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"평가와감독" 검색결과 3,021-3,040 / 57,767건

정신장애인 직업재활(개념, 특성, 원칙, 직업재활, 개선방안)

은 욕구나 잠재능력을 갖지 않는다. 즉, 각 개인마다 독특한 요구와 특성을 충분히 사정하고 평가하여 각 개인에게 맞는 직업재활 계획을 수립함으로써 그의 잠재능력을 개발할 수 있 ... 다.정신장애인은 장애의 정도에 따라 고용상태를 달리해야 한다. 내담자의 행동이 타인을 방해할 정도로 심하다면 모든 일상생활 영역에서 감독과 보호가 필요하고 보호작업장처럼 제한된 생산 ... 과잉반응 등이 있는데 만일 감독의 지도를 받아들이고, 최소한의 적절한 대인관계를 유지하며, 해당 직업에 무엇이 필요한지를 안다면 경쟁고용도 가능할 것이다. 다만 이들의 직업적응

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.15

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장학의 모델, 발달장학, 협동적 동료장학, 자기장학, 전통적 장학, 선택적 장학, 컨설팅 장학, 과학적 장학

거나, 대학원에 진학하여 학업, 세미나, 학회 참여, 전문 도서 읽으며 발전.-전통적 장학 : 교장, 교감, 장학사가 비공식적으로 교실에 들러 수업을 관찰하고 평가하는 장학 모델. 교사 ... 입장에서는 도와주는 것보다는 감독으로 생각되어 거부감을 갖는 편임.-선택적 장학 : 교사와 교장이 필요와 사정에 의하여 여러 장학적 대안 중에서 그 교사에게 맞는 것을 합의 및

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10

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지역사회간호학-오마하간호과정 1개

으로 의지을 적는 건강수첩을 이용하지 않음건강관련 행위잠재 결핍: 건강관리 감독?정규적/예방적 건강관리 실패?평가/치료를 요하는 증상에 대한 관리 실패2.건강위협: 사고위험성?우측 편마비 ... . 가족계획?가족계획방법에 대한 부적절/불충분한 지식, 현재의 가족계획 방법에 불만족 등 2차 방문 시, 추가적인 사정이 필요하다.41. 건강관리 및 감독?배우자가 투약과 식사 ... 취약성문제의 심각성자원동원 가능성주민의 관심도간호사의 준비도국가정책과의 연관성총점건강관리 감독232223216건강관리 감독232223115주거3111113113. 사례관리 과정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고

. 본론1. 사례관리 절차1) 접수 단계2) 사정 단계3) 계획 단계4) 실행 및 조정 단계5) 점검 단계6) 평가 단계2. 사례관리에서 생태체계관점의 필요성1) 상태체계관점2 ... 의 욕구에 부합하는 통합적 서비스 제공을 위해서 서비스와 자원 개발을 중요시하고 자원 간 네트워크를 강조한다. 또한 서비스 연결과 조정, 주거적 점검과 평가를 강조하며 사례관리의 운영 ... 했는지 파악하고 서비스가 제공된 과정의 질을 평가하고자 한다.최근에는 개개인의 사회복지 욕구가 다양화되면서 사례관리의 중요성도 높아지고 있는데 본론에서는 사례관리 절차와 상태체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

방법에 관한 전문지식과 이해 능력 정도를 평가하여 자격을 부여하고 있다.다음으로 부부·가족상담학회는 부부·가족상담에 관한 학술적 연구 활동들과 타 학회와의 교류, 가족치료사 ... 는 기관이다. 해당 기관에서는 전문 영역 수련감독자의 지위를 유지하기 위해 5년마다 해당 학회의 요건으로 부부가족상담학회에서 주최하는 공개 사례 발표회나 사례연구회, 연구회에 총 10 ... , 상담연구 방법에 관한 전문지식과 이해 능력 정도를 평가하여 자격을 부여하고 있다.이와 같은 가족치료와 관련된 기관들은 가족상담치료의 학문적인 지식을 함양하고 자격을 취득하고 상담사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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주 2강 회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다. 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요.

