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사무직 자소서 사회복지행정과 it기반비즈니스 인적자원관리 업무수행계획서 자기소개서 지역농협자소서 경영 자원봉사구성체계 인력개발과 활용
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"지식조직구축" 검색결과 3,101-3,120 / 45,726건

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    사회복지행정의 역사, 행정의 수요와 촉발 요인, 발전 현황 사례, 사회복지행정이 나아갈 방향
    현황Ⅳ. 사회복지행정이 나아갈 방향1. 행정가 역할로서의 전문성 필요2. 사회복지조직의 변화 필요성3. 사회복지조직의 혁신 문제의 제기Ⅰ. 사회복지행정의 이해1. 사회복지행정 ... 가 줄어들면서 자원의 결핍 현상이 심화되었다. 학교에서도 1970년대까지는 사회복지행정이 대학교과목으로 채택되면서 필요성이 인식되었지만 실제 사회복지기관에서는 체계적이고 조직적인 운영 ... 는 변화를 맞이하게 되었다. 사회복지행정은 지방자치제도의 실시로 지역적인 특색에 걸맞은 사회복지서비스를 활성화하면서 사회복스를 전달하고 이를 관리하기 위한 체계에 지식과 기술이 요구
    리포트 | 6페이지 | 2,300원 | 등록일 2024.06.17
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    간호관리학 국가고시 대비 문제풀이
    등에 직업의 자율성을 보장받는다.)오답 : 전문직은 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업이다. 문제 해결을 위해 새로운 지식을 구축하고 그 ... 한다.합리적 전략은 구성원에게 변화로 인해 생기는 개인과 조직의 이득을 구체적으로 제시한다.)오답 : 학문적 전략은 연구결과, 학문적 내용, 지식추구 등 학문적 요소를 일차적인 영향 ... 간호관리학 문제풀이1. 나이팅게일이 현대 간호에 미친 영향은?① 간호사 면허의 제도화② 간호사 조직의 국제화③ 종교적 간호교육의 체계화④ 통계방법을 적용한 간호의 과학화⑤ 간호
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    분석과 직무 수행에 필요한 지식과 능력, 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지에 대해 과학적이고 합리적으로 알아냄에 따라 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석 ... 과목명 : 조직심리학주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팀의 성과 높이기 위한 ... 함으로 필요한 직무정보를 제공할 있다면 조직의 측면에서는 매우 효과적이고 효율적인 인력이 될 수 있다. 이에 대해 개인의 가치는 지속적으로 어떠한 구체적 태도 혹은 행동을 다른 태도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술 할인자료
    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리방안에 대하여 기술하시오 1. 서 론 갈등이란 개인 또는 집단 사이에서 내부와 일치하지 않거나 양립될 수 없는 영향 ... 관계의 결과라고 할 수 있다. 현대의 조직사회에서는 많은 사람들과 집단이 각각의 목표를 가지고 활동하게 되고 그러다 보면 심리적 마찰, 불편한 관계가 발생하며 보편적인 현상으로 갈등 ... 을 결정하는 핵심 요소는 ‘갈등 수준’이라고 할 수 있다. 이에 본론에서는 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술해 보겠다. 2. 본 론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판
    지식의 증대이다.ⓒ 변화는 누적적이며 정책은 비록 항상 그렇지는 않지만 대체로 보다 관대하고 보다 넓은 범위로 발전한다.ⓓ 개선은 역전될 수 없으며 현재의 사회서비스 수준은 가장 높 ... 와 구별하고 있으며 사회복지정책 발전에 대한 정치적 요인을 무시하고 사회복지정책을 이상주의와 인간사회에 관한 지식?정보 의 발전 결과로 본다.사회복지정책의 발전을 아동의 성장과정 ... 에 관한 지식과 정보의 발전의 결과로 봤다.2. 확산이론확산이론은 한 나라의 사회복지정책이 다른 나라에 영향을 미친다는 것을 전제로 하는 이론으로 주로 복지선진국의 사회복지정책
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08
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    [경영전략론] 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성의 요소를 이용하여 모방불가능성이 존재하는 강점을 기업당 2개 이상 설명하시오.
