"태도측정요소"의 검색결과 입니다.

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직업상담사2급 인사고과 타당성 간호연구계획서 교육평가 직업상담사실기 보건교육계획 재결빙기 교육과정 간호관리학 요약

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"태도측정요소" 검색결과 3,021-3,040 / 21,805건

교육방법의 교육공학적 이해 책요약 3장. 교수체제개발 ISD

) ‘내용요소제시이론’?가네의 학습 목표 유형, 즉 언어정보, 지적기능, 인지전략, 태도, 운동기능 중에서도 지적기능 영역의 분류를 기초로 하여, 이를 다시 내용 차원과 수행 차원 ... 는 관점에서 출발하여, ‘교수 혹은 교수-학습체제’를 개발하는 것?체제(system) : 정해진 공동의 목적을 달성하기 위해 협력하는 상호 관련된 구성요소들의 집합체(체제의 구성 ... 요소들이 공통의 목적 달성을 위해 유기적으로 상호관련 맺고 있음)?체제적 접근(system approach) : 요구에 의한 문제 분석, 문제해결을 위한 목표 설정, 대안적인 해결

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리

과 관련하여 내담자에게 정보제시-확인된 대안에 대한 장단점을 설명7. 직업상담사에게 필요한 일반적 자질-건설적인 냉철함-지나치지 않은 동정심-순수한 이해심을 가진 신중한 태도-객관적인 ... -진단 및 측정: 표준화된 심리검사를 이용해흥미, 적성, 가치등을 측정-목표설정: 내담자가 바라고 원하는 목표를 함께 설정-개입: 내담자의 목표 달성을 돕기 위한 중재, 처치, 상담 ... 할 것은 바람직하지 않다는 논박E: 우울증을 극복하고 구직활동에 노력F: 자신에 대한 수용적인 태도와 긍정적인 감정 습득5. REBT 사용 상담기법-인지적 기법: 내담자의 비합리

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05

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[교육과정 4학년] 1. 타일러(R. Tyler)의 교육과정 모형에 대해 구체적으로 설명하고 이 모형을 유아교육에 적용하는 방안에 대해 설명하시오

의 의의를 사회적 측면에서 설명하고 이를 유아교육에 적용하는 방안에 대해 구체적으로 설명하시오. (20점)3. 만 3세에서 만 5세 유아 1인의 행동, 태도, 또래 상호작용 등 ... ) 다문화 교육과정의 의의를 사회적 측면에서 설명2) 이를 유아교육에 적용하는 방안3. 만 3세에서 만 5세 유아 1인의 행동, 태도, 또래 상호작용 등 유아의 다양한 측면을 관찰 ... 에 주된 목적이 있었다. 하지만 타일러는 교육목표의 달성도를 확인하고 교수-학습을 개선하는데 활용하는 것을 강조하였다. 즉, 학력검사가 측정이 아닌 평가로 관점을 이동

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17

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사회복지 인력관리

에서 나온다. 인간에 대한 배려는 인간을 다루는 전문직에서 필수적이며 언어적?비언어적 의사소통에서 나타난다. 세 번째 요소인 헌신적 태도는 기관의 서비스에 기여하겠다는 마음가짐과 자신 ... 기 위해서는 3C, 능력(Competence), 인간에 대한 배려(Caring), 헌신적 태도(Commitment) 가 필수적이다. 능력은 전문적 훈련과 이전의 성공적 경험 ... 시터 최하까지 등급을 매긴다. 이 기법의 특징은 경쟁적인 상황 속에 직원들을 몰아 넣는다는 점과 도표평정식의 단점을 가지고 있다.3) 이분비교식 : 각각의 요소에 대해 직원 개개인

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

고자 할 수 있도록 지식과 기술 걸고 태도를 바람직하게 하게 되는 조직의 활동인 것이다. 구성원에 대해서 교육을 하고 있는 훈련 프로그램에 대해서 진행을 하는 것으로는 기업에서의 궁극 ... 를 하는지와 관련하여 진술을 하는 것을 말하며, 지식 습득이라고 하는 것은 훈련 목표라고 하는 것에 있어서 지식 측정 검사의 대해서 합격점으로 평가를 할 수 있다. 준거라고 하는 것 ... 에 이런 차이를 생각을 해야만 한다. 수리 능력이 각각 다른 피 훈련자의 경우 훈련에 있어서 더 많은 훈련을 받게 되는 상황이 생기고, 태도와 동기에 관련해서도 훈련과 직무 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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나의 자기관리법에 관한 자기이해 보고서