며, 재무적 손실을 초래할 수 있는 오기재를 방지하거나 발견하는 데 도움을 준다.이해관계자를 위한 보증: 감사는 회사의 재무제표에 대한 독립적이고 객관적인 평가를 제공하여 주 ... 는 특정법률, 절차, 의무규정 등을 제대로 준수하고 있는지 알아보는 감사업무감사 : 조직, 기업의 영업활동 및 업무절차에 대해서 능률과 효과를 평가할 목적으로 실시하는 감사2회계 ... 에 주력하는 모습이다.14일 금융감독원 전자공시에 따르면 대현회계법인은 한송네오텍의 감사보고서를 통해 2022년도 재무제표 감사 결과 "의견거절"을 밝혔다.감사의견 거절은 코스닥시장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12

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간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

를 감독,관찰,모니터-위임된 업무의 효과성을 평가-위임 사실을 기록함잘못된 위임의 유형-위임 부족-위임과다-부적절한 위임[8]권한 위임자의 태도-너그러움-잘하도록 내버려둠-실수를 이해 ... 기본 개념(3) 조직구조(4) 조직화의 원리(5) 조직구조의 유형9. 직무관리 ---36(1) 직무관리 의의(2) 직무분석(3) 직무평가10. 병원조직, 간호전달체계 --- 39(1 ... 업무레건: 업적시인,평가하는 수간호사의 행위5가지 형태사적이고 구두로 하느나 피드백문서화된 표창공적인 표창④ 성장 및 참여를 위한 기여⑤ 보상-간호사의 직무 만족과 직무수행의 예측인

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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THE OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT 요약

는 corporate level unit을 설치하여 조직간 전략의 수립, 실행, 평가, 피드백을 관리/조정하고 지원토록 한다.지난 15년 이상 연구한 바에 의하면, 전략과 성과사이 ... 으로서 전략의 수립에서부터 실천에 이르기까지 모든 전략(관련된 활동들)을 감독한다.- 이는 모든 것을 다 한다는 의미가 아니라, 프로세스를 촉진함으로써 전략 실천이 전체 조직에 걸쳐 ... 실천에 책임이 있는 부서와 연계되지 않고 있는 이유임OSM에 의한 전략 프로세스 실행 혹은 감독전략이 회사 모든 레벨에서 모든 전략 관련 활동들 속에 충분하게 반영됨What Good

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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[지역사회간호학] 가족간호과정 /프레드만의 가족사정도구, 가족간호진단, 우선순위, 간호계획,간호수행,평가

- 우선순위 결정 - 목적 설정- 수행계획 평가계획 수립가족간호수행감시, 감독, 조정 등가족간호평가평가자료 수집과 분석 - 평가 - 해석과 총평2. Friedman의 가족사정도구일반 ... 을 통하여 바람직하게 달성해야 한다.? 목표는 사업이나 일의 방향, 범위 등을 명확히 제시해야 하고, 명확한 목표는 지역사회간호 집행계획을 세울 수 있으며 사업의 평가기준도 제시 ... 할 수 있다.② 가정방문 계획수립? 대상자 선정 후 가정방문 계획 수립? 가정방문의 장점: 가족의 상황을 직접 봄으로 가족관계, 시설, 능력에 대한 정확한 평가가 용이하고, 실정에 맞

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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[성인간호학실습] MICU Post COVID pneumonia CASE 간호진단, 중재 6개씩

등의 증상이 나타날 경우 전문가와 상의하세요.- 반드시 경험있는 의사의 지시 및 감독 하에 투여하세요.- 발진, 발적, 가려움증 등의 증상이 나타날 경우 전문가와 상의하세요. ... - 과량으로 투여하지 않도록 주의하세요.- 포장이 손상된 경우에는 사용하지 마세요.- 반드시 경험있는 의사의 지시 및 감독 하에 투여하세요.- 발진, 발적, 가려움증 등의 증상이 나타날 ... 경우 전문가와 상의하세요.- 과량으로 투여하지 않도록 주의하세요.- 포장이 손상된 경우에는 사용하지 마세요.- 반드시 경험있는 의사의 지시 및 감독 하에 투여하세요.- 발진

