"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 3,141-3,160 / 8,540건

유한킴벌리의 인사관리 제도

동등하게 직무급을 기초로 동일 노동에 대해 동일 가치의 급여체계를 운영한다. 연봉제(생산직 제외)를 운영 중이며, 인사평가 및 승진규정에 근거해 성별 차별 없이 개인의 직무레벨 ... 하고(주간 12시간), 3일 쉬고, 나머지 1일을 회사에 나와 교육을 받는데 이 때 회사의 교육 장려정책에 따라 초과 근로수당을 받으면서 교육을 받는다는 것이 특징이다. 연간일정 ... 과 충성도도 높다.1-2. 대외 평가2008 가족친화기업인증- 2008년12월, 사원들의 일과 삶의 균형, 출산,육아 지원 등에서 높은 평가 받아 유한킴벌리는 보건복지가족부

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09

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[경영혁신]2장 기업과 환경과 사회

균형을 위한 조정방안을 강구할 필요가 있다.· 사회적 요구나 비판에 적극적으로 대응하지 못할 경우기업과 사회와의 갈등이나 마찰과 같은 사회적 이슈(social issue)로 발전 ... , 이를 개선하기 우해서는 노사간 파트너십 형성, 노사협력 프로그램 도입, 보상 및 복지후생제도의 개선, 근로생활의 질 향상(일과 가정생활의 균형), 경영참가제도의 확립 등이 중요 ... 오염 문제, 주거환경 파괴 문제, 공해 및 폐기물처리 문제, 환경보호정책의 위반 문제, 자원낭비 문제 등이 주요 이슈로 제기되고 있는 바, 보다 강화된 환경정책의 수립 시행, 녹색

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.10

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한국민주주의의 발전과정(5.18광주민주화 운동) A+

하게 했다. 둘째, 행정적이고 관료적인 권위주의체제는 국민의 요구를 묵살하는 하향식 정치구조였다. 셋째, 분배와 균형을 배제한 성장 중심의 정책은 노동자의 인권을 무시하였다. 이것 ... 않았고 지원도 없었기 때문에 민주당이 정권을 너무 안이하게 인수한 데서 온 작태였다.민주당은 구 민주국민당 사람들과 이승만으로부터 소외되었던 구 자유당 인사들과의 연합 ... 으로 이루어진 보수정당이었다. 당내에서는 구 민주국민당 인사를 중심으로 한 구파의 파벌이 조성되었는데, 구파에서는 신익회, 조병옥 등이 주축이 되었고 신파에서는 그들의 지도자로 장면을 추대

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.22

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요약과제9

한반도와 미국요약과제9교재 14장 요약1988년 세계정세의 변화가 급물살을 타던 중 대통령에 당선된 부시는 현실주의자 였다. 그는 전형적인 워싱턴 인사였으며, 국제통이었고 막강 ... 한 외교팀을 꾸렸다. 그는 십자군적 비전에 집착하기보다는 국제정치의 현안을 해결하기 위해서 협상과 타형을 중시하는 외교기조를 선택했다. 또 지정학을 중시하고 세력 균형을 통한 평화 ... 를 신봉하는 외교철학을 가지고 있었다.이러한 부시가 취임 직후 당면한 문제는 고르바초프의 거침없는 개혁과 개방정책을 어떻게 해석해야 하느냐 갈팡질팡하는 와중에, 결국 1991년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.15

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[연구소]][기업연구소][대학연구소][포드재단기업지배연구소][대호보장구연구소][안랩]기업연구소, 대학연구소, 포드재단기업지배연구소(IICGA),대호보장구연구소,안랩(안철수연구소)

계의 인사들에게 이러한 문제들을 생각하게 하고, 그로부터 균형 잡힌 정책이 도출되도록 도움으로써 회사의 사회적 책임 실현을 위한 개혁이 촉진되도록 하는 것이다.연구소의 가장 중요 ... 기업지배구조 연구의 목적은 그러한 문제들을 점검하고 해답을 연구하는 데 필요한 환경을 마련하는 데 기여하는 것이다. 또, 인간생활의 무수한 측면에서 가장 중요한 정책결정자가 된 경제 ... 한 목표는 이와 같은 취지를 실현시킬 수 있는 국제적인 네트워크를 형성하는 데 있다. 그를 통해 세계 각지의 학자, 실무전문가, 정책 입안자들이 한곳에 모일 수 있게 되고, 관련

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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정보관리와 문서관리

