"리더십론이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 효과적인 리더십 간호 리더십 감성적리더십 리더쉽이란 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 서번트 리더십 감성리더십

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"리더십론이란" 검색결과 3,101-3,120 / 29,598건

목민심서 서평

님께서는 ‘명작이란 세월이 지나도 변하지 않는 가치에 대하여 말하는 것이다.’라고 말씀하시며, 이 책을 추천해주셨던 기억이 어렴풋이 남아있다. 약 10년 만에 목민심서에 대하여 다시 읽 ... 이란 뜻이다.『목민심서』는 다산 정약용 선생이 저술한 지방행정 지침서이다. 이는 정약용 선생이 강진 귤동 유배지에서 지필한 것으로 1821년 봄에 완성된 것으로 추정되고 있다. 지필 ... 에 대해 책임감을 가져야 한다는 것이다.지난 화요일 ‘21C 효원특강’이라는 수업을 통해 부산지역의 한 국회의원을 만나뵙는 기회를 갖게 되었다. 그분이 하신 말씀 중에서 ‘리더십

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.02

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사회복지 행정론

어 지게 되었다.사회복지학에서의 사회복지조직이란 사회복지를 설명하는데 있어 조사라는 과학적 절차 방식을 시도하게 되는 분야이다.사회복지조사는 평소 우리가 확인하고 싶어하는 사회복지 ... 를 설명하고 있다. 이 이론의 특성은 지도자가 갖게 되는 권위의 원천과 관료제론이 가지게 되는 계층을 기반으로 만들어진 이론이다.지도자는 대규모 조직을 이끌기 위해서 카리스마적 리더십 ... 과 권위,명령을 기반으로 하여 명령과 지시를 할 수 있다. 카리스마적 리더십과 권위는 조직에 지도자가 가질 수 있는 특별한 능력에서 나오게 되는 것이다.즉 전통적 권위는 왕위세습,신분제와 동일하게 합법적으로 부여될 수 있는 지도자의 권력인 셈이다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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E.Mayo의 인간관계론에 대하여 설명한 후 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법(또는 사례)에 대하여 논하시오.

여 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회정책을 사회복지 서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지조직에서의 목표달성을 위한 총체적 활동이다. 조직이론이란 조직의 편제·관리에 적용 ... 되는 일반원칙을 말한다. 조직이론이란 조직에 대한 사고방식으로, 조직을 바라보고 분석하는 방법으로 이런 조직이론은 조직을 과학적으로 설명하고 처방하기 위한 체계화된 지식을 제공 ... 생산과 관리에서 인간적 요소와 감정의 중요성, 인간의 사회적?심리적 욕구와 구성원의 사회적 상호작용의 중요성을 강조하는 이론이다. 구성원의 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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동기와 소진에 대해 개념화하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오

다. 내재적 동기는 스스로 원해서 하게 되는 활동이고, 외재적 동기는 외부로부터 주어지는 보상 때문에 하게 되는 활동이다. 한편, 소진(burnout)이란 일을 열심히 한 후 신체 ... 이란 그 동기가 완전히 소모되어 더 이상 어떠한 일에도 흥미를 느끼지 못하는 상태를 말한다. 즉, 동기는 개인에게 내재된 욕구로서 목표 지향적인 행동을 하도록 하는 힘이며, 소진 ... 구성원들의 열정을 이끌어내야 한다. 둘째, 공정한 보상체계를 구축하여야 한다. 셋째, 리더의 솔선수범을 통한 리더십 발휘가 필요하다. 넷째, 긍정적인 피드백 제공을 통하여 자기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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TKE 승강기 기술직무 자기소개서 첨삭 4문항

이 있다면 어떠한 점을 배울 수 있었는지, 그리고 본인이 생각하는 좋은 리더십이란 어떠한 것인지 설명하십시오. (Please describe your experience as a ... 가능)[‘같이’ 전진하는 리더십]2년 동안 해군 부사관으로 함정에서 근무하며 80여 명의 후임 부사관과 병사를 통솔해야 했습니다. 사방에 안전사고의 위험이 도사리고 있었기에 전원 ... 한 점을 논의하는 데에 주력했습니다. 이 경험으로 좋은 리더십은 앞에서 진두지휘를 하기보다는 ‘같이’의 가치를 심어주며 공동의 목표를 향해 독려하는 것임을 깨달을 수 있었습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25

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유아교육기관운영관리 ) (1) 유치원 설립과정 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유아교육기관 조직문화 특성 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.

유아교육기관운영관리 (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십 ... , 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (3) 유치원과 어린이집 교직원 ... 교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (3) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오 출처 및 참고문헌

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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청소년리더십개발- 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오...

