 우리나라에서는 컴퓨터 CPU 분야에서 인텔과 유일하게 경쟁하고 있는 업체로 잘 알려져 있다. 기업의 정식 명칭은 어드밴스드 ... 으로 재직 중이던 예전 직장의 멘토에게서 이직을 제안받아 AMD에 합류하게 되었다. 그녀는 AMD의 글로벌 비즈니스 파트 부사장으로 합류하여 적자에 허덕이는 회사의 수익구조를 개선 ... , 기업에서는 근로 제공과 이에 상응하는 임금 제공과 같은 노사관계에서 오는 리더십을 예로 들 수 있다. 두 번째는 리더의 인간적인 매력을 통하여 발휘되는 카리스마 리더십이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 취업성공패키지 전담상담사 면접 준비 (예상질문 및 답변준비)
    , 사원 수 @@명 남짓의 작은 소규모 회사였습니다. 그렇기 때문에 상대적으로 일의 체계가 잡혀있는 큰 기업에서 성장하고 싶은 생각이 들어 퇴사 후 이직을 결심하게 되었습니다.2 ... 라는 굳건한 자리를 지키고 있는 기업으로, 체계적인 업무환경에서 역량을 키울 수 있을 것 같아 지원하게 되었습니다.제가 이전에 근무하던 ㈜@@은 따뜻한 가족적인 분위기의 회사였으나 ... 으로 낮추고, 기업의 긍정적인 부분을 강조하여 신속한 취업성공으로 이끌었습니다.- 인력수급의 노하우 : 기존 @@@의 기업과 인력 풀을 이용해 중간 다리로 취업성공패키지를 운용
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
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    리처드 J. 라이더와 데이비드 A. 샤피로 공저 <무엇이 나를 행복하게 만드는가>, 바람직한 삶을 위한 가방 꾸리기
    명으로 선정?데이비드 A. 샤피로-기업이나 조직을 위해 사람이 기계의 부속품 이상의 가치 있는 존재가 되도록 도와주는 프로그램 개발-‘첨단 기술’과 ‘멋진 삶’을 융합시킬 방법 ... 는 직장 이동이 보다 바람직하다고 여기는 것이다. 그러나 누구에게나 이직이 보장되는 것은 아니다.나를 필요로 하는 곳에서 내가 얼마나 부응할 수 있으며, 능력을 발휘할 수 있는지가 중요 ... 아니다. 대부분은 어찌어찌 하다 보니 또는 주변에서 잘 나가는 기업이라니까 등등의 이유로 발을 디딘다. 그러니 그 일과 내 적성이 잘 맞지 않을 수 있다. 직업 만족도는 그 일
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
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    [사회복지행정론]한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    복지기관은 이사장의 권한이 막강하고, 하나의 사회복지법인이 다수의 사회복지기관을 운영하는 기업형으로 발전하고 있다. 결국 투명한 운영이 이루어지지 못하기 때문에 사회복지기관의 운영 ... 의 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다. 그러나 현실적으로 민간사회복지기관의 사회복지사 처우는 열악한 수준이고, 많은 사회복지사가 이직을 결정하게 된다. 이러한 현실적인 문제로 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 에듀윌 경력기술서
    유학생이 많았기 때문에 한국어를 향상시키기 위한 외국인 유학생 지원 프로그램도 계획하여 진행했습니다. 학생들 중 학교에 나오지 않고 일반 기업에서 현장실습을 원하는 학생들을 대상 ... 으로 기업을 연결해 준 적도 있었습니다.교수님들은 수업에 필요한 교재를 제작하실 경우 제가 인쇄소에 맡겨 제작을 진행했었고, 상시로 법인카드를 사용한 영수증을 가지고 오시면 지출 ... 에 OOO 압구정 영어학원으로 이직하여 약 2년 7개월간 근무했습니다. 저는 총무로서 학원의 모든 행정업무를 담당했습니다. 관리하는 업무는 크게 4가지로 분류할 수 있습니다. 첫
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26
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    [트렌드 코리아 2023] 바쁜 독자들을 위해 2023년의 트렌드를 5분 만에 파악할 수 있는 요약본
    기업의 성과입니다. 검색은 구글이 전세계의 90.8%를, 소매는 아마존이 38%를 차지하고 있습니다. 세계적으로 검색 엔진에 비해 소매 업체가 수도 없이 많은 것을 감안 ... 기존의 일터의 개념이 바뀌고 있는 시대입니다. 개인의 입장에서는 오피스 이탈 현상이 심화되고 있습니다. 과거에 부정적이었던 이직, 사직에 대한 시선이 긍정적인 방향으로 변화하고 있 ... 이나 공연을 ‘N차 관람’ 하기도 합니다. 이러한 ‘디깅’ 트렌드는 과거 젊은 사람들만 즐기는 문화로 여겨졌다면, 현재는 40~50대 기성세대들의 디깅도 늘어나고 있습니다. 기업들도 이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.25
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    한양대학교 일반대학원 에너지공학과 학업계획서
    대학원 에너지공학과 연구실에 들어가고자 하는 동기는 공단 일이 저에게 적성에 잘 맞지가 않았고 보람이 크게 없었기 때문입니다. 고생해서 들어간 공기업이었으나 제게 적성에 맞지가 않 ... 았고 교대 근무도 썩 마음에 들지가 않아서 저는 새로 취업할 생각을 했습니다. 당장 바로 이직, 취업보다는 대학원에 가서, 특히 한양대 대학원처럼 에너지공학 연구 인프라가 매우 좋
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.26
  • 보건프로그램개발및평가 ) 자신의 거주 지역 보건소의 노인 대상 건강증진 프로그램의 현황과 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오.
    장 건강증진을 시행하게 된다면 대부분의 근로자들이 참여할 수 있을 것이다. 또한, 경영자가 근로자의 안전과 건강 보장이 근로자 개인뿐만 아니라 기업의 생산성을 향상하는 것에도 큰 ... 이들의 행동을 모든 가족에게 큰 영향을 줄 수 있다. 따라서 사업장 건강증진을 지역 사회에 큰 효과를 줄 수 있을 것이다.다섯 번째, 직장의 이직률을 감소하는데 기여한다는 것이 ... 다. 근로자의 안전과 건강을 위한 건강증진 프로그램은 근로자들이 자신의 직장에 대하여 긍정적으로 인식할 수 있도록 할 것이다. 이는 궁극적으로 근로자가 이직할 확률을 감소시킬 것이
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감