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"기업의 이직율" 검색결과 3,041-3,060 / 15,345건

  • 의료과제 2차 과제 및 태움문화
    의료경영 2차 과제이름 학번SWOT 분석기업 선정 사유과제를 위해서 선정한 기업은 한국의 대표 메신저이자 생활 앱인 카카오이다. 카카오는 최근 코로나19 상황에서 비대면 생활 ... 이 활성화 되면서 최대 수익을 본 기업으로 손꼽히고 있다. 얼마 전 주요 계열사인 카카오게임즈가 상장을 하면서 향후 계열사들의 성장도 주목을 받고 있다. 하지만 곧 백신과 치료제 ... 기능 강화ST(우회)전략카카오 플랫폼을 활용한 콘텐츠 기업 강화금융규제를 대비하기 위한 요건 갖추기코로나 이후 다시 오프라인 경제 활성화 대비해서 온&오프라인 경제 연계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.
    전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발 ... , 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비전경영2.역량모델과 비전3.학습조직과 비전4.경력개발과 비전5.기업문화와 비전6.리더십 ... 차원과 비전Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론현대 사회는 기업의 경영환경이 복합적인 요소로 구성되고 있으며 기업 조직에서 종사하고 있는 종업원의 경우에도 한 직장에 오래 근무하는 것
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23
  • 내가 그랬듯 당신도 할 수 있다. 디지털 마케터로 취업하기
    테고,현재 직장인이시면서 디지털 마케터로 이직하시려는 분도 계실 것 같습니다.그렇다면,최근 채용 시장에서 디지털 마케터는 어떤 종류들이 알아볼 필요가 있습니다. 마치 개발자 영역 ... ,원티드,로켓펀치,링크드인, 리멤버 등 그 중에서 1곳인 원티드 - 마케팅/광고 카테고리 > 를 접속하시면,우리는 2가지 사실을 알 수 있습니다.생각보다 다양한 기업에서,다양 ... 한 형태의 디지털 마케터를 원한다.디지털 마케터를 채용 중인 기업으로는 클래스101,아이디어스,당근마켓,직방,오늘의 집,우아한형제들,원티드,브랜디 등 우리가 평소에 들어보거나 유명
    자기소개서 | 34페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2021.10.16
  • 사회복지학-여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색
    고, 자격증 공부, 이직 준비 등 자기 계발의 기회로 삼는다는 의심을 살 수 있으며, 육아 휴직자를 대체할 인력 충원이 기업으로서는 특히 쉽지 않기 때문이다. 공무원, 교사의 경우 ... 을 목적으로 국가가 지원하는 사회제도로서의 정책과, 기업의 인적자원 활용을 목적으로 시작되어 근로자들의 일-가족균형을 도모함으로써 노사가 모두 이익을 얻게 되는 가족 친화적인 기업 ... 에도 부정적인 인식이 많은데 중소기업에서 남성이 육아휴직을 쓴다는 것은 거의 불가능하다고 볼 수 있다.두 번째는 남성의 소득이 여성보다 높은 경우가 더 많기 때문이다. 특히 여성 근로자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)
    ■ 인간관계론의 내용과 메이요의 호손실험에 관해 설명하시오 . 1. 인간관계론의 기초 : 브리프스의 기업내 인간소외 현상 분석 1 발생배경 : 브리프스는 고전이론에서 제시한 조직 ... 관리의 원칙을의 경직성에 의문을 제기하면서 기업조직에 대한 사회학적인 접근을 하여 조직구성원 간의사회적 관계 및 규범이 미치는 영향요인을 밝혀내고자 하였다 . 2 내용 ① 노동 ... 2론 ① 정의 : 개인의 성격적 특성과 직무 환경사이의 적합도에 기초한다 . 이에 따라 종업원의 이직의도와 직무만족도가 결정된다는 이론 ② 유형 : 6 가지 유형이 있다 .