2020학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 청소년 리더십 개발학 번 :성 명 :연 락 처 ... 권력의 원천을 5가지로 나누는데 이 권력원천은 French & Raven의 권력구분에서 나온 것이다.리더가 가지는 권력(Power)이란 어느 개인이나 집단이 다른 개인이나 집단 ... 며 이를 적절하게 행사되는 것이 리더십이며 이 리더십을 발휘하게 하는 것이 권력의 원천이다.1) 공식적 직위에 의한 권력(1) 강압적 권력 (coercive power)타인을 벌

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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스티븐 코비 성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

『성공하는 사람들의 7가지 습관』 독후감- ‘성공’이란 무엇인가, 나를 바꾸는 근본적인 질문들많은 자기계발서가 있지만, 그중에서도 스티븐 코비의 『성공하는 사람들의 7가지 습관 ... 는 내 삶 곳곳에서 강한 울림을 주었다.1. ‘습관’이란 삶의 패턴이자 인생의 방향이다스티븐 코비는 “습관이 곧 인간을 만든다”고 말한다. 우리는 하루하루의 선택으로 인생을 만들 ... 기 위해선 냉정한 태도가 필요하다’고 생각했지만, 지금 돌이켜보면 진정한 리더십은 ‘이해하려는 노력’에서 비롯된다는 걸 몰랐던 것이다.코비는 인간관계를 ‘의존성’도, ‘독립성’도 아닌

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.12

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나폴레온 힐 성공의 법칙_독후감

한 목표가 확립되었다면 ‘함께 일할 팀이 있어야 한다’ 고 얘기한다. 그것을 힐은 ‘마스터 마인드’ 라고 명명하고 있다.성공이란 ‘타인의 권리를 해치지 않고 자신의 명확한 중점 목표 ... 는지를 다룰것 이다.저축하는 습관에서는 소득을 체계적으로 분배하여 일정비율로 꾸준히 저축을 함으로써 개인의 가장 위대한 힘의 원천을 형성하도록 도와줄것 이다.솔선수법과 리더십 ... 해 여러분 대한 비방이다. 이는 인간의 마음에 상처를 주며, 여타 모든 죄악과 합세하여 무자비하게 명예를 훼손시킨다.성공이란 다른 사람의 권리를 침해함이 없이 인생에서 원하는 것을 이룰

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.28

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아름다운 영웅 김영옥 독후감

면 리더십이란 무엇인지, 군인으로서 가져야 할 태도는 무엇인지에 대해 다시 한번 생각해 보게 된다. 우리나라의 군인복무규율에 따르면 군인 정신이란, 전쟁의 승패를 좌우하는 필수적인 ... 에 참여하게 된다. 조국을 떠나서 태어난 김영옥 대령은, 조국에 대한 마음을 담아 재입대를 결정했고, 한국 전쟁에서 그는 ‘위국헌신’이란 무엇인지 직접 보여줬다. 김영옥 대령이 한국 ... 는 헌신적인 리더십을 선보였다. 이는 인종차별이라는 오늘날의 심각한 문제도 뛰어넘을 수 있을 만큼 대단한 위력이었다. 그의 무공은 미주 한인 역사의 자랑이라고 불릴 만하다. 미국

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2025.02.24

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[a+취득자료] 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.

적인 요인과 개인 내적인 열정으로 목표의식을 가져야 할 것으로 보인다.2. 청소년 지도자의 직무 및 업무 내용전문가 혹은 전문성이란, 담당해야 할 역할과 직무의 수행 과정에서 사회 ... 목적 실현가, 타 단체와 관계 형성 및 협력조성자, 청소년의 자발적 행동유발과 동기화를 위한 리더십발휘자, 청소년수련활동 및 프로그램 기획·설계자, 운영관리자, 청소년 지도에 대한 ... 하는 데 필요한 자질1) 청소년 지도자의 자질청소년 지도자의 자질에는 전문적인 자질과 인간적인 자질이 있다. 전문적인 자질이란, 역할을 수행하는 데 도움이 되는 지식과 기술을 말

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.24

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경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

적 접근법이란, 개인의 경력과 조직의 목표를 상호 조화시키는 과정으로, 개인과 조직이 서로 협력하고 소통하면서 경력을 계획하고 발전시키는 방법이다. 이러한 접근법은 다음과 같은 특징 ... 은 아니다. 또한, 관계적 접근법은 조직의 문화와 체계, 리더십과 커뮤니케이션, 평가와 보상 등 여러 요소들에 영향을 받으므로, 이를 효과적으로 관리하고 조정하는 것이 쉽지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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경영(세특) / 기업의 사회적 책임에 대한 잘못된 인식과 올바른 CSR,ESG 경영을 통한 해결_탐구보고서

기업의 사회적 책임에 대한 잘못된 인식과올바른 CSR·ESG 경영을 통한 해결목차Ⅰ. 탐구 동기Ⅱ. 사회공헌이란Ⅲ. CSR과 ESGⅣ. CSR과 ESG의 차이점Ⅴ. 기업의 사회 ... . 사회공헌이란사회공헌은 사회를 위해 힘을 써 이바지하는 일을 의미한다. 사회 취약 계층을 위한 연탄 봉사부터 도시락 배달, 소아암 환우를 위한 음악회 개최 등이 모두 이에 해당 ... 기업의 사회적 책임(CSR)이란 기업의 이해 당사자들이 기업에 기대하고 요구하는 사회적 의무들을 충족시키기 위해 수행하는 활동으로, 기업이 자발적으로 사업 영역에서 이해관계자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

