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"해외파견인력" 검색결과 2,981-3,000 / 4,488건

  • 한국타이어 소개 및 취업자료
    .합격선배추천회사의 선배 추천팀을 각 학교에 파견하여 우수 인력 조기확보에 노력 인재채용의 다른 방법일 뿐 특별 혜택은 없음해외인력글로벌시대에 국제적 감각을 지닌 인재를 현지에서 채용 ... ~2000 한국타이어 미국법인 대표이사 상무 2000.12 ~ 한국타이어 해외 마케팅장 부사장 2006.01 ~ 한국타이어 구주지역 본부장 사장 2007.03 ~ 한국타이어 대표이사 ... 시장으로의 공급포드에 연간 220만개 르노에 연간 15만개 폭스바겐에 연간 100만개 GM에 연간 207만개 아메리카를 비롯 유럽,일본,중국 등 18개의 해외 현지법인출처:한국
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.07
  • [ 청년실업]청년실업과 해결방안(정부정책포함)
    ,000명사업목적경력직 선호에 따른 청년실업 해소사업 내용진취적인 청년인력을 양성하여 틈새 및 신흥시장에 우수인력파견함으로써 해외시장 개척지원대상 : 대졸 미취업자파견 대상기관 ... 효과가 미흡하고 학교내의 새로운 비정규직 문제 등으로 인해 지속적인 사업추진이 어렵기 때문에 단계적인 사업축소가 바람직○ 해외연수, 취업지원(25) 청년무역인력 양성사업명청년무역 ... 재학생 및 졸업생(졸업 후 2년 이내)을 대기업 해외지사, KOTRA 해외무역관, 무역협회 해외지부 등에 파견하여 무역실무 및 현장교육2개월간 국내교육 후 6개월간 해외파견국내교육
    리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01
  • [국제경영] 국내기업의 중국 진출[`이마트`][A+레포트]
    으로 확 정보가 축적되면, 앞으로의 신규점포개발에 대한 시행착오가 줄게 되어 진출의 효율성이 크게 높아질 것이다. 그리고 현지에 한국 인력파견되어 실제업무를 수행함으로써 인력양성 ... 로 해외에 진출하여 영업 할 수 있게 되었다. 이미 선진국의 유수 유통업체들은 우수한 경영노하우를 무기로 해외에 점포를 개설하여 성장 기회를 확대하고 있다. 월마트, 프라이스 ... 코스트코, 토이저러스 등 미국업체들과 메트로, 까르푸 등 유럽업체들이 해외진출에 적극적으로 나서고 있으며, 일본의 백화점, GMS(종합슈퍼마켓)업체들도 동남아시아를 중심으로 해외진출
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.07
  • 중국의 서부 대개발
    해외기업들에 손짓을 보내고 있다.서부 대개발은 중국이 경제강국으로 들어가는 길목이다.서부대개발에 성공하면 2050년 미국에 버금가는 경제강국으로 발돋움하고 실패한다면 경제 대국 ... 공업 기지. 기초과학 등 고급인력 축적. 유통시장과 물류의 중심지. 중국 최대 개방·개발 지역으로 부상.②산시성: 과학기술 전국 2위, 고급인력 풍부. 전자전기 중국최고 경쟁력 ... 는 연간 20억㎥다.3. 서부개발은 소수민족 통일방안중국은 54년10월 국방과 서부개발 차원에서 이주정책의 하나로 `병단'을 파견했으며, 현재 240만명의 인구가 톈산 남북쪽에 분포
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.08
  • 한국의국제적 책임과 의무
    6. 결론 ODA 의 정의 국제협력 혹은 대외원조 , 해외원조 등과 동의어로 인식 경제협력개발기구 (OECD) 의 개발원조위원회 (DAC) 는 ODA 를 중앙 및 지방 정부 ... Forces) 정전의 감시 감독 위해 분쟁지역에 파견 정전 위반 행위 일어나면 즉시 안보리에 보고하는 것이 임무 , 무기는 휴대하지 않는다 . 정찰 수색 통제 임무까지 수행하고 개인화기 ... 노동자 5. 다문화 가정 6. 결론 한국의 파병 현황 육군 해외파병 홈페이지 (http://www.army.mil.kr/troops_cn/main.htm) 한국은 현재 14 개국
