"평가와감독"의 검색결과 입니다.

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"평가와감독" 검색결과 2,961-2,980 / 57,755건

A+) 조직행위론 중간고사 족보

,감독하는 리더 뿐만아니라 조직구성원 모두가 타인의 행동을 이해하고 원활하게 상호협력하는데 있으며 나아가 조직전체의 성과를 향상시키는데 있어서 중요한 과목으로 인식하고 배워야 한다 ... 이 있다. 이처럼 어떤 한 가지 주된 특성에 대한 지각, 평가로 인해 다른 모든 요소에 대한 평가가 객관성을 잃고 채색되어버리는 것이다. 이는 일부 긍정적인 면만 보고 모든 측면 ... 을 좋게 평가하는 일종의 후광효과를 받는 것을 의미한다. 가방을 전문으로 파는 명품 브랜드가 화장품산업과 같이 전혀 다른 분야로 사업영역을 확장했을 때 비록 타 브랜드보다 역사도 짧

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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학점은행제 위더스 A+ 인적자원관리 [과제주제] 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

되기 위해서는 규명된 직무요건과 직무담당자의 능력에 근거해야한다.또한, 부가적으로 보상, 훈련, 종업원의 성과평가 모두는 직무의 확인된 구체적 수요에 의해 진행된다. 이를 통해 직장 ... 하는 것이다.3) 직무 분석 실시 단계만약 설문지법이 활용된다면 종업원들이 직무분석을 실시하는 사람들에게 설문지를 회신하기 전에 감독 또는 관리자들에게 설문지를 검토하게 하는 것은 종종 ... 을 발견한다. 일단 초안이 완성되었다면, 최종본이 만들어지기 전에 관리자와 감독, 종업원에 의해 검토되어야 한다.5) 직무기술서 및 직무명세서의 유지와 갱신일단 직무기술서와 직무명세

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오

다.3. 사회복지사업 평가 의무화사회복지행정 부분에 있어 현재까지는 사회복지 프로그램 실행 등에 있어서 관리감독이 되지 않았다. 실제 사회복지 예산으로 설정 된 예산금액을 연말 ... 하게 이루어지지 않았기에 발생할 수 있는 문제이다. 이를 보다 더욱 엄격하게 관리하고 감독 해야 하는 의무성을 가져야 한다고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26

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간호관리의 개념과 체계 모형

, 목표설정, 의사결정, 문서작성 등의 활동포함- 수행할 업무제시, 필요자원 결정, 평가기준을 세움(2) 조직 : 조직목적 달성을 위해 인적·물적 자원 동원, 필요한 자원 분배·배치 ... 되어 평가되어야 함?효과성 : 목적을 달성하기 위해 옳은 일을 하는 것(조직의 목적달성)?효율성 : 자원의 이용을 극대화하기 위해 일을 옳게 하는 것(투입에 대한 산출의 비율)Ⅰ. 간호 ... 닛매니저2) 중간관리자(간호차장, 과장) : 일선관리자 감독, 최고관리자의 전략?정책 수용, 전달3) 최고관리자(간호부장) : 조직 목적 설정, 총괄, 미래지향적 의사결정2

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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더 아티스트 비평문

The artist는 미셀 하자나비우스 감독 하에 만든 흑백영화이자 무성영화이다. 지금 현대에서 낯선 장르임에도 불구하고 대중들에게 뛰어난 평가를 받는 이유가 무엇일까? 바로 ... 이미지 표현을 미학을 파괴할 수 있다는 평가도 있었다. 하지만 점차 이미지와 사운드의 일치를 이루어 냈고, 무성영화와는 다른 매력을 보여주게 되었다. 사운드를 통해 관객이 감정 ... 감독이 시대적 갈림길에 놓인 그들, 그리고 각각의 영화가 어떻게 쇠퇴하고 발전할 것인지를 암시한다.이런 장면은 유성영화와 다르게 오직 장면만을 통해서 관객에게 표현하고자 하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.13

