"조직문화창조"의 검색결과 입니다.

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중앙대 경영학 잭웰치 핵심가치 서번트리더십 베티뉴만 성심병원순천향 상상과 창조 기말 인간과교육 국립암센터 인적자원관리

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"조직문화창조" 검색결과 3,021-3,040 / 42,116건

서일대학교 의사소통 및 문제해결 요약정리본 10-14

(Facilitation)이란? 사람과 사람 사이의 상호작용(Interaction)이 활발하게이루어지게 하여 창조적인 성과(Output)를 끌어내는 행위서로 다른 문화적 배경·지식 ... 어 보 고정관념, 편견 등 심리적 타성 및 기존의 패러다임을 극복하고새로운 아이디어를 효과적으로 낼 수 있는 창조적 문제해결 능력에 필요한 스킬 등을 습득하는 것이 필요함. 체계적인 ... 을 추구하려는 자세, 난관에 봉착했을 때 헤쳐 나가려는태도 등이 문제해결의 밑바탕이 됨.문제에 대한 체계적인 접근 : 문제해결을 위해서는 문제를 체계적으로 접근하여야 함문제를 조직

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.06

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리더십-현대 창업주 정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.

와 팔로워, 리더십을 개발하기 위한 구성원에 중점을 둡니다. 상황을 개선할 필요가 있다. 이러한 리더십 개발은 구성원들의 동기와 능력을 통해 조직의 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다 ... 고 있다.정주영은 혁신적인 기업가로서 많은 창조적 업적을 남겼다. 주영 정의 창의적 사고의 특성을 분석하여 제시된 내용을 살펴보면 자신감, 신뢰, 위험수행, 동기부여, 사회적 가치 ... 며, 조직의 리더로서 비전 제시 능력, 창의력, 긍정적 사고력, 실행력이 뛰어나다고 볼 수 있다.3) 성공한 리더의 특징첫째, 성숙한 판단과 소통하라. 리더는 구성원들을 이끌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서

지식과 기법, 태도 등을 뜻한다. 이러한 전문적인 자질에는 첫 번째로 내담자를 깊게 이해하기 위한 인성 조직, 발달, 이상심리, 개인차, 내담자 문제 평가 방법 등에 관해 전문 ... 는 접근 방법을 선택할 수 있어야 한다. 그 이외에도 전문가적인 소양, 객관적인 평가 능력, 시대 감각과 지역사회 자원, 사회환경에 관한 지식, 사회학과 문화인류학적인 지식, 다문화적인 ... 한 역할을 수행하기 위해 여러 종류 인간과 상호작용이 이루어진다. 인간의 본질을 기계적으로 바라보는 것보다 역동적, 창조적으로 이해하려는 사람이 상담을 직업으로써 선택하고자 하는 경향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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제러미 리프킨,소유의 종말,근대에 자본주의의

를 지닌 새로운 인간형을 창조해냈다. 이 새로운 시대의 인간은 연결지향적이며, 다중인격적이고, 유희하는 특성을 지닌다. 이에 발맞추어 기업은 ‘문화체험상품’을 필두로 새로운 마케팅 ... 의 시대(The Age of Access)』라 이름 지을 만큼 접속에 중대한 의미를 부여하고 있는 리프킨은, 경제?정치?문화의 영역 전반에 걸쳐 이 접속의 방식과 메커니즘이 확산되고 있 ... 전략을 구성하기 시작한다.이러한 문화의 상품화는 단순히 새로운 경제활동의 차원을 넘어서서 인간사회의 기본적인 가치를 뒤바꿔놓을 계기가 될 수 있다. 인간의 삶에 있어서 필수불가결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

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지역사회복지의 전달체계에 대하여 설명하시오.

지역사회복지의 목적은 사회적 불평등 해소, 자립 지원, 사회적 참여 촉진과 문제 예방과 해결에 있다. 보통 이러한 지역사회복지는 지역주민들과 조직, 비영리 단체, 정부 등이 협력 ... 를 중심으로 클라이언트가 지니고 있는 각기 다른 욕구를 충족시킴에 있는 개념으로 볼 수 있다. 이것은 이웃 관계나 교육, 문화, 고용 등 다양한 측면을 포함함에 있어서 사회적 교류 ... 학적인 변화로 인한 실업 사회적 배경 고령화와 환경문제 등 심오한 사회문제 효과적 대처를 위해 등장한 개념으로 볼 수 있다. 이처럼 오늘날 지역사회 다양한 조직들이 조직 내부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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중국석유천연가스그룹 조사

