"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십핵심역량 성공적인 위임 효과적인 리더십 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호관리학

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"효과적인리더십" 검색결과 3,021-3,040 / 47,086건

리더쉽,리더쉽이론

: 인간관계론 대두가 되는 이론?1940년대 말부터 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론?성공적인 지도자의 행동유형을 탐색하는 접근방법?리더십 행위는 학습될 수 있다는 인식(효과적인 리더 ... 강조, 비평안함리더십 양식의 비교2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구? 1940년대 후반에 효과적인 리더십유형을 결정하기 위한 연구 시작? ‘리더들이 집단이나 조직을 지도할 때 ... 턴 Blake & Mouton 연구-오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십 이론을 기초-리더십 행동유형 구체화-효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위해 개발한 이론-리더십 행동의 2가지 차원

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17

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간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론

의 기술이 있고 다소 모호한 직업을 하는 직원에게 적합④ 성취지향적 리더십 - 숙련되고 혁신적이며 모호한 일을 할 때 적당한 리더십3) 상황적 리더십 이론- 상황이 달라지면 효과적인 ... 결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형- 평상시에 생산성 높음- 집단 간 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적- 일정기간에 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮음- 전적 ... . 리더십 이론1) 상황적합성 이론2) 경로 - 목표이론3) 상황적 리더십 이론Ⅱ. 문제해결과정1. 의사결정의 이해2. 의사결정 과정과 문제해결 과정3. 의사결정 유형4. 창의적인 집단

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13

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바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+

하는 것이 필수는 아니다.: 리더십은 일을 해내는 임무를 말하며 만일 관리자가 리더로서 역할을 행할 수 있다면 가장 효과적이다.: 보건의료환경에서 관리와 리더십이 중요하다. 코비는 잘 ... 화하는 행동이나 활동을 식별하려는 이론: 효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 학습된 행동 유형에서 비롯될 수 있다고 전제한다.- 독재형 리더십: 리더십에서 개인은 외부의 힘, 즉 권력 ... 바람직한 간호관리자의리더십과목간호관리학학번이름제출일0000.00.00I. 서론1. 리더십의 정의: 리더십은 조직이 목표를 설정하고 이를 달성하려는 행동을 유발시키며 조직의 문화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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경영학원론 중간고사 정리

-경영: 계획, 조직지휘, 통제하는 과정/ 기업의 목표를 달성하기 위하여 나아갈 방향을 제시하여 리더십을 발휘하고 경영자원을 사용하는 방법을 결정해 나가 ... 는 과정-경영학: 기업이라는 개별 경제단위에서 일어나는 경제활동을 연구하는 학문-경영활동: 원자재를 구매하고, 이를 생산하여 제품(서비스)로 변화시켜서, 시장에 내다 파는 활동-조직 ... 성과 효과성-경영의 4요소★목적★인적자원★물적자원★전략/ 정보-경영의 순환과정★계획수립: 목표를 달성하기 위한 절차에 대하여 계획(목표설정, 계획수립)★조직화: 수립된 계획의 효과적 실행

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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조직행동론_Leadership(리더십)

조직행동론Leadership(리더십)목 차1.서론2.본론(1) 리더와 팔로워의 관계(2) 리더의 역할과 바람직한 팔로워3.결론4.참고문헌1. 서론어떤 조직에서든 그를 대표 ... 하고자 하지만, 리더에 따라 추구하는 조직의 목표나 이상이 달라질 수 있다는 것에서 리더의 중요성을 알 수 있다. 과거 리더십은 타고난 개인의 능력이자 성향이라고 생각하기도 하 ... 관계를 유지하게 된다. 나는 이제는 조직의 성공을 위해 단순히 리더십을 강조하기보다 팔로워 중심의 리더십이 강조되어야 한다고 생각한다. 이에 본문에서는 이상적인 리더와 팔로워

