"평가와감독"의 검색결과 입니다.

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"평가와감독" 검색결과 3,081-3,100 / 57,762건

재무회계_분식회계에 대하여 설명하시오.

매출은 재무제표를 왜곡하게 된다. 이러한 조작은 투자자들에게 잘못된 신호를 주어 기업의 가치를 과대평가하게 만들며, 결국 기업의 신뢰성을 훼손하게 된다.1.2 비용 누락비용 누락 ... 적으로는 재무제표의 신뢰성을 훼손하게 된다.1.3 자산 과대 평가자산 과대 평가는 기업의 자산 가치를 실제보다 높게 평가하는 방법으로, 이는 기업의 재무 상태를 좋게 보이게 한다. 예를 들 ... 어, 고정자산이나 재고자산의 가치를 실제보다 높게 평가하거나, 부실 자산을 제대로 평가하지 않는 방법이 있다. 이는 기업의 재무 건전성을 높게 보이게 하여, 투자자나 채권자들의 신뢰

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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영화, 드라마, 전래동화, 수필, 희곡, 수수께끼, 대중가요 등 매체를 활용한 한국 문화 수업을 구성해 보십시오.

고자 합니다.본론1. 작품 설정영화 "기생충"은 봉준호 감독이 2019년에 개봉한 한국 영화입니다. 극빈한 김기택 가족과 부유한 박동익 가족의 이야기를 통해 한국 사회의 계층 구조 ... 를 토론합니다.4) 한국 영화의 예술적 가치: 영화의 영상미, 연출 방식, 배우들의 연기 등을 분석하여 한국 영화의 예술적 가치를 평가합니다.5) 사회적 메시지: 영화가 전달 ... 하나요?평가1) 학습자들이 상황에 적절하게 대처하는 능력을 보여주었는지?2) 한국 사회의 계층 구조와 현실에 대한 이해를 보여주었는지?3) 적극적으로 참여하고 토론에 기여했는지?참

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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인간행동과사회환경_사회복지현장에서 정신분석이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 봅시다.

사회복지현장에서 정신분석이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 봅시다.I. 서론정신분석이론은 인간의 심리적 발달과 정신적 문제의 원인을 이해하는 데 중요한 역할을 해왔다. 20세기 ... 에서는 정신분석이론의 기본 개념과 사회복지현장에서의 평가 및 적용 방안에 대해 자세히 서술하고자 한다.II. 본론1. 정신분석이론의 기본 개념정신분석이론은 인간의 정신 구조와 기능 ... 원칙에 따라 이드의 충동을 조절하고, 외부 현실에 적응하며 행동을 통제한다. 초자아는 도덕적 기준과 이상을 내면화한 구조로, 자아를 감독하고 통제하는 역할을 한다. 이 세 가지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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영업점컴플라이언스오피서(보험편) 정리

, 대리진단, 제3자 공모 등기초서류 3가지: [약관], [사업방법서], [보험료 및 책임준비금 산출방법서]보험약관 이해도 평가는연 2회 이상 공시생명보험 재보험 시, 해당 계약 ... 은 [손해보험상품]으로 간주금융감독원은 [무자본 특수법인]자산운용 규제:동일 법인 신용공여:일반계정 3%, 특별계정 5%자회사 신용공여:일반계정 10%, 특별계정 4%부동산소유:일반계정 ... 에 청약서를 포함해야 한다.→X(청약서는 기초서류 아님)[OX] 금융감독원은 무자본 특수법인이다.→O[OX] 자금세탁단계는 배치통합반복 순이다.→X(배치반복통합 순)[OX] 고액현금거래

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.05.04

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08년 미국서브프라임 금융위기조사위원회 결론 요약하기 Conclusion of the Financial Crisis Inquiry Commission 자료 읽고 요약

함. 금융규제와 감독의 실패가 만연 시장이 스스로 자기 수정을 한다는 본성에 대한 믿음과 금융기관들이 그들 스스로를 감독할 능력이 있다는 것이 널리 받아들여졌고, 지난 30년간 규제완화 ... 기관 CEO들은 이 엄청난 규모의 모기지에 대해서 거의 신경을 쓰지 않았고, 신용평가기관들은 본인들이 검토하고 판단하기 보다는 수학적 모델에 의존함. 그들은 성과급을 위해 더욱 많 ... 개의 파생상품은 불확실성과 패닉을 더 증대시킴. 신용평가기관의 실패가 중요한 역할을 함. 위기의 중심에 있던 모기지증권은 금융기관의 승인도장이 없었으면 상품화되고 팔릴 수 없

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2025.01.07

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우리나라 노인자원봉사활동에 대하여 현황을 설명하고, 본인이 노년기에 하고자하는 노인자원봉사활동을 구체적으로

