"해외파견인력"의 검색결과 입니다.

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"해외파견인력" 검색결과 2,881-2,900 / 4,478건

[경영]비정규직의 실태와 정부 정책

이익과 비용을 감안하여 결정되므로 사용자들의 무분별한 교체 가능성은 그리 크지 않을 것임.파견대상 업무가 확대될 것이다…?현재 파견대상업무가 26개 업무에만 한정되어 기업의 인력 ... 정규직비정규직이란..한시적, 시간제, 비전형고용형태상용직, 임시직, 일용직교용기간◎비전형근로자 : 파견근로자, 용역근로자, 특수고용 종사자, 가정내 근로자, 일일근로자비정규직 ... 의 변화추이교육정도별 현황산업별 현황성별 현황연령계층별 현황산업별 현황비정규직에 보호 법률의 주요내용비정규직에 대한 차별시정 기간제 근로자 남용 방지 파견근로자 보호 강화 및 적정

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.07

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[인적자원관리]기업인사관리 사례분석-현대건설

사원 해외현장 실습 기회 부여 - 세계화 경영 인력 양성 교육 : 국제영업력 강화과정 (국제협상, 국제계약, Presentation Skill)2. 교육훈련현대건설Ⅳ. 기업사례3 ... 해서 일괄 교육은 비효율적 - 해외근무, 파견 대상자, 업무와의 연관성 정도에 따라 구체적으로 세분화하여 집중교육Ⅴ. 분 석문 제 점 ② 점심시간 교육 - 교육의 출석률에 따라 ... 으로써 행해짐) - 해외 근무기회 → 대리급 이상의 경력, 영어실력 고려 → 인사고과에 반영 됨 → 순환근무의 일환(2년의 기간)2. 교육훈련현대건설Ⅳ. 기업사례3) 현대 건설 측

리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.21

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대한항공 인적자원관리

되고 있는데, 현장 및 지원부서, 본부 부서 실무와 해외 파견 등 직무 순환을 통하여 특정 정비 분야의 Know-How를 축적하여 최고수준의 전문성을 갖추게 된다.다) 객실 승무 ... 체계3. 채용관리- 자격요건- 모집 방법- 인력 선발4. 교육훈련- 신입사원 교육훈련- 직종별 교육훈련5. 직무관리- 직급체계- 현재 인력 계획- 정규직 / 계약직6. 임금관리 ... 를 운영하고, 구성원은 이를 통해 일에 대한 성취감, 만족감을 높이고 동기를 부여받게 된다.직원 양성 체계3. 채용관리1) 인력모집 자격요건가) 일반직(1) 대졸공채전공학과상경/법정계열

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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비정규직근로자 문제점에 대한 해결방안 및 고찰

에 대한 해결방안 고찰7국내 사례를 통한 대안모색8해외 사례를 통한 대안모색9결론10참고 자료1. 서 론비정규직 노동자의 수적인 증가와 더불어 노동자들의 의식수준이 향상하면서 비정규직 ... 는 유기계약근로자(worker with fixed-term contract), 파견근로자(temporary agency worker), 계절근로자(seasonal worker ... 위험도가 높아진다. 이러한 결과는 우리 기업에서 경력자 채용이나 일시휴직과 리콜과 같은 인사관행의 발달이 미비하고 더구나 구조조정과 경영혁신의 일환으로 조직을 슬림화하고 기존인력

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28

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[인사 조직]우리은행의 인사관리와 임금관리

취득과정(CFP,CRA,CFA등)? 행외심화과정? 해외 세미나 참석? 해외 단기 전문연수? 해외점포 OJT? 외국은행 파견연수필수 업무경력-1년 이상 ~ 3년3년 이상수 료 조 ... 의 외부과정- 국내외 MBA, 해외금융기관 파견일반역량- 외국어교육- PC교육 및 교양강좌> 학위취득미국 30대 MBA 파견국내외 대학원과정 파견(KAIST, KDI, SKK ... 관리, 자금운용, 여신심사, 리스크 관리 등의 새로운 분야에 대한 전문인력을 확보하는 것이 대단히 중요하며, 개인차원에서도 이에 적응할 수 있도록 전문능력을 배양하고 도전의식을 제고