    리포트 | 53페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.08.16
  • 기업의 성공,실패요인에 대한 레포트
    지원사업. 기술개발 등 고급기술인력 부족으로 어려움을 겪고있는 중소기업에 퇴직기술자 및 미취업 이공계 대졸자를 중 소기업 현장에 파견지원(67업체, 85명, 254백만원). 중소기업 ... 방.3) 회사설립과 영업개시-회사설립시의 법적, 세무상의 문제는 전문가의 용역을 이용하거나 자문을 받는다.-입지선택은 장기적인 계획하에서 선택하라.-핵심인력은 숫자보다도 능력위주 ... 다. 따종을 선정, 최적공정모델 개발 지원 16억원). 공정혁신 추진기업에 대한 진단·지도 실시(18억원)- 1,300여 업체에 대한 공정 진단·지도비용의 75% 지원□ 해외규격 인증
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07 | 수정일 2014.10.31
  • 식스시그마 과제
    로 들어보면 대부분의 기업들은 본국에서 파견된 기술자가 일정한 시간을 두고 현지 채용 인력을 교육해 가며 생산 프로세스를 바꿔간다. 그러나 6시그마로 전개할 경우 사전에 완벽 ... 6시그마는 특정 부문의 "개선"이 아니라 경영 전반을 대상으로 한 "혁신" 활동이다. 개선과 혁신은 언뜻 보면 유사해 보이지만 실제에선 엄청난 차이가 있다.생산공장 해외이전을 예
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.29
  • 카라스 볼틴 코리아의 해외 본사 임원 영입과 전략 변화 과정
    카라스 볼틴 코리아의 해외 본사 임원 영입과 전략 변화 과정 1C aras Bolltine KOREA Index Ⅰ. 회사소 개 Ⅱ. 전략변화과정 Ⅲ. 결론 및 시사점 Ⅳ. Q ... 개 Ⅱ. 전략변화과정 Ⅲ. 결론 및 시사점 Ⅲ. Q A - 최고경영자 영입 - TMT 와 CEO 간 역학관계 변화 인력 구조조정에 대한 소문이 퍼져나가고 몇몇 영업 지점장들이 지목 ... 을 위한 전략적 변화의 필요성 최고경영자 선정 및 파견 폐쇄적이고 고립된 자회사에 적용Ⅰ. 회사소 개 Ⅱ. 전략변화과정 Ⅲ. 결론 및 시사점 Ⅳ . Q A Ⅲ . 결론 및 시사점 α γ how}
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.28
  • 사업계획서
    을 통하여 언제든지 시작할 준비를 갖추었다.특히 해외영업팀은 사업 성격상 외국어를 사용할 일이 많으므로 영어 및 스페인어에 능통한 인력으로 구성하여 바이어와의 원활한 의사소통 ... 을 부여함으로써 지속적인 매출액증대를 기대할 수 있다. 또한 본 사업은 수출보다는 내수수요에 의존하는 경향이 강한 우리나라의 업체 간의 경쟁을 해외로 유인함으로써 수요 창출을 유도 ... 이 가능하도록 하였다. 특히 칠레는 일상생활에서 영어를 자유로이 구사하는 사람을 만나는 것이 어려우며, 기업체 홈페이지도 대부분 스페인어만 지원하기 때문에 다양한 외국어 구사인력을 보유
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.06
  • 대학 사회봉사
    ↓(3)쿨:대학생들의 지역사회봉사활동-전국적인 지역사회봉사운동바.미국연방정부의 지원을 받은 대표적 봉사활동(1)평화봉사단(대표적임):해외,청소년동원(2)VISTA:미국내사.일반기업 ... )1984년:한국여성개발원 인력은행 개설(6)1986년:한국자원봉사능력 연구회 구성(7)86아시안게임, 88서울올림픽, 장애자올림픽 등→국민의식(8)1991년:한국자원봉사 연합회 ... 결성(9)1994년:한국자원봉사단체협의회 출범(10)청년봉사단 조직-외국에파견(자원봉사국제화)나.우리나라 기독교 초기 기독교가 사회운동에 미친 영향**(1)1885-1900년
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.13
