"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 3,041-3,060 / 17,919건

최저 임금 ppt

로 인해 최저임금은 임금 중간값 대비 비율이 다른 선진국보다 높은 수준이 되어 고용감소 현상도 커지고 임금질서가 무너져 득보다 실이 커짐 * 임금 중간값 : 정규직 임금의 중간값 ... 되고 있다 . Policy 정책2000 년 중 반까지 최 저 임 금 액이 매우 큰 폭으로 인상되면서 최임 미만 근로자의 비 율 이 지속으로 높아지다가 2000 년 말에 최임 인상 ... 게 늘었다 며 상용직도 많이 늘고 있고 근로자 가구 소득도 많이 증가했다 . 이는 최저임금 증가와 소득 주도 성장에 대한 긍정 효과 라고 했다 . 그러나 최근 통계청은 1 분기 (1

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.05.06

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성사랑사회 2020 기말

는 비정규직에서 근무하게 된다.3. 여성노동자들의 문제와 교육, 결혼, 돌봄 등의 문제와의 사회적 연관성1) 직장과 가정 양립의 문제로 인한 결혼 회피 현상사회적으로 여성에게 사회 ... 의 출산휴가 등으로 인한 인력공백을 우려하여 여성의 채용을 기피하는 현상이 여전히 존재하고 있으며, 출산과 양육으로 인하여 경력단절을 겪게 되면서 상대적으로 낮은 임금의 비정규직 또는 ... 에서 경력의 단절을 겪게 된다. 이 후 취업을 하기 위해서 사회로 나가게 되면 여성들로 국한되어 있는 다양한 비정규직에 종사하게 된다. 그리고 경력의 단절을 겪지 않았다 하더라고 여성이

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.12.23

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

수 있다는 주장이다. 따라서 대기가 강한 사회복지행정조직 내 공공행정이나 비정규직 공공행정 종사자(복지기획자 등) 등 대형 조직이 아니면 일반시설이나 기관에서 결합하기 어려운 것 ... 하거나 삼성과 SK처럼 입장을 통합함으로써 비공식적인 조직 구성이 용이한 형태로 재편성을 시도해왔다. SK의 경우 모든 관리직이 관리자로 통합되도록 상호존중 관계를 유도한 뒤 그 ... 기 때문에 인적 가치가 크게 떨어질 가능성이 높다는 것이다.또한 사회복지조직은 전문적인 특징이 있다. 전문직 종사자의 경우 조직의 의사 결정력이 상류층에 국한되지 않는다. 상급

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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[여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스

분야의 일자리 부족'및 여성근로자 중 비정규직의 비율이 매우 높은 실정이다. 그러므로 선진경제 도약을 위한 국가의 성장 동력으로서 여성인력의 양성 및 활용 극대화가 필요하다. 즉 ... 종합취업지원기관을 지정(고용노동부와 공동추진)하여 직업상담, 직업교육훈련, 취업 알선, 취업 후 사후관리까지 취업지원서비스를 종합적으로 제공하고 있으며, 여성인력개발센터 등 기존 ... 여성인턴 사업은 국제사회로 진출하고자 하는 여성인력을 선발 ? 지원하는 사업이다. 즉, 우리나라 여성의 국제사회 진출을 위한 역량을 강화하고 국제기구 진출을 활성화하기 위하여 국제기구 인턴십 희망자를 선발하여 지원하는 사업이다. 주요 사업 내용은 다음과 같다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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분배의 불균형 현황에 대한 검토

았다.근본적인 해결책은 직무 · 성과 위주의 임금체계 개편과 대 · 중소기업, 정규직 · 비정규직 간 격차 해소 등 노동시장 구조개혁이 필요하다. 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 ... 로의 전환으로 신흥 부르주아와 대도시 저임금 노동자 간의 이전보다 더욱 심화된 빈부격차 문제로 나타나게 된다. 산업혁명 이전에도 14세기에 유럽사회 내에서 흑사병이 만연하게 되면서 장원 ... .9% 줄어 2003년 통계 작성 이후 가장 큰 폭의 감소세를 보였다. 기획재정부 당국자는 “저소득층이 많이 종사하는 도·소매 숙박음식업과 임시일용직에서 고용이 많이 줄면서 1분위