과목명: 직업인의 인성과 태도주제: 나의 자기관리법에 관한 자기이해 보고서- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기 조절1) 자기 조절의 개념2) 자기조절 기술3) 의지력과 자기 ... 는 자기 조절의 과정을 통해서 기를 수 있을 것이다.4) 자기 조절 과정자기 조절 과정은 성공적 변화를 위한 특정한 필수 요소로 이는 자기 지식, 계획의 수립, 정보 수집, 새로운 ... 정보를 기초로 하는 계획의 수정이 포함될 수 있어야 한다.자기 조절의 단계는 총 다섯 단계를 거치게 되는데 첫 번째는 목표 행동 설정, 두 번째는 목표행동 관찰과 측정, 세 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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1. 두뇌발달에 대해 정리하고 음악 교육이 필요성을 기술하시오. 2. 뇌발달은 음악교육과 어떤 관계가 있는지 자신의 견해를 작성하세요.

과의 관계2) 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론다중지능 이론에서의 음악지능의 의미는 다양한 악곡과 창의적 음악활동을 통한 포괄적 음악 체험에 의한 음악 구성요소 및 원리를 습득 ... 하고, 음악 활동에 유용한 능력을 개발하며, 음악적 심성 함양과 음악에 대한 바람직한 태도를 갖는 것이다. 또한 음악교육의 목적은 단순히 음악적 개념을 이해하거나 가창, 악기 연주, 창작 ... 등의 능력에만 초점을 맞추는 것이 아닌 모든 시대, 지역, 종류의 음악을 창의적으로 체험할 수 있도록 하고, 음악을 구성하는 요소들 사이의 관련성을 파악하며 창의성과 개성을 갖

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03

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만5세 계획안- 우리동네의 기관(이야기 나누기) - 병원

을 갖는다.? 아플 때 어느 병원에 가야하는지 안다.누리과정관련요소? 사회관계 : 사회에 관심 가지기 ? 내가 살고 있는 곳에 대해 궁금한 것을 알아본다.? 의사소통 : 듣기와 말 ... 하기 ? 바른 태도로 듣고 말한다.? 의사소통 : 듣기와 말하기 ? 자신의 경험, 느낌, 생각을 말한다.교수자료막대인형, 아픈아이 사진, 병원 사진활동방법활동내용자료 및 유의점전 ... 도 있겠구나. 그림 속의 친구는 시력을 검사하고 있어요.- 시력이 뭔지 아는 친구가 있을까?- 시력은 우리가 눈으로 얼마나 잘 볼 수 있는지를 뜻하는 말이에요.- (시력 측정 판

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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심리학개론 정리 요약

으로도 가능, 양적/질적 연구 모두 가능? 단점 : 표본이 전체를 잘 대표해야 함2) 상관법- 정의 : 두 요인이 함께 변하는 정도에 대한 측정치이며, 한 요인이 다른 요인을 얼마나 ... 잘 예언하는지에 대한 측정치이다. 상관계수는 ?1부터 +1 범위 내에서 관계의 방향과 정도를 수리적으로 표현한 것이다. 예를 들면 적성검사 점수가 학업성취와 얼마나 상관 ... 를 특정한 수준으로 조절하는 것.⑤ 유인자극 : 행동을 동기화시키는 긍정적이거나 부정적인 환경자극⑥ 보상의 구성 요소 중 ‘좋아하기’와 ‘원하기’를 설명하고, 일상생활의 예를 설명

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.28

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정신건강론_정신건강에 가장 큰 영향을 주는 측면이 무엇인지 설명해보세요. 그리고 활기차고 상쾌한 삶, 즐거운 삶, 적극적인 삶, 의미 있는 삶의 모습 중에서 현재 자신이 가장 중점을 두어 추구해야 할 삶의 모습은 무엇이며, 이를 추구하기 위한 구체적인 방법에 대해 제시해보세요.