에 따른 구성요소는 정보를 사용하는 조직의 기능에 따라 정보체계의 하위정보체계들을 분류하는 것으로, 예를 들어 인사정보시스템과 재무정보시스템, 사회복지시설정보시스템 등을 들 수 있 ... 의 성장에 따른 문제가 발생하기 시작하며 조직의 전략적 이점에 공헌하는 시스템 개발이 조성됨⑤ 성숙단계: 사용과 통제에서 균형이 존재하며 정보체계가 조직의 목표에 일치되는 높은 효과 ... ~ 2008. 12국가복지정보시스템 기능개선 및 확산(2단계)· 인사급여세무 기능개선· 이력관리시스템 확대개발(한부모, 부랑노숙, 지역자활)· 시도 및 시군구, 사회복지시설 간 업무소통채널

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.18

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미국헌법의 경제적 해석

블레어는 가문이나 재산에 있어서 가장 명망 있는 인사 가운데 한 사람이다. 대법원 판사로써 해박한 지식과 분별력과 탁월한 가치 기준들 가진 그는 새 헌법이 형성됨으로써 제공 ... 자에 대한 투표권 박탈로 촉진되었는데 왜냐하면 그로 인해 그들은 프롤레타리아의 눈치를 보며 ‘공공정책’이라는 외양을 뒤집어 씌워 중요한 집단이익들을 설명할 필요가 없었기 때문이 ... 한 것으로 보아 민주적인 형태를 선호했던 것 같다. 브룸(J. Broom)은 제한적이고 잘 ‘균형 잡힌’ 민주주의를 신봉했다. 그는 일반투표로 대통령을 뽑는 안에 반대했고, 대통령

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.22

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인사행정 ) 인사교류 제도 (&민간근무휴직) 설명 및 필요성 제기

를 상호활용 및 육성해야 하고, 정책의 수립과 집행 간 협력체계를 강화하여 공직경쟁력 제고를 위한 기반을 마련하기 위한 수단으로 인사교류가 쓰일 수 있을 것이다. 또한 앞에서도 언급 ... 의 합의만 있으면 정당하다는 법원의 판결에 의해 더욱 논란이 되고 있다.)또한 인사 청탁(人事請託)과 낙하산 인사로 인한 문제도 생겨났다.) 인사교류는 승진 불균형 문제를 낳을 수 ... 인사교류제도 2쪽1절. 한국 공무원 인사교류제도 설명 2쪽1. 수시 교류 2쪽2. 부처 간 교류 3쪽3. 중앙/지방 간 교류 4쪽4. 정부/공공기관 간 교류 5쪽5. 민간근무휴직

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27

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교육행정 및 교육경영 2011 2학기 기말 시험

에 가장 적합한 의사소통 망은 어떤 것이며 왜 그러한지 간략히 논하시오.8. 교육정책 형성의 제약 요인에는 인적요인, 조직적 요인, 그리고 환경적 요인이 있습니다. 본인이 생각 ... 하는 우리나라의 교육정책 형성 제약요인은 무엇인지 간략히 논하시오.9. 교육정책의 결정, 행정의 운영 등 교육행정 전반에 걸쳐 고려하여야 할 여러 원리가 있습니다. 타당성, 민주성, 능률 ... 성, 적응성, 안정성, 균형성, 지방분권의 원리, 전문성 보장의 원리 등의 원리 중, 본인 생각하는 가장 중요한 원리 2가지를 택하여 그 이유를 간략히 논하시오.2008009528

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.27

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신 인적 자원 트렌드

(인사, 마케팅, 전략, 기획)? 직무별 시장가치를 고려한 사이닝보너스 제시? 직위 호칭은 기존직원에 적용되는 인사정책에 따름? 초기에는 계약직으로 계약하는 경우가 일반적R & D ... 新 인적자원 관리 트렌드2007. 10. 26■ 목 차■ 신 인적자원 관리의 혁신과 전략1. 기업 환경의 변화와 인사관리의 대응과제2. 인적자원 관리의 부문별 현황과 과제3 ... . 한국형 연봉제의 도입방안4. 인사평가제도5. 업적평가6. 퇴직제도■ 부문별 신 인적자원 관리 트렌드Ⅰ. 신규채용 뉴 트렌드Ⅱ. 기업의 승진 ? 승격관리Ⅲ. 핵심인재 채용 관리 전략Ⅳ

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.02

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국제인적자원관리,IBM의현지화 성공사례,루이스 거스너의 리더쉽,이휘성 사장의 리더쉽,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

