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"고전적관리이론" 검색결과 3,121-3,140 / 10,313건

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    ((추천 독후감)) 이중텐 - 정치를 말하다 - 인문학 서적, 고전읽기 인문학 산책
    정치를 말하다(易中天)중국 고전 강연의 대가 이중톈(易中天) 교수의 두 번째 이야기는 ‘정치를 말하다’이다.중국 최고 고전해설가 이중톈易中天 교수의 ‘정치’를 주제로 한 고전 ... 정치는 혼돈에서 질서로 돌아오고 있는가?”에 대하여 질문한다.이중톈 교수는 중국 대륙이 사랑하는 역사 고전 해설가이다. 현대적 시각으로 역사와 고전을 풀어내 중국인의 자화상을 그리 ... 문제를 보고, 생각하며, 풀어야 하는가. 고전을 통해 얻을 수 있는 다스림의 철학을 그의 고유한 시각으로 풀어준다.책은 『 구세지책(救世之策); 어떻게 세상을 구할 것인가 민권회복
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.04 | 수정일 2021.03.08
  • [간호관리학] Chapter 1 간호관리의 이해
    : 조직이 처한 특별한 상황에 따라 문제의 해결책이 다름⑤정보관리이론 : 자원중심적+기술활용2. 관점에 따른 조직이론의 분류★①구조론적 관점: 과학적관리, 고전관리, 관료제이론 ... chapter 01. 간호관리의 이해Ⅰ. 간호관리의 기본개념Ⅱ. 관리이론의 발전1. 관리의 개념1) 조직의 정의① 조직은 공동의 목표를 가지고 있음.② 체계화된 구조에 따라 구성 ... 못함1. 관리이론①전통적 관리이론- 작업현장의 효율성을 강조- 과학적관리법(테일러), 일반관리이론(페이욜), 관료제론(베버)②신고전관리이론-인간의 심리적 측면과 행동적 측면
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19
  • 행동수정모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.
    모델의 개요사회복지실천에서의 행동수정모델은 기본적으로 학습이론에 기초를 둔다. 행동수정이론에서는 인간이 보이는 모든 행동은 학습으로 이루어진 것이며 인간이 학습으로 보인 행동 ... 다. 행동이론에서는 사람의 행동은 관찰할 수 있고 측정할 수 있는 것으로 본다. 그러므로 사람의 행동은 주로 외부의 힘에 의해 학습되어 결정된다고 보는 것이다.2. 행동수정모델의 기본 ... 원리(1) 고전적 조건파블로프의 ‘개의 침분비 실험’을 통해 선행자극에 대한 반응으로서의 학습된 행동을 정의했다. 즉 자극이 반응을 일으키게 된다는 것이다. 자극을 중심으로 한 조건
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.13 | 수정일 2018.08.06
  • 조직관리이론을 서로 비교평가하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형을 논술하시오.
    이론으로 구분되며, 전통적 이론은 다시 고전이론, 신고전이론, 구조주의이론, 체계이론으로 구분할 수 있고, 현대적 이론은 다시 상황이론, 목표관리제(MBO), 총체적 품질관리 ... 되기도 하지만, 이것은 조직관리분야에서 아직도 지배적인 모형이다. 고전이론은 테일러의 과학적관리론, 베버의 관료제이론, 공공행정학파의 행정관리론이 있는데, 과학적관리론은 조직에 있 ... 전혀 다른 관리방법이 고안될 수 있다는 이론이며, Z이론은 X,Y이론의 결함을 보완하기 위해 제시되었다.구조주의이론고전이론과 인간관계이론의 총합으로 개인과 조직의 목표가 일치
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.09
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    서유럽의 봉건제 완성
