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"전략적유연성" 검색결과 3,121-3,140 / 42,554건

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2025년 오뚜기 대졸 신입사원 공개 채용 글로벌마케팅 직무 합격 자소서

한 인종과 문화가 융합된 ‘퓨전 음식’ 문화가 글로벌 마케팅 전략의 중요성을 강조했습니다.이러한 경험들을 바탕으로 저는 음식이 단순히 배를 채우는 수단이 아니라, 각기 다른 문화 ... 맞춤형 마케팅 전략’을 수립할 수 있기 때문입니다.또한, 저는 이러한 식문화 이해를 바탕으로 ‘글로벌마케팅관리사’ 자격증을 취득하기 위해 공부하고 있습니다. 이 자격증 준비 과정 ... 마케팅 직무에서 가장 중요한 역량은 다문화 이해력, 데이터 분석능력, 그리고 유연하고 긍정적인 소통 태도라고 생각합니다. 저는 이 세 가지 역량을 대학 생활과 여러 활동 속에서 꾸준히

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하시오.

었다.이된 실시간 데이터와 통계 자료는 기업이 시장의 경쟁 환경을 명확하게 파악하고, 그에 따른 유연한 대응 전략을 마련하는 데 큰 도움을 주며, 이는 글로벌 경쟁 환경에서 기업의 지속 ... )은 기업이 속한 산업의 경쟁 환경을 분석하는 대표적인 전략적 도구로, 1980년대 초반부터 전 세계 경영학 및 산업 분석 분야에서 널리 활용되어 왔다. 이 모형은 산업 내 경쟁 강도 ... 를 구성하는 다섯 가지 주요 요인을 체계적으로 분석함으로써, 기업이 장기적으로 경쟁 우위를 확보할 수 있는 전략을 수립하는 데 중요한 기초 자료를 제공한다. 포터의 모형은 기존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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[ 평생 교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 설명 ]

전략평생 학습에 대한 사회적 인식과 가치관이 향상되고 있으나 아직 충분하지 않다. 전문가들은 평생 학습도 시와 축제와 같은 정책의 효과가 주로 평생 학습 전담 기관에서만 긍정 ... 적으로 평가된다고 한다. 따라서 지역 밀착형 마케팅과 홍보 노력이 필요하며, 지역사회와 지방자치단체 차원의 목표 대상 중심 마케팅과 홍보 전략도 도입되어야 한다.(2) 평생 학습 관련 ... 지방 정부는 재정적 안정성과 예산 확보를 위해 평생 학습 기관과 연대 노력을 경주해야 한다.(3) 평생 학습 결과의 인정 및 활용 제도의 정착 필요성주 5일제와 고용 구조의 유연

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.04

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복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오

에 대한 탈규제 전략을 선호해 노동시장을 유연화시키고 사회복지제도를 후퇴시키는 방법이다.이러한 노동시장의 유연화는 저임금을 가능하게 하여 고용을 증가시키고 사회복지제도를 후퇴하게 만든 ... . 이에 따라 국가는 공공부문을 민영화하고 국가규제를 철폐하게 된다. 이러한 세계화의 기능은 케인즈주의를 실행할 수 있는 정부의 능력을 약화하고 노동시장의 유연성을 낮추며, 분화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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평생교육의 등장 배경에 대해 한국교육의 한계와 평생교육의 등장의 단초를 제기한 유네스코 세계성인교육회의에 대해 서로의 의견을 나누어봅시다

와 문제점을 분석하고 업무별 개선방향과 추진 전략을 도출하여 실무에적용 가능한 형태로 개선방안을 마련할 필요가 있다.향후에는 선취업 후진학 체제 구축을 위해 학점은행제가 제도적으로 뒷 ... 있는 평생 고등교육제도로의 전환이 필요하다.학점은행제 교육훈련기관의 유형별 대응전략을 제시하여, 각각의 단점을 보완할 수 있는 방안으로 실행되어야 할 것이다. 또한 고등교육기관 ... 라고 밝힌 바 있다. 또한재직자의 특성 상 학위과정 외에 다양한 교육과정을 이수하여 이를 학점으로 인정받을 수 있는 방안, 대학의 재학 연한을 자율화 유연화하여 학기당 이수학점(등록금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