개발 및 생산을 담당하고 있다. 시노펙과 마찬가지로 국유기업이지만 중국의 주요 증권거래소인 상하이거래소와 선전 거래소에 상장되어 있다.기업문화 및 이념기업의 이념은 에너지 사업 ... 을 위해 공헌하고 화합을 창조하는 것으로 제시되어 있다. 국유기업으로서 애국, 창업, 실사구시 그리고 봉사를 기업의 정신으로 제시한다. 기업의 이념은 성실, 혁신, 업무성과, 화합 ... 에서 생산되었다. 천연가스는 1603.5억 m3 생산되었고 이 중 80% 이상이 중국 내에서 생산되었다.조직CNPC의 조직은 크게 이사회와 감사회로 나눠져 있다. 이사회 아래에는 회사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.26

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[2026 대비] 인하대학교병원_신입간호사 최종합격 자기소개서._자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

으로 지원하게 되었습니다. “조직문화와 병원의 인재상에 완벽히 부합하는 구성원” 인하대병원은 지역사회 의료수혜를 위한 헌신적인 노력으로 환자중심의 새로운 의료문화를 창조해 나가고있 ... 인하대병원의 구성원으로 근무할 수 있는 소중한 기회가 부여되기를 진심으로 희망합니다. 입사 후 빠른 적응으로 조직문화에 완벽히 융화되고 체계적인 직무교육과 임상연수에도 적극 ... 후 프리셉터로서 후배들에게 경험과 노하우 간호술기 효과적으로 전수하는 중간관리자 역할을 수행하겠습니다. 장기적인 목표로는 조직관리 역량을 갖춘 리더로 성장하여 병원의 비전달

자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2025.03.04

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[교육심리학 2024년] 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점 을 논하시오.

년에 출판된 에서 처음으로 다중지능 이론을 다루었다. 그는 지능에 대해 지능의 문화성, 상황성, 창조성 등 이러한 특징들이 매우 중요하다고 생각하며, 지능의 이러한 특징들을 근거 ... 자가 하나의 우수한 능력을 가지고 있으며, 이러한 지능을 사용하여 가르치는 것이 성공적으로 학습될 수 있다는 믿음에 기초하고 있다.콜버그는 도덕성을 내면화되어진 사회적·문화적 행동규칙 ... 적으로 떨어진다. 발달의 각 단계는 앞의 단계에서 나타나지 않는 일련의 새로운 논리적 조작을 필수로 하기 때문이다. 발달의 각 단계는 그 이전의 단계보다 인지적으로 더 훌륭한 조직을 나타내

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.02

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인적자원관리의 사례

있다.우리 사회에서는 사회복지서비스 종사자의 소진에 대해 조직의 고유한 문화나 환경적인 맥락을 고려하지 않고 개인적인 차원의 감정 문제로 인식하려고 하는 경향이 많다. 사회복지 ... [사회복지행정론]인적자원관리의 사례Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 소진의 개념2. 소진의 원인3. 소진의 단계4. 소진의 결과5. 소진을 예방하기 위한 조직적 차원에서의 전략가. 조직의 사명 ... , 목적, 목표를 분명히 하고 구성원과 공유나. 조직 내 인간관계를 바람직하게 형성할 수 있는 분위기 조성다. 비효율적인 서류 업무 및 부수적인 업무 감소라. 다양한 근무제도 도입

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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방송통신대_교육과정_1. 교육과정의 구성에 영향을 미치는 사회학 이론이나 사회적 변화, 흐름 등을 교육과정의 역사적 변화와 더불어 간단히 설명하시오. 2. 교육과정의 평가의 개념과 교육과정 평가 방법에 대해 간단히 설명하시오

은 더욱더 나은 인간으로서의 임무를 수행하기 위해서 그것을 습득하고 창조하고 변형할 수 있는 능력을 지도하는 것에 대한 방향을 수립하는 것과 같다. 이에 따라서 이 역사를 살펴본다면 ... 로 진주한 미군이 한국교육위원회를 조직하고 이 위원회의 건의를 받아서 미군정청 학무국에서 신조선의 조선인을 위한 교육을 일반 명령으로 알리며 시작하였다. 이 시기에 뜻깊은 것은 우리말 ... 한 우리나라 사회의 안정된 교육체계를 이해할 수 있다. 즉 이는 진정한 미래 지향적인 국가의 교육과정이 반영된 것과 같은 것이다제5차 교육과정기인 1987년에서 1992년에는 창조적인