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노인의 사회문제와 복지정책(학대)

(양로시설?노인공동생활가정?노인복지주택) 및 노인의 의료복지시설(노인요양시설?노인요양공동생활가정) 내에서 돌봄과 보호를 실행하고 책임을 지는 자 또는 시설장의 감독 하에 돌봄 서비스 ... 내에서 돌봄과 보호를 실행하고 책임을 지는 자 또는 시설장의 감독하에 돌봄 서비스를 제공하는 자에 의한 학대병원 내병원 및 요양병원 등 의료기관 등의 장소에서 돌봄과 보호를 실행 ... 자 조정?노인학대예방 사업계획 수립 및 정책제안?노인학대 예방사업과 관련된 연구·개발·평가?노인학대 예방의 홍보, 교육자료의 제작 및 보급?노인보호전문사업 관련 실적 취합, 관리

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30

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[2시간 완공] 2023 군무원 정보사회론 압축요약본

가능)*INDECS= 통일된 저작권보호 / 작업-표현-공연-실현*섭테크= 감독기관의 감독기술컴프테크= 금융기관의 규제준수기술레그테크= 금융기관이 감독기관 규제 예측+대응기술*SSO ... / 의사결정 도구 / 지식의 원재료웹스터: 질적요건(적합,적시,정확 + 객관성)맥도너: 데이터(평가되지 않은 메시지) / 정보(데이터+특정상황) / 지식(정보+미래상황)페롤 ... : 데이터(‘숫자’로 표현) / 정보(사실관계) / 지식(이해+평가)쿠블러: 데이터(기록) / 정보(데이터 조직+의미부여) / 지식(정보+상황)매클럽: 정보(단편,적시,메시지의 ‘흐름

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04

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2025년 산은캐피탈 신입직원(일반) 직무 합격 자소서

었고, 캐피탈사 리스 상품 조건을 분석해 실제 기업 상황에 맞는 유연한 상환 방식과 보증 구조를 설계했습니다. 특히 현금흐름 분석을 바탕으로 한 제안서가 높은 평가를 받으며 조별 ... 평가·리스크 분석 등의 기본 프레임을 내재화했습니다. 특히 신용분석사 자격시험에서는 기업의 재무제표를 분석하고 산업 위험 요인을 반영한 신용등급 평가 모델 작성 연습을 꾸준히 진행 ... 시켰습니다. 최근에는 신용분석사 자격증 준비에 집중하고 있습니다. 기업의 수익성, 안정성, 성장성 등 재무지표 분석을 바탕으로 정량적 평가와 산업 위험 요인을 종합한 등급 산정 과정을 반복

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.04.28

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산업심리학_회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 작성하시오

적으로 관리하는 방안을 실행한다. 잠재력 평가라는 것은 성과평가와 유사하며 관리자 또는 감독자에 의해 수행이 된다. 여러 차원에서의 측정을 통해 승진이나 부서 이동 등의 구성원의 잠재성 ... 산업심리학A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원 ... 들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 작성하시오차 례1.서론2

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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[자원봉사론] [A+자료] 봉사활동의 전체적인 활동과정 요약

과 정보, 기술 및 평가, 피드백, 수퍼비전 등 다양한 도움을 제공하는 것과 이러한 체계가 지속적으로 유지되는 조건을 의미한다. 또한 자원봉사자들의 활동 성과를 낼 수 있는 지원 ... 체계를 의미하며 이러한 체계가 지속적으로 유지되는 조건을 의미한다. 효과적인 자원봉사활동 관리 및 지도 감독 등은 수요기관의 사업 효과 및 목표 달성에도 중요하지만, 자원봉사자 ... 과 같은 자연재해, 수요처의 기물 파손 등의 위험이 발생하였을 때의 책임 소지와 안내 등이 필요하다.다음은 평가 과정이다. 이는 자원봉사자가 일정한 기간 동안 활동한 성과에 대해 목표