  • [경영]인적자원관리 대한항공, SK 교육훈련사례
    계열사 교육주제별 연구회 외국어학습 지원 다양한 경영정보 제공지도육성 신입사원 OJT Mentoring인재 양성 프로그램 체계사회파견/ 단기연수제도사내 집합교육인력 국제화 연수제도 ... Post-Doc 과정신학 협동교육On-line 교육영어교육 지원확대안식 휴가제 운영데이터해외 연수제도국내 대학원 파견제도사내 연구회 운영핵심리더 교육제도구 분내 용생산관리 과정마케팅 ... 원경영능력제고경영능력 향상과정고급 관리자전략적 활용관리능력 개발 과정중간 관리자직무 확충 직무 활용경영일반 과정해외주재해외 단기파견MBA전문기관 교육실 무 자문제해결능력 향상
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21
  • 해외직접투자 사례(유풍실업,아모레화장품,레이디스본,롯데리아)
    란?해외직접투자 : 장래 수익을 목적으로 국내의 자본, 기술, 인력 등의 생산요소를 해외에 투자하는 것.해외직접투자 : 투자자의 경영참가나 기술제휴 목적 해외 자회사 설립, 이미 ... - 우수한 인력확보 곤란 - 관할지역 상이에 따른 불편한 행정처리 - 지역 이기주의로 지방정부 유사상품 단속 방해 - 외국인 투자기업에게 보다 까다로운 조건 요구해외직접투자 경영사례 ... 을 차지할 정도로 폭발적인 인기를 얻고 있다” (2002.09.15.서울경제)해외직접투자 경영사례④ ☺중국 진출 후 관리 - 파견 관리자 교육 - 외부 전문강사 특별초빙, 중국어 교육
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.07
  • 국제 경영을 위해 해외 진출시 고려해야 할 현지(해외)환경
    국제 경영을 위해 해외 진출시 고려해야 할 현지(해외)환경1. 인종. 문화적 환경문화란 학습된 행위를 말한다. 오늘날 국제사업에서는 자국외 타국에서 활동을 하게 되는데 그 이문화 ... 는 셈이다. 국내에서 형성된 고정관념을 타파해야 할 필요성이 있다.문화적 측면에서의 가장 기본적 소양인 언어는 해외의 현지국가에서 기업의 정상적인 영업활동과 생산활동을 하기 위해서 ... 해서 현지에서 타국 경제주체인 현지파견기업과 기업인들 또는 경제인들에게 대하여 일정이상 제약과 자국민과 차별되는 조치를 취하게 된다. 즉 이러한 경우 현지경영자보다 훨씬 불리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29
  • [아웃소싱][인적자원관리]HR(Human Resource) 아웃소싱 기업의 오늘과 내일
    低임금, 低인력, 低서비스, 低부가가치의 악순환을 되풀이 해오고 있다.이러한 국내의 상황속에서도 인재파견의 총량적 증대와 상당수의 의식있는 업체의 건실한 기업 경영 노력에 힘입 ... 어 기업의 인력 관리 효율성 증대와 정규직과의 임금격차는 지속적으로 완화되어 비정규직 중 가장 정규직과 임금격차가 없는 제도로 성장되고 있다.그러면 파견서비스의 질을 높여 보다 전문 ... HR(Human Resource) 아웃소싱 기업의 오늘과 내일- 목 차 -1. HR비즈니스의 현황1) HR 아웃소싱의 개념2) HR 아웃소싱 도입배경과 필요성2. 인재파견서비스
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05
  • 독일통일
    사회주의에 대한 배반”이라고 비난하면서 마지막까지 개혁도입 반대를 고수하였던 것이다. 이러한 조치는 ’89년 9월 동독국민의 해외로의 집단탈출사태를 야기시켰으며, ’89년 10월 ... 분야에 있어 새로운 통일 독일의 행정 체계에 적합한 지방 행정 인력의 부족 문제를 해결하기 위하여 구 동독 공무원을 대상으로 자격 심사와 재교육을 거쳐 이들을 재임용하거나, 일부 ... 서독 공무원들을 파견·전보하여 해결하였다. 사법 분야에 있어서는 동독 지역 주민들의 법률적 보호와 사법적 공백 현상을 방지하고 새로운 사법 체계를 구축하기 위하여 구동독의 사법요원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24
