"지식경영발전과정"의 검색결과 입니다.

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"지식경영발전과정" 검색결과 3,001-3,020 / 43,216건

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클라이언트로 중심모델의 개념과 실천기법과 자신 또는 주변 사람 중 한 사람을 정하여 상담하고 클라이언트 중심모델을 토대로 개입계획을 수립해본다.

하고 이를 촉진하는 역할을 할뿐이지 사회복지사가 클라이언트를 위해서 구체적인 목표를 선택하지는 않는다고 한다. 개입과정 제1단계 문제를 가지고 있는 것을 인식하지 못하거나 자기 문제 ... 를 자기 외부의 것으로 본다. 제2단계 첫 단계에서 클라이언트 자신이 충분히 수용되고 있음을 경험하게 되면, 2단계로 발전하면서 클라이언트는 자기 자신이 아닌 문제들에 대해서 말하기 ... 적이고 수용적으로 경험하게 되었다. 제7단계 개인이 과정 연속체상의 최상위단계로 이동함에 따라서 자신의 감정이 일어나는 그대로 표현할 수 있으며 개인은 자유롭게 경험하면서 충분히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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전략적인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

이 될 수 있다. 회사 경영진들은 확고한 이념이 사업 성공의 초석이라는 것을 알게 되면서 기업 이념 형성에 집중하고 있다. 비즈니스를 위한 이념을 이해하고 발전시키기 시작하면서 발 ... 전략적인적자원개발론일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추 ... 어 논리적으로 보고하시오,전략적인적자원개발론일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.22

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경영학특강 ) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화

적 책임이란 기업이 재화와 서비스를 생산하는 과정을 앞으로도 계속 지속할 목적으로 존재하기 위해서는 이윤을 추구하는 활동을 하면서도 법률과 윤리적인 경영을 준수하고, 기업의 이윤 추구 ... 경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하 ... - 전 세계의 산업은 1~3차 산업혁명의 흐름에 따라 발전했다. 1차 산업혁명은 1760년 영국에서 시작되어 1830년까지의 기간 동안 이뤄진 산업의 큰 변화를 일으킨 혁명으로 석탄

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.

을 “국민 개개인·사회 및 국가의 발전에 필요한 지식·기술·태도 등 인간이 지니는 능력과 품성”이라고 정의하였다. 오늘날 국가와 기업 성패의 주요 역할은 바로 인적자원이다. 즉, 그 ... 도록 관련된 지식과 노하우를 주고, 멘티의 경력발전에 필요한 훈련을 쌓을 수 있도록 도와주는 제도이다. 이러한 멘토링 제도는 조직 생활을 시작하는 멘티에게는 조직에 빠른 적응을, 멘토 ... 도록 잠재력을 육성하고 발전시켜, 개인은 조직업무에서 최대의 만족을 얻음으로써 기업에 최대한 공헌하도록 하는 방법이다. 이러한 인적자원개발과 인적자원관리는 인간의 잠재능력을 끌어내

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(프로그램개발과평가) 사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 해야 하는지 설명하고, 프로그램 전문 사회복지사로서의

성을 명확히 나타내는 것이 일차적 목적이다. 프로그램의 효과성 및 효율성에 대한 평가는 사회복지 지식을 발전시키는 사회복지 전문직의 당연한 자세이다. 평가는, 특정 개입이 목적 ... 한 정보를 도출하는 과정이다. 따라서 공식적이며 체계적인 평가의 필요성이 요구된다.1) 경영통제경영통제는 조직 목표를 성취하기 위해 효과적으로 자원이 획득 및 사용되고 있는지를 행정 ... 오. (70점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램 개발 이유1) 사회복지프로그램2) 프로그램 개발 시 고려 사항3) 프로그램 개발 이유2. 프로그램 평가 이유1) 경영통제2

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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명문대 합격생들의 동아리별 특기사항 기재 예시