성, 조작적, 유연성, 분석적 특징으로 하는 데이터 환경을 구축 할 수 있다.전략 연구소셜미디어: 새로운 능력에 대한 연구를 수행하는 유망한 자원(설문, 정보검색)컨퍼런스 및 무역 ... 리더십 및 사업감각 - 전략의 개발조직의 목표 설정에 참여공급관리 부서의 사명, 프로세서, 역량공급관리 부서의 사명: 단순한 획득의 전통적 견해와 수동적 사명을 넘어 장.단기 ... 목표를 충족하기 위해 재화 및 서비스 파악, 분석, 결정, 조달을 이행하고 조직의 요구를 전략적으로 지원(수동 > 능동 전환)공급관리 프로세스상품전략 개발지출분석 및 공급업체 관계

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

은 아동의 행동을 바꾸기 위해 긍정적인 보상과 강화를 사용하는 행동 개입 전략을 제안하며, 부정적인 행동은 무시하거나 처벌하는 것을 권장합니다. 이론은 아동의 행동을 이해하고 개선하기 ... 에 초점을 두며, 환경에서 받는 자극과 보상이 행동을 형성하고 유지시킨다고 강조합니다. 행동의 예측과 통제를 위해 환경의 조건과 보상을 조절하는 전략을 제안합니다.개입 전략:성숙주의 ... 하는 것이 목표입니다.행동주의 이론: 행동주의 이론은 아동의 행동을 변경하기 위해 긍정적인 보상과 강화, 부정적인 행동에는 무시 또는 처벌을 사용하는 행동 개입 전략을 제안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

을 위해 필요한 경험과 학습의 과정1) 스트레스를 관리하라.2) 침착한 태도로 심리적인 안정감 및 평정심을 유지하라.3) 인지적 유연성을 가지고 선입견을 극복하라.4) 자기인식능력 ... 이 높고 문제의 핵심에서 벗어나 전략적인 판단을 내리기 어렵기에 의사결정을 내리는 리더에게 있어 심리적인 안정감 및 평정심 유지는 무엇보다 중요한 요소가 된다. 의사결정에 있 ... 어 감정의 영향은 절대적이며 감정의 직관적 정보 없이는 유연한 의사결정을 내리기 어렵다. 즉, 리더의 심리적인 안정감과 평정심을 유지하는 능력은 의사결정의 유연성과 합리성, 그리고 신뢰

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2023.03.14

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경영패러다임의 전환 과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.

합병(M&A)을 통해 소비자에게 제공할 수 있는 서비스/제품 영역을 넓히는 전략을 썼다.저는 대량 고객화 패러다임의 대표적인 예로 베네통 사례가 적합하다고 생각한다. 베네통 측 ... 은 고객이 원하는 색상을 파악하고, 계절별로 가죽과 천의 색상을 제대로 염색해 재고로 쌓아두고, 계절별로 소비자가 원하는 제품을 판매하는 전략을 세웠다. 그 결과 고객들의 니즈를 창출 ... 형 서비스에 얼마나 유연하게 대처할 수 있는지에 대한 역량 수준입니다. 따라서 앞으로 경영과 생산관리 분야에 가게 되면 그림자 교육을 철저히 하고, 고객에게 어떤 '가치'를 줄 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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코로나 19로 인한 서비스기업의 극복전략과 활성화 전략