의 내적인 요소와 유전적 소인 등과 부모의 양육태도, 대인관계, 환경적 요인과 공공정책 등이 다양한 경로로 건강한 정신적 발달을증진하거나 저해하게 된다. 아동?청소년 정신건강의 수준 ... 어, 국가단위 정신건강 증진에 대한 수준을 파악할 수 있는 지표를 개발하고 이를 통해 지속적인 변화의 측정을 통해 객관적으로 성과를 분석할 수 있는 근거를 마련할 필요가 있다 .현재 우리 ... 한 정신건강 문제로 부각되는 문제는 주의력 결핍장애이다. 정신건강을 증진할 수 있는 개인적 요소 중 가장 중요한 것은 자아존중감,만족도, 행복도 등임. 이러한 개인적 요소를 강화

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2022.03.23

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피평가자 관점의 인사평가효과성의 구성개념 고찰과 측정도구 개발 (An Investigation of the Construct of Performance Evaluation System Effectiveness from the Evaluatee’s Perspective and Its Measurement Tool)

본 연구는 피평가자 관점에서 인사평가 효과성의 구성개념을 밝히고, 인사평가제도를 운용하는 조직에서 준거로서 활용할 수 있는 측정도구를 제시하고자 하였다. 피평가자 관점의 인사평가 ... 효과성은 태도와 관련된 개념이므로 방법편향의 영향을 감안하기 위해서 정서적 성격특성과 상사에 의한 실제 인사평가 점수도 분석하였다. 이 연구는 3회에 걸친 일련의 연구를 통하 ... 여 평가효과성에 관한 측정도구를 조정하면서 평가효과성 개념의 구조를 검증하였다. 연구 1에서는 파일럿 연구로 다양한 조직의 근로자를 대상으로 평가반응으로 일반적으로 활용되는 공정

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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방통대 지역사회간호학 기말과제물

하여 상대적인 점수로 측정한다. B는 건강문제의 등급화 요소는 긴급성, 심각성, 경제적 손실, 파급효과 등이고 이를 고려해 심각한 수준을 정한다. 이때 건강문제의 심각성이 클수록 큰 점수 ... 발생할 수 있는 자의적 판단을 줄이려고 한 것이다.작성방법으로는 먼저 의사결정집단을 구성하고 지역 내 보건문제 목록을 작성한다. 계산공식으로는 BPRS=(A+2B)XC 로 구성요소 ... 를 부여하고 건강문제의 심각성이 더 큰 영향을 미친다고 할 경우 심각성 등급에 2배응 곱하여 최종점수를 산정한다. C는 일반적으로 정확한 측정이 어려워 효과성의 상한과 하한을 정하

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.19

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인적자원개발 프로그램 조사 및 인적자원개발 영역의 중요성과 관점

며 인적자원은 물적자원, 재정자원과 함께 조직자원의 구성요소이다.물적자원과 재정자원은 유형의 자원으로서 한계점이 존재하는 반면 인적자원은 무형 자산으로서 무한한 생산성을 가진다는 점 ... 에서 조직 자원중 잠재력이 풍부한 자원이라고 할 것이다.따라서 조직내 구성원으로서 개인적 차원과 전문적 차원에서 요구되는 지식, 기술, 태도, 역량 등을 증진시키고 행동을 변화 ... 에 대해 구분하였으며 학습은 형식 비형식, 무형식 경험의 결과로 발생하는 지식, 기술, 태도, 역량의 항구적인 변화노력으로서 총체적인 의미를 포괄하고 있다.3. 인적자원개발의 변천

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05

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절차 중심 교수요목의 실제 한국어 교육 현장 적용 방안

과정에서 학습자가 규칙을 인지하고 언어가 변화하는 방식에 대한 지식을 가질 수 있다고 믿는다. 문법이나 어휘 등 요소의 선정은 부수적이며, 수업 절차와 과업 선정이 우선적이다.절차 ... 중심 교수요목은 학습자의 인지적 수준을 목표어의 단어나 구조 같은 형식 요소보다 우선하여 난이도에 따라 과제를 선정하고 배열한다. 과제 해결 과정에서 학습자가 목표 언어를 학습 ... 를 찾아내는 것이다. 정보 찾기는 어떤 정보를 풀이하거나 암호화하는 활동이다. 반응하기는 주어진 상황에 대해 개인의 느낌, 기호를 표현하거나 특정 태도를 취하고 말하게 하는 것이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12

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상담이론들의 대표적 특징들을 비교, 분석하기

으로, 인간은 비합리적이며 결정론적인 존재로보았다. 유아기에 있었던 경험과 무의식을 강조하였고, 적응의 방해요소는 무의식 가운데에서 동기로 작용하고 있는 억압되어 있는 충동이 ... 다는 것을 가정했다. 측정이 가능한 행동에 초점을 두었다. 행동주의적 접근의 특징은 과거나 미래보다 현재상태의 구체적인 행동을 강조했다. 상담과정은 교육이라는 주장을 가지고 있 ... , 진단, 예진, 상담, 추후지도 순으로 이루어진다. 상담의 기술로는 강제적 환경에의 순응과 환경의 변경, 적당한 환경의을 선택하는 것, 그리고 필요한 기술의 학습, 태도의 변경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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우리나라 기업의 인사고과,인사평가제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