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

을 받은 직원은 리더십 역량이 평균 25% 향상되었다는 데이터도 있다.이 논문에서는 코칭이 지향하는 시스템에 대해 심도 있게 분석하고, 그 구성 요소와 효과를 데이터와 통계를 바탕 ... 중요성이 점차 부각되고 있다. 현대 사회는 빠르게 변화하는 환경 속에서 개인과 조직이 지속적으로 성장하고 적응해야 하는 과제를 안고 있으며, 이러한 상황에서 코칭은 효과적인 도구 ... 한다. 2024년 코칭 효과 분석 보고서에 따르면, 코칭을 받은 직원의 85%가 자신의 문제 해결 능력이 향상되었으며, 조직의 변화 관리 과정에서도 긍정적인 영향을 미쳤다고 응답

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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[논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

의 매개효과김미영·서형은·두은영·주원진1. 논문을 선택한 이유수간호사에게 다양한 리더십이 필요하지만 그 가운데 상호관계를 통해 규범적인 행동을 적절하게 행하고, 다른 간호사 ... 적 능력이 절대적으로 요구된다. 이때 가장 필요한 것이 윤리적 리더십이며, 본 연구에서 본 바와 같이 상사신뢰의 매개효과가 크게 작용한다는 것을 알게 되었다. 먼저 리더가 적절 ... 적인 리더십이 직무만족에 미치는 영향을 조사하는데 정서적인 몰입을 매개효과로 했는데, 여기서도 정서적인 몰입과 직무만족에 유의한 영향을 미치고 있다는 것을 확인할 수 있었다. 수간호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적 리더십거래적 리더십이란 지도자와 구성원들 간 각기 필요로 하는 것을 거래를 하는 것으로 효과적인 리더십을 도출해낼 수 있다는 이론이다. 리더는 조직의 목표를 달성하기 위하여 구성원 ... 다. 특히 퍼실리테이션이 회의에서 뿐만이 아니라 조직행동에 있어서 거의 모든 분야로 확대되어가고 있는 과정이다. 리더십도 이와같은 맥락으로 볼 수 있다. 리더십이 어떠한 방식으로 조직행동 ... 하다.변혁적 리더십 이론은 베버가 처음 논의했고 제임스 번스가 처음 사용했다. 제임스 번스는 퓰리처상을 수상한 정치학자이며, 리더십을 하나의 학문 분야로 개척해온 인물이다. 그의 저서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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리더십에서 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하시오.

으면서 상호작용하는 과정이라 할 수 있다. 인간관계 성공의 중요한 요소 중의 하나는 의사소통을 얼마나 원만하게, 그리고 정확하게 효과적으로 하느냐 하는 데 있다.2. 리더십 ... , 어떤 유형이 보다 나은 리더십인지는 알 수 없다. 왜냐하면 당면한 문제가 무언인지, 현재 구사할 수 있는 전략이 무엇인지에 따라 적합한 리더십 유형이 달라지기 때문이다. 하지만 긴 ... 은 점점 썩어들 갈 것이 뻔하기 때문이다. 그러한 점에서 리더십에서는 커뮤니케이션이 매우 중요하다. 커뮤니케이션은 인간의 상호활동에 있어서 가장 기본적이 된다. 특히 개인들로 구성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02

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관리와 리더십에 대한 자신의 관점

[5] 관리와 리더십이 통합된 리더/관리자가 되는 방법 [참고문헌] [1-2] ‘다르다’고 생각하는 관점 본인은 관리와 리더십은 서로 다른 개념이고 자질이라고 생각한다. 흔히 리더십 ... 은 어떤 조직에서 관리자급 이상인 사람이 가지는 것이라고 생각한다. 그렇기 때문에 관리능력을 가진 사람들은 리더십이 있다거나 리더십 있다고 평가받는 사람들은 관리능력도 더불어 가지 ... 고 있다고 생각하는 경우가 많다. 그러나 엄밀한 의미에서 리더십과 관리 능력은 서로 같은 개념이 아니다. 관리능력은 구성원들이 일상적인 업무를 막힘없이 수행할 수 있도록 주변 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요