    시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20
  • 1. 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오. 2. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오.
    이만 높이게 된다. 대기업, 공기업, 공공기관 등에 대한 선호가 높아져 청년들이 몰리는 반면 중소기업은 인력난에 허덕이며 외국인 근로자가 청년들의 빈자리를 채우고 있다. 이를 보 ... 로 인한 글로벌 금융 위기, 2021년 여전히 확산중인 코로나 19의 영향은 국내 뿐 아니라 해외에도 장기적인 경기침체를 가져왔다. 기업들은 투자보다 안정을 우선시하여 구인이 줄어들 ... 은 청년들은 있지만 일자리가 없어 자신의 의지와 상관없이 실업상태를 유지하게 만든다. 힘들게 취업에 성공했더라도 낮은 임금, 열악한 근로조건은 근속기간을 짧게 하고 잦은 이직을 발생
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    HD현대오일뱅크 자기소개서
    . 원래 대기업에서 근무하고 싶었던 마음이 컸던 것과 정유회사에서 OO관리 업무를 함에 있어서 전문성을 살려서 이직을 할 수 있겠다고 생각하였기 때문에 HD현대오일뱅크 OOOO직무 ... 동기는 OO석유화학이라는 OO정유회사에서 근무하면서 늘 HD현대오일뱅크 같은 대기업에서 큰 사업을 이끄는, 공정 OO을 관리하는 업무를 해보고 싶다는 생각을 품고 있었기 때문입니다
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    채움과 비움_나이듦의 인문학적 이해-과제
    적 수준이 높은 구직자들을 유인하게 되므로 역 선택의 가능성 또한 낮추게 된다. 따라서 자연히 노동자들의 ‘태만’을 줄이고 근무노력을 제고하기도 한다. 기업에게 비용부담을 주는 이직 ... 에 노동자 삶의 질적 향상이 체감된다. 그렇다면 기업의 입장에서 균형임금보다 높은 임금을 지불하는 것은 어떠한 이점이 있을까? 높은 임금은 노동자들의 생산성 향상에 기여한다. 질 ... 또한 감소하게 되며 개발도상국의 경우 노동자들의 건강까지 증진된다. 기업들은 생산성을 끌어올리기 위하여 기꺼이 균형임금을 상회하는 임금을 지불하게 되는 것이다.그렇다면 최저 임금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03
  • 시사이슈 분석 MZ세대 새로운 사회 주류의 등장_MZ세대에 대한 심층 분석 자료
    MZ세대, 새로운 사회 주류의 등장목차1. MZ세대란2. MZ 세대의 특징은3. MZ 세대와 기성세대간의 갈등은 당연한 현상4. MZ 세대의 등장으로 급속도로 바뀌고 있는 기업 ... 라도 이직하겠다’ ‘수입을 위해서 일하기보다는 여가시간을 더 갖고 싶다’는 경향이 5년 전에 비해 더 컸고, 베이비부머 세대보다 더 뚜렷했다.MZ세대의 경제활동 참가율은 67.2% ... 라는 말이 어색하지 않다. 최근에는 코로나 19로 인해 취업이 매우 힘들어졌으며 대기업들은 공채라는 대규모 채용 방식을 점점 폐지하고 있다.큰 부자를 꿈꾸는 MZ세대는 그리 많지 않
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2023.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷, 뉴스, 잡지 등 마케팅 성공, 실패 기사 사례를 정리하여 올리면서 그 기사에 본인의 간단한 코멘트를 남겨 함께 올려주시기 바랍니다
    '협업마케팅'이다. 카트는 업계를 포함한 굴지의 기업과의 활발한 협력 사업을 통해 온라인 게임의 영향력과 그 가능성을 새롭게 열었다.실제 카트라이더는 지난해 1월 훼미리마트 ... 들의 뜨거운 반응에 KTF 비지홈피가 다운되는 사태까지 벌어졌다.이후 한국코카콜라, BMW미니, 메가박스시네마, 싸이월드, 온게임넷, 현대·기아차 등 다양한 분야의 기업들과 손잡고 큰 ... 성공을 거두며 온라인 게임 마케팅 역사에 한 획을 그었다. 이 같은 협업 마케팅은 게이머들에게 더 큰 재미를, 타사 상품을 이용하는 고객과 관련 기업에는 온라인으로 브랜드 인지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