실천이란 지역사회를 대상으로 하는 사회복지실천이다. 이는 지역사회수준의 지역사회집단, 조직과 제도, 그리고 지역주민들간의 관계 및 상호작용의 행동을 변화시키는 실천기술적용으로 볼 수 ... 있는 분위기와 지도력이 필요하다. 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙 지역사회의 자원과 능력을 무시한 채 성급하게 사업을 추진하는 문제점 해결이 가능한 원칙이다. 유능 ... 을 얻는 원칙 타 회원 조직으로부터 지지와 협력을 얻기 위해서 경쟁상태가 되지 않도록 노력하는 원칙이다. 지역사회실천모형이란 오늘날 지역사회복지 실천의 모형을 알아보는 것은 세 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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[격려의 글][응원의 말씀] 수능을 앞둔 고3 학생들에게 주는 격려의 말입니다. 동창회장, 학교장, 어머니회장, 지역유지, 국회의원 등이 사용하면 좋습니다.

적으로 학습해 온 자기주도 학습능력을 바탕으로 한 시간이었습니다. ‘자기 주도적인 사람’이란 ‘자신을 이끄는 사람’이라는 의미로 사회생활에서 지도자가 될 가능성이 크고, 리더 ... 로부터 신임을 받을 수 있는 사람입니다. 시키는 일만 하지 않고 선도적이고 능동적으로 일을 진행하는 능력자를 말합니다. 한마디로 자기주도 학습은 ‘셀프리더십’이 필요한 성인 사회의 성공

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

하는데 있어 매우 성숙하다. 리더십이란 절대 한 사람의 독주가 아닌 타인의 적극적 참여로 인한다는 사실을 인지하며자신이 약하고 별로 중요치 않다고 생각하는 구성원에게 지속적인 동기 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 및 평가1) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용2) 직무인지를 통해 돌아본 직무관리3) 조직구성원이 만드는 조직문화Ⅲ. 결론 ... 분석을 진행해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 및 평가1) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용CEO 줄스는 30대의 어린 리더이지만 인력을 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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종업원의 행동에 영향을 주기 위한 네 가지 기본 가정과 보상시스템에 대해 설명하고, 보상체계를 통한 구체적인 동기부여 방안을 서술하시오

적인 특성이란 종업원 개개인의 성격, 가치관, 흥미, 능력, 욕구 등을 말한다. 이러한 요소들은 일 자체와는 직접적인 관련이 없는 인간 고유의 특성으로서 직원들이 자신의 직업에 대한 ... 기업조직의 공식화 정도, 의사결정 권한의 범위, 리더십 스타일, 상하관계에서의 지위체계 등을 의미한다. 따라서 각 회사에서는 구성원들의 업무수행능력을 향상시키고 사기를 진작 ... 게 외적 보상과 내적 보상이 있는데, 여기서는 후자에 대해서 논하고자 한다. 먼저 ‘내적 보상’이란 개인에게 그 일을 함으로써 얻는 만족감 또는 성취감 같은 심리적 상태를 말한다. 즉

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.

습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.1. 리더에게 있어 내집단의 중요성을 토론리더십 교환이론에 따르면, 리더는 조직구성원 ... 을 내집단과 외집단으로 분류하여 관리하게 되고, 여기서 내집단이란 리더와의 유기적 상호작용 및 신뢰관계 속에서 일종의 특권을 누리게 되는 집단을 의미한다. 반면 외집단이란 리더

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.18

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(필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리

을 바꿀 경우 다른 결과 도출⑥? 리더십이란?- 무엇을 해야 하고 그것을 어떻게 하는 것이 효과적인가를 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 영향력을 행사하는 과정과 이렇게 공유된 목표 ... 을 위한 다수의 이질적인 업무들로 구성리더십 유형- 강력하고 명백하게 지시를 내리는 리더십 선호됨- 상명하복, 지시 등이 일반적- 팀장과 팀원 상호간 리더십 공유가 선호됨.- 상호

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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[자원봉사론] 자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술하시오.

:이 과제를 통해 저는 자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고, 제가 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술하겠습니다.자원봉사관리자의 자질중 첫 번째, ‘포용력과 리더십 ... 어야 하며, 리더십도 존재해야 합니다. 본인에게 까다롭고 철저하고 엄격하지만, 반대로 상대방에게는 이해해주고 너그럽게 받아 줄 수 있는 포용력이 필요합니다. 일하는 환경이나 일에 요점 ... 아야 합니다.세 번째로는 ‘행복에 관한 직관력’입니다.사람이라면 한번쯤 누구나 느끼게 되는 행복이란 감정은 과연 무엇인가. 인간의 행복이라는 감정이 또한 행복 의 의미가 어떤 것인지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2021.03.25

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