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23

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학생의 개념을 정리하고 학령기 발달의 특성에 대하여 제시하시오

을 가질 수 있도록 도와주어야 하고 아동이 가진 능력보다도 노력, 진보에 관심 및 칭찬, 평가를 함으로써 아동의 발달을 도와야 한다.부모의 과잉기대에서 오는 갈등이나 교사 지도 ... 은 ‘자기 자신’을 아는 것에서 시작된다. 누구나 개성이나 가치관을 갖고 있어서 이것이 수용되어야 하고 이것은 이용자에게 영향을 미치게 된다. 감독자는 그럼으로써 자기자신 ... 을 객관적으로 이해하는 부분이 필요하기 때문에 수퍼바이지(supervisee)가 감독자에게 수용되고 신뢰되어지는 것으로 감독자가 적극적으로 직무에 임할 수 있도록 원조를 행하는 과정이 될 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지

한 워커에게 특정 클라이언트의 사례 위임과 함께 워커 사례 관리와 서비스 제공에 대한 감독, 평가 역할을 하게 된다. 또한 기관 관리자와 워커 의사소통 촉진 역할, 전반적인 기관 ... 사용할 수 있는 도움을 제공하기 위한 활동이다. 전문성, 능력을 충분히 발휘하도록 돕는 과정이라고 할 수 있다. 사회복지조직에서는 슈퍼바이저가 직원 일을 조직하며 모니터와 평가 ... , 모니터렁, 검토, 평가, 조정, 의사소통 기능, 대변인으로서 슈퍼바이저 행정적 완충자, 변화매개인, 지역사회 연계인이 포함된다. Ⅲ. 결론 슈퍼비전은 크게 3가지로 제시되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가

바이저가 슈퍼바이지 업무수행을 지지, 조정, 향상, 평가하는 것으로 정규적, 일관성, 의무적, 구조화되어 있고 사례중심적 상호과정으로 슈퍼바이지에 대해 직접적이지만 클라이언트에 대 ... 과정슈퍼비전 과정은 몇 단계로 나누어지는데 첫 번째로 계획단계이다. 연초에 기관 전체 연간 슈퍼비전 운영 계획서를 작성하고 기관 슈퍼비전의 실행과 모니터링, 평가 등을 계획 ... 이외에도 외부에서 이루어지는 슈퍼바이저로서의 역량을 개발하고 자질을 향상하기 위한 교육에 참석한다.세 번째 단계는 평가단계이다. 연간 슈퍼비전 운영 계획에 따라서 평가를 1년에 최소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. (1)

신입 사원은 이런 유형의 사원에 속합니다.단장은 이들 부하직원에 대하여 구체적으로 업무를 지도하고, 부하직원이 업무의 성숙도를 높일 수 있도록 그 성과를 지속적으로 관리·감독 ... 해야 할지 조금 의문이지만, 상황론은 유연하고 적응적인 리더와 부하직원의 변화에 따라 변화하는 새로운 리더를 제시했다는 점에서 상당한 의미를 지닌 것으로 평가된다.참고자료복지훈, 상황이론과 실제, 헤르메스, 2011강정애, 현대조직의 리더십 이론, 시그마프레스, 2013

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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[보건복지부] 등급별 사회복지사자격증 발급 신청서

이수학교[ ]대학원(석ㆍ박사)[ ]대학[ ]전문대학[ ]평가인정 학습과정[ ]기타( )필수교과목[ ]사회복지학개론[ ]사회복지법제와 실천[ ]사회복지실천기술론[ ]사회복지실천론 ... [ ]사회복지자료분석론[ ]사회복지지도감독론[ ]산업복지론[ ]아동복지론[ ]여성복지론[ ]의료사회복지론[ ]자원봉사론[ ]장애인복지론[ ]정신건강론[ ]정신건강사회복지론[ ]청소년 ... 복지론[ ]프로그램 개발과 평가[ ]학교사회복지론사회복지현장실습기간실습기관기관실습 지도자실습세미나 교수[ . . .]부터[ . . .]까지1. 본인은 「사회복지사업법」 제11조의2