    는, 정치에 있어 아주 중요한 요소였으나 구 요소를 이론적으로 설명하거나 정당화하는 것은 거의 없었다. 후기 단계에서는 봉건제가 다른 형태의 정치 조직과 경합하여 서서히 폐퇴하고 있 ... 하게 규정되지 않았다. 봉신이 수행할 정확한 봉사의 양, 그가 행사할 통치권, 이러한 군리들이 그의 후손에 의해 상속될 수 있는 정도는 법이론보다는 영주의 세력과 위엄에 달려 있 ... 으로 봉건제도의 발전과정을 보면, 그 법제사적 의미에서나 부역중심의 고전장원의 성립 및 가톨릭적 통일문화권의 형성이라는 점에서 유럽에서의 봉건제도는 대략 8,9세기의 카롤링거왕조의 프랑크
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11
  • 사회복지행정론 중간고사 서술형 예상문제
    이론과 인간관계 이론고전이론은 애정, 안정을 중시하는 욕구로 사람들은 본래 일을 하기 싫어하며 일보다는 보수에 관심이 있다는 입장이다. 고전이론의 예로는 관료제와 과학적 관리론이 있 ... 면 고전이론에서 관리자는 엄격한 통제를 통해 하급직원들을 관리한다는 것이다. 규칙과 규범에 근거하여 일을 할당한다. 사람들은 관리자의 공평한 대우가 주어진다면 힘들어도 참고 일을 한다는 ... 점이다. 인간관계이론에서 관리자는 직원들을 사람으로써 대우하며, 그들에게 생각과 의견을 내도록 한다.기대의 측면에서는 고전이론은 업무에 대한 통제가 강하기 때문에 빠르고 신속
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.18
  • 루소 사회계약론 독후감
    는다. 다섯째. 사회구성원에게 혜택과 자유를 주며 사회를 관리하는 통치자 선발이 사실상 불가능에 가깝다. 루소는 자신의 이론 원리상 일반의지는 특수의지와 달리 항상 올바르다고 말 ... 론에 관련된 내용과 철학가들을 얕게 알고 있었는데 철학의 고전이라는 과목으로 좀 더 깊숙이 알 수 있었던 의미 있는 시간이었다. 어려운 내용에 몇 번이고 다시 읽기를 반복해야했지만 흥미 ... politique)』에서 사회계약론의 이론을 정의했다. 루소는 인간은 사회적 질서를 통해 사회와 국가를 형성하고, 그 속에서 살아가는 존재라고 말했다. 루소는 사회적 질서를 인간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.12 | 수정일 2019.04.15
  • 현대조직이론을 요약하고 이중 가장 효율적이라고 생각하는 이론 하나를 선택 제시하시오.
    을 제어하는 방식과 인간의 본성을 믿고 맡기느냐로 조직관리를 이중화하였다. 현대적 조직이론들이 인간을 부정적이면서 긍정적일 수 있는 복합적 인간형으로 보면서 조직이론에서도 합리 ... 로 다양하다. 현대적 조직이론은 기존의 고전이론, 신고전이론의 입장을 함께 수용?발전시키고 다양한 사고경향과 경험적 연구의 바탕 위에 조직에 관한 이론과 모형 정립에 중점을 두 ... . 현대적 조직이론현대조직이론은 총제적품질관리, 학습조직이론, 벤치마킹, 목표관리이론, 애드호크라시, 리엔지리어링, 리스트럭처링, 임파워머트이론 등이 있다.1) 총체적 품질관리조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.20
  • 북한 주체미술의 해외진출 연구
    은 불가능하다. 국가가 관리하는 이러한 예술은 아무리 아름다운 작품일지라도 순수미술의 범주를 벗어나며 북한특유의 주체문예이론에 입각하여 탄생한 주체미술일 뿐이다. 겉으로는 감상자 ... 북한 주체미술의 해외진출 연구Ⅰ. 서 론1. 연구 목적2. 연구 방법Ⅱ. 본 론1. 예술세계가 추구하는 ‘자유’2. 북한 미술의 이해1) 주체문예이론과 주체미술2) 북한 미술 ... 때문에 예술을 창작하는데 있어서도 주체철학적 주체문예이론이 적용된다.예술인들은 국가의 통제 하에 일정한 기관에 소속되어 창작활동을 전개한다. 북한의 예술작품들은 국가의 검열
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.02
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    (교육행정및경영)대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론