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08

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이라크파병과 파병연장

과 외국군과의 연합작전 경험을 명분으로 삼고 있지만 실질적으로 해외파병을 통해 물자와 인력 등 잉여 군사력을 해소하는 출구 역할을 위해 파병연장을 동의한다고 볼 수 있다.)◇외교부 ... )와 국무회의를 개최 건설공병지원단 및 의료지원단 파병 결정◇2003년 4월 2일 본회의에서 파병안 찬성 가결◇2003년 4월 7일 현지 협조단 3명 쿠웨이트 파견◇2003년 4월

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16

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인재개발에 관한 기업사례보고

을고 차세대 리더들을 체계적으로 육성하는 삼성의 리더양성 프로그램이다.삼성 MBA 제도는 95년부터 매년 우수 인력을 대상으로 해외 명문 Business School과 국내 주요 ... 고 있다. 인재개발원에서는 신입사원 교육이 크게 바뀌고 있다. 무엇보다 상상력 발휘에 주안점을 둔다. 이른바 ‘창조 교육’으로 그룹의 모든 교육을 총괄하고 있는 김수근 삼성인력개발 ... 삼성인력개발원은 World's HRD Center를 지향하며 21세기 초일류 삼성을 실현할 창의와 열정, 도전 정신을 갖춘 인재를 양성하고 있다. 또한, 삼성인력개발원은 경영철학

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.26

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[외국의 자원봉사] 미국의 자원봉사활동의 배경과 지원제도 및 자원봉사 프로그램

하는 경우등의 방법을 활용하고 있다. 그러나 자체적으로 교육을 행하는 경우 인력과경비의 과다로 인해 처음부터 자원봉사 센터 등에서 교육을 받은 자원봉사자를 활용하거나 아니면 교육을 전담 ... 평화 이바지와 경제개발도상국가의 경제사회 개발을 목적으로 한다. 해외를 활동무대로 삼고 대인관계를 통한 직접적인 지원을 하였다. 1975년까지 세계 69개국에 5만 6천여 명 ... 동안 해당지역에 파견되어 봉사하며 최소한의 봉사비를 지급받고 자격은 대학생을 원척으로 하지만 능력과 동기에 따라 고등학생과 일반인도 참여할 수있다. 단기 봉사자는 자신의 여가시간

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.01

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사업계획서 작성 및 투자유치

, Partner relationship  본 강의는 가장 많이 쓰이는 투자유치 등을 위한 외부용 사업계획에 중점을 둠 3작성의 주체 내부의 대표인력 대표이사 , 담당직원 , 담당 ... 직원 등으로 TFT 를 구성하여 작성하는 것이 이상적 벤처 내부의 제약과 한계  외부전문가의 도움 시간 , 인력 측면의 효과성 및 효율성 보다 분석적이고 설득력 있는 자료 작성 ... (2) 시장 및 경쟁자 분석 국내 기업의 사업계획서에서 VC 들이 일반적으로 가장 미흡하다고 보는 부분 인력현황 4.1%, 기술 및 제품 특성 4.8%, 자금계획 8.8%, 기업가치

서식 | 60페이지 | 300원 | 등록일 2012.02.27

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[아웃소싱][아웃소싱정책][아웃소싱이론][아웃소싱업체]아웃소싱의 추진 목적, 아웃소싱의 도입 절차, 아웃소싱의 필요성, 아웃소싱의 문제점, 아웃소싱의 장단점, 아웃소싱의 정책과제, 아웃소싱의 기대효과 분석

. 아웃소싱의 장단점1. 아웃소싱의 장점2. 아웃소싱의 단점Ⅶ. 아웃소싱의 정책 과제1. 노동시장의 유연성 제고2. 근로자파견제의 활성화3. 아웃소싱 전문업체에 대한 정책적인 관심 ... 위함이다아웃소싱으로 인력, 자금이라는 경영자원이 재분배되어 결과적으로는 보다 적절한 자원배분이 가능해진다. 즉 비효율, 고비용 부문과 주변업무를 외부전문기관에 아웃소싱하고 핵심역량 ... 에 내부의 경영자원을 집중함으로써 경쟁사와의 차별성을 더욱 부각시켜 주력업무의 전문성과 품질향상, 경영체질의 강화를 도모할 수 있게 된다. 아웃소싱으로 인력, 자금이라는 경영자원