, 교육훈련, 점검 및 평가 등 자원봉사 활동 전반에서 관리 및 지도감독을 담당하게 된다. 아직까지 우니라나는 노인봉사활동이 참여율이 낮은 것은 물론이고 단순봉사활동만을 하는 경우 ... 실태조사가 미흡한 문제, 노인봉사 활동 시간 인증 및 인정, 보상체계가 부족한 문제, 노인봉사활동 지원사업 평가쳬계의 미흡 문제, 여가활동 및 사회적 경제 활동과 연계성이 부족 ... 봉사에서 활성화와 전문화가 이루어지는 것에서 어려움이 발생하고 있다. 이 때문에 노인 자원봉사자 관리와 지도감독을 위한 관리자 또는 자원봉사활동 조정자를 양성할 수 있는 교육체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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[강력추천] 2025년 실험동물기술원 2급 필기시험 예상(복기)문제 160문항

’의 주요 역할이 아닌 것은?① 실험동물의 질병 진단② 동물실험계획서 승인③ 사육환경 평가④ 위생관리 지도⑤ 안락사 시행 감독정답: ②해설: 실험동물계획서 승인은 윤리위원회의 역할이 ... 변화 등 동물의 외부 증상과 행동을 정기적으로 평가하는 것.문제50. 실험동물실에서의 환기 횟수 기준(일반적)은 시간당 몇 회 이상인가?① 2회② 5회③ 10회④ 20회⑤ 40회정답 ... 며, 전임수의사는 진료와 환경·위생 관리 감독이 주된 업무다.문제53. 실험동물 실험에서 ‘복강투여’와 ‘근육주사’의 차이점에 대한 설명 중 올바른 것은?① 복강투여가 근육주사보다 약물

시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.13

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단계모형의 의의(특징과 한계)를 설명하고, 우리의 단계모형에 대하여 단계별로 설명하시오.

의 대표적인 접근 방법이다. 이 모형은 정책이 형성, 집행, 평가되는 일련의 과정을 순차적으로 나누어 정책의 생성부터 종료까지의 흐름을 체계적으로 이해하려는 데 그 의의가 있다. 단계 ... 집행, 정책 평가, 그리고 환류(feedback) 과정을 단계별로 구분하여, 각 단계에서 어떤 행위자들이 어떻게 상호작용하고, 어떤 결정이 이루어지는지를 명확하게 보여준다. 단계 ... 되며, 평가되는지를 체계적으로 이해할 수 있다. 이 모형은 정책의 시작과 끝을 명확하게 구분하고, 각 단계에서의 주요 활동과 행위자를 구체적으로 분석한다. 또한, 단계모형은 정책 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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지역사회실천의 영역(복지관, .협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

된다. 필요성 오늘날 지역사회를 대표하는 공동모금회가 기부자를 대신하면서 면밀한 조사를 토대로 적정한 평가를 통해서 배분하면서 기부금을 효율적으로 활용할 수 있게 하는 지역사회실천 ... 적으로 이용하는 것은 결코 용납할 수 없는 사건이다. 다시는 이런 성금 횡령이 안 일어나게 사회복지단체에 대한 중립적인 관리감독기구 설립이 필요로 해보인다. 앞으로 이러한 중립감독기구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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사회복지현장실습 지역아동센터 프로파일

론자원봉사론정신건강사회복지론사회복지지도감독론사회복지역사사회복지자료분석론프로그램개발과 평가사회복지윤리와 철학√학교사회복지론복지국가론가족상담 및 가족치료국제사회복지론빈곤론사례관리론사회복지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

? 직무가 가지고 있는 책임성과 난이도 등에 따라 결정? 인건비 상승 및 개인별 임금격차에 대한 불만을 해소할 수 있다는 장점이 있음? 직무가치에 대한 객관적 평가기준의 설정 ... . 성과급 보상제도- 능력 중심의 보상제도1) 장점- 직원에게 동기를 부여함- 적절한 생산량 유지를 위한 감독의 필요성 줄어듬- 과감한 인재기용이 가능함- 직무수행능력 개발과 이의 효율 ... 적인 활용이 가능함2) 단점- 조직의 안정성을 해칠 염려가 있음- 능력평가의 객관성과 신뢰성이 부족하여 이에 대한 수용도가 약하고 공정성의 지각이 작아질 위험- 비인간적, 기계적인

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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다큐멘터리 푸드 주식회사 감상문

다큐멘터리 감상문는 감독 로버트 코너(Robert Kenner)에 의해 2008년에 개봉된 다큐멘터리 형태의 영화다. 이 영화는 제82회 아카데미상 다큐멘터리 부문 후보에 오르 ... 영화는 전 세계 많은 식품업계 관련자 및 식품을 소비하는 소비자에게 큰 영향을 끼쳤으며, 식품 산업에 대한 생각의 전환점을 만들어주었다고 평가된다.이 영화는 공장식 사육과 더불

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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학점은행제 인적자원관리 과제 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