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09

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회계와 사회(A급 과제)

에게 결정을 할 때 필요로 한다. 이것은 기업의 재산을 효율적으로 관리하고 실적 평가를 함으로써 앞으로의 경영활동 계획을 수립하는데 도움을 준다. 이뿐만 아니라 국세청 조세징수기관 ... 이용자로의 자원을 제공하고 직접적이거나 비례적 보상 받는 사람들이 있으며, 기관 구성원으로써 제공되는 서비스 이용자나, 수해자, 경영자, 지배기구와 감독기구로 나눌 수 있다. 비영리 ... 회계를 통해 정보 이용자들에게 회계정보를 제공함으로 자원배분에 관한 의사결정을 명확하게 이룰 수 있도록 한다. 서비스와 서비스 제공능력을 평가하는데 유익한 정보로서 성공적이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.13

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간호리더십 분석 보고서

수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.? 부하의 불만이 높아질 가능성 있으나, 부하의 참여 여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우, 의사 ... 를 진다고 말한다.(1) 상황적합 이론① 리더십 상황? 리더 - 구성원 관계 : 구성원이 가진 리더에 대한 호감, 신뢰, 충성도, 긍정성 등을 평가하는 것으로 리더-구성원 관계가 좋 ... 으며, 리더십 유형이 맞게 상황을 바꾸어 리더십 효과를 높일 수 있다는 것을 보여주었다.- 약점 : LPC 척도를 이용한 리더십 행동 유형 측정방법에 있어서, 다른 사람에 대한 평가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28

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산업심리학_작업동기의 개념에 대해 설명하고, 교재에 나온 6가지 작업동기 이론 중 한 가지를 선택해서 작업동기를 향상시킴으로써 직무만족이 올라갔던 사례(개인의 경험 혹은 실제 사례)'에 대해 해당 이론에 근거하여 구 체적으로 작성하시오.

.2.2. 위생 요인 (Hygiene Factors)위생 요인은 직무 불만족에 영향을 미치는 요소들로, 급여, 근무 조건, 조직 정책, 감독, 동료 관계 등을 포함한다. 위생 요인 ... 와 자료를 충분히 제공하였다. 또한, 상사들은 보다 명확한 업무 지침을 제공하고, 정기적인 피드백을 통해 인턴들의 업무 성과를 평가하고 격려하였다. 이러한 위생 요인의 개선은 직무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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충북대 도시행정론 기말고사 대비 한글정리본

에 의한 지배 강조, 계서적 구조, 문서화 원리 강조, 임무의 비개인화, 전문화와 전임화, 자의적 해임 배제평가장점: 법 앞의 평등 인식 확대, 공직 기회 균등화, 고용 안정 ... , 기업가적 정부, 미래에 대비하는 정부, 분권적 정부,시장지향적 정부평가장점 : 개혁방향 제공, 혁신분위기 확산, 성과중심 행정 강조단점 : 공공부문에 민간관리기법 도입의 한계 ... 를 바탕으로 공동 생산, 구성원 참여를 통한 문제 해결,국민을 주인으로 인식, 행정의 민주성 강조피터스: 시장형, 참여형, 유연한, 탈규제적 정부모형평가장점 : 전통적 행정이론

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25

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((추천자료A+)) 성과주의의 본질과 한계 - 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로 - 각종 이론과 관점 정리

등의 부작용 발생이 그것이다.하지만 이러한 성과중심의 시스템은 결과(outcome) 측정 불가능, 성과평가 시 효과성평가 불가능, 전제상의 문제, 경제학적 가정상의 문제, 그리고 ... 원 경향을 보인다.? 개인·부문 이기주의의 발현, 사일로 현상과 내부의 경쟁자저명한 노동경제학자이자 인사경제학을 창시한 에드워드 레이지어는 상대 평가를 바탕으로 한 개인 성과급 ... . 이처럼 성과주의 인사가 불러일으키는 조직·개인 간 경쟁이 낳는 가장 큰 문제는 업무에 있어 서로 협업이 필요하다는 것을 간과할 뿐만 아니라 때로는 협업하는 것이 자신 평가에 불리