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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SM엔터테인먼트 기업분석레포트

엔터테인먼트는 최첨단 Culture Technology를 활용하여 최고의 문화 콘텐츠와 엔터테이너를 창조하는 기업으로서 사람들에게 감동을 전달하고, 한국의 문화를 세계에 알려 경제 성장 ... 를 통한 세계화와 현지화 전략으로 글로벌 시장에 진출하여 아시아를 대표하는 엔터테인먼트 기업으로 자리매김하였다.8. 조직문화 유형문화생활과 회사 내 시설 이용에 만족하며 다양한 의견 ... , 트레이닝, 프로듀싱 및 매니지먼트 시스템을 도입하고, 음악 및 문화 트렌드 수요를 정확히 분석하여 독보적인 콘텐츠를 발굴해 나가고 있다. 또한 culture technology

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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한국예술종합학교 미술원 공방동 공무직 자기소개서, 직무수행계획서

고, 감정이 아닌 원칙과 배려에 기반한 의사소통을 실천하고자 노력해왔습니다. 이러한 성품은 조화로운 조직문화 속에서 안정적이고 지속적인 업무 수행을 가능케 할 것이라 믿습니다.5 ... 었습니다. 특히 미술원 공방동은 예술 창작의 물리적 기반이자 창작자들의 숨결이 깃든 실천의 현장이라 생각합니다. 저는 대학 시절부터 문화예술 관련 공간에서의 유지관리와 운영보조 아르바이트 ... 도 들었지만, 시간이 지나자 다른 이들도 자연스럽게 따라오기 시작했고, 결국 작업장의 전체 분위기가 달라졌습니다. 이런 경험을 통해 ‘작은 행동의 반복이 조직의 신뢰를 만든다’는 믿음

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.02

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글로벌기업가정신 ) 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오.

(1) 기업가정신의 특징과 중요성1) 신제품 개발2) 새로운 생산방법의 도입3) 신시장 개척4) 새로운 원료나 부품의 공급5) 새로운 조직의 형성6) 노동생산성(2) 이명박 전 ... 의 개발을 ‘기술혁신’으로 규정하고, 이를 통해 창조적 파괴에 앞장서는 기업가를 ‘혁신자’로 보았다. 전통적으로 내려온 의미의 기업가정신 또한 슘페터가 내린 정의와 크게 다르지 않 ... 에서 사회, 문화의 변화에 발맞추어 끊임없는 신제품 개발을 추구해야 한다. 인간을 포함한 기업, 단체는 언제나 고여있으면 섞기 마련이고 도태되는 형태를 보인다. 그 때문에 해당 신

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.25

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신학사 경건주의 운동

)과 『하나님이 세상을 창조하신 목적』(1765) 그리고 『참된 덕의 본성』(1765) 등이 있다.(2) 주요 사상: 계몽주의 문화 속에서 기독교 신앙을 독자적으로 개념화하는 새로운 길 ... 신학사 경건주의 운동1. 시대적 배경기독교 신학은 시대적 변화에 답을 제시하기 위해 발전하며 새로운 세대를 준비할 때 도약한다. 그러므로 조직신학적 체계를 연구할 때 우선

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10

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우리나라 평생학습 진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해보자

고 평생학습기회를 실질적으로 확대하는 것을 중요하게 여겼다. 또한, 지역 학습문화 진흥을 통해서 평생학습을 지역화하기 위해 평생학습 마을과 도시를 만들거나 평생학습 축제 등을 추진 ... 평생학습 프로그램을 지원한 것이다. 업무지에서도 학습과 일이 통합된 학습경제가 출현했고 일터의 학습 조직화를 중요하게 바라보고 사내 평생교육시설을 활성화하려는 노력이 나타났 ... 를 시도한 것이다.2) 2차 기본계획2008년부터 2012년의 제2차 평생학습 기본계획에서는 첫째, 생애 단계별 창조적 학습자를 육성하는 것을 추구했다. 평생학습의 거점기관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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학은제 인간행동과사회환경 사회환경과 사회복지실천의 관련성에 대해 설명하시오.