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.19

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이명박 정부의 `비핵개방3000` 구상과 정책환경과의 관계에 대한 고찰(李明博政府의 ‘非核開放3000’ 構想과 政策環境과의 關係에 대한 考察)

) 경제 분야(300만 불 이상 수출기업 100개 육성)- 경제, 법률, 금융 분야의 전문컨설팅 인력 파견- 북한지역 내 5대 자유뮤역지대 설치- 연 300만 불 이상 수출 가능 ... 한 100개 기업 육성- KOTRA) 등 한국의 해외네트워크 활용2) 교육 분야(30만 산업인력 양성)- 30만 북한 경제, 금융, 기술 전문 인력 육성- 북한 주요도시 10곳에 기술교육 ... 적 문제의 해결, 자원 에너지 외교 강화, 국방개혁 2020보안 추진, 패키지형 자원개발(한국형 해외자원 개발 모델) 해외진출 전략추진, 기후변화 및 에너지 대책, 친환경·친문화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.03

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GM-대우협상

GM)우선주 발행 및 부채인수대우 브랜드 병행 사용국내 2개 공장 인수 - 자산 인수 방식9개 해외 판매법인, 1개 생산법인 인수 - 지분 인수 방식운영자금 및 세제지원우발채무 2 ... 의 고 맥락 문화를 이해한 GM측의 언론 활용“대우 車의 인력이 과잉이다”GM측의 Not my lay-off : 최상의 협상전략선별적 매입전략에서 좋은 자산이란 공장뿐 아니라 인력 ... 자동차 GM 파견임원이스즈, 스즈키가 GM휘하로 결집GM그룹 내 한국 통한국 정치, 정책결정시스템,국민정서에 정통, 포커페이스..PAGE:183. 한국의 협상 전략 및 상황3) 내부

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.04

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컨벤션기획안 한국음식 관광회의

제 1회 한국음식 관광회의학번 이름1.대회개요2.대회 일정표 및 주요행사내용3.조직구성4.등록5.외전, 영접6.숙박7.관광, 수송8.홍보계획9.인력운영10.예산Ⅰ. 대회개요1 ... 300명 , 해외 200명)공식 언어한국어, 영어, 중국어2) 개최배경 및 목적(1)배경음식관광이 새로운 관광의 대안으로 부상하고 있다. 세계가 바라보는 한국음식에 대한 인식 ... 내외적 상황ㆍ내국인 300명과 9개국의 외국인 200명으로 500명 이상의 규모이다.ㆍ인구 통계학적 정보 수집 : 연령대, 성별, 학력ㆍ특별한 요구사항 : 해외 거주자 및 장애인

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.23

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외환위기이후 우리나라 금융, 조세정책

를 감소시켜 경상수지를 개선하고자 한 것이다.② 효 과·긍정적인 효과-해외차입이 어려워진 국내 금융기관들이 국내시장에서 원화를 차입하여 외환시장에서 달러화를 구입하였고 이 과정 ... 동안 20%를 넘는 고금리가 유지되었음에도 불구하고 해외자본은 유입되지 않은 반면 부도업체 수가 천정부지로 증가하였다.3) 그 밖의 정책① 금융부문 구조개혁금융부문의 구조개혁은 단기 ... 이 이루어졌다. 그러나 합의 직후 민주노총에서 합의안 추인이 부결되고 지도부가 총사퇴하는 사태가 벌어졌다. 이후 민주노총에서는 새로운 집행부가 구성되어 정리해고제와 파견근로제의 철폐

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.09

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미문화원(부산근대역사관)을 다녀와서

은 1929년 지어져 일제강점기에는 일본 제국주의의 식민지 수탈기구인 동양척식주식회사 부산지점으로, 해방 후인 1949년 7월부터는 미국해외공보처 미문화원으로 사용되었다. 이처럼 외세 ... 일본인들은 조선인들의 보금자리를 조금씩 빼앗았다. 조선 정부는 개항장인 부산에 관리를 파견하고, 조선상인들은 일본상인과 경쟁하면서 성장을 도모했지만 일제의 침략을 막기엔 역부족이 ... 한 어업기술과 도구로 조선의 수산업을 잠식하였다. 일본자본가들에게 금융지원을 하기 위해 많은 일본 은행이 설립되었다. 나아가 전시체제기에는 전쟁에 필요한 물자와 인력수탈을 서슴지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.26