    는 고도의 전문 지식과 막대한 자본 투자가 필요하기 때문에 모방이 어렵다.(4) 조직화(Organization)Amazon은 다양한 자원과 역량을 효과적으로 조직화하여 경쟁 우위 ... 고 신뢰는 단기간에 구축하기 어려운 자원이다.(4) 조직화(Organization)쿠팡은 빠르게 변화하는 시장 환경에 대응할 수 있는 유연한 조직 구조를 갖추고 있다. 특히 ... 필요한 자원의 특성을 평가하는 데 사용된다. VRIO는 가치(Value), 희소성(Rarity), 모방 불가능성(Imitability), 그리고 조직화(Organization
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    노인복지의 실천과정의 단계와 구성체계를 서술하고 실천과정상의 노인복지실천의 문제점을 예를 들어서 제시하시오.
    의 상황에 대한 사정과 개입계획은 지식체계이며, 서비스나 원조는 기술체계라 할 수 있다.효과적인 노인복지실천을 위해서 사회복지사는 독자적인 지식체계를 구축함과 함께 실제 복지현장에 적용 ... , 개인,가족,집단,조직,지역사회,전체 사회를 원조하고 변화시키는데 필요한 실천지식, 현장경험을 토대로 체득한 실천지혜를 갖추도록 해야 할 것이다.2) 기술체계효과적인 노인복지실천을 위 ... 며 다른 서비스 제공자들에게도 이를 알리는 것이다.노인복지실천의 구성체계로는 가치체계, 지식체계,기술체계로 이루어진다.노인의 욕구에 대한 관심은 노인복지실천의 가치체계이고, 노인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02
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    청소년복지론) 청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안을 작성하시오
    온라인 포럼이나 소셜미디어 그룹을 조직하고, 정책 제안이나 의견 수렴을 위한 디지털 도구를 개발하여 청소년들이 손쉽게 참여할 수 있도록 해야 한다.6) 협력과 파트너십 구축청소년 ... 를 구축하기 위해 중요한 역할을 한다. 청소년들은 사회의 변화에 대한 열망과 비판적 사고, 창의력을 가지고 있으며, 그들의 의견과 관점이 사회적 결정에 영향을 미칠 수 있다. 이 ... 을 키울 수 있다.2) 참여기구의 설립과 활성화지역사회 및 학교 내에서 청소년들을 위한 참여기구를 설립하고 활성화하는 것이 중요하다. 학교 내에 학생회나 학생자치기구를 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
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    경영학 ) 경영의 기본 프로세스, 기본기능 - 코어기능 - 전방기능 - 후방기능, 경영의 확장 할인자료
    한 사상을 갖추어야 하고 장기적인 시점을 고려해야 하며 일체감을 가져야 한다. 경영 목적을 달성하기 위해서는 조직을 구축해야 하며 경영 목적에 부합하는 효과적인 조직을 만들어야 한다 ... 프로세스란 경엉 관리 가정 탐구가 목적인 것을 의미한다. 경영 기능이란 회계, 조직, 인사, 재무, 마케팅, 생산, MIS 등 경영기능을 탐구하는 것이 목적인 것을 의미한다. 경영 ... 기능에서는 제품과 서비스 그리고 생산 및 전달 등의 탐구가 목적이다. 전방 기능에서는 조직과 전략 마케팅 등이 탐구 목적이다. 후방 기능에서는 회계와 재무 그리고 MIS 등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.04
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    사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.