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06

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최저임금제

에 나서게 되고, 그 대상은 주로 비정규직이나 고령자 등 취약 계층일 개연성이 높은 것이 현실이다. 우리는 지난 2007년 최저임금 적용 제외 대상이던 감시 단속 근로자에게 최저임금 ... 자의 고된 노동을 방지하고, 취약한 근로자 집단을 보호하고, 공정임금을 보장하며, 임금의 기본적 하한선을 설정함으로써 최저생계비를 보장하고, 경제안정과 성장에 기여하는 데 있다.3 ... 에서는 이를 근거로 최저임금의 과도한 상승은 생산비 부담으로 이어져 한계기업의 고용을 감소시켜 결국 경영자에게 뿐만 아니라 근로자에게도 부정적 영향을 미침을 강조하고, 노동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2020.08.28

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디지털 생산관리 및 자동화'를 위해 건설 산업은 어떻게 바뀌어야 하는가

에 생산 수단을 항시 보유하고 있지 않다. 예를 들어서 건물을 짓는 노동자들만 하더라도 건설업체에 전속적으로 고용되어 있는 사람들이 아니라 일용직 노동자이거나 비정규직인 경우가 많이 ... 장소가 매번 일정하지 않고 주문에 따라 생산 장소가 바뀐다. 뿐만 아니라 건설에 종사하는 기계와 노동력도 매번 다르다. 예컨대 오늘 작업에 참여했던 일용직 노동자가 내일, 모레 ... 하고 있으실 것 같습니다. 그렇다면, '디지털 생산관리 및 자동화'를 위해 건설 산업이 어떤 방향으로 바뀌어야 할까요? 대량생산, 수요자 맞춤형 등 시장 환경의 변화에 빠르게 대처

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

예테보리에는 볼보 자동차 노동자가 많다. 그들은 해고에서 복직까지 불안하거나 고통스럽지 않다. 쉬는 시간에 보조금을 받아 생활하는데 어려움이 없고, 쉬는 시간에도 월급의 두 배를 받 ... 으며, 최장 15개월간 구직수당이 지급된다. 물론 구직의욕이 있는 사람에게만 지원된다.한편 네덜란드에서는 아르바이트가 주 24시간 근무하지만 정규직과 대우가 비슷하기로 유명하다. 그것 ... 이 효율성 제고를 위해 일하는 철칙으로, 시간제 근로자를 보호하고 동등하게 대우하는 동시에 노동시장의 유연성을 높여준다. 근로시간조정법도 준수하고, 시간제 근로자에게는 실업급여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

역시 청년 비정규직 노동자의 현실을 여실히 드러내 주고 있는 사건이다. 고용의 질이 낮아도, 위험해도, 말이 안 되는 것이 있더라도 그냥 죽은 듯이 입을 다물고 하지 않으면 그 기회 ... 이나 비정규직에 처하자고 불안정 고용에 시달린다. 이러한 상황에서 청년들은 장기적으로 전망하다 보고 투자를 하는 일은 할 수가 없다. 예를 들어서 결혼이나 출산은 가장 우선순위로 포기 ... 을 쌓고 노력을 하지만 모두가 그렇게 하는 상황에서 별다른 차별성은 내보이기 어려운 노동시장의 불안정과 불균형의 문제 안에서 신음하게 되는 것이다. 시쳇말로 ‘모두가 경력직을 뽑

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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상대적 빈곤과 절대적 빈곤의 개념을 설명하고, 현재 우리나라의 만연된 빈곤은 두 빈곤 중 어떤 빈곤인지 예를 들어 설명하시오. 다수파 보고서와 소수파 보고서를 비교 설명하시오.