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    [합격자소서] 현대자동차 디자인직무 자기소개서
    * 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택(이직)시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술하시오. 500자[미래를 위해 끊임없이 정진하는 Future Mobility 기업]현대 ... 은 기업의 모습입니다. 더불어 높은 성장 가능성과 UX에 대한 투자는 제가 현대자동차를 선택하게 된 결정적인 이유입니다. 앞으로 자동차는 인간의 삶 속에서 모든 디바이스를 연결
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03
  • 스포츠 조직 - 동기부여 개념의 적용
    Sharing) 두 명 이상의 개인에게 전통적인 주 40 시간의 직무를 나눌 수 있도록 하는 조정 . 2008 년도 대기업 18% 가 택했으나 , 현재는 12% 수준으로 감소 중 ... Larger labor pool 높은 생산성 Higher productivity 낮은 이직율 Less turnover 사기 진작 Improved morale 사무공간 비용 감소 ... ) : 임금체계의 확립 임금수준을 설정하는 절차에는 내적 공정성 ( 조직에 대한 직무의 가치 : 대개 직무평가라는 기술적 과정을 통해 결정 ) 과 외적 공정성 ( 산업 내 다른 기업
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
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    재능의 불시착 독후감
    에게 남들은 가지지 못한 특별한 재능이 2개나 있지만 시대를 잘못 타고나서 일까? 그의 재능은 먹고 사는 데 딱히써먹을 일이 없었다. 어느날 이직 면접과 봉사활동을 통해 만난 이 ... 도 깨닫게 한다. 현재 우리나라의 가장 문제인 인구 감소를 해결하기 위해서는 일과 가정의 양립화 및 육아는 여성만의 책임이 아닌 부모의 책임이고 공공기관뿐만 아니라 일반 사기업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    ) SHRD3. 경력개발 프로그램의 기본 방향(1) 기업의 비전과 이념의 존중(2) 평생교육 차원에서의 접근(3) 인적자원의 활용 존중III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리가 흔히 ... 라 만약 그 사람이 다른 조직으로 이직을 하게 될 경우도 그러하다. 그래서 사람들은 노동 시장에서 자신의 상품 가치를 보다 높이기 위해서 자기의 경력을 관리하고 개발하려고 한다 ... 사회로 복귀하는 재향군인들에게 일자리를 찾아주기 위해서 CDP를 처음 고안했다. 이것이 민간 기업의 차원에서 도입된 것은 1960년대 IBM에서부터였다. 1960년대에 처음 시장
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    (프로그램개발과평가) 논리 모델의 구성요소와 그 요소들이 어떻게 연결되는지를 설명하고, 코로나 19시대에 아동
    하는 등의 개선이 필요하다. 신노년 세대를 위한 심리사회적인 접근이나 취업과 이직 그리고창업 관련된 서비스가 필요하다. 이번 기회에 재가시설이나 이용시설, 그리고 요양원에 따라 종별 ... , 감독, 평가하는 추세로 진행되고 있다. 사호복지프로그램은 중앙정부, 지자체. 민간기업, 공기업, 사적 공적 단체, 공동모금회 등의 단체들이 경제적으로 지원하고 있는 상황에서 그
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    과학기술연합대학원대학교(UST) 교직원 자기소개서