에 효과적인 리더십이 요구되고 있다. 또한, 우리나라의 사회복지조직은 정보통신의 발달과 정보사회의 발달로 복지에 대한 욕구가 다양화되고 있으며, 이러한 욕구에 대해 새로운 변화를 필요 ... 교과목명: 사회복지행정론 사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라 ... 의 개념리더십이란 조직의 구성원들이 조직의 목표달성에 있어 조직과 관련된 어떤 행동에 자발적으로 종사할 수 있고, 주어진 상황에서 공식적인 직위에 있는 사람이 영향력을 행사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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정신간호사에게 요구되는 리더십 적용 사례 가상 시나리오 개발 보고서 / 정신간호 / 간호관리

정신간호사에게 요구되는 리더십 적용 사례 가상 시나리오 개발 보고서교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 서론 ... 했을 경우를 말한다. 알코올 자체의 독성효과보다는 이차적인 비타민 결핍이 그 원인이다. 초기에는 충동적이고 비도덕적인 행위가 심하고 말기에는 사고의 빈곤, 주의력 및 분별력의 저하 ... .이 적용된다. 리더십 훈련의 순서는 1단계 정확한 자기진단, 2단계 상황 및 환경분석, 3단계 목표설정, 4단계 개발전략과 실행계획수립, 5단계 실행의 순서로 나누어진다. 여기

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.08

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

에 다양한 리더십 유형에 대해서 알아두는 것도 매우 중요하다고 생각한다. 모든 조직에서 100% 효과를 발휘하는 리더십 유형이라는 것은 존재하지 않기 때문이다.3. 리더십 역량을 강화 ... 하는 것은 매우 중요하다. 그러한 부분에서 리더십과 관련된 나의 개인적인 경험에 대해서 서술해보고, 내가 개인적으로 리더십 역량을 길러야 한다고 생각한 이유와 이러한 리더십 역량 ... 강화를 위한 나의 개인적인 계획에 대해서 나름대로 자유롭게 서술해보았다.II. 본론1. 리더십과 관련된 나의 경험나는 그동안 세 곳의 직장을 거쳐오면서 각기 다른 리더십을 가진 상사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의

유형에 대해 논해보도록 하자Ⅱ. 본론행태론의 관점에 따른 리더십의 연구는 2차원 리더쉽 또는 행동 유형론이라고도 지칭한다. 앞서 언급한 바와 같이 특성론과 비교하였을 때 행태 ... 모든 사람은 리더가 될 수 있다고 보았기 때문이다. 이를 위해 행태론 학자들은리더십을 발휘할 수 있는 효과적인 행동에 대한 연구를 계속해서 진행해왔다.이와 관련된 최초의 연구는 로 ... 중심과 조직 구성원 중심으로 나누어 분류하였다. 그리고 더 효과적인 리더십은 조직 구성원 중심적 성격을 띠고 있는 리더십이며, 이는 비단 제품의 생산성뿐만 아니라 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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인적자원개발 우수사례 조사

된 여러가지 제반 요소가 다르기 때문에 모든 기업에게 있어서 100% 우수한 효과를 발휘하는 인적자원 개발 방법론은 존재하지 않는다고 생각한다. 이와 관련하여 우리나라 기업의 인 ... 으며, 리더십 교육 역시 진행하고 있다. 관세인재개발원은 인적자원을 관리하는 부분에서 유연성 역시 발휘하고 있다. 일례로 우리나라는 물론 전 세계를 엄청난 혼란 속에 밀어 넣었던 코로나19 ... 흥미도와 참여도를 높일 수 있는 새로운 형태의 교육 프로그램을 설계하였다. 이러한 교육 방식을 통해서 관세인재개발원은 교육생들의 리더십 역량을 더 고도로 발전시킬 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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청소년활동론4_본인이 청소년기에 경험한 청소년활동의 경험(사 례중심으로)을 제시하고, 그러한 청소년활동 경험이 본인 에게 어떠한 영향을 주었는지에 관하여 서술하시오.