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.18

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조현병 간호진단 3개

평가단기 목표: 대상자는 7일내로 환청증상이 나타났을 때 대처기전을 1가지 이상 설명했다.→ “ 환청 증상이 나타날 때 심호흡이나 산책을 해요” (3/8)장기 목표: 대상자 ... 하고 투약 시 입안을 확인하여 확실히 삼켰는지 감독한다. 투약 이유와 부작용을 교육하고 부작용 여부와 약물의 효과를 관찰한다.1. 대상자의 의사소통 능력수준을 사정하여 어떤 점 ... 수 있으므로 꾸준한 약물복용을 위해 감독 및 교육이 필요하고 부작용이 나타날 수 있어 이와 관련해 교육과 관찰 또한 필요하다.1. 대상자의 의사소통 수준을 파악하여 적절한 간호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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변리사 법무법인 및 사내 취업 및 이직 합격을 부르는 영문이력서 및 자소서 핵심 문장(한국어 포함)

사례와 관련된 평가판 기술을 공식화했습니다.Engaged in complex [Type] litigation under statutes relating to [Area of ... [Number] cases each month.매월 평균 [건수]건의 사례를 감독했습니다.Advised clients on legal matters such as [Type] and

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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청소년 관련 영화와 도서를 자유롭게 선택하여, 자유 주제로 에세이를 작성하시오.

원더 개봉일-2017년 12월 27일 영화 원더 러닝타임-113분 장르?드라마 감독-스티븐 크보스키 출현-제이콥 트렘블레이, 줄리아 로버츠, 오웬 월슨, 이자벨라 비도빅 등 영화 ... 다. 특히 우리나라는 유독 외모지상주의가 심한 국가이기도 하다. 그래서 사람을 내면으로 판단하는 것이 아닌 오로지 외면으로만 그 사람을 평가를 내리기 때문에 장애에 대한 편견이 가득한게 ... 아닐까 한다. 영화 “원더” 도 마찬가지로 사람들은 어기가 가진 내면보다는 외면을 중요시하여 어기를 괴롭히고 평가내린다. 이 또한 우리 사회의 현실의 보여주는 것 같다. 현재 우리

리포트 | 3페이지 | 5,800원 (5%↓) 5510원 | 등록일 2023.01.25

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A+최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시

의 특징을 보여주며 리더십의 첫 번째 상황이론으로 평가받고 있습니다. 상황에 따라 다른 리더십의 특징을 어떻게 발휘하고 리더십으로 표현하는지는 단체의 성과와 관련이 있다고 설명 ... .본 론1. 리더십 상황이론리더의 상황이론은 리더십의 최초의 상황이론으로 평가되며, 그것은 먼저 상황의 특징을 나타냅니다. 리더십 행동으로서 상황에 따라 다른 리더십의 특징을 어떻게 ... 를 원인변수로 하여 진단도구를 이용하여 지수를 표시하고 리더의 인격적 특징을 평가하는 것을 목적으로 합니다. LPC 점수가 높으면 관계 중심 스타일 리더이고, LPC 점수가 낮

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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인적자원관리-우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안

는 평가 결과가 공개되어야 한다. 다만 평가자 자신이 평가결과의 신뢰성과 타당성에 자신이 없는 경우 평가결과를 응답자에게 공개해야 하는 부담이 있다.셋째, 평가방법으로는 감독 평가 ... 인적자원관리우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인사고과 (인사평가) 제도의 개념과 필요성2. 우리나라 기업의 인사고과 (인사평가 ... ) 제도의 문제점3. 우리나라 기업의 인사고과 (인사평가) 제도의 개선방안Ⅲ. 결 론참고문헌202X. XX. XX성 명홍 길 동Ⅰ. 서 론기업의 안정적인 성장을 위해서는 인사평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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