2~3위를 달리는 컴퓨터회사로서 일본 기업임을 자처하고 있다.2) 현지국 마찰을 줄이기 위한 수출입 균형정책다국적기업으로서, 또한 미국을 대표하는 기업으로서의 IBM은 기술이전 ... 다. 이러한 현지국 정부 및 언론과의 마찰을 줄이기 위해 IBM은 수입과 수출의 균형을 맞추는 전략을 취하고 있다. 즉 현지국의 국제수지에 이바지하는 정책을 쓰고 있다. 실제로 IBM ... 색다른 '선물'을 받았다. 발신인은 이 회사 김순택 사장이었다. 예고 없이 보내진 이 선물은 비디오테이프였다. '자녀들을 인재로 잘 키워줘서 고맙다"는 김 사장의 인사가 담긴

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.22

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Skidmore(1995)를 공부, 참고하여 사회복지행정가로서의 사회복지사가 가지고 있어야 하는 능력(행동지침), 사회복지사가 가지고 있어야 하는 지식, 사회복지행정가가 가지고 있어야 하는 태도,사회복지행정가의 역할을 상술하시오.

하고 있다. 따라서 사회복지행정가들은 인간행동 및 사회문제의 이해를 바탕으로 건전한 사회복지정책 입안에 참여함은 물론 그러한 정책을 효과적이고도 효율적인 사회복지실천으로 전환으로 행정 ... 하는 능력둘째, 각종 대안을 개발하고 그 대안의 결정이 가져올 영향을 예견하고 평가하는 능력셋째, 평가결과에 따라 우선순위를 정하고 최적 대안을 결정하는 능력넷째, 개인적 균형을 유지 ... 되어 온 관리과정, 즉 기회, 조직, 인사관리, 지휘, 통제 등에 대하여 기본적인 지식을 가지고 있어야 한다. 또한 관리의 원칙과 기술을 기관의 효과적이고도 효율적인 운영에 활용할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.15

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다문화가정 문제점과 해결방안

다.’ 라고 외치면서 점점 다문화로 변해가면서 생겨나는 문제들에 대해 외면할 수 없는 실정이다. 다문화 사회에 대해 더욱더 관심을 가져야하고 우리나라 실정에도 맞는 정책 또한 필요할 때이 ... 다. 또한 간호 관리와 연관 지어 다문화 가정의 건강관리, 예방 측면에 대한 정책과 방법을 알아보자.Ⅱ.본론1. 다문화 가정이란?다문화 가정 또는 다문화 가족은 서로 다른 국적 ... 방안-다문화 정책1)결혼 이민자정책⑴다문화 가족의 생애 주기별 정책여성 가족부는 결혼이민자에 대해 생애 주기별로 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다. 생애 주기별 내용을 보면 국제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.06

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보육시설 종사자 중 보육교사와 시설장에게 기대되는 역할과 개인적 자질과 전문적 자질에 대해 알아보고 자질의 필요성에 대해 서술하시오

.다섯째, 행정업무 및 관리자로서의 역할은 유아의 영양 및 건강에 대한 기본지식을 갖추고, 유아에게 영양과 건강에 대한 기본교육을 실시하여야 한다. 영양의 균형과 다양성을 고려하여 간식 ... 하며, 보육서비스의 핵심이라고 할 수 있다. 그 중에서도 보육시설의 장은 시설 종사자 특성에 관한 지식, 인사조직 이론에 관한 지식, 영유아발달에 관한 지식, 영유아교수방법에 관한 지식 ... 어야 한다. 보육시설을 합리적으로 운영하여 보호와 교육의 목표를 달성할 수 있도록 해야 하며, 이를 위해 종사자 인사관리, 재정관리, 바람직한 보육프로그램의 계획과 운영관리, 시설

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.16

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간호조직에서의 내부마케팅 위주로 논문에 대한 문헌고찰내용이다. 내부마케팅의 종설이다

마케팅 활동에 대한 인식정도가 조직성과에 미치는 효과를 파악하여 간호 관리자들이 조직성과를 증진시키기 위한 정책 수립시 내부마케팅 활동을 적극적으로 활용할 수 있는 근거자료로 제공 ... 만족 결정요인을 운영, 인사, 업무환경, 인간관계의 네가지 차원으로 나누어 영향의 차이를 분석하였으며, 김민주(2004)는 시장조사, 동기부여, 근무환경, 복지제도, 커뮤니케이션 ... , 교육훈련의사소통, 복지후생, 교육훈련태도와 서비스품질 및 고객반응백수경(2001)운영, 인사, 업무환경, 인간관계운영-5문항 인사3문항 업무환경4문항 인간관계3문항 15문항 7점