동아리별 특기사항 기재 예시(한의학 동아리)(30시간)한의학적 치료 방법의 이해(20××.07.04.)를 전문가 초청 강연을 통하여 한의학의 역사적 배경과 발전과정을 살펴보고 침 ... 를 살펴보며 인공지능이 발달할수록 한의학 또한 발전할 것이라고 주장함.(의학 동아리)(30시간)성인 심폐소생술과 제세동기 사용법에 대해 모둠 발표 시 심정지의 상황에서 인공호흡을 꼭 ... 와 거즈를 이용하여 응급처치에 사용할 수 있는 부목을 만드는 과정에서 정교하고 꼼꼼한 성격이 드러났으며 직접 만든 부목을 조원들에게 적용하며, 손가락 염좌 발생 시 상처 부위를 보호

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.14

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자율활동 특기사항 기재 예시-13 입학사정관의 눈에 번쩍 뜨이는 자율활동 특기사항 기재 예문입니다. 정선된 예문 10개가 한글로 탑재되어 있습니다.

강연을 신청함. 자동차의 개발과 관련된 강연인 줄 알았으나 회사의 구조와 경영을 설명하는 강연이라 처음에는 아쉬운 마음이 들었지만, 이후 미래에 자동차 발전으로 인해 회사가 갖추 ... 는 이 구글의 미래 발전 방향에 대해 알 수 있는 시간이 되었다고 함.예문 8수학캠프(2022.10.1.): 평소 수업 시간에 배웠던 교과과정의 수학 원리를 이용한 만들기, 놀이 등 ... 와 연계한 보고서를 작성하여 관련 분야의 지식을 이해하고 습득하는 모습을 보여주는 등 지식을 활용하고 적용하는 능력을 확인할 수 있었음. 생명 존중 의식 고취 및 정신건강 교육

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25

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페스탈로치의 교육사상

적 실천에 맞게 변형하여 활용2. 교육의 본질에 관한 견해ㆍ교육은 일차적으로 아동 개개인에게 초점을 두어야 함을 강조ㆍ정신발달의 일반적 과정에 관한 지식에 기초를 두어야 함을 강조 ... 를 개척하여 농장을 경영하기도 하였으나 실패했다.ㆍ1774년 노이호프에 빈민학교를 설립하여 빈민아동과 고아들을 교육하였으며, 이후 79세에 이르러 은퇴할 때까지 여러 지역을 돌며 고아 ... 원과 빈민학교, 농장 등을 경영하여 교육사업과 문필활동을 계속하였다.ㆍ루소의 영향을 크게 받아 자연주의적 이상을 추구하는 것이었으나, 칸트의 영향 등으로 인해 이를 자신의 교육

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.06

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사회복지행정론 레포트

다. 이것은 공공행정에 해당되며 넓은 의미로는 민간 기업의 경영에도 행정 업무가 진행되고 있으며 조직에 적용할 수 있는 조직적 활동을 통치하고 내부적으로 관리하는 것이다. 조직 ... 전반에 있는 조직에서도 행정이 진행되고 있다. 사회복지행정은 사회복지서비스를 받는 대상자와 일반행정에서 받는 대상자가 다르며 업무 환경, 지식, 제반되는 활동 또한 다르므로 일반 ... 사회내에서 클라이언트의 문제에 초점을 맞춰 욕구 충족을 위한 행정을 진행해야 하며 일반행정과는 다른 지식과 접근으로 환경관리를 해야만 문제 발생이 적어진다. 사회복지행정은 전문 사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

고도의 지식기반 사회에서 기업의 인적자원은 기업이 경쟁력을 형성 및 유지할 수 있는 주요 도구이다. 기업은 인적자원을 대상으로 교육훈련 프로그램을 시행하여 이들의 역량과 잠재력 ... 를 창출하고 이것이 곧 이윤을 창출하는 토대가 되도록 하는 방향으로 교육훈련을 시행 중이다. 물론 경영자의 가치관에 따라서 기업이 직장 외에서 이루어지는 근로자들의 삶까지 지원하기 ... 프로그램은 계속해서 변화하고 있는 기업 내외부의 환경 변화 등 직원들이 업무를 수행하고 기업이 비즈니스를 운영하는 과정에서 영향을 미치는 여러가지 요소를 총체적으로 고려하여 체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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미셸 푸코 <<성의 역사 1>> 5장 발췌 및 독후감