인적자원관리과제 주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 직무평가의 정의와 목적(2) 직무평가의 절차와 요소(3) 직무평가의 방법(4) 직무 ... 평가의 유의사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론‘인적자원관리’에서 가장 중요한 것 중 하나는 직무평가이다. 기업에 있어서 직무평가는 빼놓을 수 없는 존재이다. 각 직무를 평가 ... 하여 회사를 더욱 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있다. 이번 ‘인적자원관리’ 과제를 하기 전에는 직무평가에 대해 알고는 있었지만 세세하게 고민해 보진 않았다. 또한 회사를 설립하거나 입사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.21

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산업심리학_직무만족도 증진 방안

한다. 직무만족은 비록 개인적인 감정이지만 조직은 이를 과소평가해서는 안 된다. 직무만족은 이직률과도 밀접하게 관련되어 있기 때문에 조직 차원에서 중요하게 관리할 필요가 있다.2 ... . 직무만족도 측정직무만족도를 측정하는 방법은 단순종합평가와 직무요소합산법이 주로 사용된다. 단순종합평가란 단순하게 직문에 대해 만족하는지를 질문하는 방식이다. 직무요소합산법은 직무 ... 를 구성하는 핵심요소를 식별하고 각 요소에 대한 구성원들의 감정을 묻는 방식이다. 이 때 핵심요소로는 직무 특성, 감독, 급여 수준, 승진 기회, 동료와의 관계 등이 있다.3. 직무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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정신지체 장애 문헌고찰

의 학업을 성취하는 것이 곤란하고, 적절한 감독 하에서 복잡하지 않은 수작업을 할 수 있다. 심한 경도의 정신지체인 경우, 중요 단어와 숫자를 익힐 수 있으나직업 훈련은 어렵다. 아주 ... 적 검사 (Diagnostic measure)- 아동의 지능발달 수준을 결정한다. 다음으로 언어발달 수준을 결정하고 아동의 여러 가지 행동이 연령에 비추어 적절 한자를 평가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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연세대 미래캠 경영통계 예상문제 정리 (A받음)

의 과정에 대해 서술하시오답: 불확실한 미래에 대한 의사결정으로 위험을 최소화하기 위해 예측, 계획, 조달, 배분, 운영, 감독, 통제, 관리 및 진단, 평가 하는 일련의 과정이

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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중앙대 경영학부 자소서

구조의 개선이 전제되어야 한다는 것을 알게 되었습니다. 문제의 구체적 사례로 노동시장의 불평등, 노동자 착취 등이 있었고 그 원인으로는 부적절한 경영권 승계, 이사회의 감독기능 ... 은 평가를 얻을 수 있었습니다. 이런 경험을 통해 리더의 역할은 혼자서만 잘 하는 것이 아니라 조직의 구성원들이 각자의 강점을 잘 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 지지해주는 것이

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.06

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적응장애 실제 사례 및 사례분석 (임상심리학 대학원 수업자료)

■ 적응장애 ? 클러리사 웨더비? 내담자 정보? 이름: 클러리사 웨더비? 나이: 35? 역사- 남편은 도로포장 공사 팀의 감독으로 낮에 자고, 오후 8시에 출근함- 클러리사 ... 의 평가? 그녀 스스로 인식하고 있듯이. 남편의 작업 일정에 관련된 스트레스에 대해 보인 클러리사의 반응은 제삼자에게도 극단적이라고 생각될 수 있음 → 적응장애의 진단에서 중요한 요점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23

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지역사회간호학/산업간호/산업장보건/지역사회 간호학 협력

보건 관리자 유형에는 첫 번째, 보건관리자. 보건관리자는 상시근로자 50인 이상을 가진 사업장의 보건에 관련된 기술적인 사항에 대하여 사업주 또는 관리책임자를 보좌하고 관리감독자 ... , 지도, 물질안전보건 보건자료 제시 또는 비치에 관한 보좌 및 조언, 지도, 위험성 평가에 관한 보좌 및 조언 지도, 산업보건의 직무, 해당 사업장 보건교육 계획의 수립 및 보건 ... 한다. 안전보건관리책임자는 공장장(현장소장, 본부장, 사업소장 등)을 선임하여, 안전관리자와 보건관리자를 지휘, 감독한다. 관리책임자를 두어야 할 사업장의 종류, 규모, 관리책임자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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기업의 조직설계유형

승패가 가려질 것 같은 경기가 감독의 전략에 따라 다른 양상을 나타내기도 한다. 즉 11명의 선수를 어떻게 배치하고 어떤 포메이션으로 작전을 수행하느냐에 따라 경기의 성패가 좌우 ... 될 수 있다는 것이다. 기업이나 조직 역시 마찬가지다. 축구가 감독과 선수로 구분되고 선수 간에는 공격과 수비 등 서로의 역할을 유지하듯 기업 역시 구성원을 어떤 방식으로 나누고 역할 ... 은 사실상 불가능하고 효율적이지도 않다. 이러한 사업부 조직유형은 CEO로 하여금 재정, 연구개발, 정보 등 만을 각 사업부의 사장들에게 하달하여 각 사업부의 업적에 대해 평가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.04.14

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