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.17

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인사관리(인사관리,인적관리,직무분석,직무기술서,명세서,내부외부모집)

를 중시인적자원의 개발을 강조경제적 목표와 사회적 목표간의 균형제시2.직무 분석의 의미 직무분석의 목적 설명★직무분석의 의의합리적인 인사관리를 하려면 먼저 직무분석을 하여 직무 ... 1.인사관리와 인적관리의 차이점 설명★인사관리의 의의 (personnel administration)인사관리는 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보.개발.보상.유지를 여러 환경 ... 적 조건과 관련하여 계획.조직.지휘.조정.통제하는 관리체계인사관리는 인사행정과 마찬가지로 조직의 효율적인 목표 달성을 지원하기 위해 그에 적합한 인재를 충원하고, 적소에 배치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.20

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생각대로 실행되는 실천 대한민국

경제 부양 정책을 시행하기에 앞서 이를 시행하여야 할 인사들의 올바른 선정이 먼저 이루어져 좌익과 우익을 모두 포용할 수 있는 자세로 새 정부는 지난 정권의 비리를 교훈으로 삼 ... 으며 정부의 대기업위주 정책 . 수출신장과 산업구조의 자본주의의 발달로 부익부 빈익빈 부의 양극화 현상이 나타나고 이는 기회의 균등, 공정한 분배, 교육기회의 상실등 상대적 박탈감 ... 고 인사 등용을 해야 하고 국가 대 국가의 협정을 하기에 앞서 민의를 바탕으로 한 합리적인 의사결정을 통해 모든 정치적 결정에 있어 국민 스스로가 결정하는 원리 ‘자기결정의 원리

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.09

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우리나라 사회복지전달체계의 개선방안에 관한 연구

는 나라들의 공통적인 현상들인 것이다.따라서 올바른 경제발전과 건전한 사회구조를 새롭게 형성해 간다는 자세로 균형 있는 정책적 접근이 이루어져야 할 것이다. 경제발전은 단순히 물량 ... 적 성장만을 의미하는 것은 아니며, 사회를 구성하는 각 부문의 균형 발전이 함께 이루어져야 하기 때문이다.사회복지는 이제 무시되거나 간과되어야 할 분야가 아니라 다른 국가적 경제정책 ... 들과 더불어 올바른 체계를 갖추어 나가야 할 정책적 과제가 되어야 한다. 복지국가는 단순히 경제성장과 발전을 통해서만 이루어지는 것이 아니라, 사회보장과 고용안정, 소득분배 구조

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.18

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(한국경제의이해 D형)재벌에 관해 논하시오!!!!

었지만 기대했던 낙수효과는 없었다. 그렇다고 2만 불 소득의 늪에서 빠져 나온 것도 아니다. 미국의 양적완화 정책으로 세계 경기를 인위적으로 부양시키고 있지만, 그 효과가 언제 ... 업종 내의 기업결합을 하는 것이 아니기 때문에 트러스트나 카르텔과는 다르다. 또한 다각화를 추구하면서도 자금·인사·경영 면에서 일관된 체제하에 움직이고 있다는 점에서 복합기업(c ... 단계부터 국내시장에서 별도의 경쟁 없이 독점적이거나 과점적 지위를 부여받고 성장했다는 것이다.1970년 대 들어오면서 정부가 기존의 경공업 중심에서 중화학공업 정책을 선회함에 따라

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.17 | 수정일 2021.01.05

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현대사회와 정치 리포트

적인 견해○ 참고문헌 ○Ⅰ. 서론1. 목표2008년 4월 9일, 대한민국의 18번째 총선이 실시되었다. 그동안 각종 투표 권장 캠페인 속에서 각 후보들의 경쟁과 정당들의 정책안 대결 ... ·강원 등에 점점이 뿌려졌을 뿐이다.신한국당을 원조로 둔 인사들이 호남과 충청 일부를 제외한 지역을 싹쓸이하면서 이 같은 정치 지형이 형성됐다.서울에서는 전통적으로 한나라당이 강남 ... 이 당선돼 대운하특별법 등 핵심 정책사안 추진시 논란이 예상- 수도권 111석 가운데 73석을 차지- 영남권에서 싹쓸이통합민주당81석 (15석)- 당초 목표였던 개헌저지선(100석

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.04

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