  • 한화그룹 인사제도
    인력 양성을 유기적으로 수용하는 한편 계열사와는 별개로 하는 국제화 전문인력을 육성하기 위해 국제화 인력 양성체계를 구축하였다. 첫째, 지역전문가 육성과정을 실시한다. 해외주재원 및 ... 과정을 마쳤다. 이 중 태국인 학생 대부분은 한화그룹의 태국 현지공장에서 근무하고 있으며 지역전문가로 성장하고 있는 등 순수 문화교류 차원에서 시작한 해외문화교류는 국제화 인력 ... 의 육성이라는 그룹의 과제와도 부합되었다.다섯째, 체계적으로 육성된 국제화 인력은 그룹의 인재은행 자료에 입력하여 전문분야별로 활동하고 있다. 특히 해외지사 주재원 또는 해외 프로젝트
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.08
  • 교육공무원인사
    으로 평정하며, 경력 평정 기간 중에 다음의 우대 사유가 있을 경우에는 해당 점수를 가산한다. 단, 1년 이상 석사 파견, 해외파견 및 휴직은 근무 경력, 가산점 부여를 인정하지 않 ... 교육공무원(교원) 인사1. 교육공무원 인사행정의 개념과 원칙가. 개념인사행정이란 교육의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 핵심적인 역할을 담당할 유능한 인력을 확보?교육?배치
    리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2010.06.05
  • 휘센의 마케팅전략 및 분석
    별 유통망 확보 2. 체계적인 글로벌 마케팅 인프라 구축 : 각 해외지역별 에어컨 전문 마케팅 인력 육성 및 파견 3. 채널별 차별화 : 유통채널에 따라 같은 계열의 제품이 ... ) 유통 (Channel) 휘센의 최대 경쟁사 : 하우젠 기타 경쟁기업 : 위니아만도 , 귀뚜라미 , 센추리 해외경쟁기업 : 캐리어 , 하이얼 , 도시바 세계 판매 7 년 연속 1 ... : 원가절감 - 핵심부품을 자체 생산 , - 해외시장에서는 부품의 현지화를 추진 2. 소비자 측면 : 가격양분화 - 고가정책 : 프리미엄 제품군 설정 , 저가격 통제 , 덤핑판매
    리포트 | 21페이지 | 3,700원 | 등록일 2009.09.25
  • 2007년 총선에서 대통합민주신당과 한나라당의 사회복지공약 비교와 이념모형분석
    해소 방안으로는 *신혼부부 내 집 마련 지원(신혼부부주택 1년에 12만호 공급) *매년 2만명의 청년인력해외기업에 인턴 및 신흥개도국 봉사단으로 파견(5년간 10만명) *매년
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.11
  • [노동시장유연화 원인][노동시장유연화 주요 양상][노동시장유연화 결과][기업의 노동시장유연화 사례]노동시장유연화의 원인, 노동시장유연화의 주요 양상, 노동시장유연화의 결과, 기업의 노동시장유연화 사례
    들의 노동강도를 높이는 방향으로 작용한다. 연봉을 높이기 위해 스스로 인력개발이라는 이름으로 자기 돈을 들여서 연수를 하고, 회사에 충성도를 보이려고 한다. 그러면서 노동자간 경쟁 ... 하청의 확대는 대부분 원청의 업무를 대체하는 것이라고 보아야 한다. 게다가 사무직 여성 노동자들을 대상으로 한 파견의 확장은 규모가 매우 크다. SK, LG, 삼성 등 대기업 ... 자파견제 만큼이나 큰 문제가 되는데, 이미 삼미특수강의 대법원 판례를 통해서 자본의 의도가 적나라하게 드러난 바가 있다. 또한 파견법의 확대나 계약직의 계약기간 3년으로의 연장 등
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.19
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2025년 08월 20일 수요일
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