    되고 있습니다. 사회복지전문직이란, 사회적 약자와 소외된 이웃을 돕기 위해 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 다양한 복지 서비스를 제공하는 직업군을 말합니다. 이들은 주로 아동 ... 하는 것이 필수적입니다. 이러한 노력이 있어야만 실제로 도움이 필요한 이들이 지원을 받을 수 있습니다. 사회복지전문직은 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 대상자에게 최상의 서비스를 제공 ... 전문직은 인간 존엄성과 인권을 존중하는 것을 바탕으로 사회 정의와 평등을 실현하며, 전문적인 지식과 기술을 통해 최상의 서비스를 제공하는 중요한 역할을 하고 있습니다.3. 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22
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    대상자가 가정에서 학대가 의심될 때 사회복지사가 옹호자(Advocate)로서 주력해야 할 활동을 기술해보세요. 할인자료
    초기부터 관심을 받아왔다. 사회복지사는 클라이언트의 권리를 보장하기 위해 클라이언트와 연대하여 적대적인 조직으로부터 보호하기도 해야 한다. 또한 현재 옹호 기술은 매우 다양 ... 의 전반을 탐구하는 직업이라고 생각한다. 왜냐하면 다양한 사람들의 삶을 볼 수 있기 때문이다. 이를 통해 자기 삶을 돌아보기도 하면서, 다방면의 지식을 습득하고 적용하면서 성장 ... 하는 존재가 바로 사회복지사가 아닐까 한다. 따라서 내가 앞으로 가야 할 사회복지사의 길은 다양한 사람들의 삶을 통해 내 삶 또한 돌봐야 할 것이며 다방면의 지식을 습득하여 성장할 거고
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04
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    미시적, 거시적 수준의 사회복지 실천의 차이점을 설명하고 각 수준에서 개입의 예를
    동원 및 유지, 성과 평가 등에 사회사업적 지식과 기술을 적용하는 것이 사회복지행정이다. 사회복지조직은 휴먼서비스 조직이라고 할 수 있다. 이에 따라 사회복지행정만의 독특한 특성 ... 의 사회복지실천 거시적 실천은 조직과 지역사회 및 사회에 계획된 변화를 가져오도록 개입하는 활동이다. 주로 지역사회조직, 사회복지행정, 사회복지정책 등 분야에서 활동을 수행한다. 이러 ... , 세 번째는 대중 홍보 단계, 네 번째는 정책 목표 설정 단계, 다섯 번째는 일반의 지지와 합법성 구축 단계, 여섯 번째는 프로그램 설계 단계, 일곱 번째는 실천 단계, 여덟 번
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    [유아교육3] 교직실무 - 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.
    깊고 넓게 능력을 구축하기 위해서는 자신의 반성적 사고에 대한 답을 혼자서만 아니라 다양한 동료 교사와 소통, 교류하는 시간들을 통해 다양한 의견들을 수렴하여 실천적 지식을 쌓 ... 과 학습에 관한 전문적인 지식체계를 가지고 이러한 지식을 활용할 수 있는 기술이 있어야 한다. 또한 유아를 가르치는 일은 역동적이고 동시다발적으로 발생하며 불확실하고 끊임없이 변화 ... 하는 복합한 과정이기에 교사는 직면하는 많은 문제들을 합리적으로 해결하기 위해 최선의 방법을 모색하여 판단하고 의사결정해야 한다. 그렇기에 교사는 교과내용지식, 교수기술과 더불
    방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.07
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    , 조정, 보고, 예산, 평가는 모든 행정의 일반적인 관리 기능이며 사회복지 행정의 기본 요소이기도 한다. 조직은 공식적인 구조를 구축하고, 구조와 책임의 분배와 역할과 책임 ... 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.Ⅰ. 서론. 사회복지조직의 특수성의 개념인간은 사회의 문화적 가치를 가지고 있기 때문에 그들의 활동은 도덕적 ... 으로 정당화되어야하므로 기술과 활동에 많은 제한이 있다. 즉, 살아 있고 자율적이며 사회화된 인간은 조직의 원료이며, 이는 특정 목표를 달성하기 위해 고의적으로 구조화되고 계획
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24
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    책 레지오알아가기((오문자,2018)), 제2장 교육적 가치관 및 기본개념 부분 피피티 작성
    . 레지오 에밀리아 교육 레지오 에밀리아 교육 레지오 에밀리아 교육 레지오 에밀리아 접근법은 인식론의 측면에서 사회구성주의 원리와 부합되는 교육 사회적 구성주의에서 지식은 근본 ... 적으로 사회적 구성 과정의 산물로 사회적 맥락과 지식의 습득이 서로 분리될 수 없음을 강조 포스트 모더니즘의 맥락과 연결 지어 인용 레지오 교육은 한 가지 원리에 정착하여 도출해낸 정형 ... 자는 지식에 대한 일방적 주입이 아니라 놀이 , 감정 , 느낌 등의 인지적 요소와 개인과 그 자신의 통합 이 일어날 때 더욱 높은 가치를 갖게 됨 II. 문화적 공간으로서의 학교