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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아동간호학 이론 혈우병 CASE STUDY 대상자 사정X 간호진단 2개 간호과정 2개

, 통증, 배액물이 보이면 바로 간호사에게 알려주세요”평가대상자는 8시간 내 FACES척도 1점을 유지했다. (단기목표 달성)대상자는 2시간 내 출혈이 멈췄다. (단기목표 달성)대상자 ... . 대상자와 보호자를 간호에 참여시킴으로써 질병에 가까이 있음을 상기시키고 간호사의 감독 하에 직접 참여해 봄으로써 간호에 대한 궁금한 점과 부족한 부분을 확인하고 보충할 수 있 ... 를 움직이지 못하게 하고 심장보다 상승시킴.6. 대상자와 보호자를 간호에 참여하도록 격려하였다.- 대상자 관리와 간호에 대한 부분을 간호사 감독 하에 수행하였고 보호자가 간호에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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평생교육에서 최고의 교수방법이란 무엇일까

결과의 평가 등을 시행하게 된다. 상위 단계는 프로그램 디렉터 단계로 훈련 기획자, 야간학교의 총장 등이 해당하는데 이 단계 교육자는 개인, 기관, 사회적인 수준 요구를 파악 ... 하고 효과적으로 성인교육 프로그램의 운영을 위해서 조직의 구조를 변경하기도 하며 교육프로그램 목표를 설정하고 교육에 필요한 환경의 관리, 프로그램 효과성을 평가한다. 가장 상위 수준 ... 에서 규정하는 평생교육사 역할은 평생교육 기획과 진행, 분석, 평가, 교수업무를 수행하는 것으로 평생교육 과정 요구를 분석, 설계해 개발하는 프로그램 개발자로서 역할, 개발한 교육과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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8주차 과제

되는 실습으로 학교 안에서 이루어 지며 학습과 경험을 바탕으로 지도 교사와 기술자의 감독하에 능력을 키우는 프로그램의 형태이다.2. 현장실습의 필요성직업계고에서의 현장실습은 산업현장 ... 으로 운영되는 현장실습으로 실습의 형태가 다양하다. 주로 관광, 서비스 분야에서 이루어지며 실습기간을 통해 기업이 학생을 검증?평가하고 추후 채용 시 가 산점을 부여한다.유형 3 ... 하거나 혹은 현장실습생의 근로 감독 및 지도 감독 권한이 없으므로 업무 진행에 한계가 존재한다는 것이 가장 큰 문제 이다. 이것이 직업계고의 문제점을 야기하는 가장 큰 이유인데 구체

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 이 있다. 노동법은 장기고용관행과 연공적인 처우체계를 중심으로 균질의 근로자를 전제로 최저의 근로조건을 법으로 정한 뒤 행정감독과 형벌을 통해 담보하는 한편, 취업규칙과 단체협약 ... 상급 혹은 중간 관리자들은 일방적·추상적인 지시·감독권만 있을 뿐이므로 구체적·직접적 주의의무가 있다고 볼 수 없다는 것이다.” 이 사건의 결과로는 “원청인 삼성중공업이 안전관리

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유

하고 분석 및 평가하여 그 중 최선의 것을 선택하는 것이 바로 의사결정이다(오종희 외, 2021).기획과 의사결정의 차이를 보면 기획은 조직의 목표를 달성하기 위해 의사결정, 자원동원 ... 는 여러 가지 대안 중 한 가지를 골라 결정을 내릴 수 있어야 한다. 이러한 의사결정과정은 문제정의 대안과정 대안작성, 평가 및 선택, 의사결정, 의사결정통제의 과정으로 나눌 수 있 ... 는데, 대부분의 경우 여러 가지 제약으로 인하여 모든 대안의 완전한 탐색은 이루어지기 어려우며 이 단계에서는 창의성과 확산적 사고가 요구된다(오종희 외, 2021).3) 평가 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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