코로나 19로 인한 국가 경제 전반의 영향력과 서비스 전반의 영향력을 분석하고 이로 위기에 처한 서비스 기업과 새로운 기회를 맞은 기업을 통해 서비스기업의 극복전략과 활성화 전략 ... 코로나 19로 인한 재정난과 불황을 피해 갈 수는 없었다. 이로 대한 항공은 항공의 다양한 전략을 활용해 매출을 내려 노력하고 있다. 먼저 코로나 19 감염 방지를 위해 대한항공 ... 은 항공업계의 적자 속에서도 대한항공은 다양한 전략을 통해 조금이라도 이익을 얻기 위해 노력하고 있다.현재에도 계속해서 국내외로 코로나 감염자는 발생하고 있다. 이에 따른 사회적 공포감

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12

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비서직 면접

해 업무 효율을 높이고, 데이터 기반의 의사결정 지원까지 담당하는 등 점점 더 전략적인 역할로 변화하고 있다고 생각합니다.3. 비서에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?비서 ... 적입니다. 또한, 변화에 유연하게 대응하는 적응력과, 여러 업무를 동시에 처리할 수 있는 멀티태스킹 능력도 매우 중요하다고 생각합니다. 저는 이러한 역량을 갖추기 위해 꾸준히 자기 ... 계발을 해왔으며, 실제로 다양한 업무 환경에서 효과적으로 발휘해왔습니다.4. 본인의 강점은 무엇인가요?저는 빠른 상황 판단력과 유연한 대처 능력을 강점으로 꼽고 싶습니다. 실제로

자기소개서 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.06.11

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[네 안의 잠든 거인을 깨워라]를 읽고 (독후감)

하라는 것이다. 이들은 자신의 목표를 바로 알고 행동으로 옮겼으며, 또한 민감한 감각과 자신이 원하는 것을 얻을 때까지 계속해서 전략을 바꿔갈 수 있는 유연성을 개발하는 것이다.또한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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인피니트 게임 독후감

번째 기본 원칙은 본질 외엔 모든 것을 바꿀 수 있는 근본적 유연성을 가지라는 것이다. 먼저 근본적 유연성이란 대의명분을 더 효과적으로 실현하기 위해 기존 사업 모델이나 경영 전략 ... 의 방식이 그저 지역사회나 시민들에게만 좋은 것이 아니라는 점 역시 분명히 하고 있다. 기업의 입장에서도 무한게임의 방식은 다양한 변수에 유연하게 대처할 수 있게 해주는 장점이 있 ... 유흥의 장소가 아닌 상상이 현실이 되는 안전하고 깨끗한 공간으로 만들어가는 것이 목표였다. 이런 끝없이 진화하는 월트 디즈니의 유연한 사고방식이 디즈니의 생명력을 오늘날까지 유지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.29

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경영혁신 ) 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오. 혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.

적으로 설명하시오. 혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.1. 전략적 혁신2. 사회적 혁신3. 제품혁신4. 공정혁신목차1. 서론2 ... . 본론- 전략적 혁신- 사회적 혁신- 제품 혁신- 공정 혁신3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론혁신이라는 단어는 새로운 상품을 도입하고 제조하는 방법을 개발하고 새로운 시장 ... 하는 혁신의 종류에 대해서 알아보고 논해보도록 하겠다.2. 본론- 전략적 혁신기업이 해당 산업과 관련하여 지배적인 전략을 대체할 수 있으면서 보다 많은 가치를 도출해낼 수 있는 전략

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.18

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기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.

을 미치며, 경영 관점에서 다음과 같은 이유로 중요합니다.전략 및 목표 지향: 리더들은 기업의 전략과 목표를 설정하고 전달하는 역할을 합니다. 이를 통해 조직은 통일된 목표를 향해 역량 ... 을 집중할 수 있습니다.결정 제공: 리더들은 기업 내에서 전략적, 경영적, 운영적 결정을 내립니다. 이러한 결정들은 기업의 성공에 큰 영향을 미칩니다. 효과적인 리더는 적절한 정보 ... 여 조직의 안정성을 유지하고, 변화를 극복하는데 필요한 전략을 세운다.의사소통: 리더는 기업 내부와 외부 사이의 의사소통에서 핵심 역할을 수행합니다. 원활한 의사소통은 조직의 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오