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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  • 자료 표지
    [심리학개론 A+] 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요
    을 위한 집단 역학, 가치관 등과 관련된 사회심리학과 리더십 및 직무만족 등과 관련된 조직심리학을 적용해 전우애 유발 및 조직 내 단합을 통한 효과적인 의사소통 및 명령체계를 구축 ... 하지 못할 것이며 더 나아가 자신을 둘러싸며 돌아가고 있는 현 세상에 대해서도 이해할 수 없게 될 것이다.국가, 기업 등의 조직도 결국 사람들이 모여 운영하는 하나의 집단이기 때문 ... 을 가진 조직이다. 각종 심리검사를 통한 부적격자를 가려내고 적성검사를 활용하여 장병 개개인에게 적절한 보직을 부여한다. 전투 조직으로서의 사기를 진작시키고 효과적인 전투임무 수행
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09
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  • 자료 표지
    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오. 할인자료
    에는 ‘새로움’과 ‘본질적 변화’라는 공통점이 존재한다. 한국민간위탁경영연구소에서는 경영혁신을 세계 최고 기업이 되기 위해 인적, 물적, 재정, 지식 등 경영자원을 극대화하거나 재구성 ... 기 위해 기존의 경영 방식을 개선하거나 새로운 방식을 도입하는 과정으로 본다. 이 과정은 제품, 서비스, 프로세스, 조직 구조 등 다양한 영역에서 이루어진다. 이러한 정의를 통해 나 ... 는 경영혁신이 단순히 한 분야에 국한된 것이 아니라, 기업의 거의 모든 영역에서 일어날 수 있는 총체적 변화임을 실감하게 된다.조직행동론에서는 경영혁신을 조직의 목적을 달성하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.03
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    사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가 할인자료
    들은 축적 · 공유되어 업무에 활용될 뿐만 아니라 사용자에 의해 새로운 지식으로 창출되어 정보 효율을 높일 수 있다. 또한, 시스템을 사용하는 조직원들은 풍부한 정보를 바탕 ... 경쟁력을 구축하는 데 기여할 것이다.조직 구성원들의 인적 자원 개발과 함께 강조되는 중요 요소는 보상 체계이다. 구성원들의 성장 욕구를 자극하고 유지하기 위해서는 그에 따른 적절 ... 좋은 조직이란좋은 조직이란?목차1. 서론2. 본론2-1. 효율적 협동 체계2-2. 투명한 정보체계2-3. 구성원의 성장3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론19세기 산업화
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점
    ) 성숙·미성숙 이론성숙 이론은 과학계에 이미 알려진 지식을 구축하는 데 도움이 되고 사람들이 특정 발달 과제 또는 이정표를 달성할 준비가 되어야 하는 시기에 대한 정보를 제공 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론고전적 경영학고전적 경영학 이론에 속하는 대표적인 이론엔 과학적 관리론, 관리원칙론, 관료적 조직론이 있 ... 했다.행동학적 경영학조직론적 경영학이라고도 불리며, 이는 현대에서 행동과학 또는 조직행동론이라고도 불린다. 대표적 이론은 엘튼메이요의 호손실험, 맥그리거의 xy이론, 아지리스
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20
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    [A+ 독후감, 초깔끔] 거스 히딩크, 열정으로 승부하라를 읽고(공병호 지음)
    하다.그러나 현장의 리더들은 강점보다 단점에 주목하기가 더 쉽다. 나의 조직이 가진 강점은 무엇인가? 그 강점 위에 조직을 어떻게 구축해 나갈 것인가? 리더가 늘 고민해야 할 문제이 ... 오르기도 했다. 2002 월드컵, 히딩크는 자기경영, 탁월한 리더십으로 조직을 성공적으로 이끌기 원하는 사람에겐 정말 멋진 학습과 배움의 대상이라 볼 때 경영 전문가들의 히딩크 ... 리더십을 분석한 이 책은 부서 내 조직을 지휘 통솔하게 될 내게 풍성한 도움을 줄 책이라 확신하였다.누구든지 자신과 조직의 강점과 단점을 파악하고 있다고 말한다. 한국축구에 대한
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04
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2025년 08월 27일 수요일
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- 작별인사 독후감
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