    "***에서 ***사업의 담당자로 근무한 경험이 있습니다. 당시 모듈화 사업의 행정·ICT 분야에서 과학기술정책연구원(STEPI)의 ?경제성장 기반구축을 위한 기업의 자생적 연구환경 조성?이 ... 고 사업책임자(PM)와 기획관이 개인사유로 이직한 일이 있었습니다. 당시 단기간 안에 홀로 마무리해야 했으므로 막중한 부담감을 느꼈지만 다음과 같이 침착하게 행동하여 해결 ... 하였습니다. 먼저 상황을 담당자와 미얀마 연구진에게 알렸습니다. 둘째, 이직한 사업담당자에게 사업을 효과적으로 마무리 할 수 있도록 정중히 지원을 요청했습니다. 마지막으로, 연구소 내 선임연구원
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.06 | 수정일 2024.10.09
  • 한국표준산업분류 가운데 관심있는 산업을 선정하고 해당 산업의 전반적인 환경과 산업 내 최근 이슈를 찾아 정리
    규모: 보건·복지의 확장된 지형도 ② 주요 기업 및 경쟁 구도: 공공성 vs. 시장성의 충돌 ③ 기술 변화와 혁신 동향: 디지털 헬스와 복지의 재구성 ④ 정책 및 제도적 환경 ... , 요양보호사 등 전문자격 기반의 인력이 산업 성장에 결정적 역할을 하며, 이들의 처우 개선, 교육 강화, 이직률 관리가 산업의 안정성과 직결된다. 특히 요양보호사와 사회복지 종사자 ... 프로그램 등 인력 부담을 줄이는 기술 도입이 산업 구조를 보완하는 방식으로 활용되고 있다. 또한, 최근 보건·복지 서비스업은 공공-민간-비영리-사회적기업 간 혼합 생태계를 기반
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동경제학 보고서
    은 인간관계 등을 이유로 회사를 이직해야 함에도 이직을 쉽게 결정하지 못하는 경우가 있다. 그리하여 모든 비용을 최대한으로 사용할 수 없는 인간은 제한된 합리성을 가지고 행동할 수 ... ’을 할 때, 활용되어 소비자를 유인하고자 했던 사례들을 살펴보고자 한다. 첫번째로 전망이론을 활용한 기업의 사례를 보고자 한다. 미국 아마존에서 먼저 시작한 할인 사례로 사용 아래 ... 와 같이 표기하게 됨으로써 더 큰 마케팅 성과를 가져 왔다. 기업이 원가의 가격을 적아 둠으로써, 소비자들은 세일 가격이 상대적으로 “싸다” 라는 느낌을 받을 수 있다. 이는 손해
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 토론면접준비 주제/찬반/의견및근거 정리
    입니다. 건설, 조선, 전자와 같이 노동집약적인 산업은 근로시간이 생산성에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다.또 기업이더라도 주력 제품이나 자본력에 따라 생산성이 달라 생산성이 20 ... % 감소하거나 추가 인건비 부담이 20% 이상 커지는 기업이 있을 수 있습니다.건설업의 경우 협력 업체의 근무시간이 하루 줄었지만 같은 일당이 지급돼 단가가 크게 올랐고 공사 기간 ... 까지 늘어나면서 수익성이 크게 줄어든 사례가 있습니다.조선·자동차업계 등에서도 근로시간이 줄어들고 임금이 감소되면서 이직하거나 투잡을 뛰는 노동자들도 많아졌습니다.2021년 한국
    리포트 | 33페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.02.07
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    파이어 FIRE [독서감상문]
    금액회사의 재무제표. 대표의 트랙 레코드 분석을 통해 좋은 기업을 알아보는 법, 성장성이 높은 산업과 직무로의 입사나 이직을 통해 연봉을 높이는 법, 재능을 돈으로 바꿀 수 있 ... 과 방법이 다양했고, 비상장 기업에 투자해서 돈을 번 사례도 있었다. 채권, 금, 은에 투자한 젊은 부자도 있었고, 코인이나 대중적으로 덜 알려진 Defi에 투자한 부자들도 있
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.21
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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