의 문제에 맞춰 내려진다. 오늘날 원자핵의 상황은 이와 같은 과정의 귀착점이다. 즉, 어느 한 국민을 전반적 죽음의 위험에 노출시키는 권력은 또 다른 국민에게 생존의 지속을 보장 ... 의 중심은 종으로서 육체, 생명체의 기계론에 의해 검토되고 생물학적 과정에 대해 매체의 구실을 하는 육체, 즉 증식, 출생률과 사망률, 건강 수준, 수명, 장수와 더불어 이것 ... 라는 두 가지 극을 중심으로 전개되었다. 양면을 지닌, 즉 해부학적이고 생물학적이며 개별화하고 명시하며 육체 수행 능력 쪽으로 향하고 생명의 과정 쪽으로 눈을 돌리는 이 광범위한 기술

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.28

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고객관계관리 CRM 기본적 이해

하는 과정을 의미한다. # CRM은 고객과의 지속적인 관계를 유지하면서 '한 번 관계를 맺은 고객은 평생고객'이 될 수 있는 기회를 만들며 , 평생고객화를 통해 고객의 가치를 극대 ... ∙구현∙측정 및 수정하게 하는 일련의 과정 다양한 고객접점을 활용하여 여기서 발생되는 수많은 테이터를 세분화 신규고객획득 →우수고객 유지 →고객가치 증진 →잠재고객 활성화 →평생고객 ... 유지율이 몇 %만 증가해도 25~100%까지의 이윤을 증가시킬 수 있다.CRM의 개념1CRM의 개념11. CRM의 기본적 이해마케팅 개념의 진화과정연대사회정세소비환경마케팅마케팅개념

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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인간관계론_직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

다. 이를 통해 해당 이론이 실제 업무 환경에서 어떻게 적용될 수 있는지를 이해하고, 직무 설계와 직원 동기 부여에 관한 깊은 통찰을 얻을 수 있을 것이다. 이 과정은 미래의 경영자 ... 나 인사 관리자가 될 학생들에게 조직 내에서 효과적인 직무 설계와 동기 부여 전략을 개발하는 데 필수적인 지식을 제공한다.II. 본론1. 직무특성화이론의 기본 개념과 구성요소직무 ... 한 기술과 능력을 요구하는 정도이다. 직무가 다양한 능력을 사용하게 할수록, 직원은 자신의 역량을 폭넓게 활용하고 발전시킬 수 있는 기회를 얻게 된다. 두 번째 요소인 정체성은 업무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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인적자원관리,우수기업사례,해결방안연구

구원모 (2015 )해결방안 연구 해당인원 교육과정 지식결핍 인원 상담 – 강연 – 액션 러닝 상담 : H-T-P 기법 강연 : 지식 습득 액션 러닝 : 습득지식의 활용 및 응용 ... 한석율 입장기대효과 변화에 순응 또는 이직 교육의 지식습득 또는 이직 팀 발전의 공헌 업무전과 불가능 대리 성준식 입장맺음말 과거 대한민국을 지탱해왔던 연공서열 그러나 세상 ... 인성문제 인원 상담 – 팀 시뮬레이션 – 강연 – 액션 러닝 상담 : H-T-P 팀 시뮬레이션 : 易地思之 ( 역지사지 ) 강연 : 지식 습득 액션 러닝 : 경험과 지식 활용 및

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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[인력개발과활용]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

에서는 인적자원관리와 인적자원개발의 개념 및 특징을 살펴보고, 이를 비교 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리(HRM)은 경영학의 한 분야로, 인적자원(Human ... 의 부분이라고 볼 수 있다. 인적자원관리를 통해 조직의 공통 목표를 달성하기 위한 효율적인 조직을 형성할 수 있고, 이는 조직 발전과 성과에 영향을 미칠 수 있다.인적자원관리는 다섯 ... 함으로써 인적자원관리가 이루어지게 된다. 네 번째는 인적자원의 유지 및 관리이다. 조직의 성장과 발전을 위해서는 인적자원에 대한 지속적인 관리가 필요하다. 동기부여나 보상, 처벌

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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[A+독후감]크래프톤