    관리, 집단역동의 원리들이 여러 종류의 조직들 사이에서 활용되었다. 따라서, 이를 신고전적 조직이론이라 하면서 고전 원리를 받아들였지만 개인적 행동과 비공식집단의 영향으로부터 발생 ... 교육행정및경영대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정 ... 에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘과학적 관리론’의 주요내용과 특성2. ‘인간관계론’의 주요내용과 특성3
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 경제적 영역에 대한 국가의 개입
    이론적 근원저자는 경제학의 옛 이름이 ‘정치 경제학’이었으며, 이는 경제적인 것을 정치적으로 관리하는 것을 의미 한다고 주장하며 경제적 영역에 대한 국가 개입의 논의를 진행 ... 한다. 국가의 역할에 관한 오랜 논증은 대개 자유로운 개인들 간의 계약에 의해 국가가 탄생했다고 주장하는 사회계약설에 의해 이론적 뒷받침을 받는다. 여러 가지 사회계약설 중에서 가장 큰 ... 의 위임과 그로인한 정부의 통치, 사회적 평화가 이루어졌다고 주장했다.본래 절대 왕정의 정당화를 위해 고안된 이론은 철학자 로버트 노직(Robert Nozick)과 경제학자 제임스
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.30
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    한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오
    이 보여주는 것은 복지국가로서의 역할을 충분히 수행해 내야만 하는 상황이라는것이다. 사회 복지 차원에서 노령화된 인구들을 관리하고 그들의 삶을 책임져야 하는것은 국가의 역할이 되 ... 은 제1의 공복이다”라 불렀던 절대주의 혹은 전제주의 계몽국가에서부터 시작되었다. 또한 20세기의 국가사회주의적 사상을 배경으로 하는 직능국가도 복지국가로 볼 수 있다.① 고전적 복지 ... 부터 민주사회주의나 사회민주주의 등의 자본주의 수정이론이 나타나 국민전체의 사회복지를 추구하고 있다.2. 복지국가의 유형복지국가의 유형은 에스핑 엔더슨의 복지국가 유형에 대해서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • [경영학과] 2015년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크
    는 조직’2) 고전관리론 ① 관리이론의 시조로 불림 ② 기업조직의 하위체계 - 구매 ․ 생산 ․ 판매의 기술적 ․ 상업적 측면 - 자본의 획득 ... - 전문화의 원칙 - 명령통일의 원칙 - 권한과 책임의 원칙 - 감독 폭의 원칙 - 권한 위양의 원칙 ④ 고전관리이론 비판 - 고전관리이론 : 페이욜 주장, 오늘날 ... 제1부 조직행위론의 전개과정제1장 보편적 관리이론1. 전통적 관리이론1) 과학적 관리론 ① 경영학에 관한 최초의 과학적 이론 ② 테일러의 과학적 관리론의 주요 내용 - 전문
    방송통신대 | 102페이지 | 9,800원 | 등록일 2015.11.23
  • 간호지도자론 2018}자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    및 조직관리 스타일(3) Y이론의 가정 및 조직관리 스타일2.허시와 블랜차드의 상황모형(1) 상황적 리더십 모형(2) 구성원 성숙도3.구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일 ... 이론(1) X이론, Y이론의 개요X이론, Y이론은 인간의 기본적인 성격에 대하여 고전적인 조직론에 있어서는 인간은 본질적으로 작업활동에 부정적인 성향이 있고 자기지시에 대한 능력 ... 는 능력을 가지고 있다는 이론들이 있었다. X이론과 Y이론은 이러한 인간의 양면성을 강하게 부각시키고 있다.(2) X이론의 가정 및 조직관리 스타일-인간은 근본적인 성격이 게으르다.