인사고과 방향성에 대해서 공부해보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과 정의기업은 성과 창출을 위해 구성원들의 가치, 태도, 직무 능력 등을 사전에 설정된 목표치및 근거에 비추어 평가 ... 를 객관적이게 측정해서 합리적으로 인사관리의 틀을 만듦구성원의 사기향상근무의욕향상직무 수행능력 향상인사이동과교육훈련구성원간의 잠재능력 발견과 능력비교, 임금관리피평가자와 평가자의 상호 ... 자료를 중심으로 평가하여 인사고과를 실시해야 하지만 사람이 사람을 평가하는 과정에는 주관적인 의견이 포함되기 마련이다. 이런 영향을 끼치는 요소로 평가가 이루어지는 상황, 평가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.25

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성인간호학-기흉케이스

한다.④가슴내압/흉강내압 측정- 가슴내압/흉강내압 측정은 직접적으로 진단을 확정할 뿐만 아니라, 치료방법의 결정에도 유효한 수단이 된다. 중증도 이상의 증례에서는 치료시 함께 측정할 수 ... 에서 폐액에서와 같이 배액병과 밀봉병을 분리해서 사용하면 해결 할 수 있다. 배액병과 밀봉병을 분리하면 배액량의 측정과 배액물의 특성을 관찰하기가 쉬워지는 장점도 있다.ⓑ흡인조절병흡인 ... 는 같은 원리로 흡인이 된다.④흉곽배액에 영향을 주는 요소ㆍ흉곽배액기구의 위치밀봉흉곽배액의 기구는 항상 대상자의 흉곽보다 낮은 수준에 놓아야 한다. 그래야만 중력에 의해 배액

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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실험연구설계 내용정리(시험 A+받은 요약본)

시 첫 번째 조사의 영향을 받는 것, 응답횟수에 따라 측정결과 영향 받음나) 시험효과자체는 대상자의 태도 변화에 영향을 주어 지식을 증가시킬수도 있음다) 예:초기의 부정확한 응답 ... 을 기억하여 다음번 측정시 이를 수정하여 답함4) 측정도구상의 문제가) 처치의 결과라기보다는 사전검사와 사후검사 간의 측정 도구의 변화 혹은 관찰 방법상의 변화로 인하여 측정값 ... 에 영향을 주는 것나) ex:정확했던 체중계가 1kg 더나가는 오작, 사전검사와 사후조사에 사용된 체중계 측정도구가 다름, 관찰자/자료수집자가 경험이 쌓이면서 자료를 수집하는 방법

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.18

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여성간호학실습 분만과정 간호, 진통 중 태아건강 사정 보고서, 레포트 (느낀점 포함)

은 자세이다.2. 통증완화? 분만통증을 겪고 있는 산부의 눈을 쳐다보며 얘기하거나 충분히 이해하는 태도, 음성 등을 통하여 임부는 분만의 긴장으로부터 해방시켜주거나 근육조절, 호흡법 ... 을 이용할 수 있도록 도움을 준다.? 막연한 이론보다는 구체적인 진행 상태에 관환 설명, 그에 따른 지시를 하여 도움을 준다.? 비약물적 요소 통증조절 방법으로 명상, 이완요법 ... 바로 위 또는 바로 아래에서 청진할 수 있다.? 간호사는 태아심박동수 측정과 함께 모체의 맥박을 함께 측정하여 비교한다.? 태아심음이 잘 들리는 위치를 사정한 후, 30~60초

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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[사회복지] 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

사회복지● ● ●목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오● ● ●Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 목표관리의 개념과 정의1) 개념2) 주요 ... 학자들3) 주요 특징2. 목표관리의 3요소1) 목표 설정2) 참여3) 피드백3. 목표관리의 장단점1) 장점2) 단점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론급속한 환경의 변화는 조직 ... . 그것은 바로 참여를 통한 동기부여의 결과로서 개인, 부서 그리고 조직 전체의 성과향상을 도모하는 데 있기 때문이다. 여기에서 가장 중요한 3요소가 바로 목표 설정, 참여, 피드백이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13

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