functioning)을 향상시킬 수 있는 자신들의 능력을 회복하거나 증진시키고, 자신들의 목표달성을 위한 사회조건을 창조하도록 돕는 전문적 활동”으로 정의된다(Hutchinson ... 날로 새롭게, 이전보다도 더욱 복잡하고 복합적이며 특수한 요구들과 조우하고 있다(이경준, 2019). 예컨대 다문화 사회에서 클라이언트는 의사소통의 문제, 문화적 갈등, 사회체계 ... 과 같은 내적 상태를 포괄한다(권중돈 & 김동배, 2005). 예컨대 문화, 태도, 정서, 윤리 등에서 기인하는 외적 요인과 본능, 욕구, 충동, 분노, 기쁨, 슬픔, 절망 등의 정신

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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(대중문화의 이해 1학년) 교재 108쪽에는 젊은 세대의 자유분방한 문화적 에너지가 과거와는 다른 자발적 참여의 새로운 문화를 만들어 갈 가능성을 보여 주었다는 표현이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 2000년대 이후 우리 사회에 나타난 자발적 참여 문화의 사례를 들고 그에 대해 분석해 보십시오

다. 부적인 참여와 전파 과정에서의 활약으로 피동수신자에서 적극적인 창조자로 대중이 바뀌면서 전통매체가 도전을 받았다. 지난날에 미성숙한 몇 몇 팬덤 문화을 찾아본다면 존 레논이 마크 ... (대중문화의 이해 1학년) 교재 108쪽에는 젊은 세대의 자유분방한 문화적 에너지가 과거와는 다른 자발적 참여의 새로운 문화를 만들어 갈 가능성을 보여 주었다는 표현이 나옵니다 ... . 이 내용을 참조하면서 2000년대 이후 우리 사회에 나타난 자발적 참여 문화의 사례를 들고 그에 대해 분석해 보십시오. 분석을 하실 때는 자발적 참여 문화가 등장할 수 있

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.30

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(A+자료) '지금까지의 문명과 앞으로 다가올 문명은 어떻게 달라질 것인가?'

의 흐름이었다면 현대에서는 큰 의미의 정보의 흐름이 가장 중요하다. 국제화에서 벗어나 세계화에 접어든 현시대에 현재 한국의 K-pop과 K-drama 등의 한류가 흐르듯 문화의 흐름 ... 들에게 일자리를 주어 모두가 함께 가치를 만들어나간다는 전략을 세운 것이다. 이러한 경제성장은 더 많은 인구를 부양할 수 있게 만들었고 강력한 조직력을 만들었다. 하지만 이러한 ... 전환에서 점점 더 이른 시간을 걸쳐 변화해 왔고 현시대에 5차 전환을 국면하고 있다. 이러한 빠르게 다가온 5차 전환에서 우리는 노력하며 창조해야 한다. 현재 5차 에너지로 자주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2022.04.16

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간호관리학 리더십과 동기부여 사례

제공과 건강한 조직문화 구현을 위해 필수적인 역량이다. 본 보고서는 상황이론과 동기부여 이론의 개념을 알아보고, 72병동 관리자의 리더십과 동기부여 유형에 대해 분석해보고자 한다 ... 알려주어 실용적.? 약점: 다양한 상황요인을 모두 포괄, 실제 조직 상황에 적용하는데 어려움이 있을 수 있다. 이 이론의 주장이 연구에서 충분히 일관되게 검증되지 않음.3)상황 ... 한 조직에 응용 가능, 리더십 훈련을 위해 널리 적용되고 있음. 상황에 따라 권장되는 리더십과 피해야 할 리더십을 제시하고 있으므로 가치가 높음.? 약점: 구성원의 성숙도를 결정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23

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세계일주로 배우는 사회탐구

변수들의 대표성을 중시하는 방식으로 격차구조 완화- 사회적 시장경제를 표방하면서 성장과 분배, 개발과 보존 등의 조화를 추구- 창조경제를 표방, 틈새 산업 육성- 타협문화의 확산 ... 만의 독창적인 시각으로 새로운 것을 느끼고 배울 필요가 있음.- 다크 투어리즘: 역사적 재난의 현장을 방문해 그 의미를 되새기는 여행임.- 그린 투어리즘: 농촌의 자연경관과 전통문화 ... , 생활과 산업을 매개한 체류형 여가활동임.prologue? 사회탐구는 인간과 조직에 대한 이해를 추구? 세계일주를 통해 사회나 정부에 대한 이해를 촉진? 역사의 발전은 미래지향적인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.26 | 수정일 2022.02.04

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