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.08 | 수정일 2020.10.30
  • 간호지도자론 2018}자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성 숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집 단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 2학기 레포트
    의 개요2) X이론의 가정 및 조직관리 스타일3) Y이론의 가정 및 조직관리 스타일3. 간호지도자가 지원해야 하는 간호 구성원 직무만족도와 직무만족 조건1) 직무만족도2) 간호조직 ... ) X이론, Y이론의 개요X이론, Y이론은 인간의 기본적인 성격에 대하여 고전적인 조직론에 있어서는 인간은 본질적으로 작업활동에 부정적인 성향이 있고 자기지시에 대한 능력과 개인 ... 을 가지고 있다는 이론들이 있었다. X이론과 Y이론은 이러한 인간의 양면성을 강하게 부각시키고 있다.2) X이론의 가정 및 조직관리 스타일-인간은 근본적인 성격이 게으르다.-따라서
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.28 | 수정일 2020.10.30
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    (방통대) (비교행정론 A형) 근대적인 행정체제의 형성에 영향을 미친 역사적 요인
    는 계기가 되었다.이후 1920년대부터 정통행정학이 정립되는 정립기가 시작된다. 엽관주의를 극복하기 위한 정치, 행정의 이원화로부터 시작된 미국의 행정학은 과학적 관리법과 고전 ... 적 조직이론을 접목시켜 나름대로 독자적인 영역을 구축해나가기 시작한다. 비용절감과 효율적 정부의 구현이 가치로 등장하고 행정관리론으로써 정통행정학이 성림 및 발전하기 시작한 것이다.여기 ... 서 테일러의 역할이 중요한 요인으로 발생한다. 테일러는 과학적관리를 행정영역에 도입하였는데, 과학적관리론이란 합리적 경제인을 이론적으로 정의하고 기계적 효율성을 중시하는 이론
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • [부모교육] 행동수정 이론 - 배경, 부모와 자녀관계에 대한 견해, 원리(행동수정 기법의 장점과 원리 및 행동수정시 부모의 전략), 부모교육 프로그램의 형태
    다.부모들은 자녀를 관리하는 데 필요한 부모역할 기술을 습득하고 싶어한다. 따라서 행동수정 이론을 적용한 부모교육을 통해 자녀의 행동을 지도하고 발달시키며, 통제기술을 익혀 부모는 지 ... 가 어떤 행동을 했을 때 보상이나 격려를 통해 바람직한 행동은 강화시키고 바람직하지 못한 행동은 불쾌한 경험이나 회피행동을 통해 소거시키는 방법이다.셋째, 고전적 조건형성 이론 ... (Classical Conditioning Theory)이다. 고전적 조건형성 이론은 자극과 반응을 짝지어 반복 ? 제시함으로써 바람직한 행동에 대해서는 조건형성을 통해 행동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.20
  • 건강관리조직 특성
    비교와 원리를 적용한 최초의 과학적 이론이다.과학적 관리론의 특징을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 작업능률을 향상시키기 위해 전문화원리에 입각하여 직무설계를 한다. 둘째, 임금 ... 해 주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 한다. 이러한 관리 내용은 오늘날 관리 이론에서도 발견되는데 직무설계, 표준화된 도구 ... 은 기계인, 경제인 수준에 머물렀다는 비판을 받고 있다.인간관계론은 조직의 성공과 실패가 개인에게 달려 있다는 데 초점을 두면서 주목받기 시작했다. 과학적 관리론과 고전관리
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.11
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    학습이론과 학습전략
    Learning)자극-반응이론 : 자극으로부터 행동을 유도해나는 과정, 학습을 자극(S)과 반응은(R)으로 파악고전적 조건화작동적 (조작적) 조건화인지적 학습이론 (Cognitive ... Conditio무조건 자극과 짝지우는 과정..PAGE:9제 2 절 학습이론고전적 조건형성파블로프 조건화 : 처음에는 어떠한 기능도 하지 않았던 자극이특정 반응을 일어나게 하는 현상..PAGE ... ...PAGE:11고적적 학습과 조건적 학습무의식적의식적반사적학습적수동적능동적고전적 조건조건화..PAGE:12제 2 절 학습이론작동적 조건화 (Operant Conditioning), 스키너
    리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.10.15
  • 간호지도자론)자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 간호지도자론 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 중간과제물
    맥그리거는 관리 및 조직에 있어서 인간의 본성에 관한 가설을 X이론과 Y이론이라는 두 가지 패턴으로 설명하고자 했다. 맥그리거는 작업장에서의 사회적 욕구 및 자아실현 욕구에 대해 ... 했다. 이 X이론, Y이론은 인간의 기본적인 성격에 대하여 고전적인 조직론에 있어서는 인간은 본질적으로 작업활동에 부정적인 성향이 있고 자기지시에 대한 능력과 개인적 책임이 결여되고 있 ... 각자가 조직의 성공을 위해 노력하면 동시에 자기 자신의 목표도 달성되는 그러한 조건을 만드는 것이 중요하다는 것이다. 현대사회의 목표 관리는 대부분 이 Y이론에 기초를 두고 있다.Y
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2020.10.30
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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