크래프톤 웨이 를 읽고 20XX. XX.XX 경영학부 김 XX목차 01. 개요 02. 내용 요약 03. 종합 21. 개요 줄거리 저자 소개 3 배틀그라운드 신화를 만든 크래프톤 ... 의 창업자들의 첫 만남부터 게임 명가가 되기까지의 과정을 그린 자서전 크래프톤 (KRAFTON) 소개 2007 년 3 월 블루홀 스튜디오라는 사명으로 시작해 , 4 년 간의 개발 ... 과정 끝에 2011 년 1 월에 출시한 ‘ 테라 ＇ 는 당시로서는 파격적인 논타깃팅 전투 시스템을 적용해 20 만 명이 넘는 최대 동시 접속자 수를 기록했다 . 2015 년 게임

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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[A학점 텔레마케팅]마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다.

환경분석은 기업이 전혀 통제할 수 없거나 매우 어려운 환경요인을 말한다. 즉, 기업이 처한 외부환경에서 직ㆍ간접적으로 경영에 영향을 미칠 수 있는 잠재적인 기회 및 위협 등 외부적인 ... 은 자체적으로 보유하고 있는 강점과 약점을 분석하는 내부환경분석과 함께 이를 활용하여 경영전략을 수립한다.기업 내부의 핵심역량을 파악하여 강점을 활용하고 약점을 보완하여 시장에서 경쟁 ... 우위를 선점할 수 있도록 경영전략 수립에 활용하는 분석을 기업 내부환경분석이라 한다. 즉, 기업 내부에서 보유하고 있는 다양한 인적, 물적 역량을 경쟁사와 객관적으로 비교 평가

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

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[직업윤리], [직업과 윤리], [현대인의 직업윤리]교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제10장 기업의 사회정책, 제11장 테크놀로지와 자연환경, 제12장 위험과 안전 그리고 테크놀로지와 책임(마지막 장)의 요약본입니다.

을 게을리 하게 되면 기업은 각종 금전적 불이익이나 법률에 의해 제약③ 소유와 경영이 분리되는 추세가 강화, 기업지배구조의 진화가 기업의 사회적 지속성에 결정변수가 된다는 지적이 등장 ... 을 추구하고, 올바르게 여겨지는 행동들을 따르고 의사결절을 해야 하는 경영자의 의무신유근 : 기업활동으로 인해 발생하는 사회적, 경제적 문제를 해결함으로써 기업의 이해관계자와 사회 ... 을 위해 사회적 책임을 이용할 수 있다고 하면서 사회적 책임활동에 종사하는 기업은 경영활동의 정당성이 인정되므로 사회적 책임활동이 지속적 성과 향상을 위한 필요조건Ⅳ.CSR에 대한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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인적자원관리 요약본

-----4. (78p) 매트릭스 - 제품별 조직구조와 지역별 조직 구조의 장점을 극대화의 필요성이 나타남, ABB사(발전기 회사)- 발전기에 대한 제품별 전문지식+그 지역에 대해 존재 ... 성을 가장 중요한 요인으로 뽑음(차이점이 줄어들고 유사성이 커짐) 예) K-POP(한국시장이 좋아하고 전세계시장이 좋아할 수 있는 여지가 생김-성공가능)2. 기술적인 발전(인터넷 ... 을 기반으로 한 IT의 발전) - 전세계 시장을 지리적, 시간적 거리를 좁혀놓음, 굳이 해외시장에 물리적으로 진출하지 않아도 인터넷을 통해 가능해짐삼성, 애플 -> 하나의 시장

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시

로 변화하는 경영 환경에 대해서 대처 능력을 높이고, 조직 전체가 지속적으로 성장할 수 있는 동력을 만드는 것이 목표이다. 학습조직의 특징으로는 먼저 개인의 학습과 발전이 구조적인 방식 ... 에 맞는 방향으로 적절하게 개발하는 것이다. 이를 경영학에서는 전략적인 인적자원 개발이라고 칭하기도 한다. 각 기업마다 업황이나 기업이 수행하는 업무의 특성, 기업 구성원들의 특성 ... 을 효과적으로 수행해내기 위해서 요구되는 지식이나 기술, 태도 등의 특성의 조합으로 정의된다. 인적자원 개발 분야에서도 교육훈련 및 개발, 평가 등의 다양한 인적자원 관리 도구

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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