사례1.1. 사례 1: 여름방학 청소년 리더십 캠프내가 중학교 2학년 여름방학에 참여한 청소년 리더십 캠프는 나에게 큰 영향을 미친 청소년활동 중 하나이다. 이 캠프는 지역 청 ... 소년 센터에서 주최한 5일간의 프로그램으로, 다양한 활동과 워크숍을 통해 리더십과 팀워크를 배우는 것이 주된 목적이었다.캠프 첫날, 우리는 팀별로 나뉘어 각자의 역할을 맡게 되 ... 었다. 나는 팀 리더로 선정되어 팀원들과의 소통과 협력을 통해 다양한 과제를 해결해야 했다. 이 과정에서 나는 리더십의 중요성과 팀워크의 가치를 깨달았다. 특히, 팀원들과의 갈등을 해결

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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[사회복지행정론] 리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

에서 리더의 효과성을 탐구하기 위해 활용되는 이론으로 주목받고 있다.3. 사회복지조직 리더십의 특수성사회복지조직은 많은 전문 사회사업직원들로서 구성된 특수조직이다. 전문가를 사용 ... . 사회복지조직 리더십의 특수성4. 나의 견해Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌OO 대학교Ⅰ. 서 론사회복지조직이나 서비스, 프로그램의 관리 등에서 가장 빈번하게 다루어지는 부분이 리더십이 ... 다. 어느 조직에서나 마찬가지겠지만 조직의 목표 결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무들에 이르기까지 조직의 전반적인 운영은 조직 리더들이 취하는 리더십에 의해 크

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점

의 성향과도 적합성을 이뤄야 더 효과적이다.(3) ㈜두들린 창업자 이태규 대표의 기업가 정신과 리더십2020년 ㈜두들린을 창업한 이태규 대표는 혁신성, 위험감수성, 진취성을 두루 ... 분석(1) 기업가 정신가. 혁신성나. 위험감수성다. 진취성(2) 기업가적 리더십(3) ㈜두들린 창업자 이태규 대표의 기업가 정신과 리더십2. “창업 기업”의 SWOT 분석(1 ... 하고, 신속히 대처하는 것은 경영전략을 위해 필요한 행동이다.(2) 기업가적 리더십리더십이란 집단의 목표 달성을 위해 집단 내 다른 구성원의 행동에 영향 적극적인 영향력을 끼치는 과정

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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< 배움 리더십 A 받은 과제 > 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

했는데 행동이론은 리더가 자신의 역할을 수행하기 위해 구성원들에게 어떠한 행동을 보이느냐에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론이다.- 1) 오하이오(Ohio) 대학교 연구 ... 는 반복적인 행동유형을 찾아내고 어떤 유형이 가장 효과적인가를 밝히는 것에 초점을 두며 리더십을 교육과 훈련을 통하여 리더십을 성장시킬수있으며 또한 리더의 역량을 위하여 어떤 행동 ... 에 초점을 맞추어 조직성과의 상호관계를 분석하고자하는 접근 방식인 리더십 행동이론은 구성원의 행동, 성과는 리더의 특성에 의해 영향을 받는다는 특성이론을 부정하고, 리더의 행동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22

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조직몰입에 대해 기술하시오.(정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과 등

조직행동론 조직몰입에 대하여 기술하시오. (정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과 등) 1.서론 오늘날 조직행동은 조직의 성과에 직접적인 영향 ... 을 끼친다. 따라서 효율적이고 효과적인 조직행동은 생산성과 품질을 향상시켜주며 조직의 목표 달성에도 큰 도움을 준다. 즉 조직 구성원들이 적절한 역할과 임무를 수행하고, 협력과 협의 ... 한다. 선행변수와 결과변수 선행변수는 조직 몰입에 영향을 미치는 요인으로서, 조직 내 인적, 조직적, 환경적인 요소들이 해당되고 있다. 예를 들면 직원의 성격, 리더십 스타일, 조직문화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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