높인다고 주장하고 있다.이후 이를 발전시킴에 따라 1984년에는 웨르너펠트 교수가 경영 전략분야에 도입하게 돼 1990년대에 하멜과 프라할라드에 의해서 진보적 발전을 겪는다.80년대 ... 할 수 있을 정도의 가치 있는 일로 이 활동들에 집중함으로 발생할 수 있는 조직의 경직성을 사전에 인지하고 예방하는 것을 뜻한다. 확실한 유연성 및 변화의 가능성을 염두해 둠으로 핵심 ... 역량 또한 시대 가치에 맞게 변하고 새로운 형태로 변신해 갈 수 있는 유연성이 확보가 오늘날 진정한 의미에서의 핵심역량이다.핵심역량은 또한 사용으로 소멸해 가는 것이 아닌 그것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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경영학원론 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.

성에 큰 영양을 끼치는 요소다. 또한 현재 급변하는 환경 속에 기업의 경영자들은 전략적인 의사결정을 통해서 조직을 올바른 방향으로 이끌어가는게 중요하다. 예를 들면 구성원들의 역량 ... 을 최대한 발휘할 수 있도록 동기를 부여하거나, 변화에 유연하게 대응할 수 있는 체계를 갖추는 것이 핵심이다.Ⅱ. 본론2.1 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신 ... 이 해당된다. 회사의 전략과 목표를 정하고 중요한 의사결정을 내리는 역할을 하는 위치다. 보통 최고 경영자에 있는 회장은 지휘를, 사장은 실무를 맡는 경우도 많다고 한다. 특히 신사업

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안 최근의 평생교육기관 하나를 선정하여 기관의 경영전략 결정요소를 설명하고 SWOT 분석을 진행하여 자신이 생각하는 경영전략을 제안하기 바랍니다.

평생교육경영론평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안최근의 평생교육기관 하나를 선정하여 기관의 경영전략 결정요소를 설명하고 SWOT 분석을 진행하여 자신 ... 이 생각하는 경영전략을 제안하기 바랍니다.서론평생교육은 사람의 인생 전반에 걸쳐 지속적으로 이루어지는 교육으로, 개인의 자기개발과 사회적 적응을 돕는다. 평생교육기관은 평생교육 ... 을 제공하는 곳으로, 다양한 형태와 규모로 운영되고 있다. 이 레포트에서는 서울시립대학교 평생교육원을 선정하여 그 경영전략을 분석하고 제안하고자 한다. 서울시립대학교 평생교육원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

은 환경적, 사회적, 경제적 책임을 다함으로써 장기적인 성장을 추구하는 경영 방식을 의미한다. 따라서, 적절한 모집 전략은 조직이 지속가능경영을 실현하는 데 있어 중요한 역할을 한다 ... 하다. 이러한 인재는 조직이 지속 가능한 목표를 달성하는 데 기여할 수 있다. 2023년 이후 최신 시장 상황의 변화는 인적자원관리에서의 모집 전략에 큰 영향을 미치고 있다. 코로나 ... 는 노동 시장의 유연성을 높였으며, 지리적 제약을 없애고 다양한 지역에서 인재를 모집할 수 있는 기회를 제공한다. 원격 근무와 하이브리드 근무 체제의 확산은 단지 일시적인 현상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오

. 이를 위해 재무관리는 다양한 측면에서 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립합니다. ① 재무관리의 주요 목표 중 하나는 수익성입니다. 기업은 수익성을 향상시키기 위해 ... 의 수익성 수준을 평가하여 기업의 가치를 판단합니다. ② 재무관리는 유동성을 확보하는 것을 목표로 합니다. 유동성은 기업이 단기적인 부채의 상환과 자금 운용에 유연성을 가지는 능력 ... 조달 전략은 기업이 자금을 조달하는 방식을 결정하는데 중요한 역할을 합니다. 기업은 자금 조달을 위해 주식 발행, 차입금 모집, 내부적 자금 적극 활용 등 다양한 방법을 사용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02

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