소득은 1년 전보다 7% 감소하였다. 중장년층 퇴직자와 청년실업자 등의 일자리문제, 비정규직의 저임금화, 영세자영업자의 위기 등이 확대되어 사회 전반적으로 저소득계층의 경제 ... 에 46%를 기록한 노인빈곤율은 OECD 평균수치 13%의 3배에 이른다. 정부도 이러한 문제를 해결하기 위하여 최저임금 인상, 일자리 창출, 비정규직 차별 완화, 자영업자 지원 및 ... %에 이르며 전체 노동자 가운데 중위임금의 2/3 미만을 받는 저임금 노동자 비율은 2016년에 23.5%로 OECD 국가 평균(15.6%)보다 훨씬 더 높았다, 특히 2018년

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29

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[경영학원론 1학년 A형] 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오

.2) 고용구조의 변화경영환경이 변화함에 따라 고용구조의 변화는 다음과 같다. 첫째, 노동수요의 유연성이 강조되고, 고용구조의 정규직/비정규직의 갈등이 심화되고 있다. 현재 지식 ... 화 · 정보화의 가속화, 정보통신 산업의 급성장 등으로 관련 분야 우수 인력의 수요가 급증하였으며, 전통적 유망직종의 인기쇠퇴, 임시직, 일용직, 계약직의 정규직으로의 전환 문제 등 ... 으로 인하여 고용 구조가 좀 더 불안정한 양상을 띠고 있다. 또한 노동 공급측면에서는 여성인력의 전문직 진출 증가와 더불어 돈은 물론, 자유 · 모험 및 일의 재미 추구, 관료

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.06

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사회복지법제와실천-인간다운 삶의 수준에 대하여 토론해 주십시오

나 비정규직 노동자, 노인, 장애인 등 취약계층이 복지 혜택을 충분히 받을 수 있도록 보장해야 한다.둘째, 기본소득제 도입 검토가 필요하다. 기본소득제는 일정한 금액을 모든 국민 ... 하고 있다.특히 국민기초생활보장법은 최저 생계비 이하의 생활을 하는 국민에게 기초생활을 보장하기 위해 제정된 법으로, 생계급여, 의료급여, 주거급여 등을 제공하여 기본적인 생활

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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장 지글러 탐욕의 시대 독후감

에 의해 조종된 결과라는 사실을 깨달았다. 명품 브랜드의 옷과 가방을 만드는 회사들은 개발도상국에서 비정규직 노동자들을 착취하여 생산비를 아낀다. 내가 소비하는 고급 제품들이 누군가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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ob

ri사에 단기적으로 헌신하는 새로운 형태의 고용관계를 만들어냈다. 숙련된 전문가를 포함한 노동자의 수가 증가함에 따라 긱 경제의 성장이 가속화되고 있습니다. 2015년 1,000명 ... 기업의 수가 절반 이상 감소했습니다. 또한 Zynga와 Zillow와 같은 새로운 조직 진입자는 작게 시작하여 크게 성장하지 않습니다. 정규직 직원을 대량으로 고용하기 ... UTILI 있으며, 성별, 인종, 민족성, 나이, 성적 성향, 그리고 다양한 신체적, 심리적 특성을 포함한다. 20세기 후반 미국 노동력의 가장 큰 변화는 여성 노동자의 급격한 증가였

리포트 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2022.07.07

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

에서 복지가 잘 마련되어 있으나 중소기업은 그러한 복지 제도가 운영되지 않는 경우가 훨씬 더 많기 때문이다. 여기에 더해서 고용 안정성의 측면에서도 중소기업 종사자들은 비정규직 등 안정성이 낮은 상황에 종사하는 경우가 더 많다. ... 몇 년 동안 우리나라에서 경제와 관련하여 찬반 양론으로 나뉘어 사람들이 갑론을박을 벌였던 테마 중의 대표적인 것은 최저임금과 관련된 것이라고 생각한다. 노동자의 입장에서 보 ... 으로 주휴수당을 포함하여 주5일 8시간 동안 근무를 한다고 가정했을 때 노동자가 최소한으로 받아야 하는 금액은 월 191만4,440원이다. 이러한 최저임금 인상에 대해서 한국경영자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