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SIBA 2011 국제 빵과자 전시회

.15 2011.6.233) 사이버코엑스 특별기자단 파견? 기업 및 상품정보를 사이버코엑스 “공감캐스트”를 통해 보도될 수 있도록 전시회별 전문 기자단의체계적이고 전문적인 취재 4 ... 되 인터뷰 내용- 전시 산업이 발달된 해외의 경우 섹터를 정해서 전시위치에 따른 각각의 프리미엄이 붙게 된다.하지만 국내 전시회의 경우 가격차별화에 의한 업체간의 불만 등을 고려 참가 ... 소요인력을 확정하며 실제 현장진행요원을 미리 선발한다.4) 프로그램 북을 최종 확인하고 1주일 전부터 개최지에서 현장사무국 설치 및 사무국업무가 시작된다.5) 약 3일 전에 전시

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05

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(경영학)기업회생

하고 부동산과 투자자산을 매각하였다. 기존 우수인력, 해외 네트워크, 기술력 등을 유지하여 핵심 마케팅인력들이 회사에 남아서 해외 딜러망을 계속 개척하고 탄탄한 기술력을 바탕으로 고부 ... (Turn Around)이라는 리스트럭처링을 시작한 지 1년 만에 경영 상태를 흑자로 바꾸고 수익 구조도 건전해졌다.현재 휼스는 비효율적 사업과 인력 35%를 감축하면서 흑자 행진 ... 은행이 자금 관리단을 파견하여 회생시키는 제도이다.대상기업은 제한이 없다. 경영권은 기존의 경영진이 계속 행사할 수 있으나 회생에 실패할 때에는 법정관리나 파산절차를 밟아야 한다

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.11

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대우일렉트로닉스 기업탐방보고서

의 능력과 여건에 따라 해외 근무 기회를 준다. 여성이나 미혼자라고 차별하는 것은 없다. 2005년 독일 법인에, 2006년엔 브라질 법인에 여성 주재원을 파견하기도 했다.Q:신입 ... 대우일렉트로닉스 기업탐방보고서1. 해외경영성적과 국내 대접폴란드에선 TV 판매 1위, 베트남에선 냉장고 판매 1위 대우일렉트로닉스의 글로벌 성적표다. 대우라는 이름은 국내 ... 보다 해외에서 더 알아준다. 1999년 대우그룹 해체로 구조조정을 하면서도 과거 해외에 뿌린 씨앗을 꾸준히 가꿔온 결과다. 이 회사는 90년대 초 세계경영을 기치로 옛 공산권 국가 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.10

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[마케팅]도미노 피자의 마케팅 전략 분석

한 한국 이후 ’마음을 요리하다‘라는 슬로건을 통해 감성적인 면에 소구하는 브랜드 전략을 펼치고 있다.2) 조직 및 인력현재 도미노 피자 코리아에서 근무하는 해외 인력은 아시아퍼시픽 ... 지역 오피스 소속의 직원 1명이 전부이다. 이 직원은 몇 년을 주기로 아시아퍼시픽 지역 내의 각국 지사들을 옮겨 다니는 파견 형식으로 근무하고 있는데 그나마도 재미교포 2세이 ... 에서 높은 수준의 표준화가 요구되는 제조업과 비교해서 상대적으로 시장의 특성에 많은 영향을 받는 외식업이라는 분야가 인력관리나 의사결정권 여부에 영향을 미치고 있는 것으로 보인다. 다만

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.05

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[인권]이주노동자 인권에 대한 국제비교와 한국의 시민노동운동

도약을 기획하던 60년대 이전부터 노동력을 해외로 수출하여 왔다. 이렇게 해외로 수출된 노동력이 벌어들이는 외화는 국민소득이 100달러미만이었던 한국사회의 경제를 일으키는데 큰 ... 한 현상은 중소기업의 인력수급에 어려움을 겪게 하였고, 결국 부족한 국내 인력은 중국과 동남아 등지의 값싼 외국 인력들로 보충하기에 이르렀다. 이렇게 우리나라는 1980년대를 기점 ... 으로 노동수출국에서 노동력의 수입국으로 전환하였다. 이주노동자들의 유입은 중소기업의 인력을 충족시켰지만, 반대로 수많은 ‘비합법이주 노동자’를 양산하게 하였다. 이를 방지하기 위해

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.16

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