으로 신 노동조합 주의에 입각한 조합으로서 오늘날 영국노동조합의 이웃 독일에서는 산업별 노동조합이 발생하였다. 독일식 산업별 노동조합은 같은 직장이나 직종에서 일하는 동료 근로자라는 ... 의식보다 사회전체의 노동자층이라는 의식이 강하게 표현된 것이었다.미국 - 숙련근로자를 중심으로 1920년대에 조직된 미국노동총연맹이 직업별 노동조합의 형태를 띠고 있었고, 비숙련 ... 조합이 조직되었다. 기업별 조합이란 특정 기업 또는 사업소마다 그 기업의 정규종업원의 신분을 가진 노동자(직원 포함)만을 조합원으로 하여 성립하는 노동조합이다. 기업별 조합체제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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[챗GPT 질문이 돈이 되는 세상] 독후감

로 살아가게 될 것이다.” 기업이 하는 거의 모든 활동들이 AI와의 협업의 형태로 변화된다면, 굳이 비싼 인건비의 정규직 직원을 많이 채용할 필요가 없을 것이다. 이미 MZ세대는 이러 ... 다. 저자는 2020년 미국 소비자 가전 전시회에서 전시된 도심항공모빌리티(UAM)의 가능성을 주목하는데, UAM은 드론의 장점을 극대화한 이동수단으로서 에어 택시와 같은 출퇴근 수단 ... GPT의 운영 자본가 및 기술자 1%와 사용자인 99%의 사람들로 나뉠 것이라 예상된다. 부와 권력의 극단적인 양극화를 피할 수 없을 것이다. 챗GPT가 모든 플랫폼과 데이터를 장악

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하세요

직, 일용직, 단시간 노동자 같은 저임금과 열악한 노동조건에서의 불안정, 불규칙 취업으로 비정규 노동자 문제가 심각해지고 있다. 실업과 그로 인한 빈곤으로 인해 위기에 처한 가족 ... 한다. 우리나라에서 실업은 일할 능력과 의사가 있으나 수입활동을 1주일에 1시간 이상 한 적 없는 사람을 말한다. 현대 산업사회에서는 실업이 노동자의 완전실직으로만 나타나지 않고 임시 ... 와 다른 양상을 보이고 있다. 현대사회에 들어서면서 가족은 다양한 문제에 직면하게 되었다. 과거에는 가족의 문제를 가족 내에서 해결하고 가족 구성원 중 가장 고령자에 의해서 교육 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

자의 근무 의욕 저하로 인한 사회적 지원 원칙에서 벗어난 근로장려금, 수익자 권리에 대한 취약성, 사회복지 등이 있습니다.Ⅲ. 결론향후 정규직 전환이 가능한 단기 근로자에게는 보험료 ... 장려 수령, 소규모 사업장 저임금 근로자에 대한 보험료 지원 사업 확대, 비소득 배우자의 가사노동 가치 연구, 육아 등이 필요합니다. 연금 가입자 선택에 따라 사후지급제도를 확대 ... 하는 모든 시민을 대상으로 재원은 과거 수익자의 기여와 고용주가 그 노동에 대한 부담으로 부담합니다. 예방 전략으로 재분배 기능이 취약하지만 사고 발생 전 생활수준을 유지·보장하기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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4차산업혁명으로 인한 효과

이 생기면서 소멸되는 일자리를 상쇄할 것이다. 물론 직무구성의 변화는 ‘일자리의 질’에 상당한 영향을 미칠 것으로 예상할 수 있다. 특히 한국의 노동시장은 광범위해진 비정규직으로 인해 ... 할 중요한 지표가 될 것이기 때문이다. 과거 20~30년의 ICT변화는 우선 고숙련노동에 대한 상대수요를 증가시켜 고, 저학력 노동자 사이의 소득격차를 확대 시켰다. 또한 코드 ... 하고 유연하면서도 노동자의 삶의 질을 제고 할 수 있으며, 소득, 노동 강도 등의 일자리 질도 개선하도록 4차 산업 혁명시대를 준비하기 위해 독일 ‘노동 4.0’과 같은 사회적 대화

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.07

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